Решение № 2-2305/2019 от 20 августа 2019 г. по делу № 2-2305/2019

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

21 августа 2019 года г. Воскресенск

Воскресенский городской суд Московской области в составе:

председательствующего судьи Ильина С.М.,

при секретаре судебного заседания Голенковой Н.Б.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-2305/2019 по иску ФИО1 к Государственному учреждению – Главному Управлению Пенсионного Фонда РФ № 3 по г. Москве и Московской области о признании решения об отказе в назначении страховой пенсии по старости незаконным и назначении пенсии,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к Государственному учреждению – Главному Управлению Пенсионного Фонда РФ № 3 по г. Москве и Московской области, просит признать незаконным решение № от <дата> в части отказа в принятии к производству трудовой книжки истца и невключения в трудовой стаж для назначения пенсии периодов работы: с 27.06.1982г. по 18.05.1983г. в должности <данные изъяты> класса Участка механизации № Управления механизации Строительно-монтажного <данные изъяты>; с 24.05.1989г. по 21.08.1990г. в должности начальника отдела комплектации, реализации и перевозок УПТК треста «<данные изъяты>» <адрес>.

Решением Воскресенского городского суда Московской области от <дата> исковые требования ФИО1 к Государственному учреждению – Главному Управлению Пенсионного Фонда РФ № 3 по г. Москве и Московской области о признании решения об отказе в назначении страховой пенсии по старости незаконным и назначении пенсии удовлетворены.

Решение ГУ-УПФР № 22 по г. Москве и Московской области № от «12» декабря 2018г. об отказе ФИО1 в назначении страховой пенсии по старости признано судом незаконным.

Суд обязал Государственное учреждение – Главное Управление Пенсионного Фонда РФ № 3 по г. Москве и Московской области принять к производству при назначении пенсии ФИО1 трудовую книжку серии № от <дата>, включить в трудовой стаж ФИО1 периоды работы для назначения страховой пенсии по старости:

с 27.06.1982г. по 18.05.1983г. в должности <данные изъяты> класса <данные изъяты> № Управления механизации Строительно-монтажного треста МПСМ СССР,

с 24.05.1989г. по 21.08.1990г. в должности начальника отдела комплектации, реализации и перевозок УПТК треста «<данные изъяты>» <адрес>.

Также суд обязал ГУ- ГУ ПФР № 3 по г. Москве и Московской области назначить ФИО1 страховую пенсию по старости с даты обращения за ее назначением «05» сентября 2018г.

Решение вступило в законную силу <дата>.

26.06.2019 г. в Воскресенский городской суд Московской области поступило заявление представителя ГУ- ГУ ПФР № 3 по г. Москве и Московской области ФИО2, действующей на основании доверенности, о пересмотре вышеуказанного решения по вновь открывшимся обстоятельствам.

Заявление мотивировано тем, что при рассмотрении дела не было учтено, что у истца, помимо страхового стажа, отсутствует индивидуальный пенсионный коэффициент.

Истец ФИО1, надлежащим образом извещенный о дне, времени и месте судебного заседания, в суд не явился, об отложении судебного заседания не просил.

Представитель ответчика - ГУ- ГУ ПФР № 3 по г. Москве и Московской области, надлежащим образом извещенный о дне, времени и месте судебного заседания, в суд не явился, об отложении судебного заседания не просил.

С учетом положений ст. 167 ГПК РФ суд рассмотрел дело в отсутствие не явившихся сторон.

Изучив материалы дела, суд находит заявленные требования подлежащими частичному удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со ст.8 ФЗ №400 «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 г. право на страховую пенсию по старости имеют, мужчины достигшие возраста 60 лет.

Согласно ст.35 ч.1, ч.2 ФЗ от 28.12.2013 г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях» продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости, с 2015 года составляет 6 лет. Продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости, предусмотренная частью 2 статьи 8 настоящего Федерального закона, начиная с 01 января 2016г. ежегодно увеличивается на один год. При этом, необходимая продолжительность страхового стажа определяется на день достижения возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона.

