Решение № 2-3111/2017 2-43/2018 2-43/2018 (2-3111/2017;) ~ М-2943/2017 М-2943/2017 от 14 февраля 2018 г. по делу № 2-3111/2017

Дело № 2-43/2018


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

15 февраля 2018 года г. Миасс

Миасский городской суд Челябинской области в составе:

председательствующего судьи Чепур Я.Х..,

при секретаре Рыбниковой Д.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Государственному учреждению - Управление пенсионного фонда РФ в г. Миассе о признании права на назначение досрочной страховой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском (с учетом уточнений) к Государственному учреждению - Управление пенсионного фонда РФ в г. Миассе (далее – ГУ УПФР в г. Миассе) о признании решения ГУ УПФР в г. Миассе НОМЕР от ДАТА незаконным в части отказа во включении в специальный стаж ФИО1, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, периодов:

нахождения в учебных отпусках (на сессиях) с ДАТА по ДАТА (19 дней); с ДАТА по ДАТА (24 дня); с ДАТА по ДАТА (16 дней); с ДАТА по ДАТА. (16 дней); с ДАТА по 16.07.1997 г. (20 дней); с ДАТА по ДАТА. (1 месяц 16 дней);

нахождения на курсах повышения квалификации: с ДАТА по ДАТА (12 дней); с ДАТА. по ДАТА (10 дней); с ДАТА по ДАТА (10 дней); с ДАТА по ДАТА (12 дней);

нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет с ДАТА по ДАТА (3 месяца 29 дней);

работы в должности старшей пионервожатой в Ашинской средней школе НОМЕР с ДАТА по ДАТА (2 года 5 месяцев 21 день);

работы в должности педагога-организатора МОУ «Основная общеобразовательная школа НОМЕР» с ДАТА по ДАТА (1 год 4 месяца 17 дней); с ДАТА по ДАТА (16 дней); с ДАТА по ДАТА (11 месяцев); с ДАТА по ДАТА (16 дней); с ДАТА по ДАТА (5 месяцев 6 дней); с ДАТА по ДАТА (20 дней); с ДАТА по ДАТА (6 месяцев 6 дней); с ДАТА по ДАТА (1 месяц 16 дней); с ДАТА по ДАТА (1 год 7 месяцев 22 дня);

работы в должности педагога-организатора МОУ «Основная общеобразовательная школа НОМЕР» с ДАТА по ДАТА (2 года 2 месяца);

работы в должности педагога-организатора МОУ «Основная общеобразовательная школа НОМЕР» с ДАТА по ДАТА (9 дней); с ДАТА по ДАТА (2 года 1 месяц 19 дней); с ДАТА по ДАТА (1 месяц 23 дня); с ДАТА по ДАТА (3 месяца 14 дней); с ДАТА по ДАТА (1 год 18 дней); с ДАТА по ДАТА (3 дня); с ДАТА по ДАТА (1 год 17 дней); с ДАТА по ДАТА (1 год 6 месяцев 22 дня);

работы в должности педагога-организатора МОУ «Средняя общеобразовательная школа НОМЕР» с ДАТА по ДАТА (2 года 20 дней);

о возложении обязанности на ГУ УПФР в г. Миассе включить указанные периоды в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости и установить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» с ДАТА;

установить тождество должностей педагога – организатора по воспитательной работе и педагога – организатора, в которых истец осуществляла трудовую деятельность в МОУ «Основная общеобразовательная школа НОМЕР» в период с ДАТА по ДАТА, с должностью организатор внеклассной и внешкольной воспитательной работы с детьми;

установить тождество должности педагога – организатора, в которой истец осуществляла трудовую деятельность в МОУ «Средняя общеобразовательная школа НОМЕР» с ДАТА по ДАТА с должностью организатор внеклассной и внешкольной воспитательной работы с детьми:

взыскать с ГУ УПФР в г. Миассе в пользу истца компенсацию морального вреда в размере 5 000 руб. (т.1 л.д.4-7, т. 2 л.д.70-73, т.2 л.д.238-239).

В обоснование иска истец указала, что 27.10.2015г. обратилась в ГУ УПФР в г. Миассе с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2011 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Решением пенсионного органа НОМЕР от ДАТА ФИО1 отказано в установлении пенсии ввиду отсутствия требуемого для назначения досрочной страховой пенсии специального стажа. С указанным решением ФИО1 не согласна, поскольку специального стажа оказалось недостаточно ввиду того, что при определении права на страховую пенсию ответчиком незаконно не учтены периоды работы и иной деятельности, с учетом которых педагогический стаж ФИО1 на момент обращения к ответчику ДАТА составлял более 25 лет, следовательно, она имеет право на назначение страховой пенсии на льготных основаниях досрочно.

В судебном заседании истец ФИО1, ее представители ФИО2, ФИО3 настаивали на удовлетворении исковых требований в полном объеме.

