Решение № 2-1298/2017 2-1298/2017~М-1214/2017 М-1214/2017 от 19 июня 2017 г. по делу № 2-1298/2017

учреждения, организации обязаны соблюдать требования пожарной безопасности, а также выполнять предписания, постановления и иные законные требования должностных лиц пожарной охраны, а также содержать в исправном состоянии системы и средства противопожарной защиты.

Кроме того, проведена проверка выполнения требований трудового законодательства российской Федерации.

В соответствии со ст. 65 Трудового кодекса РФ обязательными документами, предъявляемыми при заключении трудового договора, являются в том числе справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданную в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел, при поступлении на работу, связанную с деятельностью, к осуществлению которой в соответствии с настоящим Кодексом, иным федеральным законом не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию.

Статья 351.1 Трудового кодекса РФ предусматривает ограничения на занятие трудовой деятельностью в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления. К трудовой деятельности в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию )за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы, оскорбления), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ конституционного строя и безопасности государства.

На момент проверки предоставлено штатное расписание ВДЦ «Смена», которое предусматривает наличие 1542 штатных единиц, фактически принято на работу 781 человек.

При проверке личных дел, сотрудников ВДЦ «Смена» установлено, что у 153 сотрудников, приступивших к исполнению служебных обязанностей, в нарушение ст. 65 Трудового кодекса РФ, отсутствуют справки о наличии (отсутствии) судимости, а именно:

