Апелляционное определение № 33-2280/2026 от 28 апреля 2026 г.

Судья Вирюкина К.В. УИД 39RS0002-01-2025-003958-92

Дело № 2-4547/2025


А П Е Л Л Я Ц И О Н Н О Е О П Р Е Д Е Л Е Н И Е



№ 33-2280/2026
29 апреля 2026 года
г. Калининград
Судебная коллегия по гражданским делам Калининградского областного суда в составе:

председательствующего судьи Поникаровской Н.В.,

судей Татаренковой Н.В., Королевой Н.В.,

при помощнике ФИО1,

рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по апелляционной жалобе ответчиков ФССП России, УФССП России по Калининградской области на решение Центрального районного суда г.Калининграда от 24 ноября 2025 г. по иску ФИО2 к ФССП России, УФССП России по Калининградской области о взыскании компенсации за задержку выплаты, причитающейся работнику, компенсации морального вреда.

Заслушав доклад судьи Татаренковой Н.В., объяснения представителя ответчиков ФССП России, УФССП России по Калининградской области - ФИО3, поддержавшей доводы апелляционной жалобы, представителя истца ФИО2 - ФИО4, возражавшей против доводов апелляционной жалобы, судебная коллегия

УСТАНОВИЛА:

ФИО2 была назначена на должность судебного пристава-исполнителя отделения судебных приставов по исполнению исполнительных документов о взыскании алиментных платежей по г.Калининграду УФССП России по Калининградской области на основании срочного контракта на 2 года с 01.06.2020 по 31.05.2022, впоследствии с ней был заключен новый контракт на период с 01.06.2022 по 31.05.2023.

29.05.2023 ФССП России издан приказ №№ «Об увольнении сотрудников органов принудительного исполнения Российской Федерации» о расторжении с ФИО2 контракта и увольнении ее со службы в органах принудительного исполнения Российской Федерации с 31.05.2023 по истечении срока действия срочного контракта.

Решением Центрального районного суда г.Калининграда от 24.01.2024 по гражданскому делу №2-137/2024 приказ ФССП России от 29.05.2023 № в части прекращения с ФИО2 контракта и увольнении ее со службы в органах принудительного исполнения Российской Федерации 31.05.2023 по истечении срока действия срочного контракта признан незаконным; изменена формулировка основания увольнения ФИО2 с «уволить со службы в органах принудительного исполнения Российской Федерации 31.05.2023 по истечении срока действия срочного контракта» на «уволить со службы в органах принудительного исполнения Российской Федерации 31.05.2023 в соответствии с п.2 ч.1 ст.80 Федерального закона от 01.10.2019 №328-ФЗ 31.05.2023 в связи с достижением предельного возраста пребывания на службе в органах принудительного исполнения Российской Федерации».

30.05.2023 и 25.10.2024 истец обращалась в адрес директора ФССП России с рапортом о выплате оклада по специальному званию в течение одного года после увольнения по основанию достижения предельного возраста, и приказом руководителя УФССП России по Калининградской области от 17.02.2025 № ФИО2 назначена выплата оклада по специальному званию в течение одного года после увольнения со службы с 01.06.2023 по 01.06.2024, которая была зачислена истцу 01.04.2025 в сумме 162 480,00 рублей.

С учетом того, что выплата была произведена несвоевременно, ФИО2 с учетом последующих уточнений требований обратилась в суд с исковым заявлением к УФССП России по Калининградской области о взыскании компенсации за задержку выплаты, причитающейся работнику, в размере 91 753,32 рубля, а также компенсации морального вреда в размере 30 000,00 рублей.

Решением Центрального районного суда г.Калининграда от 24.11.2025 исковые требования ФИО2 удовлетворены частично.

С УФССП России по Калининградской области в пользу ФИО2 взыскана компенсация за задержку выплаты оклада по специальному званию в размере 91 753,32 рубля, компенсация морального вреда в размере 2 000,00 рублей.

В удовлетворении остальной части исковых требований отказано.