Представители ответчика ГУ УПФР в г. Миассе ФИО4 и ФИО5 возражали против удовлетворения исковых требований по основаниям, изложенным в отзыве.

Выслушав истца, ее представителей, представителей ответчика, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к выводу, что исковые требования подлежат частичному удовлетворению.

Согласно Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (статья 39), конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.

В соответствии со статьей 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

В соответствии с пп. 19 п. 1 ст. 30 Федерального закона N 400-ФЗ от 28.12.2013 "О страховых пенсиях", страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

При досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей применяется список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с пп. 19 п. 1 ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденный Постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 N 781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", что следует из Постановления Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение".

Согласно подпункту "м" пункта 1 Постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 года N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, применяются:

Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года N 781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации";

Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 года N 1067 "Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей", с применением положений абзаца третьего пункта 3 указанного постановления - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 ноября 1999 года по 31 декабря 2001 года включительно;

Список профессий и должностей работников народного образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет по правилам статьи 80 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР", утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 года N 463 "Об утверждении Списка профессий и должностей работников образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет", с применением положений пункта 2 указанного постановления - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 января 1992 года по 31 октября 1999 года включительно;

Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к постановлению Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 года N 1397 "О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства"), - для учета периодов педагогической деятельности, имевшей место до 1 января 1992 года.

При этом согласно подпункту "в" пункта 3 этого же постановления Правительства Российской Федерации по выбору застрахованных лиц при исчислении периодов работы, указанных в подпункте "м" пункта 1 настоящего постановления, последовательно применяются:

Положение о порядке исчисления стажа для назначения пенсии за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения, утвержденное постановлением Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 года N 1397 "О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства", - для исчисления периодов соответствующей деятельности, имевшей место до 1 января 1992 года;

постановление Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 года N 463 - для исчисления периодов соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 января 1992 года по 31 октября 1999 года включительно;

Правила исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, утвержденные постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 года N 1067 - в период с 1 ноября 1999 года по 31 декабря 2001 года включительно,

Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года N 781 - с 01 января 2002 года.

Согласно пункту 4 Правил от 29 октября 2002 года N 781 периоды выполнявшейся до 1 сентября 2000 года работы в должностях в учреждениях, указанных в Списке, засчитываются в стаж работы независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), а начиная с 1 сентября 2000 года - при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), за исключением случаев определенных настоящими Правилами.

В разделе "Наименование должностей" Списка, утвержденного постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 года N 463, указаны должности "организатор внеклассной и внешкольной воспитательной работы с детьми" и "учитель", в раздел "Наименование учреждений" включены школы всех типов и наименований.

Как установлено судом и следует из материалов дела, ФИО1 (до вступления в брак – ...), ДАТА года рождения, ДАТА принята в Ашинскую школу НОМЕР на должность лаборанта, с ДАТА переведена на должность старшей пионервожатой, где работала до ДАТА, с ДАТА по ДАТА работала учителем начальных классов Ашинской средней школе НОМЕР, с ДАТА по ДАТА методистом по воспитательной работе в этой же школе, с ДАТА ДАТА учителем начальных классов в СШ-4, с ДАТА по ДАТА организатором внеклассной работы в Ашинской средней школе НОМЕР, с ДАТА принята организатором по воспитательной работе в школу НОМЕР (ДАТА переименована в МОУ «Основная общеобразовательная школа НОМЕР»), ДАТА присвоена 1 квалификационная категория педагога – организатора, ДАТА уволена переводом в МОУ «СОШ НОМЕР», куда принята с ДАТА педагогом – организатором, с ДАТА переведена заместителем директора по воспитательной работе (МОУ «СОШ НОМЕР» переименована в МБОУ «Гимназия НОМЕР»), где работает по настоящее время, что подтверждается копией трудовой книжки (т.1 л.д.13-18).

ДАТА ФИО1 обратилась в ГУ УПФР в г. Миассе с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2011 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (т.2 л.д.4-7).

Решением пенсионного органа НОМЕР от ДАТА ФИО1 отказано в установлении пенсии в связи с отсутствием требуемого для назначения досрочной страховой пенсии специального стажа (т. 1 л.д. 8).