Кроме того, в соответствии со ст.35 ч.3 ФЗ от 28.12.2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 01.01.2015г. страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения величины индивидуального пенсионного коэффициента 30. При этом, необходимая величина индивидуального пенсионного коэффициента при назначении пенсии по старости определяется на день достижения возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона.

Согласно ст.66 Трудового кодекса РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.Вопросы, связанные с порядком ведения и хранения трудовых книжек, регулируются Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 16.04.2003 г. № 225 (далее - Правила ведения и хранения трудовых книжек) и Инструкцией по заполнению трудовых книжек, утвержденной постановлением Минтруда России от 10.10.2003 г. № 69 (далее - Инструкция).

В соответствии с пунктом 2.2 Инструкции первую страницу (титульный лист) трудовой книжки подписывает лицо, ответственное за выдачу трудовых книжек, после чего ставится печать организации (печать кадровой службы), в которой впервые заполнялась трудовая книжка.

Отсутствие печати на титульном листе трудовой книжки при условии, что все записи о трудовой деятельности внесены правильно, не является автоматически основанием для признания трудовой книжки недействительной.

В соответствии с Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 24.07.2002 г. № 555. в соответствии с пунктом 34 Правил период работы и иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются на основании сведений индивидуального персонифицированного учета. Федеральный закон от 01.04.1996 г. № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования", в котором закрепляется обязанность страхователя представлять в соответствующий орган Пенсионного фонда Российской Федерации сведения о работающих у него застрахованных лицах, вступил в силу на территории Российской Федерации 1 января 1997 года.

Таким образом, до 1 января 1997 года трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника

Обязанность правильного оформления трудовой книжки возложена на работодателя, а ненадлежащее оформление трудовой книжки не может быть поставлено в вину работнику.

Вместе с тем, как установлено судом, при обращении в пенсионный орган индивидуальный пенсионный коэффициент истца составил 6,377 при необходимом 11,4. После вынесенного решения по гражданскому делу № по иску ФИО1 к Государственному учреждению – Главному Управлению Пенсионного Фонда РФ № 3 по г. Москве и Московской области о признании решения об отказе в назначении страховой пенсии по старости незаконным и назначении пенсии стаж истца увеличился и составил 08 лет 04 месяца 11 дней, а индивидуальный пенсионный коэффициент составил 8,290. Соответственно, необходимый индивидуальный пенсионный коэффициент не набрался, в связи с чем право на назначение пенсии не возникло.

На основании вышеизложенного, руководствуясь ст.ст. 193-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к Государственному учреждению – Главному Управлению Пенсионного Фонда РФ № 3 по г. Москве и Московской области о признании решения об отказе в назначении страховой пенсии по старости незаконным и назначении пенсии удовлетворить частично.

Признать решение ГУ-УПФР № 22 по г. Москве и Московской области № от «12» декабря 2018г. об отказе ФИО1 в назначении страховой пенсии по старости в части отказа в принятии к производству трудовой книжки серии № от <дата> и не включения в трудовой стаж оспариваемых периодов работы незаконным.

Обязать Государственное учреждение – Главное Управление Пенсионного Фонда РФ № 3 по г. Москве и Московской области принять к производству при назначении пенсии ФИО1 трудовую книжку серии № от <дата>.

Включить в трудовой стаж ФИО1 периоды работы для назначения страховой пенсии по старости:

с 27.06.1982г. по 18.05.1983г. в должности <данные изъяты> класса Участка механизации № Управления механизации <данные изъяты>,

с 24.05.1989г. по 21.08.1990г. в должности начальника отдела комплектации, реализации и перевозок УПТК <данные изъяты>» <адрес>.

В исковых требованиях ФИО1 в части обязания Государственного учреждения – Главного Управления Пенсионного Фонда РФ № 3 по г. Москве и Московской области назначить ФИО1 страховую пенсию по старости с даты обращения за ее назначением «05» сентября 2018 г. – отказать.

Решение может быть обжаловано в Московский областной суд через Воскресенский городской суд Московской области в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Решение в окончательной форме принято <дата>.

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>