Решение № 2-2500/2019 2-2500/2019~М-1758/2019 М-1758/2019 от 24 сентября 2019 г. по делу № 2-2500/2019

Дело № 2 –2500/2019 год


Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

г. Пермь 25 сентября 2019 года

Индустриальный районный суд г. Перми в составе:

федерального судьи Запара М.А.,

при секретаре Говорухиной Е.И.,

с участием представителя истца ФИО1 по доверенности,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к государственному учреждению «Управление Пенсионного фонда в Индустриальном районе г.Перми» (межрайонное) о возложении обязанности включить периоды трудовой деятельности, произвести перерасчет страховой пенсии, выплатить недоначисленные денежные средства,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО2 обратился в суд с иском к государственному учреждению «Управление Пенсионного фонда в Индустриальном районе г.Перми» (межрайонное) о возложении обязанности включить периоды трудовой деятельности, произвести перерасчет страховой пенсии с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время, выплатить недоначисленные денежные средства с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время, с учетом включения в стаж вышеуказанных периодов, указав, что ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, назначена пенсия по старости ДД.ММ.ГГГГ В настоящее время размер пенсии составляет 21 972 рублей 52 коп. Согласно данным трудовой книжки истца, его трудовой стаж составил более 47 лет. Истец начал свою трудовую деятельность в ДД.ММ.ГГГГ, на протяжении всей трудовой деятельности работал официально, что подтверждается записями в трудовой книжке. При обращении в Управление пенсионного фонда с просьбой о предоставлении истцу информации о структуре, методике начисления, надбавках, индексации пенсии истца, периодах стажа, используемых при расчете пенсии истца, ФИО2 получил ответ из Управления ПФР по Индустриальному району г. Перми от ДД.ММ.ГГГГ Согласно указанного ответа Управлением ПФР, на момент назначении пенсии (на ДД.ММ.ГГГГ) общий размер страхового стажа составил 42 г. 02 мес. 23 дня, а размер общего трудового стажа на ДД.ММ.ГГГГ - 34 г. 02. мес. 23 дня.

ДД.ММ.ГГГГ истец обратился в Управление пенсионного фонда с заявлением о перерасчете пенсии. Письмом УПФР по Индустриальному району г. Перми от ДД.ММ.ГГГГ истцу сообщено, что перерасчет не положен, так как весь стаж учтен при назначении пенсии, все страховые взносы учтены, других дополнительных документов о стаже им не предоставлено.

Истец считает, что Управлением ПФР в страховой стаж не были включены периоды работы в ДД.ММ.ГГГГ. (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ), а также период службы в армии с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (с учетом двойного размера), так как согласно данным о стаже (таблицы) трудовой деятельности, период военной службы по призыву был включён в общий трудовой стаж, из расчёта один день службы за один день работы.

Данные периоды должны быть включены в страховой стаж, так как документально подтверждены (имеются сведения в трудовой книжке и пенсионном деле). Истец не согласен с установленным размером страховой пенсии, считает ее заниженной. При включении указанных периодов службы в армии и работы в общий трудовой стаж, должны увеличить размер общего трудового стажа, размер валоризации и соответственно размер пенсии. На период прохождения истца службы в Советской Армии (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) действующее правовое регулирование предусматривало возможность зачета такой деятельности в стаж работы, а дальнейшее изменение законодательства не может служить основанием для ущемления его прав в области пенсионного обеспечения. Период службы истца подлежит включению в общий стаж работы, независимо от времени обращения истца за назначением пенсии и времени возникновения у истца на это права, из расчёта один день военной службы за два дня работы. Иное толкование и применение пенсионного законодательства повлекло бы ограничение конституционного права на социальное обеспечение, которое не может быть оправдано указанными в части 3 статьи 55 Конституции Российской Федерации целями, ради достижения которых допускается ограничение федеральным законом прав и свобод человека гражданина. Истец считает, что период его работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подлежит включению в общий стаж работы.

На основании изложенного, ФИО2 просит возложить обязанность на государственное учреждение «Управление Пенсионного фонда в Индустриальном районе г. Перми» (межрайонное) включить периоды трудовой деятельности, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, служба в Советской Армии в двойном размере, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности заместителя начальника службы по оперативной работе в ОАО «МРСК-Урала-Пермэнерго», произвести перерасчет страховой пенсии по наиболее выгодной формуле, с момента назначения пенсии, с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время, с учетом включения в стаж вышеуказанных периодов, выплатить недоначисленные денежные средства с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время, с учетом включения в стаж вышеуказанных периодов.