Как следует из протокола заседания Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан от ДАТА при оценке пенсионных прав ФИО1 общая продолжительность ее специального составила 7 лет 10 месяцев 23 дня. При этом в ее специальный стаж для досрочного назначения страховой пенсии по старости не были включены периоды работы работы в должности старшей пионервожатой в Ашинской средней школе НОМЕР с ДАТА по ДАТА (2 года 5 месяцев 21 день), так как не выполнено требование п. 3 Положения НОМЕР от ДАТА; в должности педагога-организатора МОУ «Основная общеобразовательная школа НОМЕР» с ДАТА по ДАТА; с ДАТА по ДАТА; с ДАТА по ДАТА; с ДАТА по ДАТА; с ДАТА по ДАТА; с ДАТА по ДАТА; с ДАТА по ДАТА; с ДАТА по ДАТА; с ДАТА по ДАТА; в должности педагога-организатора МОУ «Основная общеобразовательная школа НОМЕР» с ДАТА по ДАТА; в должности педагога-организатора МОУ «Основная общеобразовательная школа НОМЕР» с ДАТА по ДАТА; с ДАТА по ДАТА; с ДАТА по ДАТА; с ДАТА по ДАТА; с ДАТА по ДАТА; с ДАТА по ДАТА; с ДАТА по ДАТА; с ДАТА по ДАТА; в должности педагога-организатора МОУ «Средняя общеобразовательная школа НОМЕР» с ДАТА по ДАТА, а также периоды нахождения в учебных отпусках и курсах повышения квалификации.

Решение пенсионного органа мотивировано тем, что наименование должности "педагог - организатор" не предусмотрено ни Списком от 6 сентября 1991 года N 463, ни Списком от 22 сентября 1999 года N 1067, ни Списком от 29 октября 2002 года N 781. Условие о включении периодов нахождения на курсах повышения квалификации и в командировках, как указал пенсионный орган, не предусмотрено пунктом 5 Правил от 11 июля 2002 года N 516 (т.1 л.д.9-11).

Как следует из трудовой книжки истца, Актов документальной проверки МОУ «Основная общеобразовательная школа НОМЕР» от ДАТА, ДАТА (т.2 л.д.23-35,36-39) ДАТА ... (Шепель) О.В. принята на работу организатором по воспитательной работе. В книге приказов за 1994 год имеется приказ НОМЕР от ДАТА, где ФИО6 принята на работу педагогом (дописано выше), организатором по воспитательной работе с ДАТА и учителем граждановедения (дописано другой пастой).

Из показаний свидетеля - директора МОУ «Основная общеобразовательная школа НОМЕР» ФИО10, данных в судебном заседании ДАТА, следует, что поправки в трудовую книжку были внесены позднее и никаким приказом не оформлялись. Суд критически относится к показаниям ФИО10, данным в судебном заседании ДАТА, как противоречащим материалам дела и данным ранее показаниям и не принимает их в качестве доказательства.

Согласно Акта документальной проверки от ДАТА (т.2 л.д. 36-39) в период с ДАТА по ДАТА ФИО1 значится организатором (приказ НОМЕР от ДАТА), организатором внеклассной работы (приказ НОМЕР от ДАТА). В штатном расписании на 1996 – 1997 года должности организатор, организатор внеклассной работы отсутствуют. С ДАТА по ДАТА ФИО1 работала в должности педагога – организатора (приказы НОМЕР от ДАТА, НОМЕР от ДАТА, НОМЕР от ДАТА, НОМЕР от ДАТА, НОМЕР от ДАТА, НОМЕР к от ДАТА).

Как следует из Акта документальной проверки от ДАТА (т.2 л.д.23-35), штатных расписаний, книг приказов, тарификационных планов, должность организатора внеклассной и внешкольной воспитательной работы с детьми в штатных расписаниях МОУ «Основная общеобразовательная школа НОМЕР» за 1994-2008 годы отсутствует, должность педагога - организатора включена в штатное расписание с ДАТА (т.3 л.д.3-15).

Согласно тарификационных планов на 1994 – 2008 года, ФИО1 протарифицирована следующим образом: на ДАТА Завуч по вн.р. 8 часов факультатива в неделю; на ДАТА – завуч по восп.р. 7 и 4 часов факультатива в неделю; на ДАТА – завуч по восп.р. 8 и 4 часов факультатива в неделю; на ДАТА – завуч по восп.р. (перечеркнуто, дописано сверху педагог – организатор), ОБЖ 6 часов в неделю, физ-ра 3 часа в неделю; на ДАТА педагог - психолог (количество часов в неделю не указано); на ДАТА – педагог – организатор (зачеркнуто, сверху подписано ст. Вожатый) – 14 часов, граждан. 2 часа в неделю; на ДАТА - педагог - психолог (количество часов в неделю не указано); на ДАТА - педагог - психолог (количество часов в неделю не указано); на ДАТА - педагог – организатор – психолог, педагог дополнительного образования (количество часов в неделю не указано); ); на ДАТА - педагог - психолог (количество часов в неделю не указано); ); на ДАТА - педагог - психолог (количество часов в неделю не указано); ); на ДАТА Тарификационный список не представлен; на ДАТА - педагог – организатор, педагог дополнительного образования (количество часов в неделю не указано); на ДАТА - педагог – организатор, педагог – психолог (количество часов в неделю не указано), учитель ОБЖ 2 часа в неделю, педагог дополнительного образования (количество часов в неделю не указано) (т.1 л.д.70-82, т. 2 117-125).

