Решение № 2-258/2026 2-258/2026~М-46/2026 М-46/2026 от 2 апреля 2026 г. по делу № 2-258/2026

91RS0№-44

Дело №


РЕШЕНИЕ

ИФИО1

25.03.2026 года Черноморский районный суд Республики Крым в составе

председательствующего судьи - Ерохиной И.В.

при секретаре - Артём А.А.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО9 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> о признании незаконным решения об отказе в назначении страховой пенсии по старости, о включении в страховой стаж неучтенных периодов работы, установлении факта родственных отношений и о понуждении назначить пенсию по старости

у с т а н о в и л:

ДД.ММ.ГГГГ с учетом уточненных ДД.ММ.ГГГГ исковых требований ФИО9 обратилась в суд с иском к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> о признании незаконным решения об отказе в назначении страховой пенсии по старости, о включении в страховой стаж неучтенных периодов работы, установлении факта родственных отношений и о понуждении назначить пенсию по старости, мотивируя свои требования тем, что ДД.ММ.ГГГГ она обратилась к ответчику с заявлением о назначении страховой пенсии. Однако решением № от ДД.ММ.ГГГГ ей было отказано в назначении пенсии ввиду не подтверждения факта родственных отношений с детьми ДД.ММ.ГГГГ года рождения и ДД.ММ.ГГГГ года рождения.

Ответчиком не включены в трудовой стаж периоды работы:

- ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в ОРС СМП-670, так как оттиск печати, заверяющий запись об увольнении – нечитаемый;

- периоды ухода за детьми ДД.ММ.ГГГГ года рождения и ДД.ММ.ГГГГ года рождения до достижения ими полтора лет.

В связи с тем, что в свидетельствах о рождении детей имя матери не соответствует имени, указанному в паспорте заявительницы, то факт рождения и воспитания детей до достижения ими возраста восьми лет не может быть учтен для назначения досрочной страховой пенсии по старости.

Отказ в назначении страховой пенсии по старости нарушает конституционные права истца на получение пенсии.

Истец просит признать незаконным решение ответчика в части не включения периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в ОРС СМП-670, включить спорный период работы в страховой стаж, установить факт родственных отношений между детьми ФИО11, ДД.ММ.ГГГГ года рождения и ФИО12, ДД.ММ.ГГГГ года рождения и матерью ФИО9; обязать ответчика учесть период воспитания ФИО9 детей до достижения ими возраста 8 лет и обязать ответчика назначить ей досрочную страховую пенсию.

В судебное заседание истец и его представитель не явились, предоставили заявление о рассмотрении дела в его отсутствие, исковые требования поддержал в полном объеме, просил иск удовлетворить.

Представитель ответчика ФИО17 в судебное заседание не явился, предоставил ходатайство о рассмотрении дела в отсутствие представителя ответчика, предоставил письменные возражения на исковые требования, просил в иске отказать.

Исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 8 п.1 ГК РФ к основаниям возникновения гражданских прав и обязанностей в числе других относит судебное решение, устанавливающие гражданские права и обязанности.

Статьей 11 Гражданского Кодекса Российской Федерации предусмотрена судебная защита гражданских прав.

Согласно ст. 12 Гражданского Кодекса Российской Федерации защита гражданских прав осуществляется путем восстановления положения существовавшего до нарушения права и пресечения действий, нарушающих право или создающих угрозу его нарушения.

В силу ст. 12 ГК РФ, одним из способов защиты гражданских прав является возмещение убытков.

В соответствие со ст. 55 ГПК доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела.

Согласно ст. 59 ГПК РФ суд принимает только те доказательства, которые имеют значение для рассмотрения и разрешения дела, а согласно ст. 60 ГПК РФ обстоятельства дела, которые в соответствии с законом должны быть подтверждены определенными средствами доказывания, не могут подтверждаться никакими другими доказательствами.

В силу ст. 67 ГПК РФ суд оценивает доказательства, по внутреннему убеждению, основанному на беспристрастном, всестороннем и полном рассмотрении имеющихся доказательств в их совокупности.

Право на социальное обеспечение по возрасту относится к основным правам и свободам человека и гражданина и гарантируется статьей 39 Конституции Российской Федерации. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», вступившим в силу с 1 января 2015 г. (далее также - Федеральный закон «О страховых пенсиях»).