Истец ФИО2 в судебное заседание не явился, о месте и времени судебного разбирательства извещен, надлежащим образом.

Представитель истца в судебном заседании поддерживает заявленные исковые требования ФИО2, просит удовлетворить иск в полном объеме.

Представитель ответчика государственного учреждения «Управление Пенсионного фонда в Индустриальном районе г. Перми» (межрайонное) в судебное заседание не явился, извещен, надлежащим образом, исковые требования не признает, просит отказать в удовлетворении требований истца в полном объеме, представлен письменный отзыв на иск (л.д. 57).

Выслушав представителя истца, исследовав материалы дела, пенсионное дело № ФИО2, суд приходит к следующему выводу.

Конституция Российской Федерации, закрепляя в соответствии с целями социального государства (статья 7, часть 1) право каждого на социальное обеспечение, включая право на получение пенсий (статья 39, часть 1), не предусматривает право на конкретный размер пенсии и определенный способ ее исчисления; право на пенсионное обеспечение реализуется в пенсионных правоотношениях в порядке и на условиях, установленных законом (статья 39, часть 2).

Реализация права граждан Российской Федерации на страховые пенсии в настоящее время осуществляется, в частности, в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", с момента вступления в силу которого (т.е. с 1 января 2015 года) Федеральный закон "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с Федеральным законом "О страховых пенсиях" в части, не противоречащей ему (части 1 и 3 статьи 36).

Действовавшим до 01.01.2015 года Федеральным законом от 17.12.2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и вступившим в силу с 01.01.2015 г. Федеральным законом от 28.12.2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" размер пенсии по старости поставлен в зависимость от трудового стажа и заработка, учтенных до 01.01.2002 г., и суммы страховых взносов, начисленных за время работы после 01.01.2002 г.

В соответствии со ст. 11 Закона № 400-ФЗ, в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В силу ст. 12 Закона № 400-ФЗ, в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 11 настоящего Федерального закона, засчитываются:

1) период прохождения военной службы, а также другой приравненной к ней службы, предусмотренной Законом Российской Федерации от 12 февраля 1993 года N 4468-1 "О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, войсках национальной гвардии Российской Федерации, и их семей";

(в ред. Федерального закона от 27.12.2018 N 536-ФЗ)

2) период получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности;

3) период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более шести лет в общей сложности;

4) период получения пособия по безработице, период участия в оплачиваемых общественных работах и период переезда или переселения по направлению государственной службы занятости в другую местность для трудоустройства;

5) период содержания под стражей лиц, необоснованно привлеченных к уголовной ответственности, необоснованно репрессированных и впоследствии реабилитированных, и период отбывания наказания этими лицами в местах лишения свободы и ссылке;

6) период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет;

7) период проживания супругов военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, вместе с супругами в местностях, где они не могли трудиться в связи с отсутствием возможности трудоустройства, но не более пяти лет в общей сложности;

8) период проживания за границей супругов работников, направленных в дипломатические представительства и консульские учреждения Российской Федерации, постоянные представительства Российской Федерации при международных организациях, торговые представительства Российской Федерации в иностранных государствах, представительства федеральных органов исполнительной власти, государственных органов при федеральных органах исполнительной власти либо в качестве представителей этих органов за рубежом, а также в представительства государственных учреждений Российской Федерации (государственных органов и государственных учреждений СССР) за границей и международные организации, перечень которых утверждается Правительством Российской Федерации, но не более пяти лет в общей сложности;

9) период, засчитываемый в страховой стаж в соответствии с Федеральным законом от 12 августа 1995 года N 144-ФЗ "Об оперативно-розыскной деятельности".

10) период, в течение которого лица, необоснованно привлеченные к уголовной ответственности и впоследствии реабилитированные, были временно отстранены от должности (работы) в порядке, установленном уголовно-процессуальным законодательством Российской Федерации.

(п. 10 введен Федеральным законом от 19.12.2016 N 437-ФЗ).

В силу ст. 12 ГПК РФ, правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон.

Согласно ст. 56 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается, как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

В соответствии со статьей 67 ГПК РФ, суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств. Никакие доказательства не имеют для суда заранее установленной силы. Суд оценивает относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточную и взаимную связь доказательств в их совокупности.

Согласно ст. 60 ГПК РФ обстоятельства дела, которые в соответствии с законом должны быть подтверждены определенными средствами доказывания, не могут подтверждаться никакими другими доказательствами.

Судом установлено, что ФИО2 является получателем страховой пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ При назначении пенсии продолжительность общего размера страхового стажа составил 42 г. 02 мес. 23 дня, а размер общего трудового стажа на ДД.ММ.ГГГГ составил 34 г. 02. мес. 23 дня.