ФИО1, заместитель генерального директора по административно-хозяйственному обеспечению(трудовой договор от 20.10.2014 000); ФИО2, воспитатель (трудовой договор от 00.00.0000 000); ФИО3, специалист отдела управления делами (трудовой договор от 00.00.0000 000); ФИО4, ремонтировщик спортивно-технологического оборудования (трудовой договор от 00.00.0000 000); ФИО5, плотник (трудовой договор от 00.00.0000 000); ФИО6, сторож (трудовой договор от 00.00.0000 000); ФИО7, системный администратор отдела информационных технологий (трудовой договор от 00.00.0000 000); ФИО8, машинист насосных установок (трудовой договор от 00.00.0000 000); ФИО9, слесарь-сантехник (трудовой договор от 00.00.0000 000); ФИО10, бухгалтер 2 категории (трудовой договор от 00.00.0000 000); ФИО11, корреспондент медиа-центра (трудовой договор от 00.00.0000 000); ФИО12, преподаватель (трудовой договор от 00.00.0000 000); ФИО13, бухгалтер по кассовым операциям (трудовой договор от 00.00.0000 000); ФИО14, уборщик производственных помещений (трудовой договор от 00.00.0000 000); ФИО15, бухгалтер (трудовой договор от 00.00.0000 000); ФИО16, повар столовой «Голубая долина» (трудовой договор от 00.00.0000 000); ФИО17, учетчик (трудовой договор от 00.00.0000 000); ФИО18, кухонный рабочий столовая «Натали» (трудовой договор от 00.00.0000 000); ФИО19, повар-бригадир столовая «Натали» (трудовой договор от 00.00.0000 000); ФИО20, воспитатель (трудовой договор от 00.00.0000 000); ФИО21, диспетчер (трудовой договор от 00.00.0000 000); ФИО22, дворник (трудовой договор от 00.00.0000 000); ФИО23, системный администратор отдела информационных технологий (трудовой договор от 00.00.0000 000); ФИО24, уборщик зала столовая «Голубая долина» (трудовой договор от 00.00.0000 000); ФИО25, заведующей хозяйством службы эксплуатации (трудовой договор) от 00.00.0000 000); ФИО26, рабочий по озеленению (трудовой договор от 00.00.0000 000); ФИО27, водитель автобуса (трудовой договор от 00.00.0000 000, ФИО28, водитель санитарной машины (трудовой договор от 00.00.0000 000); ФИО29, сторож (трудовой договор от 00.00.0000 000); ФИО30, электрогазосварщик (трудовой договор от 00.00.0000 000); ФИО31, машинист насосных установок (трудовой договор от 00.00.0000 000); ФИО32, начальник отдела маркетинга 9трудовой договор от 00.00.0000 000); ФИО33, повар-бригадир (трудовой договор от 00.00.0000 000); ФИО34, продавец отдела торговли и услуг (трудовой договор от 00.00.0000 000); ФИО35, воспитатель (трудовой договор от 00.00.0000); ФИО36, механик (трудовой договор от 00.00.0000 000); ФИО37, дворник (трудовой договор от 00.00.0000 000), ФИО38, заведующей складом (трудовой договор от 00.00.0000 000); Григорьевой весты Олеговны, специалист 2-й категории отдела управления имущественным комплексом; ФИО39, инженер по ландшафтно-парковому дизайну (трудовой договор от 00.00.0000 000); ФИО40, уборщик производственных помещений (трудовой договор от 00.00.0000 000); ФИО41, оператор гидролизной установки (трудвой договор от 00.00.0000 000); ФИО42 повар-кондитер столовая «Натали» (трудовой договор от 00.00.0000 000); ФИО43, повар сервисно-досуговый комплекс «Натали» (трудовой договор от 00.00.0000 000); ФИО44, экспедитор (трудовой договор от 00.00.0000 000); ФИО45, печатник отдел управления делами (трудовой договор от 00.00.0000 000); ФИО46, грузчик (трудовой договор от 00.00.0000 000); ФИО47, вожатая (трудовой договор от 00.00.0000 000); ФИО48, редактор телевидения медиа-центр (трудовой договор от 00.00.0000 000); ФИО49, регистратор спортивного комплекса с бассейном (трудовой договор от 00.00.0000 000); ФИО50, заведующей архивом общий отдел (трудовой договор от 00.00.0000 000); ФИО51, уборщик производственных помещений (трудовой договор от 00.00.0000 000); ФИО52, администратор (трудовой договор от 00.00.0000 000); ФИО53, официант (трудовой договор от 00.00.0000 000);ФИО54, официант столовая «Прибой» (трудовой договор от 00.00.0000 000); ФИО55, уборщик производственных помещений (трудовой договор от 00.00.0000 000); ФИО56, грузчик (трудовой договор от 00.00.0000 000); ФИО57, плотник (трудовой договор от 00.00.0000 000); ФИО58, вожатый (трудовой договор от 00.00.0000 000); ФИО59, педагог дополнительного образования (трудовой договор от 00.00.0000 000); ФИО60, вожатый (трудовой договор от 00.00.0000 000); ФИО61, продавец отдел торговли и услуг (трудовой договор от 00.00.0000 000); ФИО62, вожатый (трудовой договор от 00.00.0000 000); ФИО63, дворник (трудовой договор от 00.00.0000 000); Клочкова романа Витальевича, рабочий по текущему ремонту (трудовой договор от 00.00.0000 000); ФИО64, рабочий с механизмами службы благоустройства и озеленения (трудовой договор от 00.00.0000 000); ФИО65, рабочий по уборке контейнеров (трудовой договор от 00.00.0000 000); ФИО66, медбрат (трудовой договор от 00.00.0000 000); ФИО67, мастер отдела