Решение № 2-2072/2024 2-2072/2024~М-1689/2024 М-1689/2024 от 19 июня 2024 г. по делу № 2-2072/2024

ОКТЯБРЬСКИЙ РАЙОННЫЙ СУД ГОРОДА КИРОВА

г. Киров, ул. Московская, д. 70


Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

20 июня 2024 года № 2-2072/2024

43RS0002-01-2024-001762-65

Октябрьский районный суд города Кирова в составе: судьи Жолобовой Т.А., при секретаре Крюковой Е.Б., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ООО «Березовский леспромхоз» о признании незаконным в части акта о несчастном случае на производстве,

У С Т А Н О В И Л :

Истец обратился в суд с вышеназванным иском к ответчику. В обоснование требований указано, что 22.11.2021 истцом был заключен трудовой договор с ООО «Березовский леспромхоз» на должность «тракторист», о чем в дальнейшем издан приказ о приеме на работу от 23.11.2021.

09.11.2023 ведущий инженер по лесопользованию ООО «Березовский леспромхоз» Ф.Д.М. обратился к механику гаража ООО «Березовский леспромхоз» В.А.Н. о выделении двух работников для выполнения работы по подготовке почвы под лесные культуры со спиливанием пней. Выполнение данной работы было поручено П.А.В. и Б.В.А. В дальнейшем П.А.В. и Б.В.А. приступили к работе по спиливанию пней с применением бензопил. Они двигались впереди на безопасном расстоянии 10-15 метров от движущейся трелевочной гусеничной машины МСН-10 № 1071, под управлением истца.

В процессе выполнения работ, истец, управляя гусеничной машиной, наехал на пень, после чего машина наклонилась и зацепила «отвалом» ствол осины, который упал на Б.В.А., после чего истец совместно с П.А.В. вывезли Б.В.А. на трассу, откуда его забрала машина скорой помощи, после чего он скончался.

В связи с данным происшествием было инициировано проведение расследования ООО «Березовский леспромхоз», о чем составлен акт формы Н-1, утвержденный 22.12.2023, а также акт Сыктывкарского отдела государственной инспекции труда в Республике Коми о расследовании группового несчастного случая со смертельным исходом формы №5.

Актом Н-1 установлено следующее: п. 10. Причины несчастного случая: «сопутствующей причиной происшествия явилось нарушение работником трудового распорядка и дисциплины труда, выразившемся в нарушении трактористом ООО «Березовский леспромхоз» ФИО1 требований абз. 1 ст. 215 ТКРФ, п.п. 4.1.14, 5.1.1.2, 5.1.5.3, 5.4.3 инструкции по охране труда для тракториста ИОТ-08, утвержденной генеральным директором 09.01.2023 М.А.Н.; п. 11 лица, допустившие нарушение охраны труда: «… Таким образом, тракторист ООО «Березовский леспромхоз» ФИО1 нарушил требования абз. 1 ст. 215 ТК РФ, п.п. 4.1.14, 5.1.1.2, 5.1.5.3, 5.4.3 инструкции по охране труда для тракториста ИОТ-08, утвержденной генеральным директором 09.01.2023 М.А.Н., выразившимся в том, что допустил присутствие людей вблизи трактора и на пути его движения, приступив к выполнению порученной работы не зная технологии производства работ».

Аналогичные обстоятельства указаны в акте Н-1 от 22.12.2023 г.

Истец не согласен с данными формулировками, считает, что обстоятельства, установленные данным актом, являются незаконными, поскольку истец не был надлежащим образом ознакомлен с инструкцией по охране труда за весь период работы, о ее существовании не знал, в журналах об ознакомлении с данной инструкцией и в иных местах своей подписи не ставил, что является нарушением абз. 2 ст. 68, ст. 22, ст. 214, абз. 2 ст. 215 ТК РФ. Данная инструкция истцу выдана не была, в общедоступных местах, в том числе, в самом тракторе, не находилась. При этом, с истцом, после заключения трудового договора 23.11.2021 проводился только первичный инструктаж.

Непосредственный начальник истца – В.А.Н. провел перед началом работы инструктаж по работе с трактором, однако данный инструктаж был формальный, В.А.Н. напомнил о том, как работает трактор и какие меры личной безопасности необходимо соблюдать трактористу при работе с трактором, в том числе при его обслуживании. Какие- либо положения из инструкции, а также само ознакомление с инструкцией и ее изучение не организовывалось. На последней странице инструкции имеется подпись с датой и расшифровкой Б.В.А., в связи с чем можно сделать вывод, что в ООО «Березовский леспромхоз» сложился такой порядок ознакомления.