Согласно представленных выкопировок из Книг приказов МОУ «Основная общеобразовательная школа НОМЕР» Акта документальной проверки от ДАТА (т.2 л.д.23-35), копии трудовой книжки ФИО1 на должности завуча по воспитательной работе, завуча по внеклассной работе, педагога – психолога, педагога – организатора – психолога, педагога дополнительного образования не принималась и не переводилась.

Оценивая право истца на включение периодов работы в должности педагога – организатора, суд приходит к следующему:

Постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 N 781 утвержден Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей.

В указанном Списке, а также в ранее действовавших Списке профессий и должностей работников образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденном Постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 N 463, и Списке должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, утвержденном Постановлением Правительства Российской Федерации от 22.09.1999 N 1067, отсутствует наименование должности педагог-организатор.

В действующей системе пенсионного обеспечения установление для лиц, осуществлявших педагогическую деятельность, льготных условий приобретения права на страховую пенсию по старости (согласно ранее действовавшему пенсионному законодательству - трудовую пенсию по старости и пенсию за выслугу лет) направлено, главным образом, на защиту от риска утраты профессиональной трудоспособности ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста. Поэтому право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (а с 01.01.2015 страховой пенсии по старости) связывается не с любой работой, а лишь с такой, при выполнении которой организм работника подвергается неблагоприятному воздействию различного рода факторов, обусловленных спецификой и характером профессиональной деятельности; при этом учитываются также и различия в характере труда, функциональных обязанностях лиц, работающих на одних и тех же должностях, но в разных по профилю и задачам деятельности учреждениях и организациях.

Выделение в особую категорию лиц, имеющих право на досрочное пенсионное обеспечение по старости, отдельных работников, осуществляющих такую деятельность, фактически основанное на учете профиля выполняемой ими работы, само по себе не может расцениваться как нарушение принципа равенства всех перед законом либо как ограничение права граждан на пенсионное обеспечение.

Кроме этого, как разъяснил Пленум Верховного Суда Российской Федерации в п. 16 Постановления от 11.12.2012 N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" суд может решать вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании. При этом установление тождественности различных наименований работ, профессий, должностей не допускается.

Согласно п. 2 Постановления Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 N 516, право на установление тождества профессий, должностей и организаций (структурных подразделений), предусмотренных ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", а также списками работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости, тем же профессиям, должностям и организациям (структурным подразделениям), имевшим ранее иные наименования, предоставлено Министерству труда и социальной защиты Российской Федерации по представлению федеральных органов исполнительной власти и по согласованию с Пенсионным фондом Российской Федерации.

Следовательно, вопрос о тождественности выполняемых истцом функций, условий и характера деятельности тем должностям, которые дают право на досрочное назначение пенсии по старости, для решения вопроса о зачете этих периодов в специальный стаж, мог быть решен судом при неправильном наименовании работодателем должности истца, которая не содержится в нормативно-правовых актах.

Общероссийским классификатором профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов, утвержденным Постановлением Госстандарта Российской Федерации от 26.12.1994 N 367, Постановлением Минтруда Российской Федерации от 11.11.1992 N 33 "О согласовании разрядов оплаты труда и тарифно-квалификационных характеристик по должностям работников учреждений и организаций образования Российской Федерации" предусмотрена должность "педагог-организатор", однако в указанные выше Списки данная должность включена не была.

В связи с чем, несостоятельны доводы истца о тождественности ее обязанностей в должностях педагога – организатора по воспитательной работе и педагога – организатора, в которых истец осуществляла трудовую деятельность в МОУ «Основная общеобразовательная школа НОМЕР» в период с ДАТА по ДАТА, и в должности педагога – организатора, в которой истец осуществляла трудовую деятельность в МОУ «Средняя общеобразовательная школа НОМЕР» с ДАТА по ДАТА с выполнением работы организатора внеклассной и внешкольной воспитательной работы с детьми, которая включена в соответствующие Списки и дает право на досрочное назначение страховой пенсии.

Кроме того, как следует из должностных инструкций, утвержденных директорами МОУ «Основная общеобразовательная школа НОМЕР» (т. 2 л.д.126) и МОУ «Средняя общеобразовательная школа НОМЕР» (т.2 л.д.92,93) и подписанных истцом, ФИО1 выполняла обязанности именно педагога – организатора.

Проанализировав нормы законодательства, суд приходит к выводу об отсутствии основания для установления тождественности функций, выполняемых по должностям педагога-организатора и организатора внеклассной и внешкольной воспитательной работы с детьми и соответственно об отказе в удовлетворении исковых требований в указанной части.

