Решение № 2-1885/2024 2-1885/2024~М-1718/2024 М-1718/2024 от 7 октября 2024 г. по делу № 2-1885/2024

Дело № 2- 1885/2024


Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

7 октября 2024 года г. Новотроицк

Новотроицкий городской суд Оренбургской области в составе председательствующего судьи Ершовой Н.Г., при секретаре судебного заседания Зайцевой О.Ю., с участием представителя истца ФИО2, представителя ответчика ФИО3,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО4 к ОСФР по Оренбургской области о признании права на назначение страховой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

ФИО4 обратилась в суд с указанным выше иском и в его обоснование указала, что решением ОСФР по Оренбургской области от 25.06.2024 ей было отказано в назначении страховой пенсии по старости и в зачете в страховой стаж периода работы с 17.07.1984 по 12.01.1996 в качестве <данные изъяты>, а также период ухода за нетрудоспособным лицом с 01.02.2009 по 23.06.2024 и период учебы в <данные изъяты> с 01.09.1981 по 16.07.1984.

На основании решения ответчика от 23.09.2024 в ее страховой стаж включены следующие периоды: учебы в <данные изъяты> с 01.09.1981 по 16.07.1984, периоды ухода за ребенком до достижения возраста 3-х лет с 21.10.1989 по 02.05.1992 и с 03.05.1992 по 13.07.1995 и отказано в зачете в страховой стаж периода работы с 17.07.1984 по 12.01.1996 в качестве <данные изъяты>, а также период ухода за нетрудоспособным лицом с 01.02.2009 по 23.06.2024. Истец в данными решениями ответчика не согласна, считает, что у нее имеется необходимый страховой стаж для назначения пенсии на дату обращения в ОСФР с заявлением.

Просит суд с учетом уточнения исковых требований признать незаконным решение ОСФР по Оренбургской области от 25.06.2024 и от 23.09.2024 в части отказа в зачете в страховой стаж периода работы с 17.07.1984 по 12.01.1996 в качестве <данные изъяты>, отказа в зачете периода ухода за нетрудоспособным лицом, обязать ответчика включить в страховой стаж указанный период работы и период ухода за нетрудоспособным лицом и обязать ответчика назначить и выплатить ей страховую пенсию по старости в соответствии со ст. 8 Федерального закона №400-ФЗ с 14 июля 2024 года. Также просит взыскать судебные расходы по делу.

ФИО4 в судебное заседание не явилась, просила провести разбирательство в ее отсутствие, с участием представителя ФИО2

Представитель истца ФИО2, настаивала на исковых требованиях в полном объеме с учетом уточнения иска, просила включить спорный период работы по трудовой книжке, а также период ухода за нетрудоспособным лицом, с учетом которых страхового стажа для назначения пенсии будет достаточно.

Представитель ответчика ФИО3 просила в иске отказать, поскольку достоверных данных о периоде работы истца с 1984 по 1996 из архива не представлено, сведений о выплате заработной платы нет, распоряжения о приеме, увольнении и переводах не сохранились, печать при увольнении работника принадлежит иному юридическому лицу.

Суд, выслушав представителей сторон, пояснения свидетеля, исследовав материалы дела, приходит к выводу, что требования истца подлежат частичному удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно положений ч.1 ст. 11 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ.

В соответствии с частями 1 и 3 статьи 14 Федерального закона при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены ст.ст. 11,12 настоящего закона до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждается документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

В соответствии с ч. 2 ст. 14 указанного закона при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

При подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно.

В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

При утрате документов о работе и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника периоды работы устанавливаются на основании показаний 2 и более свидетелей, знающих этого работника по совместной работе у одного работодателя и располагающих документами о своей работе за время, в отношении которого они подтверждают работу гражданина.

Продолжительность стажа, установленного на основании свидетельских показаний, не может в этом случае превышать половины страхового стажа, требуемого для назначения страховой пенсии.

Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности.

Из трудовой книжки ФИО4 следует, что

- 17.07.1984 она зачислена на <данные изъяты>;

- 01.07.1987 в связи с перетарификацией установить <данные изъяты>;

- 12.01.1996 уволена по собственному желанию <данные изъяты> (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ).

Из решения ответчика от 23.09.2024 следует, что на основании иных представленных документов в страховой стаж ФИО4 включены период учебы в <данные изъяты>, а также два периода ухода за детьми до 3-х лет. В связи с чем из данного решения установлено, что на дату обращения с заявлением о назначении страховой стаж истца составил <данные изъяты>.

Доводы представителя ответчика о том, что трудовая книжка истца не может являться доказательством ее постоянной занятости на выполнении указанных работ, в должности указанной в трудовой книжке, суд находит не состоятельными, поскольку из пункта 10 Постановления Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 "О трудовых книжках", а также нормативных документов действовавших в период выполнения работы истца следует, что все записи о выполняемой работе, переводе на другую постоянную работу, квалификации, увольнении, а также о награждении, произведенном работодателем, вносятся в трудовую книжку на основании соответствующего приказа (распоряжения) работодателя не позднее недельного срока, а при увольнении - в день увольнения и должны точно соответствовать тексту приказа (распоряжения).