Согласно частям 2 и 3 статьи 2 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», страховые пенсии устанавливаются и выплачиваются в соответствии с названным Федеральным законом. Изменение условий назначения страховых пенсий, норм установления страховых пенсий и порядка выплаты страховых пенсий осуществляется не иначе как путем внесения изменений в данный Федеральный закон. В сфере пенсионного обеспечения применяются общепризнанные принципы и нормы международного права, и международные договоры Российской Федерации. В случае, если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотренные указанным Федеральным законом, применяются правила международного договора Российской Федерации.

Как разъяснено в п.16 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 года № 30, в случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на назначение трудовой пенсии по старости, период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.). При этом установление тождественности различных наименований работ, профессий, должностей не допускается.

Как указано в Постановлении Конституционного Суда Российской Федерации от 29 января 2004 года № 2-П, положения ст.ст.6,15,17,18,19 и 55 Конституции Российской Федерации по своему смыслу предполагают правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики, в частности, в сфере пенсионного обеспечения, что является необходимым для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее ФЗ № 400-ФЗ), вступившим в силу с 1 января 2015 года.

По общему правилу, установленному частью 1 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», в редакции Федерального закона от 03 октября 2018 года № 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий», вступившего в законную силу с 01 января 2019 года, право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно, мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

В силу положений ст. 35 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, предусмотренного ст. 8 настоящего закона, женщинам, родившим трех детей и воспитавших их до достижения возраста 8 лет, достигшим возраста 57 лет, при наличии не менее 15 лет страхового стажа и величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 30.

Согласно Выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица страховой стаж заявителя составил 26 лет 9 месяцев 23 дня, величина ИПК – 79,749.

Возраста 57 лет ФИО9 достигла ДД.ММ.ГГГГ.

Судом установлено и, как следует из материалов выплатного дела №, ДД.ММ.ГГГГ ФИО9 обратилась к ответчику с заявлением о назначении страховой пенсии.

Решением № от ДД.ММ.ГГГГ истице было отказано в назначении пенсии ввиду не подтверждения факта родственных отношений с детьми ДД.ММ.ГГГГ года рождения и ДД.ММ.ГГГГ года рождения.

Ответчиком не включены в трудовой стаж периоды работы:

- ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в ОРС СМП-670, так как оттиск печати, заверяющий запись об увольнении – нечитаемый;

- периоды ухода за детьми ДД.ММ.ГГГГ года рождения и ДД.ММ.ГГГГ года рождения до достижения ими полтора лет.

Также, в связи с тем, что в свидетельствах о рождении детей имя матери «ФИО16» не соответствует имени, указанному в паспорте заявительницы «ФИО14», то факт рождения и воспитания детей до достижения ими возраста восьми лет не может быть учтен для назначения досрочной страховой пенсии по старости.

По факту работы в ОРС СМП-670:

Как следует из обжалуемого решения истице не включен в страховой стаж период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в ОРС СМП-670, так как оттиск печати, заверяющий запись об увольнении – нечитаемый.

Согласно п. 60 Правил № записи в трудовой книжке, учитываемые при подсчете страхового стажа, должны быть оформлены в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день их внесения в трудовую книжку

В силу статьи 66 Трудового кодекса Российской Федерации, трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Согласно п.18 Постановления Совета Министров СССР и ВЦСПС от 06.09.1973 года № 656 "О трудовых книжках рабочих и служащих» ответственность за организацию работ по ведению, учету, хранению и ведению трудовых книжек возлагается на руководителя предприятия, учреждения, организации. Ответственность за своевременное и правильное заполнение трудовых книжек, за их учет, хранение и выдачу несет специально уполномоченное лицо, назначаемое приказом (распоряжением) руководителя предприятия, учреждения, организации. За нарушение установленного порядка ведения, учета, хранения и выдачи трудовых книжек должностные лица несут дисциплинарную, а предусмотренных законом случаях иную ответственность.

Записи в трудовой книжке при увольнении или переводе на другую работу должны производиться в точном соответствии с формулировками действующего законодательства и со ссылкой на соответствующую статью, пункт закона.