В апелляционной жалобе, срок на подачу которой восстановлен определением суда от 13.03.2026, ответчики ФССП России, УФССП России по Калининградской области просят решение суда первой инстанции отменить, принять новое решение, которым отказать ФИО2 в удовлетворении исковых требований, указывая, что истцом пропущен срок исковой давности на подачу искового заявления о взыскании компенсации за задержку выплаты оклада по специальному званию, поскольку она обратилась в суд с иском только 13.05.2025, то есть спустя почти два года после увольнения. Ссылаются в жалобе также на то, что спорная выплата не производилась своевременно ввиду не направления заявления о выплате по установленной форме, не приложения к заявлению документов из Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации о получении пенсионных выплат, необходимости получения лимитов бюджетных ассигнований для выплат. Кроме того истец не имеет права претендовать на получение предусмотренной ст.236 Трудового кодекса Российской Федерации (далее ТК РФ) компенсации, поскольку не является действующим сотрудником.

Представителем истца ФИО2 - ФИО4 поданы возражения на апелляционную жалобу ответчиков.

В судебном заседании представитель ответчиков ФССП России, УФССП России по Калининградской области - ФИО3 поддержала доводы апелляционной жалобы.

Представитель истца ФИО2 - ФИО4 возражала против доводов апелляционной жалобы.

Истец ФИО2 в судебное заседание не явилась, о месте и времени рассмотрения дела извещена надлежащим образом. С учетом положений ст.167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее ГПК РФ) судебная коллегия считает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившегося лица.

Проверив законность и обоснованность вынесенного судом решения с учетом доводов, изложенных в апелляционной жалобе, судебная коллегия приходит к следующему.

Судом установлено и следует из материалов дела, что в соответствии с приказом ФССП России от 20.05.2020 № ФИО2 назначена на должность судебного пристава-исполнителя отделения судебных приставов по исполнению исполнительных документов о взыскании алиментных платежей по г.Калининграду Управления Федеральной службы судебных приставов по Калининградской области на основании срочного контракта на 2 года с 01.06.2020 по 31.05.2022.

В соответствии с приказом ФССП России от 03.06.2022 № с ФИО2 заключен новый контракт на период с 01.06.2022 по 31.05.2023.

15.03.2023 ФИО2 представлен в отделение государственной службы и кадров рапорт с просьбой заключить новый контракт сроком на один год с 01.06.2023.

Врио руководителя Управления принято решение о нецелесообразности продления срока пребывания сотрудника ФИО2 на службе.

29.05.2023 ФССП России издан приказ № «Об увольнении сотрудников органов принудительного исполнения Российской Федерации» о расторжении с ФИО2 контракта и увольнении ее со службы в органах принудительного исполнения Российской Федерации с 31.05.2023 по истечении срока действия срочного контракта.

Решением Центрального районного суда г.Калининграда от 24.01.2024 по гражданскому делу №2-137/2024 признан незаконным приказ ФССП России от 29.05.2023 № в части прекращения со старшим лейтенантом внутренней службы ФИО2 контракта и увольнении ее со службы в органах принудительного исполнения Российской Федерации 31.05.2023 по истечении срока действия срочного контракта; изменена формулировка основания увольнения ФИО2 с «уволить со службы в органах принудительного исполнения Российской Федерации 31.05.2023 по истечении срока действия срочного контракта» на «уволить со службы в органах принудительного исполнения Российской Федерации 31.05.2023 в соответствии с п.2 ч.1 ст.80 Федерального закона от 01.10.2019 №328-ФЗ «О службе в органах принудительного исполнения Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» 31.05.2023 в связи с достижением предельного возраста пребывания на службе в органах принудительного исполнения Российской Федерации»; с Российской Федерации в лице ФССП России за счет казны Российской Федерации в пользу ФИО2 взыскана компенсация морального вреда в размере 5 000,00 рублей; в удовлетворении остальной части иска отказано.

Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Калининградского областного суда от 14.05.2024 решение Центрального районного суда г.Калининграда от 24.01.2024 в части удовлетворения исковых требований о взыскании с Российской Федерации в лице ФССП России за счет казны Российской Федерации в пользу ФИО2 компенсации морального вреда в размере 5 000,00 рублей отменено, с вынесением в указанной части нового решения, которым исковые требования удовлетворены частично, путем взыскания с УФССП России по Калининградской области в пользу ФИО2 компенсации морального вреда в размере 5 000,00 рублей; в остальной части решение оставлено без изменения.

Определением судебной коллегии по гражданским делам Третьего кассационного суда общей юрисдикции от 02.10.2024 вышеуказанные решение суда и апелляционное определение были оставлены без изменения.