Относительно исковых требований в части включения в педагогический стаж периода работы в должности педагога - психолога, суд не находит оснований для удовлетворения данных требований, поскольку, истец в данный период работала в должности педагога - организатора в МОУ «Основная общеобразовательная школа НОМЕР» и хотя и была протарифицирована в должности педагога – психолога с 1998 по 2007 год (за исключением 1999, 2005, 2006 годов), при этом в ходе судебного разбирательства не было представлено доказательств того, что МОУ «Основная общеобразовательная школа НОМЕР» относится образовательным учреждениям, перечисленным в п. 11 Правил, утв. Постановлением Правительства РФ N 781 от 29.10.2002 г. - работа в должностях социального педагога, педагога-психолога и инструктора по труду засчитывается в стаж работы в образовательных учреждениях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, указанных в пункте 1.3 раздела "Наименование учреждений" списка, в специальных (коррекционных) образовательных учреждениях для обучающихся (воспитанников) с отклонениями в развитии, указанных в пункте 1.5 раздела "Наименование учреждений" списка, в специальных учебно-воспитательных учреждениях открытого и закрытого типа, указанных в пункте 1.6 раздела "Наименование учреждений" списка, в образовательных учреждениях для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи, указанных в пункте 1.11 раздела "Наименование учреждений" списка, и в учреждениях социального обслуживания, указанных в пункте 1.13 раздела "Наименование учреждений" списка.

Относительно исковых требований в части включения в педагогический стаж периода работы в должности педагога дополнительного образования, суд не находит оснований для удовлетворения данных требований, поскольку, действующие в настоящее время Списки, утвержденные Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года N 781, предусматривают включение работы в должности педагога дополнительного образования в специальный стаж при условии ее осуществления в учреждениях дополнительного образования детей. Данные учреждения дополнительного образования перечислены во второй части списка в разделе "наименование учреждений". Истец в спорные периоды работала в МОУ «Основная общеобразовательная школа НОМЕР». Указанное учреждение поименовано в разделе "наименование учреждений" в первой части Списка. В разделе "наименование должностей" первой части Списка должность "педагог дополнительного образования" не поименована.

Не предусматривалось право на досрочную пенсию для педагогов дополнительного образования и ранее действующим списком, утвержденным постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 года N 463 "Об утверждении Списка профессий и должностей работников образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет".

Таким образом, правовые основания для включения в специальный стаж периода работы истца в должности педагога дополнительного образования в МОУ «Основная общеобразовательная школа НОМЕР» у суда отсутствуют.

Как указано выше, периоды выполнявшейся до 1 сентября 2000 года работы в должностях в учреждениях, указанных в Списке, засчитываются в стаж работы независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), а начиная с 1 сентября 2000 года - при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), за исключением случаев, определенных пунктом 4 Правил.

Как следует из материалов дела, ФИО6 приказом от ДАТА НОМЕР пар.3 передано 4 часа из вакансии с ДАТА до конца года (т. 2 л.д.144), согласно приказа от ДАТА НОМЕР пар. 3 – с ФИО6 снять 3 часа ОБЖ и передать ФИО11 с 14.10.1996г., оставив 1 час до ДАТА (т.2 л.д.148, т.3 л.д.2).

Тарификационный план на ДАТА также подтверждает ведение истцом уроков ОБЖ в 1997 году, то, что на ДАТА истец не была протарифицирована в качестве учителя ОБЖ, не имеет правого значения, поскольку часы ей были переданы приказом из вакансии.

Таким образом, с учетом п. 4 Правил, суд считает возможным включить в специальный стаж истца период работы в качестве учителя ОБЖ в МОУ «Основная общеобразовательная школа НОМЕР» с ДАТА по ДАТА (1 год 5 месяцев).

То обстоятельство, что в спорные периоды до 1 сентября 2000 года истец работала на замене уроков истории, географии, русского языка, литературы не дает ей право на включение данного периода работы в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости по нормам пп. 19 п. 1 ст. 27 ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ", поскольку принята на работу как педагог-организатор, в данной должности работала в спорный период и получала заработную плату по указанной ставке. Замещение учителей и получение доплаты за учительские часы не может быть принято во внимание, так как такой объем учебной нагрузки осуществлялся без занятия соответствующей штатной должности.

Суд также отклоняет довод истца о том, что ведение факультативов и кружковой работы должно засчитываться в специальный стаж, поскольку согласно представленных МОУ «Основная общеобразовательная школа НОМЕР» учебных планов кружковая и факультативная работа не относится к основной образовательной деятельности.

Суд не находит оснований для включения в специальный стаж ФИО1 периодов работы в качестве учителя граждановедения в МОУ «Основная общеобразовательная школа НОМЕР», учителя ОБЖ в МОУ «Средняя общеобразовательная школа НОМЕР», начиная с 1 сентября 2000 года, поскольку истцом не выполнялась (суммарно по основному и другим местам работы) норма рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад).

