Решение № 2-1906/2021 2-1906/2021~М-27/2021 М-27/2021 от 8 марта 2021 г. по делу № 2-1906/2021




Г.Тюмень ДЕЛО № 2-1906/2021


Р Е Ш Е Н И Е


Именем Российской Федерации

9 марта 2021 года

Центральный районный суд г. Тюмени в составе:

председательствующего судьи Серебряковой А.В.,

при секретаре Муртазиной Э.Г.

с участием старшего помощника прокурора Центрального АО г. Тюмени ФИО1

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к ООО «ПромЭнергоМонтаж» о изменении формулировки увольнения,

у с т а н о в и л:


Истец обратился в суд с иском к ответчику, просит изменить формулировку основания его увольнения по пп «а» п.6 ч.1 ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации на увольнение по собственному желанию.

Исковые требования мотивированы тем, что ДД.ММ.ГГГГ истец был принят на работу в ООО «ПромЭнергоМонтаж» на должность <данные изъяты> на основании трудового договора №. Истец на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ был уволен с работы с мотивировкой «<данные изъяты>» на основании подпункта «а» пункта 6 части 1 ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации. Основанием для увольнения послужил составленной комиссией в составе ведущего специалиста ПТО, электромонтеров по ремонту и монтажу кабельных линий, акта о моём отсутствии на рабочем месте в течение всего рабочего дня ДД.ММ.ГГГГ с 8 часов 30 минут до 17 часов 30 минут без уважительной причины. Никаких пояснений указанные лица в акте не дали. Акт от ДД.ММ.ГГГГ об отсутствии на рабочем месте истец отказался подписывать. В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец находился на лечении <данные изъяты> ДД.ММ.ГГГГ ответчиком был составлен акт об отказе подписания акта об отсутствии на рабочем месте истца. Трудовая книжка и расчёт истцом было получено ДД.ММ.ГГГГ. Истец не согласен с увольнением незаконным и необоснованным.

В судебном заседании истец ФИО2 на удовлетворении иска об изменении формулировки увольнения настаивал.

Представители ответчика ООО «ПромЭнергоМонтаж» ФИО3 и ФИО4, заявили ходатайство о принятии судом признания иска об изменении формулировки увольнения.

Заслушав участвующих в судебном заседании лиц, исследовав материалы дела, заслушав мнение прокурора, полагавшей возможным принять признание ответчиком иска, суд считает, что признание исковых требований является правом ответчика (ст. 39, 173 ГПК РФ), при этом принятие судом признания иска по настоящему гражданскому делу не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы третьих лиц, ст. 173 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации участникам спора разъяснена.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 12, 56, 39, 173, 194-199, 173 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

Р Е Ш И Л :


Исковые требования ФИО2 удовлетворить.

Обязать ООО «ПромЭнергоМонтаж» изменить формулировку увольнения ФИО2 с пп. «а» п.6 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации на увольнение по собственному желанию п.3 части 1 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации.

Решение может быть обжаловано в Тюменский областной суд в течение месяца со дня изготовления мотивированной части решения, путем подачи апелляционной жалобы, через Центральный районный суд г. Тюмени.

Мотивированное решение изготовлено 16 марта 2020 года на компьютере в совещательной комнате.

Судья А.В. Серебрякова



Суд:

Центральный районный суд г. Тюмени (Тюменская область) (подробнее)

Ответчики:

ООО Промэнергомонтаж (подробнее)

Иные лица:

Прокурор Центрального АО г. Тюмени (подробнее)

Судьи дела:

Серебрякова А.В. (судья) (подробнее)


Судебная практика по:

Увольнение, незаконное увольнение
Судебная практика по применению нормы ст. 77 ТК РФ