Решение № 2-352/2017 2-352/2017~М-324/2017 М-324/2017 от 6 августа 2017 г. по делу № 2-352/2017

№ 2-352/2017


РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ДД.ММ.ГГГГ года с.Новопокровка

Красноармейский районный суд Приморского края в составе судьи Садовой С.А., при секретаре Банной Н.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к муниципальному бюджетному дошкольному образовательному учреждению «Центр развития ребенка- детский сад №» п.Восток Красноармейского муниципального района Приморского края о взыскании задолженности по курсам повышения квалификации,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1, обратилась в суд к муниципальному бюджетному дошкольному образовательному учреждению «Центр развития ребенка- детский сад №» п.Восток Красноармейского муниципального района Приморского края о взыскании задолженности по курсам повышения квалификации за период с ДД.ММ.ГГГГ в размере 4600 рублей предоставив справку об образовавшейся задолженности, за подписью ответчика.

В судебное заседание истица, извещенная о времени и месте судебного разбирательства, не явилась, просила о рассмотрении дела в ее отсутствие.

Ответчик, представитель муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения «Центр развития ребенка- детский сад №» п.Восток Красноармейского муниципального района Приморского края, в судебное заседание не явился, был извещен надлежащим образом о времени и месте судебного разбирательства, о причинах неявки суд не известил.

Проверив материалы дела, суд считает исковые требования истца удовлетворить, по следующим основаниям.

В силу статьи 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В соответствии со ст. 187 ТК РФ в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы и средняя заработная плата, так же производится оплата командировочных расходов.

Согласно статье 166 Трудового кодекса Российской Федерации служебная командировка - это поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы. Направление в командировку оформляется приказом. Перед выездом в командировку работнику должны быть выплачены денежные средства на проезд и проживание.

При направлении работника в служебную командировку ему гарантируются сохранение места работы (должности) и среднего заработка, а также возмещение расходов, связанных со служебной командировкой (статья 167 Трудового кодекса РФ).

Аналогичные нормы содержатся в Положении об особенностях направления работников в служебные командировки, утвержденном Постановлением Правительства Российской Федерации от 13.10.2008 N 749 (далее Положения).

В соответствии со статьей 168 Трудового кодекса Российской Федерации в случае направления в служебную командировку работодатель обязан возмещать работнику: расходы по проезду; расходы по найму жилого помещения; дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные); иные расходы, произведенные работником с разрешения или ведома работодателя.

Таким образом, суммы, причитающиеся работнику по командировкам, относятся к компенсационным выплатам и являются составной частью заработной платы.

В соответствии со ст. 55 п. 8 «ФЗ об образовании» действовавшей в спорный период педагогическим работникам образовательных учреждений в целях содействия их обеспечению книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями выплачивается ежемесячная денежная компенсация.

Учитывая, что суду предоставлена справка за подписью ответчика, об образовавшейся задолженности, которую тот не оспаривает, суд полагает удовлетворить требования в полном объеме.

Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковое заявление ФИО1 к муниципальному бюджетному дошкольному образовательному учреждению «Центр развития ребенка- детский сад №» п.Восток Красноармейского муниципального района Приморского края о взыскании задолженности по курсам повышения квалификации, удовлетворить.

Взыскать с муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения «Центр развития ребенка- детский сад №» п.Восток Красноармейского муниципального района Приморского края в пользу ФИО1 задолженность по курсам повышения квалификации в размере 4600 рублей 00 копеек (четыре тысячи шестьсот руб.00 коп.).

Взыскать с муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения «Центр развития ребенка- детский сад №» п.Восток Красноармейского муниципального района Приморского края государственную пошлину в бюджет Красноармейского муниципального района 400 рублей 00 копеек (четыреста рублей 00 копеек).

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Приморский краевой суд в течение 1 месяца со дня вынесения, через Красноармейский районный суд.

Судья С.А. Садовая