Все записи в трудовой книжке о принятии на работу, переводе на другую постоянную работу или увольнении, а также о награждениях и поощрениях вносятся собственником или уполномоченным им органом после издания приказа (распоряжения), но не позднее недельного срока, а в случае увольнения – в день увольнения и должны точно соответствовать тексту приказа (распоряжения). Записи выполняются арабскими цифрами (число и месяц – двузначными). Записи выполняются аккуратно, ручкой шариковой или с пером, чернилами черного, синего или фиолетового цветов, и заверяется печатью запись об увольнении, а также сведения о награждениях и поощрениях.

ФИО9, обращаясь с заявлением о назначении пенсии, представила в пенсионный орган трудовую книжку установленного образца, в которой записи в трудовой книжке сомнений не вызывают, поскольку имеется дата и номер приказа о приеме на работу, переводе, увольнении.

Записи в трудовой книжке истца внесены последовательно, с соблюдением нумерации, заверены печатями организаций, в которых работала истец, и каких-либо исправлений не содержат.

Поскольку трудовая книжка истца и, соответственно, содержащиеся в ней сведения в установленном законом порядке не признаны недействительными, суд принимает их в качестве достоверных доказательств.

Согласно информации администрации муниципального образования «Муйский муниципальный округ Республики Бурятия» № от ДД.ММ.ГГГГ на запрос суда, предоставить справку о заработной плате ФИО9 за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год не представляется возможным, так как документы по личному составу ОРСа СМП-670 УРСа «Нижнеангарсктрансстрой» в архив муниципального образования на государственное хранение не поступали. Сведениями о местонахождении документов архив не располагает.

Конституционное право на социальное обеспечение включает право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах. Отказ в назначении пенсии в связи утратой документов или по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника, является ограничением конституционного права на социальное обеспечение, гарантированного частью 1 статьи 39 Конституции Российской Федерации.

Суд приходит к выводу о включении спорного периода работы в страховой стаж ФИО9

Факт родственных отношений.

В соответствии с ч. 1 и 2 ст. 264 ГПК РФ суд устанавливает факты, от которых зависит возникновение, изменение, прекращение личных или имущественных прав граждан, организаций. Суд рассматривает дела об установлении факта принадлежности правоустанавливающих документов (за исключением воинских документов, паспорта и выдаваемых органами записи актов гражданского состояния свидетельств) лицу, имя, отчество или фамилия которого, указанные в документе, не совпадают с именем, отчеством или фамилией этого лица, указанными в паспорте или свидетельстве о рождении.

Суд устанавливает факты, имеющие юридическое значение, только при невозможности получения заявителем в ином порядке надлежащих документов, удостоверяющих эти факты, или при невозможности восстановления утраченных документов (ст. 265 ГПК РФ).

Из решения об отказе в назначении страховой пенсии по старости не следует, что ответчиком оспаривался непосредственно факт родственных отношений между ФИО11, ДД.ММ.ГГГГ года рождения и ФИО12, ДД.ММ.ГГГГ года рождения и матерью ФИО9.

Так, период ухода за детьми ФИО11, ДД.ММ.ГГГГ года рождения и ФИО12, ДД.ММ.ГГГГ года рождения до достижения им возраста полутора лет не был учтен в страховой стаж, поскольку имя заявительницы ФИО9, указанное в свидетельствах о рождении детей «ФИО16» не соответствует имени, указанному в паспорте гражданина РФ «ФИО14».

Сам факт воспитания истцом детей до достижения ими возраста восьми лет пенсионным органом не оспаривается, в качестве основания к отказу в учете периодов ухода за данными детьми в стаж истца и факта их рождения и воспитания до достижения восьми лет как правоопределяющего условия для установления данного вида пенсии, пенсионным органом также указано, что в свидетельствах о рождении детей «ФИО16» не соответствует имени, указанному в паспорте гражданина РФ «ФИО14».

Согласно п. 29 Постановления Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий» (далее – Правила №) период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет подтверждается документами, удостоверяющими рождение ребенка (свидетельство о рождении) и достижение им возраста полутора лет (паспорт, свидетельство о браке, свидетельство о смерти, документы работодателя о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и другие документы, подтверждающие необходимые сведения).