Так из приказов, тарификационного плана на ДАТА по МОУ «Основная общеобразовательная школа НОМЕР» следует, ФИО1 передано 4 часа граждановедения с ДАТА, 2 часа в неделю – ОБЖ.

Согласно приказов о назначении педагогической нагрузки МОУ «Средняя общеобразовательная школа НОМЕР», ФИО1 назначена педагогическая нагрузка с ДАТА – 7 часов в неделю ОБЖ, с ДАТА – 7 часов в неделю ОБЖ, с ДАТА – 3 часов в неделю ОБЖ (т.2 л.д.87-91,116).

Пунктом 2.8.1. Приказа Минобрнауки России от 22.12.2014 N 1601 "О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре" норма часов учебной (преподавательской) работы 18 часов в неделю за ставку заработной платы устанавливается: учителям организаций, осуществляющих образовательную деятельность по основным общеобразовательным программам (в том числе адаптированным).

Таким образом, суд приходит к выводу, что в качестве учителя ФИО1 не выполняла требуемую педагогическую нагрузку после 01 сентября 2000 года, следовательно у суда отсутствуют основания для включения в специальный стаж истца периодов работы в должности учителя граждановедения в МОУ «Основная общеобразовательная школа НОМЕР», учителя ОБЖ в МОУ «Средняя общеобразовательная школа НОМЕР» с ДАТА по ДАТА.

Согласно п. 2 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей при исчислении стажа работы в части, не урегулированной Правилами, применяются Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденные постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516.

В соответствии с п. 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено этими правилами и иными нормативными правовыми актами.

При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Статьей 116 ТК РФ установлено, что ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска предоставляются работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, работникам, имеющим особый характер работы, работникам с ненормированным рабочим днем, работникам, работающим в районных Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в других случаях, предусмотренных Кодексом и иными федеральными законами.

Одним из видов дополнительных отпусков является отпуск, предоставляемый работодателем работникам, совмещающим работу с обучением в образовательных учреждениях высшего профессионального образования, и работникам, поступающим в указанные образовательные учреждения (ст. 173 ТК РФ).

Согласно ст. 173 ТК РФ (в редакции, действовавшей в спорные периоды работы ФИО1) работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной и очно-заочной (вечерней) формам обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка.

Аналогичные положения были предусмотрены ст. 196 Кодекса законов о труде РСФСР, действовавшего до 1 февраля 2002 г.

Таким образом, периоды нахождения работника в дополнительном отпуске с сохранением среднего заработка, предоставляемом работодателем работнику, совмещающему работу с обучением в образовательных учреждениях высшего профессионального образования (учебные отпуска), являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Частью 1 ст. 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ установлено, что в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в ч. 1 ст. 4 данного федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Исходя из приведенного правового регулирования в случае предоставления работнику учебного отпуска с сохранением среднего заработка в период работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости и включаемой в специальный стаж, периоды таких отпусков также подлежат включению в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Как установлено судом и следует из материалов дела, ФИО1 обучалась в имеющих государственную аккредитацию высших учебных заведениях в следующие периоды: с ДАТА по ДАТА; с ДАТА по ДАТА; с ДАТА по ДАТА; с ДАТА по ДАТА; с ДАТА по ДАТА с ДАТА по ДАТА, в эти периоды ей предоставлялись учебные отпуска с сохранением заработной платы.

Поскольку ГУ УПФР в г. Миассе период работы в должности учителя начальных классов в Средней школе НОМЕР г. Аши с ДАТА по ДАТА включен в специальный стаж, уточняющей справкой и приказом о предоставлении отпуска от ДАТА НОМЕР подтверждается предоставление учебного отпуска с сохранением заработной платы в период с ДАТА по ДАТА (т. 2 л.д.7,10), суд считает необходимым включить указанный период в специальный стаж ФИО1

При этом, суд не находит оснований для включения в специальный стаж истца периода нахождения в командировке с ДАТА по ДАТА, поскольку приказ о направлении в командировку с указанием цели командировки Средней школой НОМЕР г. Аши суду не представлен.

Поскольку судом включен период работы в должности учителя ОБЖ в МОУ «Основная общеобразовательная школа НОМЕР» с ДАТА по ДАТА, то суд приходит к выводу о необходимости включения в специальный стаж ФИО1 периодов учебных отпусков, приходящихся на указанный период времени, а именно: с ДАТА по 20.01997 г. (16 дней), с ДАТА по ДАТА (20 дней).

Оснований для включения иных периодов нахождения ФИО1 в учебных отпусках при отсутствии подтвержденного специального стажа, у суда нет.

Статья 187 Трудового кодекса Российской Федерации предусматривает сохранение за работником места работы и средней заработной платы на период направления его для повышения квалификации с отрывом от работы. При этом с сохраненной заработной платы за работником работодатель обязан произвести отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Поскольку периоды направления работника на курсы повышения квалификации являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, исходя из системного толкования приведенных выше положений законодательства данные периоды подлежат включению в специальный стаж истца на равных условиях с периодами осуществления ею педагогической деятельности.