Приказом директора ФССП России от 11.09.2024 № в приказ ФССП от 29.05.2023 № «Об увольнении сотрудников органов принудительного исполнения Российской Федерации» внесены изменения, в частности в п.10, который изложен в следующей редакции: «Прекратить со старшим лейтенантом внутренней службы ФИО2, судебным приставом-исполнителем отделения судебных приставов по исполнению исполнительных документов о взыскании алиментных платежей по г.Калининграду Управления Федеральной службы судебных приставов по Калининградской области, контракт и уволить ее со службы в органах принудительного исполнения Российской Федерации 31.05.2023 по достижении сотрудником предельного возраста пребывания на службе в органах принудительного исполнения».

30.05.2023 истец обращалась в адрес директора ФССП России с рапортом о выплате оклада по специальному званию в течение одного года после увольнения по основанию достижения предельного возраста, который был принят УФССП России по Калининградской области 31.05.2023.

Согласно адресованному ФИО2 ответу УФССП России по Калининградской области от 30.06.2023 на указанный выше рапорт сообщено, что выплата оклада по специальному званию в течение одного года после увольнения истцу не положена.

25.10.2024 истец повторно обращалась в адрес УФССП России по Калининградской области с заявлением о выплате оклада по специальному званию в течение одного года за период времени с 01.06.2023 по 01.06.2024.

Приказом руководителя УФССП России по Калининградской области от 17.02.2025 № ФИО2 назначена выплата оклада по специальному званию в течение одного года после увольнения со службы с 01.06.2023 по 01.06.2024.

14.03.2025 УФССП России по Калининградской области в финансово-экономическое управление была направлена заявка № на выделение лимитов бюджетных ассигнований по КБК «Ежемесячная выплата оклада по специальному званию в течение одного года после увольнения, гражданам, уволенным из органов принудительного исполнения, без права на пенсию, имеющим общую продолжительность службы менее 20 лет».

На основании справки по операции, сформированной в Сбербанк Онлайн 12.05.2025, на банковскую карту ФИО2 01.04.2025 была зачислена сумма 162 480,00 рублей в счет выплаты оклада по специальному званию с 01.06.2023 по 01.06.2024 (исходя из размера месячного оклада 12 654,00 руб. за 4 месяца, 13 983,00 руб. за 8 месяцев), о начислении которой свидетельствует представленный расчетный лист за март 2025 г.

Руководствуясь положениями ст.3 Федерального закона от 30.12.2012 №283-ФЗ «О социальных гарантиях сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», ст.ст. 2, 3 Федерального закона от 01.10.2019 №328-ФЗ «О службе в органах принудительного исполнения Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», положениями утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 22.09.1993 №941 Порядка исчисления выслуги лет, назначения и выплаты пенсий, компенсаций и пособий лицам, проходившим военную службу в качестве офицеров, прапорщиков, мичманов и военнослужащих сверхсрочной службы или по контракту в качестве солдат, матросов, сержантов и старшин либо службу в органах внутренних дел, федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, органах принудительного исполнения Российской Федерации, войсках национальной гвардии Российской Федерации, и их семьям в Российской Федерации, Инструкции о порядке назначения и выплаты оклада по специальному званию сотрудникам органов принудительного исполнения Российской Федерации в течение 1 года после увольнения, суд первой инстанции пришел к выводу о том, что ФИО2 31.05.2023 и 25.10.2024 обращалась к работодателю с заявлением о выплате оклада по специальному званию, и она вправе была рассчитывать на своевременное ее получение ежемесячно в день выплаты денежного довольствия, однако ответчиком был нарушен установленный срок выплаты ежемесячного пособия, в связи с чем суд взыскал с ответчика в пользу истца компенсацию за задержку ежемесячной выплаты.

Судебная коллегия соглашается с указанными выводами, поскольку они основаны на совокупности исследованных судом доказательств, подтверждены материалами дела и основаны на законе.

Мотивы, по которым суд пришел к указанным выводам, а равно и оценка представленных доказательств в этой части, сомнений у суда апелляционной инстанции не вызывает.