Истец просит признать незаконным акт № 1 формы Н-1 о несчастном случае на производстве, утвержденном ООО «Березовский леспромхоз» 22.12.2023 г., в части пунктов 10 и 11.

Определением суда от 07.05.2024 к участию в деле привлечены в качестве третьих лиц, не заявляющих самостоятельных требований относительно предмета спора, ГКУ РК «Центр обеспечения деятельности министерства труда, занятости и социальной защиты р. Коми», Отделение фонда социального и пенсионного страхования по р. Коми, Коми Республиканская организация профсоюза работников лесных отраслей, ФИО2

Истец ФИО1 и его представитель ФИО3 в судебном заседании иск поддержали, просили удовлетворить.

Истец ФИО1 суду дополнительно пояснил, что после подписания трудового договора, ему передавали трактор, на следующий день он приступил к работе. Не помнит, что его знакомили с инструкциями, копию инструкции ему не выдавали. При этом, при приеме на работу он проходил медосмотр по направлению работодателя. В период работы проходит периодическое обучение, последнее - в апреле 2024 года. Подпись в Инструкции по охране труда, утвержденной 09.01.2023, подтверждает, однако дата ознакомления – 10.01.2023 указана ошибочно, поскольку инструкцию подписывал в январе 2024 по требованию ФИО4. Первичный инструктаж при трудоустройстве проходил формально, путем проставления подписи в журнале. Какого-либо принуждения при подписании журнала о первичном инструктаже и Инструкции на него не оказывали, просто так заведено, инструкцию читать ему не давали, он с такой просьбой самостоятельно к работодателю не обращался. Если бы несчастный случай на производстве не произошел, он бы не обратился в суд за защитой трудовых прав.

Представитель истца ФИО3 доводы иска поддержал, также предоставил суду дополнительные письменные пояснения, согласно которых истец не расписывался за получение инструкции или за её ознакомление. Инструктажи проводились формально, а истец по требованию работодателя ставил подпись без проведения занятий. Наличие подписи истца в журнале регистрации инструктажей не может подтверждать его фактического проведение, поскольку проведение инструктажа является комплексом мероприятий, в который входит не только проведение инструктажа, но и проверка знаний, что предусмотрено постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464 (л.д. 221-222 том 1). Заявил о подложности копии инструкции по охране труда для тракториста ИОТ-08, утвержденной генеральным директором ООО «Березовский леспромхоз» 09.01.2023 г. с подписью ФИО1 и подписи ФИО1 в журнале регистрации инструктажей по технике безопасности от 09.11.2023 г. Полагает, что поскольку Инструкция ИОТ-08 не прошита и не пронумерована, а подписи об ознакомлении с ней работников, в том числе и ФИО1 с датой ознакомления 10.01.2023, стоят на оборотной стороне последнего листа Инструкции, имеются сомнения во времени изготовления самой инструкции и датах ознакомления с ней. В материалы уголовного дела был представлен подлинник инструкции с подписью Б.В.А., тогда как в гражданское дело представлена копия инструкции с подписями, датированными другими работниками 10.01.2023 г.

Представитель ответчика ООО «Березовский леспромхоз» по доверенности Б.Е.В. в судебном заседании просила в удовлетворении иска отказать, поскольку нарушений трудовых прав истца ответчиком не допущено. При приеме на работу с истцом проводился первичный инструктаж, о чем имеется подпись в Журнале, а также на самой инструкции. У истца стаж работы трактористом с 1987 года, работодателем проводится ежегодное обучение трактористов. После несчастного случая, органам следствия были предоставлены подлинники инструкции по технике безопасности с подписью погибшего ФИО2 и журнала с подписями всех работников о проведении первичного инструктажа по пожарной безопасности и по охране труда. При рассмотрении уголовного дела ФИО1 подтвердил, что проставлял свою подпись в журнале по инструктажу и инструкции по технике безопасности.

Представитель третьего лица - ГКУ РК «Центр обеспечения деятельности министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Коми» извещен о рассмотрении дела, ходатайствовал о рассмотрении дела в свое отсутствие (л.д. 91-93 том 2)

Представитель третьего лица - Государственной инспекции труда в Республике Коми извещен о рассмотрении дела надлежащим образом, ходатайствовал о рассмотрении дела в свое отсутствие (л.д. 52-58 том 1, л.д. 95-96 том 2).

Представитель третьего лица - Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Республике Коми извещен о рассмотрении дела, ходатайствовал о рассмотрении дела в свое отсутствие (л.д. 98- том 2).