Из указанных выше нормативных актов следует, что обязанность по правильному и своевременному ведению, заполнению трудовых книжек работников возложена исключительно на работодателя, работник лишь имеет право на ознакомление с записями в трудовой книжке, внесенными работодателем.

В ходе судебного заседания был исследован оригинал трудовой книжки истца, из которой судом установлено, что все записи в трудовой книжке внесены последовательно, со ссылкой на приказ о приеме и увольнении. В трудовой книжке имеется печать организации, подтверждающая ее увольнение.

Из показаний свидетеля ФИО1 установлено, что они вместе работали в <данные изъяты> в одной должности до момента ухода ФИО4 в 1989 г. в декретный отпуск. Записи в трудовой книжке свидетеля выполнены в такой же последовательности, имеется в трудовой книжке свидетеля запись о реорганизации и переименовании <данные изъяты> 17.09.1992 в <данные изъяты>, такая же печать при увольнении как у истца.

При указанных обстоятельствах суд, приходит к выводу, что с учетом представленной трудовой книжки оснований не доверять данным записям нет, период работы истца нашел свое полное подтверждение и с учетом имеющихся у ФИО4 двух отпусков по уходу за ребенком, которые включены ответчиком в страховой стаж, считает необходимым включить в страховой стаж периоды работы в качестве <данные изъяты> с 17.07.1984 по 20.10.1989 и с 14.07.1995 по 12.01.1996.

Согласно ст. 8 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 года № 400-ФЗ Право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа. В соответствии с ч.3 ст. 8 указанного закона страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

С 1 января 2015 года страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения величины индивидуального пенсионного коэффициента 30 (часть третья статьи 35 данного документа).

В соответствии с положениями п.6 ч.1 ст. 12 Федерального закона № 400-ФЗ в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 11 настоящего Федерального закона, засчитываются: период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет.

Периоды, предусмотренные частью 1 настоящей статьи, засчитываются в страховой стаж в том случае, если им предшествовали и (или) за ними следовали периоды работы и (или) иной деятельности (независимо от их продолжительности), указанные в статье 11 настоящего Федерального закона.

Поскольку судом установлено, что ФИО4 на дату обращения в ОСФР в заявлением имела периоды работы с 17.07.1984 по 20.10.1989 и с 14.07.1995 по 12.01.1996 в качестве <данные изъяты> в общем размере более 6 лет, в соответствии с положениями ч.2 ст. 12 Закона необходимо включить в страховой стаж также период ухода за нетрудоспособным лицом с 01.02.2009 по 23.06.2024.

В связи с чем, суд приходит к выводу, что решение ОСФР по Оренбургской области от 25.06.2024 и от 23.09.2024 в части отказа в зачете данного периода общественно-полезной деятельности и части отказа в назначении страховой пенсии по старости являются незаконными и подлежат отмене.

Судом установлено, что на дату обращения с заявлением о назначении пенсии у ФИО4 имелась необходимая продолжительность страхового стажа более 15 лет, а также имеется достаточная величина ИПК, которая составляет <данные изъяты>. 14 июля 2024 года она достигла возраста <данные изъяты>.

При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу, что на ОСФР по Оренбургской области необходимо возложить обязанность по назначению и выплате страховой пенсии истцу с 14 июля 2024 года.

С учетом положений ст. 98 и ст. 100 ГПК РФ суд считает, что требования ФИО4 о взыскании с ответчика судебных расходов по оплате услуг представителя и оплате госпошлины подлежат удовлетворению в разумных пределах в общей сумме 10 300 руб.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Исковые требования ФИО4 удовлетворить частично.

Признать незаконным и отменить решение ОСФР по Оренбургской области от 25.06.2024 и от 23.09.2024 в части отказа в назначении страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 8 Федерального закона № 400-ФЗ,

Обязать ОСФР по Оренбургской области включить в страховой стаж ФИО4 период работы с 17.07.1984 по 20.10.1989 и с 14.07.1995 по 12.01.1996 в качестве <данные изъяты>, а также период ухода за нетрудоспособным лицом с 01.02.2009 по 23.06.2024.

Обязать ОСФР по Оренбургской области назначить и выплатить страховую пенсию по старости ФИО4 с 14 июля 2024 года.

Взыскать с ОСФР по Оренбургской области в пользу ФИО4 судебные расходы по оплате государственной пошлины в размере 300 руб. и расходы по оплате услуг представителя в размере 10000 руб.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Оренбургский областной суд через Новотроицкий городской суд в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме.

Председательствующий: Н.Г. Ершова

Мотивированное решение составлено 11 октября 2024 года

Судья: Н.Г. Ершова