Решение № 2-3180/2017 2-3180/2017~М-2931/2017 М-2931/2017 от 11 декабря 2017 г. по делу № 2-3180/2017

Дело № 2-3180/2017 изготовлено 12.12.2017 года


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

07 декабря 2017 года г. Ярославль

Дзержинский районный суд г. Ярославля в составе

председательствующего судьи Сивановой К.В.,

при секретаре Киселевой А.П.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ОАО «Домостроительный комбинат» о взыскании среднего заработка за второй месяц, денежной компенсации за задержку выплат, компенсации морального вреда,

установил:

ФИО1 обратился в суд с иском к ОАО «Домостроительный комбинат» о взыскании среднего заработка за второй месяц, компенсации за задержку выплат, компенсации морального вреда. В обоснование иска указал, что работал в ОАО «Домостроительный комбинат», уволен по сокращению штата работников.

Истец в судебном заседании поддержал требования по основаниям, изложенным в иске.

Представитель ответчика ФИО2 по доверенности возражал против удовлетворения требований, заявил о пропуске истцом срока исковой давности.

Заслушав стороны, исследовав письменные материалы дела, суд считает, что исковые требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

Статьей 178 ТК РФ предусмотрено, что при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

Решением Дзержинского районного суда г. Ярославля от 09 ноября 2016 года по гражданскому делу № 2-5136/2016 по иску ФИО1 к ОАО «Домостроительный комбинат» о взыскании заработной платы, денежной компенсации за задержку выплат, компенсации морального вреда, обязании выдать справки о размере заработной платы, вступившим в законную силу, установлены следующие обстоятельства.

ФИО1 на основании трудового договора № 46 от 15.12.2015 г. работал в ОАО «Домостроительный комбинат» в должности слесаря-сантехника 5 разряда с 15.12.2015 г. по 22.09.2016 г., 22.09.2016 г. трудовой договор с ФИО1 расторгнут на основании п.2 ч.1 ст.81 ТК РФ. В пользу истца взысканы заработная плата, компенсация отпуска при увольнении, выходное пособие.

Решением Дзержинского районного суда г. Ярославля от 20 февраля 2017 года по гражданскому делу № 2-750/2017 по иску ФИО1 к ОАО «Домостроительный комбинат» о взыскании среднего заработка, компенсации морального вреда, вступившим в законную силу, установлено, что на момент рассмотрения дела истец не трудоустроен, обратился в ГКУ ЯО ЦЗН г. Ярославля, зарегистрирован в целях поиска подходящей работы с 23.09.2016 г., службой занятости принято решение о сохранении за истцом среднего заработка за третий месяц. В пользу истца взыскан в том числе средний заработок за третий месяц.

При рассмотрении настоящего дела установлено, что средний заработок за второй месяц за период с 23.10.2017 г. по 22.11.2017 г. ФИО1 не выплачен, в связи с чем имеются основания для его взыскания. При определении размера заработка суд исходит из расчета истца, не оспоренного ответчиком. Размер среднего заработка за второй месяц составит 29181 руб. 60 коп.

Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Ответчик обязан был выплатить истцу средний заработок за второй месяц 22.11.2016 г., однако не выплатил, в связи с чем в пользу истца подлежит взысканию денежная компенсация в размере 7090,50 руб. исходя из расчета истца, не оспоренного ответчиком.

Статьей 237 ТК РФ предусмотрено, что моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Незаконными действиями работодателя по невыплате среднего заработка истцу причинены нравственные страдания, в связи с чем в пользу ФИО1 подлежит взысканию компенсация морального вреда в размере 5000 руб.

Ответчиком заявлено о пропуске срока давности.

Согласно ст. 392 ТК РФ за разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.

Ответчик обязан был выплатить истцу средний заработок за второй месяц 22.11.2016 г., ФИО1 обратился в суд 13.11.2017 г., то есть в пределах срока исковой давности.

Согласно ст. 103 ГПК РФ суд взыскивает с ответчика в доход бюджета г. Ярославля расходы по уплате государственной пошлины в сумме 1288 руб. 16 коп., от уплаты которой истец был освобожден при предъявлении иска.

Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

решил:

Взыскать с ОАО «Домостроительный комбинат» в пользу ФИО1 средний заработок за второй месяц в сумме 29181 руб. 60 коп., денежную компенсацию за задержку выплат в 7090 руб. 50 коп., компенсацию морального вреда в сумме 5000 руб., а всего 41272 (Сорок одна тысяча двести семьдесят два) руб. 10 коп.

Взыскать с ОАО «Домостроительный комбинат» в доход бюджета г. Ярославля государственную пошлину в размере 1288 (Одна тысяча двести восемьдесят восемь) руб. 16 коп.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Ярославский областной суд через Дзержинский районный суд г. Ярославля в течение одного месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья К.В. Сиванова