При оценке пенсионных прав по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ расчетный размер трудовой пенсии определялся, в соответствии с п.3 ст.30 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». После назначения пенсия увеличивалась на соответствующие коэффициенты индексации, а также пересчитывалась и корректировалась с учетом страховых взносов за соответствующий расчетный период. В дальнейшем также осуществлялась корректировка страховой пенсии, в связи с повышением стоимости индивидуального пенсионного коэффициента и индексация фиксированной выплаты к ней.

Из пояснений сторон и представленных в материалы дела документов следует, что ФИО2 обратился в Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) по Пермскому краю, в ГУ «Управление Пенсионного фонда в Индустриальном районе г.Перми» с заявлениями о перерасчете пенсии.

При подготовке ответов на обращения Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) по Пермскому краю, ГУ «Управление Пенсионного фонда в Индустриальном районе г.Перми» проверили правильность назначения и исчисления страховой пенсии по старости ФИО2, ответчик в ответ на поступившее обращение направил в адрес истца письмо, с разъяснением порядка назначения и перерасчета пенсии.

Статьей 18 Федерального закона N 400-ФЗ предусмотрена возможность перерасчета размера страховой пенсии, в том числе, в случае увеличения величины индивидуального пенсионного коэффициента за периоды до 01 января 2015 года (п. 1 ч. 2 ст. 18).

Статьей 23 Федерального закона N 400-ФЗ установлено, что перерасчет размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии производится с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии в сторону увеличения (п. 2 ч. 1 ст. 23).

Заявление пенсионера о перерасчете размера страховой пенсии принимается при условии одновременного представления им необходимых для такого перерасчета документов, подлежащих представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 Федерального закона N 400-ФЗ (ч. 2 ст. 2).

Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации N 884н от 17 ноября 2014 года утверждены Правила обращения за страховой пенсией, фиксированной выплатой к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, накопительной пенсией, в том числе работодателей, и пенсией по государственному социальному обеспечению, их назначения, установления, перерасчета, корректировки их размера, в том числе лицам, не имеющим постоянного места жительства на территории Российской Федерации, проведения проверок документов, необходимых для их установления, перевода с одного вида пенсии на другой в соответствии с Федеральными законами "О страховых пенсиях", "О накопительной пенсии" и "О государственном пенсионом обеспечении в Российской Федерации" (далее - Правила), которые определяют порядок обращения за страховой пенсией, рассмотрения этих обращений, порядок назначения пенсии, перерасчета и корректировки размера пенсии, а также правила проведения проверок документов, необходимых для установления пенсии, в соответствии с Федеральным законом N 400-ФЗ.

Пунктами 3, 48 Правил закреплен заявительный характер обращения гражданина за перерасчетом размера пенсии.

Пунктом 49 Правил установлено, что заявление о перерасчете размера пенсии и документы, необходимые для такого перерасчета, подаются в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации, осуществляющий выплату пенсии.Заявление о перерасчете размера пенсии принимается при условии представления всех документов, необходимых для такого перерасчета, обязанность по представлению которых возложена на заявителя.

Таким образом, вышеуказанные положения пенсионного законодательства предусматривают, что перерасчет размера пенсии в сторону увеличения носит заявительный характер, заявление о перерасчете размера пенсии либо ее части принимается только при одновременном предоставлении всех необходимых документов, а без обращения пенсионера с соответствующим заявлением и непредставлением необходимых документов перерасчет пенсии в сторону увеличения осуществлен быть не может.

Из материалов дела следует, что ответчик в ответе на обращение истца разъяснил порядок обращения за перерасчетом страховой пенсии и осуществлении перерасчета.

Суд полагает, что доводы истца о нарушении его конституционного права на государственное пенсионное обеспечение по старости, являются несостоятельными.

Доводы истца, что в страховой стаж не были включены периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, судом не могут быть приняты, во внимание, учитывая, что из материалов пенсионного дела следует, что спорный период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ учтен ГУ «Управление Пенсионного фонда в Индустриальном районе г.Перми», поскольку учтены сведения о состоянии расчетного капитала за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, доказательств иного истцом не представлено.

Указание в иске на то, что ответчиком неверно определен трудовой стаж истца, в связи с чем, нарушено конституционное право истца на государственное пенсионное обеспечение, судом отклоняется, поскольку данные обстоятельства не установлены в ходе рассмотрения дела, иные доказательства, в обоснование доводов, изложенных в иске, дающих возможность исчисления страхового стажа по представленным ФИО2. документам, истцом не представлены.