капстроительства и ремонта (трудовой договор от 00.00.0000 000); ФИО68, уборщик производственных помещений (трудовой договор от 00.00.0000 000); ФИО69, уборщик служебных помещений (трудовой договор от 00.00.0000 000); Киреевой лилии ФИО138, юрисконсульт (трудовой договор от 00.00.0000 000); ФИО70, инженер-сметчик (трудовой договор от 00.00.0000 000); ФИО71, заведующий камерой Хранения (трудовой договор от 00.00.0000 000); ФИО72, медсестра поста (трудовой договор от 00.00.0000 000); ФИО73, специалист представительство в (...) (трудовой договор от 00.00.0000 000); ФИО74, кладовщик (трудовой договор от 00.00.0000 000); ФИО75, юрисконсульт (трудовой договор от 00.00.0000) 000); ФИО76, кухонный рабочий столовая «Натали» (трудовой договор от 00.00.0000 000); ФИО77, уборщица сервисно-досуговый комплекс «Натали»(трудовой договор от 00.00.0000 000); и кухонный рабочий по совместительству (трудовой договор от 00.00.0000 000); ФИО78, повар-бригадир (трудовой договор от 00.00.0000 000); ФИО79, повар столовая «Голубая долина» (трудовой договор от 00.00.0000 000); ФИО80, звукооператор (трудовой договор от 00.00.0000 000); ФИО81, повар (трудовой договор от 00.00.0000 000); Моисеенко ФИО60 ФИО72, грузчик (трудовой договор от 00.00.0000 000); ФИО82, слесарь-сантехник (трудовой договор от 00.00.0000 000); ФИО83, специалист центра добровольчества (трудовой договор от 00.00.0000 000); ФИО84, уборщик служебных помещений (трудовой договор от 00.00.0000 000); ФИО85 юрисконсульт (трудовой договор от 00.00.0000 000); ФИО86, специалист по персоналу (трудовой договор от 00.00.0000 000); ФИО87, слесарь-сантехник (трудовой договор от 00.00.0000 000); ФИО88, дворник (трудовой договор от 00.00.0000 000); ФИО89, звукооператор отдел культурно-массовых программ (трудовой договор от 00.00.0000 000); ФИО90, врач-терапевт (трудовой договор от 00.00.0000 000); ФИО91, тренер-преподаватель по спорту (трудовой договор от 00.00.0000 000); ФИО92, уборщица (трудовой договор от 00.00.0000 000); ФИО93, заместитель руководителя учебно-тренировочный центр профессионального мастерства (трудовой договор от 00.00.0000 000); ФИО94, рабочий по озеленению (трудовой договор от 00.00.0000 000); ФИО95, водитель автобуса (трудовой договор от 00.00.0000 000); ФИО96, водитель автобуса (трудовой договор от 00.00.0000 000); ФИО97, водитель автобуса (трудовой договор от 00.00.0000 000); ФИО98, вожатый (трудовой договор от 00.00.0000 000); ФИО99, помощник генерального директора (трудовой договор от 00.00.0000 000); ФИО100 экономист планово-экономический отдел (трудовой договор от 00.00.0000 000); ФИО101, администратор служба питания (трудовой договор от 00.00.0000 000); ФИО102, уборщик служба питания (трудовой договор от 00.00.0000 000); ФИО103, врач-стоматолог (трудовой договор от 00.00.0000 000); ФИО104, заведующий спортивным комплексом с бассейном (трудовой договор от 00.00.0000 000); ФИО105, водитель спец. Машины (трудовой договор от 00.00.0000 000); ФИО106, слесарь-сантехник (трудовой договор от 00.00.0000 000); ФИО107, уборщик производственных помещений (трудовой договор от 00.00.0000 000); ФИО108, рабочий по озеленению (трудовой договор от 00.00.0000); ФИО109, кухонный рабочий (трудовой договор от 00.00.0000 000); ФИО110, заместитель руководителя Всероссийский центр добровольчества (трудовой договор от 00.00.0000 000); ФИО111, специалист Всероссийский центр добровольчества (трудовой договор от 00.00.0000 000); ФИО112, инструктор туризма (трудовой договор от 00.00.0000 000); ФИО113, подсобный рабочий (трудовой договор от 00.00.0000 000); ФИО114, педагог-организатор – отдел культурно-досуговых программ (трудовой договор от 00.00.0000 000); ФИО115, водитель автобуса (трудовой договор от 00.00.0000 000); ФИО116, водитель специальных машин (трудовой договор от 00.00.0000 000); ФИО117, мастер службы эксплуатации (трудовой договор от 00.00.0000 000); ФИО118, водитель санитарной машины (трудовой договор от 00.00.0000 000); ФИО119, воспитатель (трудовой договор от 00.00.0000 000); ФИО120, слесарь-сантехник (трудовой договор о 00.00.0000 000); ФИО121, слесарь контрольно-измерительных приборов, автоматики (трудовой договор от 00.00.0000 000); ФИО122, юрисконсульт (трудовой договор от 00.00.0000 000); ФИО123, заместитель начальника службы АХЧ (трудовой договор от 00.00.0000 000); ФИО124, официант (трудовой договор от 00.00.0000 000); ФИО125, уборщик производственных помещений (трудовой договор от 00.00.0000 000); ФИО126, кухонный рабочий (трудовой договор от 00.00.0000 000); ФИО127, рабочий по текущему ремонту (трудовой договор от 00.00.0000 000); ФИО128, тренер-преподаватель отдела спортивно-туристических программ (трудовой договор от 00.00.0000 000); ФИО129, водитель автомобиля скорой медицинской помощи (трудовой договор от 00.00.0000 000); ФИО130, грузчик (трудовой договор от 00.00.0000 000).

