Решение № 2-315/2019 2-315/2019~М-82/2019 М-82/2019 от 21 мая 2019 г. по делу № 2-315/2019

Дело № 2-315/2019


РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

21 мая 2019 года г. Коркино

Коркинский городской суд Челябинской области в составе:

Председательствующего Юркиной С.Н.,

при секретаре Воронковой Е.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению Управление Пенсионного фонда РФ в городе Коркино Челябинской области (межрайонное) об обязании досрочно назначить страховую пенсию по старости,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к Государственному учреждению Управление Пенсионного фонда РФ в г. Коркино Челябинской области (межрайонное) (далее - УПФР г. Коркино) об обязании досрочно назначить страховую пенсию по старости.

В обоснование иска сослался на следующие обстоятельства. 30.05.2018 он обратился в УПФР г. Коркино с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в связи с наступлением права на досрочное назначение страховой пенсии, предусмотренного ст. 30 ФЗ от 28 декабря 2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». В назначении пенсии ему было отказано. В льготный стаж не были включены периоды нахождения на курсах повышения квалификации, периоды работы в должности учителя в Республике Казахстан, период прохождения воинской службы, период обучения на дневном отделении Костанайского педагогического института. С указанным решением он не согласен, считает его незаконным и необоснованным. Считает, что периоды нахождения на курсах квалификации, периоды работы в должности учителя в республике Казахстан, период прохождения воинской службы, период обучения на дневном отделении Костанайского педагогического института подлежат включению в специальный стаж для назначения страховой пенсии по старости. На момент обращения за назначением пенсии, стаж его педагогической деятельности составлял более 25 лет, а величина индивидуального пенсионного коэффициента - 47,660. Просит с учётом уточнения исковых требований: признать незаконным и отменить решение УПФР в г. Коркино НОМЕР от 13.12.2018 об отказе в установлении пенсии на основании п. 19 ч. 1 ст. 30 ФЗ от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»; обязать УПФР включить в его стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, периоды работы в должности учителя истории в ГУ средней школы НОМЕР г. Костаная Республики Казахстан: с 15.08.1992 по 26.07.1996 г., с 27.07.1996 по 15.03.2004 г.; нахождения на курсах повышения квалификации: с 26.11.2007 по 08.12.2007 г., с 03.03.2008 по 22.03.2008 г., с 04.02.2013 по 22.02.2013 г., с 25.03.2013 по 27.02.2013 г., с 24.03.2014 по 28.03.2014 г., с 12.11.2014 по 29.11.2014 г., с 01.04.2015 по 04.04.2015 г., а также периоды прохождения воинской службы с 24.07.1988 по 28.08.1989 г., 1/2 срока прохождения обучения на дневном отделении Кустанайского педагогического института им. 50-летия СССР с 15.08.1986 по 25.06.1992 г.; обязать УПФР в г. Коркино назначить ему досрочную страховую пенсию по старости с даты обращения; взыскать с ответчика в его пользу в возмещение судебных расходов по уплате государственной пошлины - 300 рублей, расходы по оплате почтовых услуг - 305 рублей 40 копеек, по оплате услуг представителя - 10 000 рублей (л.д.3-6, 101-103, 136-137).

В судебном заседании истец ФИО1 и его представитель ФИО2 заявленные уточнённые исковые требования поддержали, настаивали на удовлетворении иска, поддержали доводы уточнённого искового заявления.

Представитель ответчика ФИО3 в судебном заседании иск ФИО1 не признала, поддержала позицию УПФР г. Коркино, изложенную в возражениях на иск (л.д.23-24, 123-125, 142-143), в котором указано, что иск не признаёт в полном объёме и просит суд отказать ФИО1 в удовлетворении заявленного иска.

Заслушав объяснения сторон, исследовав материалы дела, суд иск ФИО1 нашёл обоснованным и подлежащим удовлетворению частично по следующим основаниям.

В соответствии с пунктом 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», страховая пенсия по старости назначается лицам ранее достижения возраста, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 не менее 25 лет осуществляющим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста. Пенсионный фонд в решении об отказе в установлении пенсии от 13.12.2018 года указал величину индивидуального пенсионного коэффициента - 47,660, что значительно превышает установленную законом минимальную норму.

В п.3 ст. 30 указанного закона сказано, что периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

В соответствии с п. 4 ст. 30 указанного закона, периоды работы (деятельности), имевшие место со дня вступления в силу Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действующим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

В соответствии с п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утверждённых Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 г. НОМЕР, на который в том числе ссылается Пенсионный фонд, в стаж работы, дающий право на досрочное назначение пенсии, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. Эта же норма прописана в ст. 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Согласно ст. 187 Трудового кодекса РФ, в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата. Поэтому период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Таким образом, действующее правовое регулирование позволяет зачесть заявленные периоды в стаж работы, дающей право на назначение страховой пенсии по старости ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста, поскольку в указанные периоды истец не прерывал трудовых отношений с работодателем, за ним сохранилось рабочее место, начислялась заработная плата, из которой отчислялись страховые взносы.

Кроме того, для педагогических работников в силу специальных нормативных актов повышение квалификации является обязательным условием выполнения работы.

Согласно ч. 1 ст. 48 Федерального закона от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», педагогические работники обязаны «систематически повышать свой профессиональный уровень», данное требование распространяется на всех педагогических работников; в пункте 5 ст.47 указанного Закона прописаны трудовые права и социальные гарантии педагогических работников, где также указано «право на дополнительное профессиональное образование по профилю педагогической деятельности не реже чем один раз в три года».

В силу ст. 196 ТК РФ, «необходимость подготовки работников (профессиональное образование и профессиональное обучение) и дополнительного профессионального образования для собственных нужд определяет работодатель».

В соответствии с п. 1 ст. 48 Закона, педагогические работники обязаны «проходить аттестацию на соответствие занимаемой должности в порядке, установленном законодательством об образовании».

Статьёй 49 Федерального закона от 29 декабря 2012 года № 273- ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», определена аттестация педагогических работников, которая «проводится в целях подтверждения соответствия педагогических работников занимаемым ими должностям на основе оценки их профессиональной деятельности», проведение аттестации «осуществляется раз в пять лет». Данная аттестация предполагает наличие у педагогического работника не только профессионального образования, но и дополнительного профессионального образования, которое «осуществляется посредством реализации дополнительных профессиональных программ (программ повышения квалификации и программ профессиональной подготовки)» (ст. 76 Федерального закона от 29 декабря 2012 года 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»).

Статьёй 187 Трудового кодекса Российской Федерации установлено, что в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должности) и средняя заработная плата.

Согласно ст. 167 Трудового кодекса Российской Федерации, при направлении работнику в служебную командировку ему гарантируется сохранение места работы (должности) и среднего заработка, а также возмещение расходов, связанных с командировкой.

Исходя из приведённых норм, периоды нахождения на курсах квалификации являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, за которую работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд, в связи с этим они подлежат включению в специальный стаж для назначения страховой пенсии по старости.

Периоды нахождения на курсах повышения квалификации приравниваются к работе, во время исполнения которой работник направлялся на указанные курсы, то исчисление стажа в данный период времени должно производиться в том же порядке, что и за соответствующую профессиональную деятельность. Аналогичная правовая позиция изложена в обзоре законодательства и судебной практики Верховного Суда Российской Федерации за первый квартал 2006 года, утверждённом постановлением Президиума Верховного суда Российской Федерации от 07 и 14 июня 2006 года, определении Верховного Суда Российской Федерации от 14.12.2012 по делу НОМЕР; в разделе «Вопросы применения пенсионного законодательства» (вопрос 30) также даются пояснения по включению в стаж работы, дающей право на досрочную пенсию по старости, лицам, осуществляющим педагогическую, медицинскую и иную работу (ст. 27, 28 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»), периодов нахождения на курсах повышения квалификации подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение.

В соответствии со статьями 30, 35 Федерального закона Российской Федерации от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее Закон) страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьёй 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

В соответствии с п. 19 ч. l ст. 30 Закона, досрочная пенсия в связи с педагогической деятельностью в учреждениях для детей устанавливается при стаже не менее 25 лет независимо от возраста.

