Решение № 2-2853/2020 2-2853/2020~М-2148/2020 М-2148/2020 от 1 июля 2020 г. по делу № 2-2853/2020

< >

№ 2-2853/2020

35RS0001-02-2020-002140-40


Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

02 июля 2020 года г. Череповец

Череповецкий городской суд Вологодской области в составе:

судьи Цыбульской И.Д.,

при секретаре Щигоревой Т.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ГУ-Управление Пенсионного фонда РФ в городе Череповце Вологодской области (межрайонное) об оспаривании решения,

У С Т А Н О В И Л :

ФИО1 обратилась в суд с указанным иском. В основание иска указала, что решением ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в г. Череповце Вологодской области (межрайонное) № от ДД.ММ.ГГГГ ей отказано в зачете в страховой и общий стаж периодов работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Учреждении < ><адрес>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в проектно-строительном предприятии < > общество с ограниченной ответственностью в <адрес>.

В Учреждении < ><адрес> она работала с ДД.ММ.ГГГГ в должности инспектора оперативной части. С ДД.ММ.ГГГГ переведена на должность зав.канцелярией, где проработала по ДД.ММ.ГГГГ< >. Свои трудовые обязанности в Учреждении продолжала выполнять. Трудовые отношения с работодателем подтверждаются трудовой книжкой и справкой № от ДД.ММ.ГГГГ.

В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала в проектно-строительном предприятии-< > общество с ограниченной ответственностью в <адрес> в должности секретарь-машинистка.

В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала в Детском саду № управления образования мэрии <адрес> уборщицей служебных помещений. Трудовые отношения с работодателем подтверждаются Архивной справкой от ДД.ММ.ГГГГ № выданной Муниципальным казенным архивным учреждением < >».

Просит обязать ответчика исправить несоответствующие действительности сведения о данных персонифицированного учета и включить в него сведения о работе: в Учреждении № в <адрес>, в должности инспектора оперативной части в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в Учреждении < > в <адрес>, в должности зав.канцелярией в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в проектно-строительном предприятии < > общество с ограниченной ответственностью в <адрес>, в должности секретарь-машинистка в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в Детском саду № < > мэрии <адрес> в должности уборщицы служебных помещений в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. < >.

ФИО1 представила уточненные исковые требования. Просит зачесть в общий трудовой, страховой стаж период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в учреждении < > в <адрес>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в проектно-строительном предприятии < > общество с ограниченной ответственностью.

В судебном заседании истец ФИО1 исковые требования поддержала по основания, изложенным в исковом заявлении, с учетом уточненных требований.

В судебное заседание представитель ответчика ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в г. Череповце Вологодской области (межрайонное) не явился, ходатайствовал о рассмотрении дела в его отсутствие. По существу представленных возражений с исковыми требования не согласен.

Выслушав истца, исследовав материалы дела, суд находит исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Решением ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в городе Череповце Вологодской области (межрайонное) от ДД.ММ.ГГГГ № отказано в установлении страховой пенсии по старости в соответствии с п.1 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Не зачтены периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Учреждении < ><адрес> и в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в проектно-строительном предприятии < > общество с ограниченной ответственностью в <адрес>.

Вопросы пенсионного обеспечения граждан государств - участников СНГ регулируются "Соглашением о гарантиях прав граждан государств - участников СНГ в области пенсионного обеспечения" от 13.03.1992, подписанным, в том числе, Российской Федерацией и Республиками Узбекистан и Украина.

Согласно ст. 1, 6 Соглашения от 13.03.1992, пенсионное обеспечение граждан государств - участников настоящего Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

Назначение пенсий гражданам государств - участников Соглашения производится по месту жительства.

Для установления права на пенсию гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу настоящего Соглашения, то есть до ДД.ММ.ГГГГ.

Поскольку в соответствии с Соглашением от 08.12.1991 "О создании Содружества Независимых Государств", ратифицированном постановлением Верховного Совета РСФСР от 12.12.1991 № 2014-1, СССР прекратил свое существование 12.12.1991, то из буквального толкования п. 2 ст. 6 Соглашения от 13.03.1992 следует, что для установления права на пенсию гражданам государств-участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный за весь период существования СССР, вплоть до распада 12.12.1991, а после распада этих государств - до 13.03.1992.

Статьей 11 Соглашения установлено, что необходимые для пенсионного обеспечения документы, выданные в надлежащем порядке на территории государств-участников Содружества Независимых Государств и государств, входивших в состав СССР или до 01.12.1991 г., принимаются на территории государств - участников Содружества без легализации.

В соответствии с п. 1 письма Министерства социальной защиты населения Российской Федерацией от 31.01.1994 г. N 1-369-18 при назначении пенсии гражданам, прибывшим в Россию из государств-участников Соглашения от 13.03.1992 г., учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории бывшего СССР за время до 13.03.1992 г., а также после этой даты на территории государств-участников Соглашения от 13.03.1992 г.

В силу п. 5 Рекомендаций по проверке правильности назначения пенсий лицам, прибывшим в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР (приложение № 1 к распоряжению Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 22.06.2004 № 99р "О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего ССР"), для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств - участников Соглашения от 13.03.1992, учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР. При этом трудовой стаж, имевший место в государствах - участниках Соглашения от 13.03.1992, приравнивается к страховому стажу и стажу на соответствующих видах работ (письмо Минтруда России от 29.01.2003 № 203-16). Периоды работы и иной деятельности, включаемые в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации. При этом периоды работы по найму после 01.01.2002 (после вступления в силу Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ) могут быть включены в подсчет трудового (страхового) стажа при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность. Указанные периоды работы на территории государства - участника Соглашения от 13.03.1992 подтверждаются справкой компетентных органов названного государства об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение либо на социальное страхование.

В силу п. 4 указанных выше Рекомендаций необходимые для пенсионного обеспечения документы, выданные в надлежащем порядке на территории государств-участников Соглашения, принимаются на территории Российской Федерации без легализации.

Из представленной трудовой книжки истца следует, что ДД.ММ.ГГГГ она была переведена на должность зав.канцелярии в Учреждении < ><адрес>, ДД.ММ.ГГГГ уволена по собственному желанию, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец работала в проектно-строительном предприятии < > общество с ограниченной ответственностью в <адрес>. Запись о работе в Учреждении < ><адрес> подтверждена работодателем.

Учитывая приведенные положения "Соглашения о гарантиях прав граждан государств - участников СНГ в области пенсионного обеспечения" от 13.03.1992, Рекомендаций по проверке правильности назначения пенсий лицам, прибывшим в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР, утвержденных распоряжением Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 22.06.2004 № 99р, суд приходит к выводу о том, что спорные периоды работы истца подлежат включению в общий трудовой, страховой стаж. При этом суд принимает во внимание то, что занятость истца в спорные периоды работы подтверждается записями в трудовой книжке, которые расположены в хронологическом порядке, отражают даты ее приема на работу, перевода и увольнения, ответчиком не опровергнуты, частично подтверждены архивными документами.

Суд признает несостоятельными доводы ответчика о том, что без подтверждения этого стажа компетентными органами <адрес> включение спорных периодов работы истца в стаж для назначения пенсии невозможно. Соглашение от 13.03.1992 г. таких требований не содержит.

При наличии не оспоренных доказательств, подтверждающих работу истца в указанные выше спорные периоды, отсутствие информации компетентных органов <адрес> не может служить основанием для лишения работника права на назначение пенсии, оценку всех периодов работы общего трудового стажа.

Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Обязать ГУ-Управление Пенсионного фонда РФ в городе Череповце Вологодской области (межрайонное) зачесть ФИО1 зачесть в общий трудовой, страховой стаж период работы ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в учреждении < > в <адрес>, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в проектно-строительном предприятии < > общество с ограниченной ответственностью.

Решение может быть обжаловано в Вологодский областной суд через Череповецкий городской суд в месячный срок в апелляционном порядке со дня изготовления мотивированного решения.

Мотивированное решение составлено 06 июля 2020 года.

Судья И.Д. Цыбульская