При таких обстоятельствах в настоящее время у ответчика отсутствуют достоверные сведения имеют ли вышеуказанные работники судимость и (или) факт уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям.

На основании ст. 22 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров, обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда, обеспечивать работников оборудованием, инструментами, технической документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения ими трудовых обязанностей.

В судебном заседании представитель истца – заместитель Анапского межрайонного прокурора Поляков А.Ю. требования поддержал, приведя те же доводы.

Представитель ответчика ФГБОУ «Всероссийский детский центр «Смена» Киреева Л.А., исковые требования признала, пояснила, что частично выявленные проверкой нарушения устранены, остальные будут устранены в ближайшее время.

Представитель третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований ОНД и ПР г. Анапа ГУ МЧС России по Краснодарскому краю в судебном заседании, пояснил, что при проведении проверки ФГБОУ ДО «ВДЦ «Смена» были выявлены нарушения требований пожарной безопасности, документы, подтверждающие устранение данных нарушений не представлены, ввиду чего просит суд удовлетворить исковые требования Анапского межрайонного прокурора в части нарушения требований законодательства о пожарной безопасности.

Представитель третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований,- территориального отдела по городу-курорту Анапа, Темрюкскому району Управления Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Краснодарскому краю Медведева Л.В. в судебном заседании заявленные исковые требования поддержала и пояснила, что 22 мая 2017 года Анапской межрайонной прокуратурой с привлечением специалистов территориального отдела по городу-курорту Анапа, Темрюкскому району Управления Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Краснодарскому краю проведена плановая проверка исполнения ФГБОУ ДО "Всероссийский детский центр "Смена" законодательства, направленного на создание условий отдыха и оздоровления детей в условиях, гарантирующих безопасность их жизни, при этом были выявлены нарушения федерального и регионального законодательства.

В соответствии со ст. 39 ГПК РФ ответчик вправе признать иск. Суд принимает признание иска, поскольку это не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц. В силу ст. 198 ГПК РФ в связи с признанием вышеуказанного иска необходимость исследования доказательств по делу отсутствует. Согласно ст. 173 ГПК РФ при признании ответчиком иска о принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Анапского межрайонного прокурора, действующего в интересах неопределенного круга лиц в Федеральному государственному бюджетному образовательному учреждению Всероссийский детский центр «Смена» о признании бездействия незаконным и обязании устранить допущенные нарушения законодательства о пожарной безопасности, трудового, о санитарно-эпидемиологическом благополучии населения при организации отдыха и оздоровления детей,

Обязать федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение всероссийский детский центр «Смена» устранить выявленные нарушения законодательства о санитарно-эпидемиологическом благополучии, а именно: в корпусах «Каскад», «Лидер-Смена» в комнатах хранения уборочного инвентаря запретить совместное хранение уборочного инвентаря туалетов в жилых комнатах. В корпусе «Лидер-Смена» в спальной комнате № 303 очистить оконные стекла. На территории ДОЛ «Профи-Смена» между 3 и 4 коттеджами устранить нарушения асфальтового покрытия пешеходной дорожки. В душевых полубоксах изолятора устранить ржавчины у поддонов. В копусе №Спорт-Смена» устранить признаки поражения грибком стен в помещениях спальных комнат № 204, 206, лестничного спуска в цокольный этаж. Устранить нарушения целостности стен в спальных комнатах № 202, 204, 407, полах коридора 3 этажа спального корпуса «Спорт-Смена» покрытия стен и пола туалетных помещений и душевых пляжа. В ДОЛ «Спорт-Смена» покрытия стен и пола туалетных помещений и душевых пляжа. В ДОЛ «Спорт-Смена» в подвальных помещениях (постирочной, сушильной) устранить течь воды, устранить нарушение целостности покрытия стен. В здании бассейна в тренажерном зале, в спортивном зале, в раздевальных и душевых на потолках устранить следы течи. На пищеблоке ДОЛ «Спорт-Смена» в мясном цехе привести в рабочее состояние холодильное оборудование для птицы и в санитарном узле для сотрудников электрополотенце. На пищеблоке ДОЛ «Арт-Смена» в горяем цехе над дополнительно установленным технологическим оборудованием (электропечи), являющимся источником выделения тепла, газов установить локальную вытяжную систему вентиляции. На пищеблоке ДОЛ «Спорт-Смена» в складском помещении при хранении сыпучих продуктов соблюдать расстояние между стеной и стеллажом согласно п. 9.7 СанПиН 2.4.4.3155-13. На пищеблоке ДОЛ «Спорт-Смена» устранить нарушение целостности шкафов для хранения уборочного инвентаря частично. Уборочный инвентарь промаркировать дополнительно.