Если имя, отчество или фамилия гражданина в документе о страховом стаже не совпадает с его именем, отчеством или фамилией, указанными в паспорте или свидетельстве о рождении, факт принадлежности этого документа гражданину устанавливается на основании свидетельства о заключении брака, свидетельства о перемене имени, справок компетентных органов (должностных лиц) иностранных государств или в судебном порядке (п. 64 Правил №).

Обоснование невозможности установления пенсионным органом вышеизложенных обстоятельств во внесудебном порядке, отсутствует.

Согласно свидетельству о рождении от ДД.ММ.ГГГГ ФИО3 родилась ДД.ММ.ГГГГ.

На основании свидетельства о расторжении брака от ДД.ММ.ГГГГ расторгнут брак между ФИО4 и ФИО5. После расторжения брака жене присвоена фамилия ФИО3.

Согласно свидетельству о браке от ДД.ММ.ГГГГ заключен брак между ФИО6 и ФИО5.

Согласно свидетельству о браке от ДД.ММ.ГГГГ заключен брак между ФИО7 и ФИО8.

Поскольку как представленные в материалы гражданского дела, так и в материалы пенсионного дела доказательства в совокупности свидетельствуют о том, что матерью ФИО11, ДД.ММ.ГГГГ года рождения и ФИО12, ДД.ММ.ГГГГ является ФИО9, которая в свидетельствах о рождении детей указана как ФИО10, оснований для установления факта родственных отношений не имеется.

В соответствии с п. 3 ч. 1 ст. 12 Федерального закона «О страховых пенсиях» в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены ст. 11 настоящего Федерального закона, засчитываются период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более шести лет в общей сложности.

Периоды, предусмотренные ч. 1 ст. 12 Федерального закона «О страховых пенсиях», засчитываются в страховой стаж в том случае, если им предшествовали и (или) за ними следовали периоды работы и (или) иной деятельности (независимо от их продолжительности), указанные в ст. 11 этого Федерального закона (ч. 2 ст. 12).

Период ухода ФИО9 за детьми ФИО11, ДД.ММ.ГГГГ года рождения и ФИО12, ДД.ММ.ГГГГ года рождения до достижения им возраста полутора лет приходился в период осуществления трудовой деятельности, в связи с чем, он подлежит включению в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности.

В этой связи следует включить в расчет страхового стажа ФИО9 С.В. периода ухода за детьми ФИО11, ДД.ММ.ГГГГ года рождения и ФИО12, ДД.ММ.ГГГГ года рождения до достижения им возраста полутора лет заменив им период работы, совпадающий по времени, при наиболее выгодном для истца варианте.

По общему правилу, право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 65 лет, и женщины, достигшие возраста 60 лет (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону) (ч. 1 ст. 8 Федерального закона «О страховых пенсиях»).

В силу ст. 35 «Переходные положения» Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости, в 2015 году составляет шесть лет (п. 1). Пунктом 2 этой статьи предусмотрено ежегодное увеличение продолжительности страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости, начиная с ДД.ММ.ГГГГ на один год согласно приложению 3 к настоящему Федеральному закону. При этом необходимая продолжительность страхового стажа определяется на день достижения возраста, предусмотренного ст. 8 настоящего Федерального закона.

С ДД.ММ.ГГГГ страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения величины индивидуального пенсионного коэффициента 30. При этом необходимая величина индивидуального пенсионного коэффициента при назначении страховой пенсии по старости определяется на день достижения возраста, предусмотренного ст. 8 настоящего Федерального закона, а при назначении страховой пенсии по старости ранее достижения возраста, предусмотренного ст. 8 настоящего Федерального закона, - на день установления этой страховой пенсии (п. 3).

Пенсионный возраст, необходимый для установления страховой пенсии по старости в соответствующем году, установлен в Приложении к Федеральному закону «О страховых пенсиях».

В ст. 10 Федерального закона от 03.102018 года № 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий» закреплено, что гражданам, которые указаны в ч. 1 ст. 8, пунктах 19 - 21 ч. 1 ст. 30, п. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» и которые в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ достигнут возраста, дающего право на страховую пенсию по старости (в том числе на ее досрочное назначение) в соответствии с законодательством Российской Федерации, действовавшим до ДД.ММ.ГГГГ, либо приобретут стаж на соответствующих видах работ, требуемый для досрочного назначения пенсии, страховая пенсия по старости может назначаться ранее достижения возраста либо наступления сроков, предусмотренных соответственно приложениями 6 и 7 к указанному Федеральному закону, но не более чем за шесть месяцев до достижения такого возраста либо наступления таких сроков.