Период службы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ зачтен пенсионным органом в общий страховой стаж истца, в календарном исчислении, что следует из сведений о стаже, содержащихся в пенсионном деле истца, истцом указанные обстоятельства не оспариваются.

Доводы истца о необходимости зачета в стаж периода службы в Советской Армии, с учетом двойного размера, в соответствии с ранее действующим законодательством, основаны на неверном толковании закона.

Действительно, действовавшее на момент службы в Советской Армии истца правовое регулирование, предусматривало возможность зачета такой деятельности в стаж работы.

В соответствии с п. п. 1, 2 ст. 30 Федерального закона № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", в связи с введением в действие настоящего Федерального закона, при установлении трудовой пенсии осуществляется оценка пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на 01.01.2002 путем их конвертации (преобразования) в расчетный пенсионный капитал. Расчетный размер трудовой пенсии при оценке пенсионных прав застрахованного лица может определяться по выбору застрахованного лица либо в порядке, установленном пунктом 3 настоящей статьи, либо в порядке, установленном пунктом 4 настоящей статьи, либо в порядке, установленном пунктом 6 настоящей статьи.

Для тех лиц, которые приобрели пенсионные права до вступления в силу Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", его статьей 30 предусмотрен порядок их оценки путем конвертации (преобразования) в расчетный пенсионный капитал.

При этом пунктом 3 данной статьи установлено, что в целях оценки пенсионных прав застрахованных лиц под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности, учитываемая в календарном порядке, и перечисляются включаемые в нее периоды, в том числе служба в Вооруженных Силах Российской Федерации и иных созданных, в соответствии с законодательством Российской Федерации, воинских формированиях, Объединенных Вооруженных Силах Содружества Независимых Государств, Вооруженных Силах бывшего СССР, органах внутренних дел Российской Федерации, органах внешней разведки, органах Федеральной службы безопасности, федеральных органах исполнительной власти, в которых предусмотрена военная служба, бывших органах государственной безопасности Российской Федерации, а также в органах государственной безопасности и органах внутренних дел бывшего СССР (в том числе в периоды, когда эти органы именовались по-другому), пребывание в партизанских отрядах в период гражданской войны и Великой Отечественной войны; периоды временной нетрудоспособности, начавшейся в период работы, и период пребывания на инвалидности I и II группы, полученной вследствие увечья, связанного с производством, или профессионального заболевания.

Из вышеизложенной нормы закона следует, что при оценке пенсионных прав застрахованного лица, по п. 3 ст. 30 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", служба по призыву подлежит включению в трудовой стаж в календарном исчислении, что и было сделано ответчиком.

Из определения Конституционного Суда РФ от 24.04.2018 N 947-О, следует, что действуя в пределах предоставленных ему полномочий, законодатель предусмотрел в статье 30 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" предусмотрено несколько вариантов определения расчетного размера трудовой пенсии застрахованных лиц по состоянию на 1 января 2002 года - в порядке, предусмотренном пунктами 3, 4 и 6 статьи 30 данного Федерального закона, что позволяет им выбрать наиболее благоприятный вариант исчисления размера пенсии и не препятствует реализации приобретенных пенсионных прав. В частности, в пункте 3 данной статьи закреплен календарный порядок исчисления общего трудового стажа, при этом расчетный размер пенсии не подлежит ограничению. В пункте 4 этой же статьи установлена возможность определения расчетного размера пенсии, в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации по состоянию на 31 декабря 2001 года, исходя из продолжительности общего трудового стажа, в который периоды военной службы по призыву включаются в двойном размере, с применением положения об ограничении размера пенсии определенной суммой (абзац сороковой).

Таким образом, положения статьи 30 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" закрепляют порядок реализации права застрахованных лиц на пенсионное обеспечение, исходя из избранного ими наиболее благоприятного варианта исчисления размера пенсии, направлены на учет их интересов, а также на сохранение прав, приобретенных до введения в действие названного Федерального закона, а потому не могут расцениваться как нарушающие права заявителя.

В соответствии с пп. "а" п. 3 постановления Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 N 665 по выбору застрахованных лиц при исчислении периодов работы, указанных в абз. 3 пп. "а" п. 1 настоящего постановления, применяются соответствующие положения пунктов 97, 108, 109, 110, 112 и 113 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденного постановлением Совета Министров СССР от 03.08.1972 N 590 "Об утверждении Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий".

При этом к периодам работы, указанным в абз. 3 пп. "б" п. 1 постановления Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 N 665, относятся лишь периоды выполнения работы, имевшие место до 01.01.1992 и предусмотренные Списком N 2, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 N 1173.

Согласно п. 109 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденного постановлением Совета Министров СССР от 03.08.1972 N 590 в общий стаж работы засчитывается, в частности служба в составе Вооруженных Сил СССР (пп. "к").

По смыслу положений п. 3 ст. 30 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" в целях определения расчетного размера трудовой пенсии по данному варианту под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 01.01.2002, исчисление продолжительности периодов трудовой и иной общественно полезной деятельности включаемых в общий трудовой стаж в соответствии с настоящим пунктом, производится в календарном порядке по их фактической продолжительности.

Порядок расчета размера пенсии, установленный вышеуказанной нормой закона не предусматривает возможность включения периода службы в армии в трудовой (страховой) стаж в двойном размере.

Такой порядок предусмотрен ч. 4 ст. 30 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", при условии оценки пенсионных прав истца по данному основанию.

Статья 30 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", предусматривая несколько вариантов определения расчетного размера трудовой пенсии застрахованных лиц, позволяет им выбрать наиболее благоприятный вариант исчисления размера пенсии и не препятствует реализации приобретенных пенсионных прав.

Вместе с тем, истец самостоятельно не реализовал свое право на выбор наиболее благоприятного варианта исчисления пенсии, в связи с чем, пенсионным органом производилась оценка пенсионных прав застрахованного лица по состоянию на 01.01.2002 путем их конвертации (преобразования) в расчетный пенсионный капитал, на основании п. 3 ст. 30 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", не предусматривающего возможность зачета в общий трудовой стаж периода службы в Советской армии в двойном размере, что требованиям действующего законодательства не противоречит.

С учетом изложенного, оснований для включения периода службы в Советской Армии в общий страховой стаж истца в двойном размере не имеется.

При таких обстоятельствах ответчик право истца на перерасчет размера страховой пенсии не нарушал, и возложение на него судом обязанности противоречит требованиям Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

В ходе судебного разбирательства не установлено нарушений прав истца со стороны ответчика на страховую пенсию, доказательств того, что истец каким-либо образом был лишен своего права на страховую пенсию, в материалы дела не представлено, страховая пенсия, на основании заявления истца ежемесячно начисляется и выплачивается по его фактическому месту проживания, в настоящее время истец не лишен права на обращение в пенсионный орган лично с заявлением о перерасчете пенсии с предоставлением необходимых документов, подтверждающих соответствующий стаж.

Разрешая требования ФИО2 в части возложения обязанности на ответчика произвести перерасчет назначенной пенсии и произвести выплату недоначисленных денежных средств, с момента назначения пенсии, принимая, во внимание, правовое регулирование спорных правоотношений, оценив представленные доказательства, суд приходит к выводу о том, что расчет пенсии пенсионным органом произведен, в соответствии с законодательством, действующим в спорные периоды, нарушений прав и законных интересов истца при исчислении размера страховой пенсии судом не установлено, правовые основания для возложения на ответчика обязанности по проведению перерасчета назначенной пенсии и выплаты недоначисленных денежных средств, с момента назначения пенсии, отсутствуют.

Из представленных в материалы дела документов следует, что при исчислении ФИО2 стажа работы и назначения трудовой пенсии по старости все периоды осуществления трудовой деятельности учтены пенсионным фондом, согласно трудовой книжке и представленных документов, размер пенсии определен, в соответствии с требованиями действующего законодательства, и выплачивается истцу в полном объеме.

С ДД.ММ.ГГГГ внесена запись о государственной регистрации изменений в ЕГРЮЛ в отношении ответчика, с указанной даты наименование ответчика - ГУ «Управление Пенсионного фонда РФ в Индустриальном районе г. Перми» (межрайонное).

При таких обстоятельствах суд приходит к выводу, что ФИО2 в удовлетворении заявленных требований следует отказать в полном объеме.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194 - 198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

ФИО2 в удовлетворении иска к государственному учреждению «Управление Пенсионного фонда в Индустриальном районе г. Перми» (межрайонное) о возложении обязанности включить периоды трудовой деятельности, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, служба в Советской Армии в двойном размере, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности заместителя начальника службы по оперативной работе в ОАО «МРСК-Урала-Пермэнерго», произвести перерасчет страховой пенсии по наиболее выгодной формуле, с момента назначения пенсии, с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время, с учетом включения в стаж вышеуказанных периодов, выплатить недоначисленные денежные средства с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время, с учетом включения в стаж вышеуказанных периодов, отказать.

Решение может быть обжаловано в Пермский краевой суд через Индустриальный районный суд г. Перми в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья М.А.Запара