Таким образом, поскольку ГУ УПФР в г. Миассе период работы в должности заместителя директора по воспитательной работе в МБОУ «Гимназия НОМЕР» включен в специальный стаж, уточняющей справкой, а также приказами по Гимназии подтверждается направление ФИО1 на курсы повышения квалификации с сохранением заработной платы в следующие периоды: с ДАТА по ДАТА; с ДАТА по ДАТА; с ДАТА по ДАТА; с ДАТА по ДАТА (т. 1 л.д.202,204-207), суд считает необходимым включить указанные периоды в специальный стаж ФИО1

Суд не находит оснований для включения в специальный стаж истца период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет с ДАТА по ДАТА (3 месяца 29 дней) в силу следующего:

До введения в действие Закона Российской Федерации от 25.09.1992 г. N 3543-1 "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР" статья 167 КЗоТ РСФСР предусматривала включение периодов нахождения в отпуске по уходу за ребенком в стаж работы по специальности для назначения пенсии по выслуге лет.

Постановлением ЦК КПСС и Совета Министров СССР от 22 января 1981 года "О мерах по усилению государственной помощи семьям, имеющим детей" были установлены частично оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста одного года и дополнительный отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет.

В соответствии с пунктом 2 постановления Совета Министров СССР и ВЦСПС от 22 августа 1989 года N 677 "Об увеличении продолжительности отпусков женщинам, имеющим малолетних детей" с 1 декабря 1989 года повсеместно продолжительность дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком была увеличена до достижения им возраста трех лет. Указанный дополнительный отпуск подлежал зачету в общий и непрерывный стаж, а также в стаж работы по специальности.

Впоследствии право женщин, имеющих малолетних детей, оформить отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет было предусмотрено Законом СССР от 22 мая 1990 года N 1501-I "О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты СССР по вопросам, касающимся женщин, семьи и детства", которым внесены изменения в Основы законодательства Союза ССР и союзных республик о труде, утвержденные Законом СССР от 15 июля 1970 года. При этом статья 71 Основ изложена в новой редакции и предусматривала предоставление женщине частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

С принятием Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 года N 3543-1 "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР" (вступил в силу 6 октября 1992 года) период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком перестал включаться в стаж работы по специальности в случае назначения пенсии на льготных условиях.

Пунктом 27 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11 декабря 2012 года N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" разъяснено, при разрешении споров, возникших в связи с включением женщинам в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периода нахождения их в отпуске по уходу за ребенком, судам следует исходить из того, что если указанный период имел место до 6 октября 1992 года (времени вступления в силу Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 года N 3543-1 "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации", с принятием которого период нахождения в отпуске по уходу за ребенком не включается в специальный стаж работы в случае назначения пенсии на льготных условиях), то он подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

При этом необходимо учитывать, что если отпуск по уходу за ребенком начался до 6 октября 1992 года, то период нахождения в данном отпуске подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, независимо от момента его окончания (до или после этой даты).

Исходя из приведенных выше нормативных актов с учетом разъяснений, изложенных в постановлении Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 года N 30, период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет подлежал зачету в общий и непрерывный стаж, а также в специальный стаж работы по специальности в соответствии со статьей 167 КЗоТ РСФСР до внесения изменений в данную норму закона, то есть до 6 октября 1992 года.

Поскольку ни действующим в период нахождения истца в отпуске по уходу за детьми законодательством, ни действующим в настоящее время законодательством включение в специальный стаж для назначения досрочной страховой пенсии по старости такого периода не предусматривается, суд приходит к выводу об отказе в удовлетворении исковых требований ФИО1 о включении периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет с ДАТА по ДАТА в специальный стаж, дающий право на получение досрочной страховой пенсии.

Суд не находит оснований для удовлетворения исковых требований ФИО1 о включении в специальный стаж работы в должности старшей пионервожатой в Ашинской средней школе НОМЕР с ДАТА по ДАТА (2 года 5 месяцев 21 день), в связи со следующим:

Согласно п. 2 Положения о порядке исчисления стажа для назначения пенсий за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения, утвержденного Постановлением Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 г. N 1397, учителям и другим работникам просвещения работа в штатных должностях пионервожатых включалась в стаж работы по специальности.

Указанная работа подлежала включению в стаж при определенном условии.

В силу п. 4 данного Положения период работы в должности "пионервожатая" засчитывался в стаж работы по специальности в том случае, если не менее 2/3 стажа, требуемого для назначения пенсии в соответствии с этим Положением, проходило в учреждениях, организациях, должностях, работа в которых давала работникам просвещения право на пенсию за выслугу лет.

