Решение № 2-1522/2017 2-1522/2017~М-1353/2017 М-1353/2017 от 16 октября 2017 г. по делу № 2-1522/2017

Дело № 2- 1522/2017

17 октября 2017 года

ЗАОЧНОЕ
РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Кировский городской суд Ленинградской области

в составе председательствующего судьи Андреева И.А.,

при секретаре Витович Д.Ю.,

с участием истца ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к ООО «Торговый дом Кировский домостроительный комбинат» о взыскании денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы, денежной компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к ООО «Торговый дом Кировский домостроительный комбинат», указав, что за период с октября 2016 года по 28 февраля 2017 года ответчик не в полном объеме выплатил заработную плату. Для получения денежных средств истец взял кредит. В связи с неполучением зарплаты в полном объеме истцу причинен моральный вред. В связи с чем истец просит суд взыскать с ООО «Торговый дом Кировский домостроительный комбинат» в пользу ФИО1: 14761 руб. 02 коп. в счет денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы за период с 16 ноября 2016 года по 28 февраля 2017 года; 11481 руб. 15 коп. в счет денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы за период с 19 июля 2017года по 25 августа 2017 года, 40000 руб. в счет денежной компенсации морального вреда

Истец в судебном заседании заявленные требования поддержал по доводам искового заявления.

Ответчик о времени и месте судебного заседания судом извещен (л.д.21-23), не явился, возражений не представил. При таких обстоятельствах суд определил рассматривать дело в порядке заочного судопроизводства.

Суд, заслушав истца, исследовав материалы дела, приходит к следующему.

Согласно ст.22 ТК РФ работодатель обязан: выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Исходя из ст.236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

В соответствии со ст.237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Трудовым договором №1/10 подтверждается, что истец принят на работу в организацию ответчика на должность руководитель строительных проектов. Трудовой договор заключен на неопределенный срок по основному месту работы истца (л.д.6-8). Трудовым договором согласован оклад 25000 руб./мес., а также премией до 500000 руб./мес. (премия – определяется работодателем (л.д.7). Принятие на работу подтверждается приказом № 74 (л.д.10).

Приказом от 28 февраля 2017 года № 389 подтверждается, что истец уволен в связи с переводом на другое предприятие (л.д.11).

Согласно справке по форме № 2-НДФЛ, выданной ответчиком истцу, за 2016 год, зарплата (включая НДФЛ) истца составила: октябрь 2016 года 114950 руб., ноябрь 2016 года 114950 руб., декабрь 2016 года 114950 руб. (л.д.12).

Согласно справке по форме № 2-НДФЛ, выданной ответчиком истцу, за 2017 год, зарплата (включая НДФЛ) истца составила: январь 2017 года 114950 руб., февраль 2017 года 150037 руб. 43 коп. (л.д.13).

Согласно выписке по банковскому счету истца, ответчик произвел следующее перечисление денежных средств в счет заработной платы: 12000 руб. 28 декабря 2016 года (л.д.14), 15000 руб. 20 января 2017 года (л.д.14).

С учетом начисленной заработной платы (подтверждается справками по форме № 2-НДФЛ) и фактически произведенными выплатами, положений ст.236 ТК РФ суд находит обоснованными требования истца взыскать с ООО «Торговый дом Кировский домостроительный комбинат» в пользу ФИО1: 14761 руб. 02 коп. в счет денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы за период с 16 ноября 2016 года по 28 февраля 2017 года; 11481 руб. 15 коп. в счет денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы за период с 19 июля 2017 года по 25 августа 2017 года.

Также суд находит обоснованными требования истца о компенсации морального вреда. С учетом длительности периода нарушения трудовых прав истца, финансового положения истца, размера и объема его моральных страданий к выплате с ответчика в пользу истца 20000 руб. в счет денежной компенсации морального вреда, отказав в удовлетворении остальной части исковых требований.

Взыскать с ООО «Торговый дом Кировский домостроительный комбинат» в доход бюджета Кировского муниципального района Ленинградской области 1287 руб. 27 коп. в счет государственной пошлины.

Руководствуясь ст.ст. 194-198, 235 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Взыскать с ООО «Торговый дом Кировский домостроительный комбинат» в пользу ФИО1: 14761 руб. 02 коп. в счет денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы за период с 16 ноября 2016 года по 28 февраля 2017 года; 11481 руб. 15 коп. в счет денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы за период с 19 июля 2017года по 25 августа 2017 года, 20000 руб. в счет денежной компенсации морального вреда, итого взыскать 46242 (Сорок шесть тысяч двести сорок два) 17 коп.

Отказать ФИО1 в удовлетворении остальной части исковых требований к ООО «Торговый дом Кировский домостроительный комбинат».

Взыскать с ООО «Торговый дом Кировский домостроительный комбинат» в доход бюджета Кировского муниципального района Ленинградской области 1287 руб. 27 коп. в счет государственной пошлины.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано также в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Мотивированное решение изготовлено 23 октября 2017 года.

Председательствующий

И.А. Андреев