В соответствии с п.1 ч.10 ст.3 Федерального закона №283-ФЗ «О социальных гарантиях сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», гражданам, уволенным со службы в учреждениях и органах без права на пенсию и имеющим общую продолжительность службы в учреждениях и органах менее 20 лет, ежемесячно в течение одного года после увольнения выплачивается оклад по специальному званию в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации, в случае увольнения, в том числе по достижении сотрудником предельного возраста пребывания на службе в учреждениях и органах.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 22.09.1993 №941 утвержден Порядок исчисления выслуги лет, назначения и выплаты пенсий, компенсаций и пособий лицам, проходившим военную службу в качестве офицеров, прапорщиков, мичманов и военнослужащих сверхсрочной службы или по контракту в качестве солдат, матросов, сержантов и старшин либо службу в органах внутренних дел, федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, органах принудительного исполнения Российской Федерации, войсках национальной гвардии Российской Федерации, и их семьям в Российской Федерации.

На основании данного постановления приказом ФССП России от 30.11.2020 № утверждена Инструкция о порядке назначения и выплаты оклада по специальному званию сотрудникам органов принудительного исполнения Российской Федерации в течение 1 года после увольнения (далее Инструкция).

Оклад по специальному званию подлежит назначению и выплате в течение 1 года после увольнения со службы исходя из размера оклада по специальному званию, получаемого сотрудником на день увольнения со службы, в том числе и при несвоевременном обращении за его назначением (п.3 Инструкции).

Для назначения выплаты оклада по специальному званию сотрудник, уволенный со службы, подает заявление руководителю органа принудительного исполнения по последнему месту службы (п.4).

Оклад по специальному званию выплачивается финансово-экономическим подразделением территориальных органов ФССП России и Финансово-экономическим управлением ФССП России за счет средств федерального бюджета, выделяемых Федеральной службе судебных приставов на указанные цели (п.7).

Оклад по специальному званию выплачивается ежемесячно в сроки выплаты денежного довольствия сотрудникам (п.8).

При несвоевременном обращении за назначением оклада по специальному званию выплаты за прошлое время производятся в порядке, предусмотренном настоящей Инструкцией, если обращение за ними последовало до истечения 3 лет со дня возникновения права на их получение (п.9).

В соответствии с п.7 Порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников органов принудительного исполнения Российской Федерации, утвержденным приказом ФССП России от 17.01.2020 №103, выплата сотрудникам денежного довольствия за текущий месяц производится один раз в период с 20 по 25 число.

В силу ч.1 ст.236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от начисленных, но не выплаченных в срок сумм и (или) не начисленных своевременно сумм в случае, если вступившим в законную силу решением суда было признано право работника на получение неначисленных сумм, за каждый день задержки начиная со дня, следующего за днем, в который эти суммы должны были быть выплачены при своевременном их начислении в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом, трудовым договором, по день фактического расчета включительно.

Судебная коллегия приходит к выводу, что поскольку с заявлением о выплате оклада по специальному званию ФИО2 обратилась 30.05.2023 (зарегистрировано 31.05.2023), после вступления в законную силу 14.05.2024 решения Центрального районного суда г.Калининграда о признании незаконным приказа в части прекращения контракта и увольнении, изменении формулировки основания увольнения, у ответчика возникла обязанность рассмотреть ранее поданное заявление о выплате оклада по специальному званию, что выполнено не было, выплата за период с 01.06.2023 по 31.05.2024 произведена только 01.04.2025, ответчиком нарушен установленный срок выплаты ежемесячного пособия в размере оклада по специальному званию, что является основанием для взыскания в соответствии с ч.1 ст.236 ТК РФ процентов (денежной компенсации) за задержку выплаты оклада по специальному званию, размер которых с учетом приведенного судом первой инстанции расчета составил 91 753,32 рубля.

Вопреки доводам апелляционной жалобы в части подачи заявления о выплате не по установленной форме, судебной коллегий принято во внимание, что на обращение истца о выплате оклада по специальному званию в течение одного года после увольнения от 30.05.2023 ответчиком не были даны соответствующие разъяснения о необходимости обращения с заявлением по установленной форме, а было указано о том, что выплата оклада по специальному званию истцу не положена. После вступления в законную силу 14.05.2024 решения Центрального районного суда г.Калининграда о признании незаконным приказа в части прекращения контракта и увольнении, изменении формулировки основания увольнения, ответчиком также не были даны соответствующие разъяснения истцу.