Судом установлено, что истец и двое ее детей ФИО11, ДД.ММ.ГГГГ года рождения и ФИО12, ДД.ММ.ГГГГ года рождения родились на территории Российской Федерации, а ФИО13, ДД.ММ.ГГГГ года рождения родилась в пгт. Черноморское Автономной Республики Крым.

ДД.ММ.ГГГГ <адрес> принята в состав Российской Федерации в результате ратификации ДД.ММ.ГГГГ Договора между Российской ФИО1 и Республикой Крым о принятии в ФИО1 Республики Крым и образовании в составе Российской Федерации новых субъектов.

Истец и ее дети являются гражданами Российской Федерации.

Законодатель не связывает право матери на включение в трудовой стаж периодов ухода за детьми с местом рождения, воспитания и гражданством детей, так как право на пенсионное обеспечение возникает не у детей, а у матери, в данном случае гражданина Российской Федерации.

В силу пункта 1.2 части 1 статьи 32 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, в том числе женщинам, родившим трех детей и воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет, достигшим возраста 57 лет, если они имеют страховой стаж не менее 15 лет.

Таким образом, применительно к ФИО9, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, страховая пенсия по старости может быть назначена в 57 лет при соблюдении рассчитанных в соответствии со ст. 35 Федерального закона «О страховых пенсиях» продолжительности страхового стажа и величины индивидуального пенсионного коэффициент, которые составляют 15 лет, а величина ИПК – 30.

Согласно информации Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № стаж работы ФИО9 с учетом учтенных бесспорных периодов и заявленных истицей спорных периодов работы составит 32 года 08 месяцев 02 дня, что является достаточным для назначения пенсии. Право на пенсию возникает с ДД.ММ.ГГГГ.

Как предусмотрено п.4.1, ч.2 ст.22 Закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но во всех случаях не ранее дня возникновения права на указанную пенсию. Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами.

Как следует из материалов выплатного дела ФИО9 обратилась с заявлением о назначении досрочной пенсии ДД.ММ.ГГГГ.

С учетом изложенного, страховая пенсия должна быть назначена ФИО9 с ДД.ММ.ГГГГ – с даты возникновения права.

С ответчика в пользу истца подлежит взысканию возврат госпошлины в размере 3 000 рублей.

Руководствуясь ст.ст. 194-198, 199 ГПК РФ, суд,

РЕШИЛ:

Исковое заявление ФИО9 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> о признании незаконным решения об отказе в назначении страховой пенсии по старости, о включении в страховой стаж неучтенных периодов работы, установлении факта родственных отношений и о понуждении назначить пенсию по старости – удовлетворить частично.

Признать незаконным и отменить решение 250000041416/258902/25 от ДД.ММ.ГГГГ Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> в части отказа во включении в страховой стаж ФИО9 периода работы:

- ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в ОРС СМП-670.

Включить ФИО9 в страховой стаж, дающий право на назначение пенсии, период работы:

- ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в ОРС СМП-670.

Установить факт воспитания ФИО9 детей ФИО11, ДД.ММ.ГГГГ года рождения и ФИО12, ДД.ММ.ГГГГ года рождения до достижения ими возраста 8 лет.

Включить в расчет страхового стажа ФИО9 периоды ухода за детьми ФИО11, ДД.ММ.ГГГГ года рождения и ФИО12, ДД.ММ.ГГГГ года рождения до достижения им возраста полутора лет, заменив им период работы, совпадающий по времени, при наиболее выгодном для истца варианте.

Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> назначить ФИО9 досрочную страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

Взыскать с Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> госпошлину в пользу ФИО9 в размере 3 000 рублей.

В удовлетворении иных исковых требовать отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Крым в течение одного месяца со дня изготовления решения суда в окончательной форме через Черноморский районный суд.

Решение в окончательной форме изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.

Судья И.В. Ерохина