Обязать федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение Всероссийский детский центр «Смена» устранить нарушения законодательства о пожарной безопасности, а именно: ширина запасных выходов из здания спортивного комплекса с бассейном обеспечить не менее 1,2 метра. Организовать проведение проверок источников наружного противопожарного водоснабжения с составлением соответствующих актов. В зданиях литер З, столовой «Арт Смена», здании основного контрольно-пропускного пункта обеспечить исправное состояние систем и средств противопожарной защиты. Запоры на дверях эвакуационных выходов в здании административного корпуса, здания спортивного комплекса с бассейном, медицинского корпуса, корпуса «Бриг» и корпуса «Пляжный» обеспечить возможность их свободного открывания изнутри без ключа.

Обязать федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение Всероссийский детский центр «Смена» устранить нарушения Трудового кодекса РФ путем возложения обязанности предоставить справки о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям на следующих работников: ФИО1, заместитель генерального директора по административно-хозяйственному обеспечению(трудовой договор от 00.00.0000 000); ФИО2, воспитатель (трудовой договор от 00.00.0000 000); ФИО3, специалист отдела управления делами (трудовой договор от 00.00.0000 000); ФИО4, ремонтировщик спортивно-технологического оборудования (трудовой договор от 00.00.0000 000); ФИО5, плотник (трудовой договор от 00.00.0000 000); ФИО6, сторож (трудовой договор от 00.00.0000 000); ФИО7, системный администратор отдела информационных технологий (трудовой договор от 00.00.0000 000); ФИО8, машинист насосных установок (трудовой договор от 00.00.0000 000); ФИО9, слесарь-сантехник (трудовой договор от 00.00.0000 000); ФИО10, бухгалтер 2 категории (трудовой договор от 00.00.0000 000); ФИО11, корреспондент медиа-центра (трудовой договор от 00.00.0000 000); ФИО12, преподаватель (трудовой договор от 00.00.0000 000); ФИО13, бухгалтер по кассовым операциям (трудовой договор от 00.00.0000 000); ФИО14, уборщик производственных помещений (трудовой договор от 00.00.0000 000); ФИО15, бухгалтер (трудовой договор от 00.00.0000 000); ФИО16, повар столовой «Голубая долина» (трудовой договор от 00.00.0000 000); ФИО17, учетчик (трудовой договор от 00.00.0000 000); ФИО18, кухонный рабочий столовая «Натали» (трудовой договор от 00.00.0000 000); ФИО19, повар-бригадир столовая «Натали» (трудовой договор от 00.00.0000 000); ФИО20, воспитатель (трудовой договор от 00.00.0000 000); ФИО21, диспетчер (трудовой договор от 00.00.0000 000); ФИО22, дворник (трудовой договор от 00.00.0000 000); ФИО23, системный администратор отдела информационных технологий (трудовой договор от 00.00.0000 000); ФИО24, уборщик зала столовая «Голубая долина» (трудовой договор от 00.00.0000 000); ФИО25, заведующей хозяйством службы эксплуатации (трудовой договор) от 00.00.0000 000); ФИО26, рабочий по озеленению (трудовой договор от 00.00.0000 000); ФИО27, водитель автобуса (трудовой договор от 00.00.0000 000, ФИО28, водитель санитарной машины (трудовой договор от 00.00.0000 000); ФИО29, сторож (трудовой договор от 00.00.0000 000); ФИО30, электрогазосварщик (трудовой договор от 00.00.0000 000); ФИО31, машинист насосных установок (трудовой договор от 00.00.0000 000); ФИО32, начальник отдела маркетинга 9трудовой договор от 00.00.0000 000); ФИО33, повар-бригадир (трудовой договор от 00.00.0000 000); ФИО34, продавец отдела торговли и услуг (трудовой договор от 00.00.0000 000); ФИО35, воспитатель (трудовой договор от 00.00.0000); ФИО36, механик (трудовой договор от 00.00.0000 