Доводы жалобы о том, что для разрешения вопроса о назначении истцу выплаты оклада по специальному званию истцу необходимо было представить сведения из пенсионного органа для исключения одновременного получения истцом оклада по специальному званию и пенсии, не основаны на нормах действующего законодательства, которое не возлагает такой обязанности на истца.

Действительно действующим законодательством не предусмотрена возможность одновременной выплаты оклада по специальному званию и страховой пенсии по старости, поскольку оклад по специальному званию является мерой социальной поддержки уволенному сотруднику органов принудительного исполнения при отсутствии у него права на назначение пенсии.

Пунктом 12 Инструкции о порядке назначения и выплаты оклада по специальному званию сотрудникам органов принудительного исполнения Российской Федерации в течение 1 года после увольнения №806 предусмотрено, что при наступлении обстоятельств, влияющих на выплату оклада по специальному званию (о вновь поступлении на военную службу (службу) или призыва на военные сборы), сотрудник, уволенный со службы и получающий оклад по специальному званию, обязан своевременно в письменной форме информировать финансово-экономическое подразделение территориального органа ФССП России, осуществляющее выплату оклада по специальному званию, и (или) Финансово-экономическое управление ФССП России.

Между тем, в рассматриваемом споре таких обстоятельств не установлено, поскольку ФИО2 является получателем пенсии по старости с 26.06.2024, при этом право на выплату оклада по специальному званию возникло за период с 01.06.2023 по 31.05.2024, следовательно, она и не должна была информировать финансово-экономическое подразделение территориального органа ФССП России об обстоятельствах, влияющих на выплату оклада по специальному званию, ввиду их отсутствия.

Доводы апелляционной жалобы в той части, что выплата произведена ФИО2 несвоевременно в том числе в связи с необходимостью получения лимитов бюджетных ассигнований, не являются основанием для отказа в удовлетворении иска, кроме того судебная коллегия учитывает, что УФССП России по Калининградской области направило заявку на выделение лимитов бюджетных ассигнований по КБК «Ежемесячная выплата оклада по специальному званию в течение одного после увольнения» только 14.03.2025.

Вопреки доводам ответчика о пропуске истцом срока исковой давности на подачу искового заявления о взыскании компенсации за задержку выплаты оклада по специальному званию, суд первой инстанции обоснованно указал, что срок для обращения в суд с настоящим иском не пропущен, поскольку о нарушении своего права на получение компенсации за задержку выплаты оклада по специальному званию истец узнала в день получения выплаты, которая произведена 01.04.2025 без учета компенсации.

Также не могут быть признаны состоятельными доводы апелляционной жалобы о том, что истец не имеет права претендовать на получение предусмотренной ст.236 ТК РФ компенсации, поскольку не является действующим сотрудником.

Указанная выплата оклада по специальному званию предусмотрена законодателем как гарантия сотруднику, увольняемому в данном случае в связи с достижением предельного возраста пребывания на службе в органах принудительного исполнения, соответственно, производится в связи с прохождением им ранее службы. Таким образом, правовая природа этой выплаты вытекает из служебных (трудовых) правоотношений сторон, существовавших ранее.

Руководствуясь положениями ст.237 ТК РФ, учитывая установленный факт нарушения служебных (трудовых) прав истца, степень вины причинителя вреда, суд первой инстанции пришел к выводу о взыскании в пользу истца компенсации морального вреда в размере 2 000,00 рублей.

Размер компенсации морального вреда, взысканный судом с ответчика, отвечает требованиям разумности и справедливости, определен с учетом юридически значимых обстоятельств, судебная коллегия не находит оснований для уменьшения размера компенсации морального вреда.

Решение суда принято в соответствии с нормами материального права.

Процессуальных нарушений, влекущих отмену решения, судом не допущено.

Решение суда является законным и обоснованным. Оснований для отмены или изменения решения в апелляционном порядке, предусмотренных ст. 330 ГПК РФ, судебная коллегия не усматривает.

Руководствуясь ст.ст. 328, 329, 330 ГПК РФ, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

решение Центрального районного суда г.Калининграда от 24 ноября 2025 года оставить без изменения, апелляционную жалобу - без удовлетворения.

Председательствующий

Судьи

Мотивированное апелляционное определение изготовлено 4 мая 2026 г.