Согласно ч.2 ст. 30 Закона, списки соответствующих работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учётом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости и правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии утверждаются Правительством РФ.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 N 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учётом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей применяются:

- Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утверждённый постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. № 781;

- Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, утверждённый постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 г. № 1067 - для учёта соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 ноября 1999 г. по 31 декабря 2001г. включительно;

- Список профессий и должностей работников народного образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей даёт право на пенсию за выслугу лет по правилам статьи 80 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР», утверждённый постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991г. № 463 - для учёта соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 января 1992 г. по 31 октября 1999 г. включительно;

- Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых даёт право на пенсию за выслугу лет (приложение к постановлению Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 г. № 1397) - для учёта периодов педагогической деятельности, имевшей место до 1 января 1992 г..

В соответствии с абзацем 5 пункта 2 Положения о порядке исчисления стажа для назначения пенсий за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения, утверждённого Постановлением от Совета Министров СССР от 17.12.1959 г. №21З97, в стаж работы учителей и других работников просвещения засчитывалось время обучения в педагогических учебных заведениях и университетах, если ему непосредственно предшествовала и непосредственно за ним следовала педагогическая деятельность. Временем обучения в учебном заведении является период с даты зачисления в учебное заведение до даты отчисления из него. Период обучения засчитывается при условии осуществления педагогической деятельности, которая должна непосредственно предшествовать и непосредственно за ним следовать.

Согласно п. 5 Правил № 516 установлено, что в стаж на соответствующих видах работ, включаются периоды работы, которые выполнялись постоянно в течение полного рабочего дня, при этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Возражения ответчика о несогласии с доводами истца о необходимости включения в специальный стаж педагогической деятельности периодов нахождения на курсах повышения квалификации основаны на неправильном толковании норм материального права, поскольку указанные периоды нахождения на курсах повышения квалификации были связаны с выполнением истцом своих должностных обязанностей, повышением квалификации, норма рабочего времени при этом за каждый учебный год истцом выполнялась, за указанные периоды за истцом сохранялась средняя заработная плата, производились страховые отчисления.

В ч. 3 ст. 2 Федерального закона «О страховых пенсиях» установлено, что в сфере пенсионного обеспечения применяются общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры Российской Федерации; в случае ели международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотренные настоящим Федеральным законом, применяются правила международного договора Российской Федерации.

В соответствии с ч. 2 ст. 11 Федерального закона «О страховых пенсиях», периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в ч. 1 ст. 4 настоящего Федерального закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации».

Вопросы в области пенсионного обеспечения граждан государств-участников Содружества Независимых Государств урегулированы Соглашением от 13.03.1992 года «О гарантиях прав граждан государств-участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения», в ст. 1 которого указано, что пенсионное обеспечение граждан государств-участников настоящего Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

Согласно п. 2 ст. 6 Соглашения «О гарантиях прав граждан государств-участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения», для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств-участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретённый на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу настоящего Соглашения, то есть до 13.03.1992 года.

Возможность включения в специальный стаж периодов работы после 13.03.1992 года может быть урегулирована только законодательными актами Российской Федерации либо международным договором.

Однако, никаких изменений, дополнений, касающихся возможности учета трудового стажа, приобретенного на территории любого из государств-участников этого Соглашения, за иной период, в данное Соглашение не вносилось.

Органы, осуществляющие пенсионное обеспечение, руководствуясь нормами пенсионного законодательства Российской Федерации, предъявляют соответствующие требования к оформлению и подтверждению документов о трудовом (страховом) стаже и заработке граждан, приобретённых на территории государств-участников соглашения за период после вступления в силу Соглашения, после 13.03.1992 года.

Статьёй 10 Соглашения «О гарантиях прав граждан государств-участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения» установлено, что государства-участники Содружества берут на себя обязательства информировать друг друга о действующем в их государствах пенсионном законодательстве, последующих его изменениях, а также принимать необходимые меры к установлению обстоятельств, имеющих решающее значение для определения права на пенсию и её размера.

В соответствии с трудовой книжкой, ФИО1 состоял в должности учителя истории в ГУ средней школе НОМЕР г. Костаная Республики Казахстан с 15.08.1992 по 15.03.2004 г..

Согласно справке ГУ средняя школа НОМЕР отдела образования Акимата г. Костаная ФИО1 в период с 15.08.1992 по 15.03.2004 года осуществлял трудовую деятельность в ГУ средняя школа № НОМЕР. Костаная в должности учителя истории. С 01.01.1998 по 15.03.2004 года производились удержания и перечисления - 10% от заработной платы в Государственный пенсионный фонд (л.д. 67,68,69).

Как следует из письма Некоммерческого акционерного общества «Государственная корпорация «Правительство для граждан» по координации деятельности социального и пенсионного обеспечения НОМЕР от 11.07.2018 года по имеющимся в базе данных сведениям, на ФИО1, ДАТА года рождения перечислялись обязательные пенсионные взносы (л.д. 70,71-72).

Таким образом, педагогический стаж истца на момент обращения с заявлением в УПФР для назначения пенсии составил 25 л. 4 мес. 17 дн. (13 л. 6 м. 23 дн. - включён УПФ; + 11 л. 7 м. 2 дн. период работы в Школе НОМЕР г. Костаная + 2 мес. 22 дн. - периоды нахождения на курсах повышения квалификации), что является достаточным стажем для назначении истцу пенсии с 30.05.2018 года.

Учитывая вышеприведённые нормы права и исходя из того, что в спорные периоды истец осуществлял трудовую деятельность в должности и учреждении, предусмотренных Списками - учитель школы, за истцом сохранялись рабочее место и средняя заработная плата, с которой работодатель производил отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, суд приходит к выводу об удовлетворении иска в части, надлежит признать оспариваемое решение ответчика от 13.12.2018 года незаконным и отменить его, включить в специальный трудовой стаж ФИО1 заявленные периоды работы в должности учителя в Республике Казахстан, нахождения на курсах повышения квалификации, обязав ответчика назначить пенсию истцу с момента её обращения, т.е. с 30 мая 2018 года.

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается, как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Однако ответчиком требования ст. 56 ГПК РФ исполнены не были.

При таких обстоятельствах, суд считает, что решение УПФР в г. Коркино от 13.12.2018 года, вынесено незаконно и необоснованно, оно нарушает права истца на социальное обеспечение, поэтому требования истца подлежат удовлетворению в части.

Разрешая заявленные исковые требования о включении ФИО1 в специальный стаж для досрочного назначения страховой пенсии по старости периода прохождения воинской службы с 24.07.1988 по 28.08.1989 года и 1/2 срока обучения на дневном отделении Кустанайского педагогического института им. 50-летия СССР с 15.08.1986 оп 25.06.1992 года суд приходит к следующему.

Согласно подп. «г» п. 1 Постановления Совмина СССР от 17.12.1959 года № 1397 «О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства» (действующего в период прохождения ФИО1 службы в Вооруженных Силах с 27.07.1988 по 28.08.1989 года) учителям, врачам и другим работникам просвещения и здравоохранения в стаж работы по специальности, кроме работы в учреждениях, организациях и должностях, работа в которых даёт право на пенсию за выслугу лет, засчитывается служба в составе Вооруженных Сил СССР.

В стаж работы учителей и других работников просвещения засчитывается время обучения в педагогических учебных заведениях и университетах, если ему непосредственно предшествовала и непосредственно за ним следовала педагогическая деятельность (п. 2 Постановления Совмина СССР «О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства»).

В силу п. 4 Постановления Совмина «О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства», данные периоды засчитывались в стаж работы по специальности при условии, если не менее 2/3 стажа, требуемого для назначения пенсии в соответствии с настоящим Постановлением, приходится на работу в учреждениях, организациях и должностях, работа в которых даёт право на эту пенсию.