Представитель третьего лица - Коми Республиканская организация профсоюза работников лесных отраслей извещен о рассмотрении дела надлежащим образом.

Третье лицо ФИО2 в судебном заседании с требованиями иска не согласна, просила отказать.

Свидетель Т.Е.П. в судебном заседании 07.05.2024 суду пояснила, что при приеме на работу, после медицинского освидетельствования, работника в отделе охраны труда знакомят с инструкцией по охране труда с занесением в журнал вводного инструктажа и противопожарной безопасности. Она, как работник отдела кадров, делает копию инструкции и выдает на руки работнику, после чего работник проходит инструктаж на участке, где работает. ФИО1 лично знакомился с инструкцией 10.01.2023, о чем ставил подпись. После смены руководства в ноябре 2023 года и после несчастного случая, работников вновь ознакомили с инструкцией.

Определениями суда от 23.04.2024 и от 20.06.2024 отказано в удовлетворении ходатайств о приостановлении производства по делу.

Определением суда от 20.06.2024 отказано в удовлетворении ходатайства третьего лица – Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Республике Коми о прекращении производства по делу.

Определением суда от 20.06.2024 отказано в удовлетворении ходатайства представителя истца о назначении по делу почерковедческой экспертизы.

На основании ст. 167 ГПК РФ дело рассмотрено при данной явке.

Выслушав истца и его представителя, представителя ответчика, заслушав свидетеля Т.Е.П., третье лицо ФИО2, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии с частью 2 статьи 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда. Работодатель обязан возмещать вред, причиненный работникам в связи с исполнением ими трудовых обязанностей, а также компенсировать моральный вред в порядке и на условиях, которые установлены Трудовым кодексом Российской Федерации, федеральными законами и иными нормативными правовыми актами.

Частью 1 статьи 212 Трудового кодекса Российской Федерации определено, что обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя.

Согласно ст. 215 ТК РФ работник обязан:

соблюдать требования охраны труда;

правильно использовать производственное оборудование, инструменты, сырье и материалы, применять технологию;

следить за исправностью используемых оборудования и инструментов в пределах выполнения своей трудовой функции;

использовать и правильно применять средства индивидуальной и коллективной защиты;

проходить в установленном порядке обучение по охране труда, в том числе обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, обучение по оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, обучение по использованию (применению) средств индивидуальной защиты, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте (для определенных категорий работников) и проверку знания требований охраны труда;

незамедлительно поставить в известность своего непосредственного руководителя о выявленных неисправностях используемых оборудования и инструментов, нарушениях применяемой технологии, несоответствии используемых сырья и материалов, приостановить работу до их устранения;немедленно извещать своего непосредственного или вышестоящего руководителя о любой известной ему ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о нарушении работниками и другими лицами, участвующими в производственной деятельности работодателя, указанными в части второй статьи 227 настоящего Кодекса, требований охраны труда, о каждом известном ему несчастном случае, происшедшем на производстве, или об ухудшении состояния своего здоровья, в том числе о проявлении признаков профессионального заболевания, острого отравления;

в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, проходить обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры, другие обязательные медицинские осмотры и обязательные психиатрические освидетельствования, а также внеочередные медицинские осмотры по направлению работодателя, и (или) в соответствии с нормативными правовыми актами, и (или) медицинскими рекомендациями.

В соответствии с положениями ст. 216 ТК РФ, каждый работник имеет право, в том числе, на обучение по охране труда за счет средств работодателя.

В соответствии со статьей 230 Трудового кодекса Российской Федерации по каждому несчастному случаю, квалифицированному по результатам расследования как несчастный случай на производстве, оформляется акт о несчастном случае на производстве по установленной форме в двух экземплярах, обладающих равной юридической силой.

Несчастные случаи, квалифицированные комиссией государственными инспекторами труда, проводившими их расследование, как несчастные случаи на производстве, подлежат оформлению актом о несчастном случае на производстве по форме 2, предусмотренной приложением N 2 к Положению об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях, форм документов, соответствующих классификаторов, необходимых для расследования несчастных случаев на производстве, утвержденному Приказом Минтруда России от 20.04.2022 N 223н.

Разногласия по вопросам расследования, оформления и учета несчастных случаев, непризнания работодателем факта несчастного случая, отказа в проведении расследования несчастного случая и составлении соответствующего акта могут быть обжалованы в суд (статьи 231 Трудового кодекса Российской Федерации).

Как установлено судом, ФИО1 с 23.11.2021 года принят на работу в ООО «Березовский леспромхоз» по специальности тракторист в обособленное подразделение в пгт. Опарино, где работает по настоящее время (л.д. 8-9, 10, 89-100, 101-103 том 1).

Приказом ООО «Березовский леспромхоз» № 1/05 от 01.05.2020 утвержден Регламент организации «Система управления охраной труда (СУОТ)», в соответствии с п. 2.2.31 которой лицо, исполняющее обязанности специалиста по охране труда, обязано организовывать своевременное обучение по охране труда работников, в том числе руководителей организации, и участвовать в работе комиссии по проверке знаний требований охраны труда. Согласно п.п. 2.9.1, 2.9.3 работник обязан соблюдать требования охраны труда, проходить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте и проверку знаний требований охраны труда (л.д. 138-172 том 1).

В ООО «Березовский леспромхоз» 24.08.2020 утверждено Положение о системе организации управления охраной труда (л.д. 204 том 1)

09.01.2023 генеральным директором ООО «Березовский леспромхоз» М.А.Н. утверждена Инструкция по охране труда для тракториста ИОТ-08, с которой ФИО1 ознакомлен 10.01.2023 (л.д. 205-220 том 1, л.д. 51-53 том 2)

Согласно п. 4.1.14 Инструкции, тракторист не должен приступать к работе, если у него имеются сомнения в обеспечении безопасности на рабочем месте для выполнения предстоящей работы.

Согласно п. 5.1.1.2 Инструкции, перед запуском двигателя тракторист обязан убедиться в отсутствии людей в зоне возможного движения трактора.

Согласно п. 5.1.5.3 Инструкции, перед началом движения трактором тракторист обязан убедиться в отсутствии вблизи трактора и на пути его движения людей.

Согласно п. 5.4.3 Инструкции, если в процессе работы работнику станет непонятно, как выполнять порученную работу, или в случае отсутствия необходимых приспособлений для выполнения порученной работы, она обязан обратиться к своей непосредственному руководителю. ПО окончанию выполненного задания работник обязан доложить об этом своему непосредственному руководителю.

09.11.2023 ведущий инженер по лесопользованию ООО «Березовский леспромхоз» Ф.Д.М. обратился к механику гаража ООО «Березовский леспромхоз» В.А.Н. о выделении двух работников для выполнения работы по подготовке почвы под лесные культуры со спиливанием пней. Выполнение данной работы было поручено П.А.В. и Б.В.А. В дальнейшем П.А.В. и Б.В.А. приступили к работе по спиливанию пней с применением бензопил. Находясь в выделе № 41 делянки 3 квартала № 5 Тылайского участкового Летского лесничества Республики Коми, в период времени с 11.00 до 12.45 ФИО1, управляя трелевочной гусеничной машиной МСН-10 № 1071, при движении машины вперед, задел установленным в машине отвалом дерево, которое с корнем вырвалось из земли и упало на находящегося спереди по направлению движения машины Б.В.А., осуществлявшего рубку леса бензопилой. В результате потерпевшему Б.В.А. были причинены телесные повреждения в виде травмы грудной клетки, от которых 09.11.2023 Б.В.А.скончался в автомобилей скорой медицинской помощи.

26.12.2023 Следственным отделом по Прилузскому району СУ СК РФ по Республике Коми в отношении ФИО1 возбуждено уголовное дело № 12302870014000011 по признакам преступления, предусмотренного ч. 2 ст. 216 УК РФ (л.д. 35 том 1, л.д. 1-49 том 2).

Согласно акту о несчастном случае на производстве № 1 от 22.12.2023 года, утвержденному директором ООО «Березовский леспромхоз», основной причиной несчастного случая, является: использование пострадавшего Б.В.А. не по специальности, выразившемся в нарушении требований ст. 60, ч. 1 ст.72.1 ТК РФ. Одной из сопутствующих причин несчастного случая, является: нарушение работником трудового распорядка и дисциплины труда, выразившемся в нарушении трактористом ООО «Березовский леспромхоз» ФИО1 требований абз. 1 ст. 215 ТК РФ, п.п. 4.1.14, 5.1.1.2, 5.1.5.3, 5.4.3 инструкции по охране труда для тракториста ИОТ-08, утвержденной генеральным директором 09.01.2023 М.А.Н. (л.д. 68-75 том 1).

Аналогичные выводы содержатся в Акте о расследовании группового несчастного случая со смертельным исходом по форме № 5 Государственной инспекции труда в Республике Коми (л.д. 76-83 том 1).