000); ФИО37, дворник (трудовой договор от 00.00.0000 000), ФИО38, заведующей складом (трудовой договор от 00.00.0000 000); ФИО131 весты Олеговны, специалист 2-й категории отдела управления имущественным комплексом; ФИО39, инженер по ландшафтно-парковому дизайну (трудовой договор от 00.00.0000 000); ФИО40, уборщик производственных помещений (трудовой договор от 00.00.0000 000); ФИО41, оператор гидролизной установки (трудвой договор от 00.00.0000 000); ФИО42 повар-кондитер столовая «Натали» (трудовой договор от 00.00.0000 000); ФИО43, повар сервисно-досуговый комплекс «Натали» (трудовой договор от 00.00.0000 000); ФИО44, экспедитор (трудовой договор от 00.00.0000 000); ФИО45, печатник отдел управления делами (трудовой договор от 00.00.0000 000); ФИО46, грузчик (трудовой договор от 00.00.0000 000); ФИО47, вожатая (трудовой договор от 00.00.0000 000); ФИО48, редактор телевидения медиа-центр (трудовой договор от 00.00.0000 000); ФИО49, регистратор спортивного комплекса с бассейном (трудовой договор от 00.00.0000 000); ФИО50, заведующей архивом общий отдел (трудовой договор от 00.00.0000 000); ФИО51, уборщик производственных помещений (трудовой договор от 00.00.0000 000); ФИО52, администратор (трудовой договор от 00.00.0000 000); ФИО53, официант (трудовой договор от 00.00.0000 000);ФИО54, официант столовая «Прибой» (трудовой договор от 00.00.0000 000); ФИО55, уборщик производственных помещений (трудовой договор от 00.00.0000 000); ФИО56, грузчик (трудовой договор от 00.00.0000 000); ФИО57, плотник (трудовой договор от 00.00.0000 000); ФИО58, вожатый (трудовой договор от 00.00.0000 000); ФИО59, педагог дополнительного образования (трудовой договор от 00.00.0000 000); ФИО60, вожатый (трудовой договор от 00.00.0000 000); ФИО61, продавец отдел торговли и услуг (трудовой договор от 00.00.0000 000); ФИО62, вожатый (трудовой договор от 00.00.0000 000); ФИО63, дворник (трудовой договор от 00.00.0000 000); ФИО132 романа Витальевича, рабочий по текущему ремонту (трудовой договор от 00.00.0000 000); ФИО64, рабочий с механизмами службы благоустройства и озеленения (трудовой договор от 00.00.0000 000); ФИО65, рабочий по уборке контейнеров (трудовой договор от 00.00.0000 000); ФИО66, медбрат (трудовой договор от 00.00.0000 000); ФИО67, мастер отдела капстроительства и ремонта (трудовой договор от 00.00.0000 000); ФИО68, уборщик производственных помещений (трудовой договор от 00.00.0000 000); ФИО69, уборщик служебных помещений (трудовой договор от 00.00.0000 000); ФИО133 лилии ФИО138, юрисконсульт (трудовой договор от 00.00.0000 000); ФИО70, инженер-сметчик (трудовой договор от 00.00.0000 000); ФИО71, заведующий камерой Хранения (трудовой договор от 00.00.0000 000); ФИО72, медсестра поста (трудовой договор от 00.00.0000 000); ФИО73, специалист представительство в (...) (трудовой договор от 00.00.0000 000); ФИО74, кладовщик (трудовой договор от 00.00.0000 000); ФИО75, юрисконсульт (трудовой договор от 00.00.0000) 000); ФИО76, кухонный рабочий столовая «Натали» (трудовой договор от 00.00.0000 000); ФИО77, уборщица сервисно-досуговый комплекс «Натали»(трудовой договор от 00.00.0000 000); и кухонный рабочий по совместительству (трудовой договор от 00.00.0000 000); ФИО78, повар-бригадир (трудовой договор от 00.00.0000 000); ФИО79, повар столовая «Голубая долина» (трудовой договор от 00.00.0000 000); ФИО80, звукооператор (трудовой договор от 00.00.0000 000); ФИО81, повар (трудовой договор от 00.00.0000 000); ФИО134 ФИО60 ФИО72, грузчик (трудовой договор от 00.00.0000 000); ФИО82, слесарь-сантехник (трудовой договор от 00.00.0000 000); ФИО83, специалист центра добровольчества (трудовой договор от 00.00.0000 000); ФИО84, уборщик служебных помещений (трудовой договор от 00.00.0000 000); ФИО85 юрисконсульт (трудовой договор от 00.00.0000 000); ФИО86, специалист по персоналу (трудовой договор от 00.00.0000 000); ФИО87, слесарь-сантехник (трудовой договор от 00.00.0000 000); ФИО88, дворник (трудовой договор от 00.00.0000 000); ФИО89, звукооператор отдел культурно-массовых программ (трудовой договор от 00.00.0000 000); ФИО90, врач-терапевт (трудовой договор от 00.00.0000 000); ФИО91, тренер-преподаватель по спорту (трудовой договор от 00.00.0000 000); ФИО92, уборщица (трудовой договор от 00.00.0000 000); ФИО93, заместитель руководителя учебно-тренировочный центр профессионального мастерства (трудовой договор от 00.00.0000 000); ФИО94, рабочий по озеленению (трудовой договор от 00.00.0000 000); ФИО95, водитель автобуса (трудовой договор от 00.00.0000 000); ФИО96, водитель автобуса (трудовой договор от 00.00.0000 000); ФИО97, водитель автобуса (трудовой договор от 00.00.0000 000); ФИО98, вожатый (трудовой договор от 00.00.0000 000); ФИО99, помощник генерального директора (трудовой договор от 00.00.0000 000); ФИО100 экономист планово-экономический отдел (трудовой договор от 00.00.0000 000); ФИО101, администратор служба питания (трудовой договор от 00.00.0000 000); ФИО102, уборщик служба питания (трудовой договор от 00.00.0000 000); ФИО103, врач-стоматолог (трудовой договор от 00.00.0000 000); ФИО104, заведующий спортивным комплексом с бассейном (трудовой договор от 00.00.0000 000); ФИО105, водитель спец. Машины (трудовой договор от 00.00.0000 000); ФИО106, слесарь-сантехник (трудовой договор от 00.00.0000 000); ФИО107, уборщик производственных помещений (трудовой договор от 00.00.0000 000); ФИО108, рабочий по озеленению (трудовой договор от 00.00.0000); ФИО109, кухонный рабочий (трудовой договор от 00.00.0000 000); ФИО110, заместитель руководителя Всероссийский центр добровольчества (трудовой договор от 00.00.0000 000); ФИО111, специалист Всероссийский центр добровольчества (трудовой договор от 00.00.0000 000); ФИО112, инструктор туризма (трудовой договор от 00.00.0000 000); ФИО113, подсобный рабочий (трудовой договор от 00.00.0000 000); ФИО114, педагог-организатор – отдел культурно-досуговых программ (трудовой договор от 00.00.0000 000); ФИО115, водитель автобуса (трудовой договор от 00.00.0000 000); ФИО116, водитель специальных машин (трудовой договор от 00.00.0000 000); ФИО117, мастер службы эксплуатации (трудовой договор от 00.00.0000 000); ФИО118, водитель санитарной машины (трудовой договор от 00.00.0000 000); ФИО119, воспитатель (трудовой договор от 00.00.0000 000); ФИО120, слесарь-сантехник (трудовой договор о 00.00.0000 000); ФИО121, слесарь контрольно-измерительных приборов, автоматики (трудовой договор от 00.00.0000 000); ФИО122, юрисконсульт (трудовой договор от 00.00.0000 000); ФИО123, заместитель начальника службы АХЧ (трудовой договор от 00.00.0000 000); ФИО124, официант (трудовой договор от 00.00.0000 000); ФИО125, уборщик производственных помещений (трудовой договор от 00.00.0000 000); ФИО126, кухонный рабочий (трудовой договор от 00.00.0000 000); ФИО127, рабочий по текущему ремонту (трудовой договор от 00.00.0000 000); ФИО128, тренер-преподаватель отдела спортивно-туристических программ (трудовой договор от 00.00.0000 000); ФИО129, водитель автомобиля скорой медицинской помощи (трудовой договор от 00.00.0000 000); ФИО130, грузчик (трудовой договор от 00.00.0000 000).

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Краснодарского краевого суда в течение месяца через Анапский районный суд.

Председательствующий: