Решение № 2-1793/2017 2-1793/2017~М-1396/2017 М-1396/2017 от 25 июня 2017 г. по делу № 2-1793/2017

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

« 26 » июня 2017 года г.Тамбов

Ленинский районный суд г. Тамбова в составе:

Председательствующего судьи Сорокиной С.Л.,

при секретарях Сытиной Е.С., Сухоруковой Е.Ю.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2 - 1793/17 по иску ФИО1 к Управлению Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в г.Тамбове и Тамбовском районе Тамбовской области о включении периодов работы в трудовой стаж для назначения пенсии, страховой стаж и о назначении пенсии,

У С Т А Н О В И Л:

21.03.2017г. ФИО1, *** года рождения, обратилась в УПФР в г.Тамбове и Тамбовском районе Тамбовской области с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда.

Решением УПФР в г.Тамбове и Тамбовском районе Тамбовской области от 21.04.2017 года № 92975/17 ФИО1 отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда из-за отсутствия требуемого стажа на соответствующих видах работ, 10 лет, поскольку в него не включены периоды работы: с 09.10.1991г. по 31.05.1996г. в качестве мастера строительных и монтажных работ в ТОО «Дорстрой», с 01.06.1996г. по 30.01.1998г. в качестве мастера строительных и монтажных работ в ООО «Спецдорстрой», с 02.02.1998г. по 31.12.1998г., с 24.05.1999г. по 31.12.1999г. в качестве мастера строительных и монтажных работ в ООО «Тамбовский спецдорстрой», с 02.02.2001г. по 31.03.2001г. в качестве мастера строительных и монтажных работ в ООО «Дорспецстрой», с 01.02.2000г. по 31.01.2001г., в том числе с 02.02.2000г. по 15.09.2000г. - отпуск по уходу за ребенком до полутора лет, в качестве мастера строительных и монтажных работ в ООО «Котовский Дорстрой», так как документально не подтверждается характер выполняемых работ, предусмотренных Списком № 2 от 26.01.1991г., а также полная занятость на работах с тяжелыми условиями труда, кроме того, сведениями индивидуального (персонифицированного) учета не подтверждается стаж на соответствующих видах работ; кроме того, в период работы в ООО «Тамбовский спецдорстрой» 15.03.1999г. рожден ребенок; с 01.12.2011г. по 31.03.2012г. в качестве мастера в ООО «Цнинское ДСУ-2», так как Списком № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991г. № 10, предусмотрена должность «мастер строительных и монтажных работ» на строительстве, реконструкции, техническом перевооружении, реставрации и ремонте зданий, сооружений и других объектов, документально не подтверждается факт льготной работы.

Также не засчитаны в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости на работах с тяжелыми условиями труда, и в страховой стаж периоды работы с 01.01.2000г. по 31.01.2000г. в качестве мастера строительных и монтажных работ в ООО «Тамбовский спецдорстрой», с 01.01.2002г. по 18.05.2002г. в качестве мастера строительных и монтажных работ в ООО «Дорспецстрой», с 09.10.2009г. по 04.03.2010г. в качестве мастера строительных и монтажных работ в ООО «Цнинское ДСУ-2», так как документально не подтверждается характер выполняемых работ, предусмотренных Списком № 2 от 26.01.1991г., а также полная занятость на работах с тяжелыми условиями труда, кроме того, сведениями индивидуального (персонифицированного) учета не подтверждается стаж на соответствующих видах работ.

16.05.2017г. ФИО1 обратилась в суд с иском к УПФР в г.Тамбове и Тамбовском районе Тамбовской области о включении в льготный трудовой стаж, страховой стаж вышеуказанных периодов работы и о назначении досрочной страховой пенсии по старости с 21.03.2017г., указав в обоснование своих требований, что в спорные периоды работала полный рабочий день мастером строительных и монтажных работ, была занята на строительстве и ремонта автодорог, что подтверждается справками организаций, в которых она осуществляла трудовую деятельность. В отпуске по уходу за ребенком не находилась, после отпуска по беременности и родам вышла на работу. В связи с чем, она не согласна с решением пенсионного органа об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости.

В судебном заседании истец ФИО1 исковые требования поддержала по тем же основаниям, дополнив, что в спорные периоды она работала мастером строительных и монтажных работ в организациях, осуществлявших строительство и ремонт автомобильных дорог. В спорные периоды она работала полный рабочий день, без простоев, не имела прогулов, не находилась в отпусках без оплаты. В связи с рождением ***. сына ФИО13 ей предоставлялся отпуск по беременности и родам, по окончании которого она вышла на работу. Отсутствие документов, подтверждающих факт льготной работы в ООО «Цнинское ДСУ № 2», ввиду того, что организация не сдала их на хранение в архивы, не должно влечь нарушение ее пенсионных прав. Обязанность по предоставлению сведений индивидуального (персонифицированного) учета возложена на работодателя, а не на работника, ненадлежащее исполнение работодателем своих обязанностей не должно влечь нарушение ее пенсионных прав. Уточняя исковые требования, истец ФИО1 просила включить в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости на работах с тяжелыми условиями труда, периоды работы с 09.10.1991г. по 31.05.1996г. в качестве мастера строительных и монтажных работ в ТОО «Дорстрой», с 01.06.1996г. по 30.01.1998г. в качестве мастера строительных и монтажных работ в ООО «Спецдорстрой», с 02.02.1998г. по 31.12.1998г., с 24.05.1999г. по 31.12.1999г. в качестве мастера строительных и монтажных работ в ООО «Тамбовский спецдорстрой», с 02.02.2001г. по 31.03.2001г. в качестве мастера строительных и монтажных работ в ООО «Дорспецстрой», с 01.02.2000г. по 31.01.2001г. в качестве мастера строительных и монтажных работ в ООО «Котовский Дорстрой», с 01.12.2011г. по 31.03.2012г. в качестве мастера в ООО «Цнинское ДСУ-2», в стаж на соответствующих видах работ и страховой стаж периоды работы с 01.01.2000г. по 31.01.2000г. в качестве мастера строительных и монтажных работ в ООО «Тамбовский спецдорстрой», с 01.01.2002г. по 18.05.2002г. в качестве мастера строительных и монтажных работ в ООО «Дорспецстрой», с 09.10.2009г. по 04.03.2010г. в качестве мастера строительных и монтажных работ в ООО «Цнинское ДСУ-2», а также назначить досрочную страховую пенсию по старости на работах с тяжелыми условиями труда с ***., когда она достигла возраста 50 лет.

Представитель ответчика, по доверенности ФИО2, исковые требования не признала по основаниям, изложенным в решении УПФР в г.Тамбове и Тамбовском районе Тамбовской области, дополнив, что спорные периоды работы истца не охватываются нормами пенсионного законодательства, дающего право на назначение досрочной страховой пенсии; документы, представленные истцом, не подтверждают работу в качестве мастера строительных и монтажных работ на новом строительстве. Не оспаривает, что с учетом спорных периодов стаж работы истца на соответствующих видах работ более 10 лет.

Суд, выслушав лиц, участвующих в деле, специалиста ФИО7, свидетелей ФИО8, ФИО9, ФИО10, ФИО11, исследовав материалы дела и пенсионное дело истца, считает, что исковые требования подлежат удовлетворению частично.

В соответствии со ст.39 Конституции РФ социальное обеспечение по возрасту гарантируется каждому. Государство в силу ст.2 и ст.7 Конституции РФ обязано обеспечить права граждан. Согласно ст.15 Конституции РФ, она имеет высшую юридическую силу, Законы и иные правовые акты, применяемые на территории РФ, Конституции противоречить не должны.

Статья 19, ч.2 ст.55 Конституции РФ устанавливает равенство всех перед законом. Государство гарантирует равенство прав и свобод человека и гражданина независимо от каких-либо обстоятельств.

В Российской Федерации не должны издаваться законы, отменяющие или умаляющие права и свободы человека и гражданина.

Согласно ст.8 Всеобщей Декларации прав человека каждый человек имеет право на эффективное восстановление в правах компетентными национальными судами в случаях нарушения его основных прав, предоставленных ему конституцией или законом.

Статьей 8 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» установлено, что право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа.

Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

В силу п.2 ч.1, ч.2, ч.3, ч.4 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, имеют мужчины по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2года такой работы женщинам.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

Согласно подп. «б» п.1, п.3 постановления Правительства РФ от 16 июля 2014г. N665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение", принятого в целях реализации статей 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях", при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" применяются при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда:

Список N2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991г. N10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение";

Список N2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956г. N1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992г.

Исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях", осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002г. N516 "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Согласно постановлению Правительства РФ от 18 июля 2002года № 537 (изменения внесены постановлением Правительства РФ от 24 апреля 2003 года № 239) при досрочном назначении трудовой пенсии по старости лицам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, применяется Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10. При этом время выполнявшихся до 1 января 1992 года работ, предусмотренных Списком № 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956года № 1173 (с последующими дополнениями), засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком 1991года.

Согласно Списку № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденному постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г., мастера строительных и монтажных работ имеют право на досрочное назначение пенсии (раздел XXУII Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов); согласно Списку № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, утвержденному постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956г., мастера (раздел XXIX Строительство зданий и сооружений: промышленных, энергетических, гидротехнических, дорожно-мостовых, транспорта и связи, жилых и культурно-бытовых, а также надземных зданий и сооружений, шахт, рудников и коммуникаций) имеют право на досрочное назначение пенсии.

Согласно статье 36 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» со дня вступления в силу настоящего Закона Федеральный закон от 17.12.2001г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в части, не противоречащей Федеральному закону № 400-ФЗ.

На основании статьи 11 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части1 статьи4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В силу ч.1, ч.2 ст.14 ФЗ «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа

периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996года N27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996года N27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

По смыслу ст.15 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» размер страховой пенсии по старости определяется с учетом индивидуального пенсионного коэффициента, на который влияет продолжительность страхового стажа.

В силу п.1 ст.55 ГПК РФ доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и решения дела.

В силу п.1 ст.67 ГПК РФ суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств.

В соответствии с п.16 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11 декабря 2012г.N30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" в случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (пункт1 статьи27 Федерального закона N173-ФЗ), период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.).

Абзацем первым ст.66 Трудового кодекса РФ предусмотрено, что трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

В судебном заседании установлено, что ФИО1, которой 01.03.1986г. после окончания Борисоглебского дорожного техникума Минавтодора РСФСР по специальности «строительство и эксплуатация автодорог» была присвоена квалификация «техник-строитель», работала с 09.10.1991г. по 31.05.1996г. в качестве мастера строительных и монтажных работ в ТОО «Дорстрой», с 01.06.1996г. по 30.01.1998г. в качестве мастера строительных и монтажных работ в ООО «Спецдорстрой», с 02.02.1998г. по 31.01.2000г. в качестве мастера строительных и монтажных работ в ООО «Тамбовский спецдорстрой», с 01.02.2000г. по 31.01.2001г. в качестве мастера строительных и монтажных работ в ООО «Котовский Дорстрой», с 02.02.2001г. по 18.05.2002г. в качестве мастера строительных и монтажных работ в ООО «Дорспецстрой», с 09.10.2009г. по 04.03.2010г. в качестве мастера строительных и монтажных работ в ООО «Цнинское ДСУ-2», с 01.12.2011г. по 31.03.2012г. в качестве мастера в ООО «Цнинское ДСУ-2», осуществлявших строительство и ремонт автомобильных дорог, полный рабочий день и полную рабочую неделю, других работ не выполняла, в отпуске без содержания, в ученическом отпуске не находилась, простоев в работе не имела; в периоды с 01.09.1999г. по 31.12.1999г., с 01.01.2000г. по 31.01.2000г.,

с 02.02.2000г. по 15.09.2000г. ФИО1 находилась в отпуске по уходу за ребенком, сыном ФИО14, *** года рождения, до достижения возраста полутора лет.

Данные обстоятельства, помимо пояснений истца, подтверждаются трудовой книжкой ФИО1, которая в силу ст.66 ТК РФ является основным документом о трудовом стаже и трудовой деятельности работника, справкой ООО «Тамбовский спецдорстрой» от 02.02.1999г. № 6, справкой ООО «Дорстрой» от 26.06.2002г. № 18, справкой ООО «Дорспецстрой» от 26.06.2002г. № 22, справкой ООО «Спецдорстрой», архивной справкой администрации города Котовска от 10.01.2017г. № 08.01-25/793, выпиской из лицевого счета застрахованного лица, сообщениями ТОГБУ «ГАТО» от 28.12.2016г. № 6058/12, № 6059/12, № 6060/12, № 6061/12, № 6062/12, № 6063/12, № 6064/12, № 6065/12, № 6066/12, № 6067/12, свидетельством о рождении, дипломом *** 01.03.1986г., копии которых имеются в материалах дела и не оспаривала представитель ответчика, а также показаниями свидетелей ФИО8, ФИО9, ФИО10, ФИО11

Так, свидетели ФИО8, ФИО9, ФИО10, ФИО11 показали, что ТОО «Дорстрой», ООО «Тамбовский спецдорстрой», ООО «Дорспецстрой», ООО «Спецдорстрой», ООО «Котовский Дорстрой», ООО «Цнинское ДСУ-2», в которых истец работала мастером строительных и монтажных работ, являлись строительными организациями, осуществляли строительство и ремонт автомобильных дорог; истец работала полный рабочий день и полную рабочую неделю, без простоев, прогулов, не находилась в отпусках без оплаты, ученических.

Из пояснений истца в судебном заседании также следует, подтверждается показаниями вышеуказанных свидетелей и не оспорено представителем ответчика в судебном заседании, что в периоды работы ФИО1 в ООО «Цнинское ДСУ-2» с 09.10.2009г. по 04.03.2010г., с 01.12.2011г. по 31.03.2012г. трудовые функции, обязанности истца - мастера строительных и монтажных работ, мастера - не менялись.

Исследовав и оценив имеющиеся в деле доказательства в соответствии со ст.67 ГПК РФ, а также принимая во внимание, что в разделе XXУII Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов Списка № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г., предусмотрены мастера строительных и монтажных работ, и, согласно записям в трудовой книжке, истец в спорные периоды работала в должности мастера строительных и монтажных работ, суд приходит к выводу о том, что в спорные периоды, в том числе в период работы с 01.12.2011г. по 31.03.2012г. в ООО «Цнинское ДСУ-2», ФИО1 работала в должности мастера строительных и монтажных работ, была занята на работе с тяжелыми условиями труда, на строительстве и ремонте автомобильных дорог, полный рабочий день и полную рабочую неделю, других работ не выполняла, в отпуске без оплаты, в ученическом отпуске не находилась, выполняла работу, подпадающую под требования Списка № 2 1991г., а доводы представителя ответчика о том, что спорные периоды не включены в льготный стаж, поскольку ФИО1 не представлены документы, подтверждающие характер выполняемых работ и полную занятость, необоснованны, равно как указание должности истца «мастер» в период работы с 01.12.2011г. по 31.03.2012г. в ООО «Цнинское ДСУ-2» не является основанием для отказа во включении в специальный стаж указанного периода работы.

Отсутствие дополнительной информации (уточняющих справок за периоды работы в ООО «Цнинское ДСУ-2») не должно нарушать прав истца на включение спорных периодов в льготный стаж, и не является основанием для отказа в удовлетворении исковых требований о включении периодов работы в ООО «Цнинское ДСУ-2» в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости; в обязанность истца не входит представление сведений об иных периодах, которые не включаются в стаж.

Иные периоды, не подлежащие включению в специальный стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение, в частности, периоды временной нетрудоспособности, за которые не произведена оплата по государственному социальному страхованию, участие в выборных компаниях, нахождение на военных сборах, исполнение обязанностей в качестве народных заседателей, дни отдыха, предоставляемые донорам, дополнительные дни одному из родителей для ухода детьми-инвалидами, в судебном заседании не установлены. Указанные доводы не опровергнуты представителем ответчика, тогда как в соответствии со ст.56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений. Более того, из справок ООО «Тамбовский спецдорстрой» от 02.02.1999г. № 6, ООО «Дорстрой» от 26.06.2002г. № 18, ООО «Дорспецстрой» от 26.06.2002г. № 22, ООО «Спецдорстрой», архивной справки администрации города Котовска от 10.01.2017г. № 08.01-25/793, выданных на основании приказов по личному составу, личных карточек формы Т-2, платежных ведомостей по заработной плате, должностных инструкций, следует, что истец работала полный рабочий день и полную рабочую неделю, в отпусках без сохранения заработной платы (в том числе административных, учебных), в ученических отпусках, на курсах повышения квалификации не находилась. Отсутствие справок, уточняющих особый характер работ с указанием периодов, подлежащих исключению из стажа на соответствующих видах работ, с учетом положений ст.2, ст.39 Конституции РФ, не должно нарушать прав истца на включение спорных периодов работы в специальный стаж истца.

Непредставление работодателями сведений о льготном характере работы истца в спорные периоды работы, что установлено в судебном заседании, не может являться основанием для отказа во включении указанных периодов в стаж, дающий право на досрочное назначение досрочной трудовой пенсии, поскольку в соответствии с пенсионным законодательством РФ обязанность по предоставлению вышеуказанных данных возложена на администрацию учреждения, а не на работника.

Вместе с тем, суд, анализируя справки ООО «Тамбовский спецдорстрой» от 02.02.1999г. № 6, ООО «Дорстрой» от 26.06.2002г. № 18, ООО «Дорспецстрой» от 26.06.2002г. № 22, ООО «Спецдорстрой», архивной справки администрации города Котовска от 10.01.2017г. № 08.01-25/793, выписку из лицевого счета застрахованного лица, содержащую сведения о трудовом стаже и заработке застрахованного лица, о сумме начисленных страховых взносов, учитывая, что 15.03.1999г. у истца был рожден ребенок, приходит к выводу о частичном удовлетворении исковых требований ФИО1 и включении в специальный стаж следующих периодов работы: с 09.10.1991г. по 31.05.1996г. в качестве мастера строительных и монтажных работ в ТОО «Дорстрой», с 01.06.1996г. по 30.01.1998г. в качестве мастера строительных и монтажных работ в ООО «Спецдорстрой», с 02.02.1998г. по 31.12.1998г., с 24.05.1999г. по 31.08.1999г. в качестве мастера строительных и монтажных работ в ООО «Тамбовский спецдорстрой», с 01.03.2001г. по 31.03.2001г. в качестве мастера строительных и монтажных работ в ООО «Дорспецстрой», 01.02.2000г., с 16.09.2000г. по 31.01.2001г. в качестве мастера строительных и монтажных работ в ООО «Котовский Дорстрой», с 01.01.2002г. по 18.05.2002г. в качестве мастера строительных и монтажных работ в ООО «Дорспецстрой», с 09.10.2009г. по 04.03.2010г. в качестве мастера строительных и монтажных работ в ООО «Цнинское ДСУ-2», с 01.12.2011г. по 31.03.2012г. в качестве мастера в ООО «Цнинское ДСУ-2».

Также подлежат удовлетворению исковые требования о включении в страховой стаж следующих периодов работы: с 01.01.2000г. по 31.01.2000г. в качестве мастера строительных и монтажных работ в ООО «Тамбовский спецдорстрой», с 01.01.2002г. по 18.05.2002г. в качестве мастера строительных и монтажных работ в ООО «Дорспецстрой», с 09.10.2009г. по 04.03.2010г. в качестве мастера строительных и монтажных работ в ООО «Цнинское ДСУ-2», поскольку, как указано выше, в соответствии с пенсионным законодательством РФ обязанность по предоставлению сведений индивидуального (персонифицированного) учета возложена на администрацию учреждения, а не на работника, непредставление работодателями сведений индивидуального (персонифицированного) учета не может являться основанием для отказа во включении указанных периодов в страховой стаж.

Отказывая в удовлетворении исковых требований в части включения в специальный стаж периодов с 01.09.1999г. по 31.12.1999г., с 01.01.2000г. по 31.01.2000г., с 02.02.2000г. по 15.09.2000г., в которые истец, как следует из анализа вышеуказанных справок и выписки из лицевого счета застрахованного лица, находилась в отпуске по уходу за ребенком до достижения возраста полутора лет, суд исходит из того, что указанный период имел место после 6 октября 1992 года, когда вступил в силу Закон Российской Федерации от 25 сентября 1992 года N 3543-1 "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации", с принятием которого период нахождения в отпуске по уходу за ребенком не включается в специальный стаж работы в случае назначения пенсии на льготных условиях.

На основании изложенного суд, считает незаконным отказ ответчика о включении вышеуказанных периодов работы истца в льготный трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии в связи с работой с тяжелыми условиями труда.

Поскольку УПФР в г.Тамбове и Тамбовском районе Тамбовской области не оспаривает наличие у истца льготного стажа 1 год 1 месяц 24 дня, то с учетом рассмотренных периодов работы у истца на 10.04.2017г., когда она достигла возраста 50 лет, имеется необходимый стаж для назначения пенсии, не менее 10 лет, что подтвердила в судебном заседании представитель ответчика.

Пенсия ФИО1, с учетом положений ст.22 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», должна быть назначена с 10.04.2017г., как того просила истец в судебном заседании, уточнив исковые требования.

Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить частично.

Обязать Управление Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в г.Тамбове и Тамбовском районе Тамбовской области включить ФИО1 в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости на работах с тяжелыми условиями труда, периоды работы:

- с 09.10.1991г. по 31.05.1996г. - в качестве мастера строительных и монтажных работ в ТОО «Дорстрой»;

- с 01.06.1996г. по 30.01.1998г. - в качестве мастера строительных и монтажных работ в ООО «Спецдорстрой»;

- с 02.02.1998г. по 31.12.1998г., с 24.05.1999г. по 31.08.1999г. - в качестве мастера строительных и монтажных работ в ООО «Тамбовский спецдорстрой»;

- с 01.03.2001г. по 31.03.2001г. - в качестве мастера строительных и монтажных работ в ООО «Дорспецстрой»;

- 01.02.2000г., с 16.09.2000г. по 31.01.2001г. - в качестве мастера строительных и монтажных работ в ООО «Котовский Дорстрой»;

- с 01.12.2011г. по 31.03.2012г. - в качестве мастера в ООО «Цнинское ДСУ-2».

Обязать Управление Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в г.Тамбове и Тамбовском районе Тамбовской области включить ФИО1 в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости на работах с тяжелыми условиями труда, и в страховой стаж периоды работы:

- с 01.01.2002г. по 18.05.2002г. - в качестве мастера строительных и монтажных работ в ООО «Дорспецстрой»;

- с 09.10.2009г. по 04.03.2010г. - в качестве мастера строительных и монтажных работ в ООО «Цнинское ДСУ-2».

Обязать Управление Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в г.Тамбове и Тамбовском районе Тамбовской области включить ФИО1 в страховой стаж период работы:

- с 01.01.2000г. по 31.01.2000г. - в качестве мастера строительных и монтажных работ в ООО «Тамбовский спецдорстрой».

Обязать Управление Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в г.Тамбове и Тамбовском районе Тамбовской области назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости на работах с тяжелыми условиями труда с 10.04.2017 года.

В удовлетворении остальной части иска ФИО1 отказать.

Решение может быть обжаловано в Тамбовский областной суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья: подпись С.Л.Сорокина

Мотивированное решение составлено 30.06.2017 года.

Судья: подпись С.Л.Сорокина