Оспаривая законность пунктов 10 и 11 Акта о несчастном случае на производстве № 1 от 22.12.2023 года, утвержденного директором ООО «Березовский леспромхоз», в части выводов комиссии о нарушении ФИО1 пунктов Инструкции по охране труда для тракториста ИОТ-08 от 09.01.2023, истец в иске ссылался на то, что он не был ознакомлен в установленном порядке с данной инструкцией.

Разрешая заявленные требования, суд приходит к следующему.

Согласно раздела III Правил допуска к управлению самоходными машинами и выдачи удостоверений тракториста-машиниста (тракториста), утвержденных Постановлением Правительства РФ от 12.07.1999 № 796 (ред. от 21.05.2022) право управления самоходными машинами предоставляется лицам, успешно сдавшим теоретический и практический экзамены, в том числе по темам:

а) правил безопасной эксплуатации самоходных машин и основ управления ими;

б) правил эксплуатации самоходных машин, сельскохозяйственных машин и оборудования и основ управления ими (для категории "F" и квалификации тракториста-машиниста);

в) законодательства Российской Федерации в части, касающейся обеспечения безопасности жизни, здоровья людей и имущества, охраны окружающей среды при эксплуатации самоходных машин, а также уголовной, административной и иной ответственности при управлении самоходными машинами;

г) факторов, способствующих возникновению аварий, несчастных случаев и дорожно-транспортных происшествий;

д) элементов конструкций самоходных машин, состояние которых влияет на безопасность жизни, здоровья людей и имущества, охрану окружающей среды;

е) методов оказания первой помощи пострадавшим при авариях, несчастных случаях и дорожно-транспортных происшествиях;

ж) Правил дорожного движения Российской Федерации и ответственности за их нарушения.

ФИО1 имеет удостоверение тракториста – машиниста (тракториста) от 09.04.2015 года с категориями B C D E F, стаж работы с 1987 года (л.д. 105, 106, 107-107а том 1)

ФИО1 прошел обучение, в том числе обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, что подтверждается личной подписью Ш.И.В. в протоколах заседаний комиссий по проверке знаний от 23.12.2021, от 07.04.2023 (л.д. 108-116 том 1).

В соответствии с п. 18 Правил обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 N 2464, инструктаж по охране труда на рабочем месте проводится в объеме мероприятий и требований охраны труда, содержащихся в инструкциях и правилах по охране труда, разрабатываемых работодателем, и включает в том числе вопросы оказания первой помощи пострадавшим.

В ООО «Березовский леспромхоз» разработана и 31.10.2022 утверждена Программа проведения первичного инструктажа на рабочем месте, согласно п. 2.4 которой, первичный инструктаж проводится с каждым работником индивидуально (л.д. 132 -137 том 1).

При приеме на работу, 25.11.2021 с ФИО1 специалистом по охране труда Т.Е.П. проведен вводный инструктаж по пожарной безопасности и по охране труда, что подтверждается подписями ФИО1 и Т.Е.П. в Журнале регистрации вводного инструктажа (л.д. 117-131, 132-137 том 1).

Копией Журнала регистрации первичного инструктажа, предоставленной стороной истца, подтверждается проведение с ФИО1 первичных и внеплановых инструктажей по технике безопасности на транспортном участке 23.11.2021, 03.01.2022, 04.04.2022, 05.07.2022, 03.10.2022, 10.05.2023, 04.07.2023, 09.11.2023 (л.д. 15, 230-237 том 1).

Истец ФИО1, вопреки позиции его представителя, пояснял суду, что об ознакомлении с Инструкцией по охране труда для тракториста ИОТ-08 он ставил свою подпись, однако ошибся в дате, какого-либо давления при этом на него не оказывалось, препятствий для внимательного прочтения и ознакомления с инструкцией работодателем не создано.

Таким образом, установив, что инструктаж по охране труда на рабочем месте с ФИО1 был проведен работодателем надлежащим образом, оценив представленные доказательства в их совокупности, суд приходит к выводу об отсутствии оснований для удовлетворения иска о признании незаконным в части акта ООО «Березовский леспромхоз» № 1 от 22.12.2023 г. о несчастном случае на производстве, в связи с чем в удовлетворении исковых требований ФИО1 следует отказать в полном объеме.

Руководствуясь ст. 194,198 ГПК РФ,

Р Е Ш И Л:

Отказать в удовлетворении исковых требований ФИО1 к ООО «Березовский леспромхоз» о признании незаконным в части акта ООО «Березовский леспромхоз» № 1 от 22.12.2023 г. о несчастном случае на производстве.

Решение может быть обжаловано в Кировский областной суд через Октябрьский районный суд города Кирова, в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Мотивированное решение составлено 27.06.2024.

Судья Т.А. Жолобова