Поскольку истцом не было выработано не менее 2/3 (не менее 16 лет 8 месяцев) требуемого стажа, суд приходит к выводу, что периоды обучения истца в учебном заведении и прохождения службы в Вооруженных Силах СССР, не подлежат включению в льготный стаж.

Согласно части 1 статьи 88 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

В соответствии с положениями статьи 94 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, к издержкам, связанным с рассмотрением дела, в частности, относятся расходы на оплату услуг представителя, а именно, консультация, сбор и подготовка документов, составление искового заявления, составление апелляционной жалобы, участие в судебных заседаниях.

На основании части 1 статьи 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесённые по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса. В случае, если иск удовлетворён частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворённых судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано.

Согласно части 1 статьи 100 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по её письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

Из разъяснений, содержащихся в пункте 13 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 21 января 2016 года № 1 «О некоторых вопросах применения законодательства о возмещении издержек, связанных с рассмотрением дела» следует, что разумными следует считать такие расходы на оплату услуг представителя, которые при сравнимых обстоятельствах обычно взимаются за аналогичные услуги. При определении разумности могут учитываться объём заявленных требований, цена иска, сложность дела, объём оказанных представителем услуг, время, необходимое на подготовку им процессуальных документов, продолжительность рассмотрения дела и другие обстоятельства.

10 января 2019 года между ФИО1 (заказчик) и ФИО4 (исполнитель) заключён договор на оказание юридических услуг.

В соответствии с пунктом 1.1 указанного договора, исполнитель принимает на себя обязательство оказать юридические и представительские услуги в Коркинском городском суде Челябинской области по делу о досрочном назначении страховой пенсии по старости.

Согласно договору на оказание юридических услуг от 10 января 2019 года стоимость услуг составила 10 000 рублей и была оплачена ФИО1.

Поскольку решение состоялось в пользу истца, суд приходит к выводу о том, что с ответчика в пользу истца надлежит взыскать в счёт возмещения расходов по уплате государственной пошлины в размере 300 рублей, на оплату услуг представителя - 10 000 рублей, почтовые услуги - 305 рублей 40 копеек.

Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск ФИО1 удовлетворить частично.

Признать незаконным и отменить решение Государственного учреждения Управления Пенсионного фонда РФ в г. Коркино Челябинской области от 13 декабря 2018 года НОМЕР об отказе ФИО1 в досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п. 19 ч.1 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от 28.12.2013 года.

Обязать Государственное учреждение Управление Пенсионного фонда РФ в городе Коркино Челябинской области (межрайонное):

- включить ФИО1 в специальный стаж для досрочного назначения страховой пенсии по старости в соответствии с п. 19 ч.1 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от 28.12.2013 года периоды:

- работы в должности учителя истории в ГУ средней школе НОМЕР г. Костаная Республики Казахстан с 15.08.1992 по 26.07.1996 г., с 27.07.1996 по 15.03.2004 г.,

-нахождения на курсах повышения квалификации - с 26.11.2007 по 08.12.2007, с 03.03.2008 по 22.03.2008, с 04.02.2013 по 22.02.2013, с 25.03.2013 по 27.02.2013, с 24.03.2014 по 28.03.2014, с 12.11.2014 по 29.11.2014, с 01.04.2015 по 04.04.2015 г.,

- назначить досрочно ФИО1 страховую пенсию по старости в соответствии с п. 19 ч.1 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от 28.12.2013 года, с 30 мая 2018 года.

Взыскать с Государственного учреждения Управление Пенсионного фонда РФ в городе Коркино Челябинской области (межрайонное) в пользу ФИО1 судебные расходы: в счёт возмещения государственной пошлины - 300 рублей, почтовые услуги - 305 рублей 40 копеек, услуги представителя - 10000 рублей.

В удовлетворении остальной части иска ФИО1 о включении периодов службы в армии, обучения в институте, отказать.

Решение может быть обжаловано в Челябинский областной суд в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме через Коркинский городской суд.

Мотивированное решение изготовлено 27.05.2019 года.

Председательствующий: С.Н. Юркина