Согласно правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации, изложенной в Постановлении от 29 января 2004 г. N 2-П, а также в ряде его определений, ст. 6 (ч. 2), 15 (ч. 4), 17 (ч. 1), 18, 19 и 55 (ч. 1) Конституции Российской Федерации по своему смыслу предполагают правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимые для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано.

Законодатель же не принял мер для создания правовой определенности, в результате чего педагогические работники не могли предвидеть в дальнейшем исключение из педагогического стажа работы в должности "пионервожатая".

С учетом этого обстоятельства и исходя из вышеприведенной правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации данный период подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью, при условии соблюдения механизма его зачета, то есть работником должно быть выработано не менее 2/3 стажа, требуемого для назначения пенсии, в учреждениях, организациях и должностях, работа в которых дает право на эту пенсию.

Поскольку специальный стаж ФИО1 с учетом включенных периодов ГУ УПФР в г. Миассе – 7 лет 10 месяцев 23 дня и с учетом включенных периодов судом – 1 год 8 месяцев 3 дня (1 год 5 месяцев / с ДАТА по ДАТА/ + 19 дней /с ДАТА по ДАТА/ + 16 дней /с ДАТА по ДАТА/ + 20 дней /с ДАТА по ДАТА/ + 12 дней /с ДАТА по ДАТА/ + 10 дней /с ДАТА по ДАТА/ + 10 дней / с ДАТА по ДАТА/ + 12 дней / с ДАТА по ДАТА/) составил 9 лет 6 месяцев 26 дней, при необходимой продолжительности не менее 2/3 стажа, требуемого для назначения пенсии, в учреждениях, организациях и должностях, работа в которых дает право на эту пенсию, то есть 16 лет 8 месяцев, у суда отсутствуют основания для включения в специальный стаж истца периода работы в должности пионервожатой.

Поскольку специальный стаж ФИО1 дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости составил 9 лет 6 месяцев 26 дней, при требуемой продолжительности в силу пункта 19 части 1 статьи 30 Закона N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» - 25 лет, у суда отсутствуют основания для возложения обязанности на ГУ УПФР в г. Миассе установить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости с ДАТА.

Суд также не находит оснований для взыскания с ГУ УПФР в г. Миассе в пользу ФИО1 компенсации морального вреда в размере 5 000 руб., в силу следующего:

В соответствии со ст. 151 ГК РФ если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.

Моральный вред, причиненный действиями (бездействием), нарушающими имущественные права гражданина, подлежит компенсации в случаях, предусмотренных законом (п. 2 ст. 1099 ГК РФ).

Согласно правовой позиции, изложенной в п. 31 Постановления Пленума ВС РФ от 11.12.2012 N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", поскольку нарушения пенсионных прав затрагивают имущественные права граждан, требования о компенсации морального вреда исходя из положений п. 2 ст. 1099 ГК РФ не подлежат удовлетворению, так как специального закона, допускающего в указанном случае возможность привлечения органов, осуществляющих пенсионное обеспечение, к такой ответственности, не имеется.

Истец связывает причинение ему морального вреда с не назначением пенсии, т.е. с нарушением ее имущественных интересов, а законом возможность компенсации морального вреда в таких случаях не предусмотрена.

В связи с вышеизложенным, суд не находит оснований для удовлетворения остальных исковых требований ФИО1

Учитывая изложенное и руководствуясь ст.ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к Государственному учреждению - Управление пенсионного фонда Российской Федерации в г. Миассе Челябинской области о признании права на досрочную страховую пенсию по старости удовлетворить частично.

Признать незаконным решение Государственного учреждения - Управление пенсионного фонда РФ в г. Миассе Челябинской области НОМЕР от ДАТА в части не включения в специальный стаж ФИО1 периода работы в должности учителя в МОУ «Основная образовательная школа НОМЕР» с ДАТА по ДАТА, периодов нахождения в учебных отпусках: с ДАТА по ДАТА, с ДАТА по ДАТА, с ДАТА по ДАТА, периодов нахождения на курсах повышения квалификации с ДАТА по ДАТА, с ДАТА по ДАТА, с ДАТА по ДАТА, с ДАТА по ДАТА.

Возложить обязанность на Государственное учреждение - Управление пенсионного фонда РФ в г. Миассе Челябинской области включить в специальный стаж ФИО1 период работы в должности учителя в МОУ «Основная образовательная школа НОМЕР» с ДАТА по ДАТА, периодов нахождения в учебных отпусках: с ДАТА по ДАТА, с ДАТА по ДАТА, с ДАТА по ДАТА, периодов нахождения на курсах повышения квалификации с ДАТА по ДАТА, с ДАТА по ДАТА, с ДАТА по ДАТА, с ДАТА по ДАТА.

В удовлетворении остальной части исковых требований ФИО1 – отказать.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Челябинский областной суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме через Миасский городской суд Челябинской области.

Председательствующий судья Я.Х. Чепур