Решение № 2-2782/2017 2-2782/2017~М-2655/2017 М-2655/2017 от 26 июня 2017 г. по делу № 2-2782/2017

Дело № 2-2782/2017


Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

27 июня 2017 года город Бийск

Бийский городской суд Алтайского края в составе:

председательствующего Банниковой Ю.Б.,

при секретаре Савкиной А.А.,

с участием материального истца ФИО1, процессуального истца – помощника прокурора г.Бийска Артеменко Т.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора г.Бийска в интересах ФИО1 к ОАО «Бийский комбинат хлебопродуктов» о взыскании компенсации за нарушение срока выплаты окончательного расчета и компенсации морального вреда,

У С Т А Н О В И Л:

Прокурор города Бийска обратился в суд в интересах ФИО1 с иском к ОАО «Бийский комбинат хлебопродуктов», в котором просит суд взыскать с ответчика в пользу ФИО1 компенсацию за нарушение срока выплаты окончательного расчета в сумме 2964 руб. 36 коп., компенсацию морального вреда в размере 10000 руб.

В обоснование исковых требований указывает, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 состоял в трудовых отношениях с ОАО «Бийский комбинат хлебопродуктов». Ему начислен окончательный расчет в сумме 24441 руб. 59 коп. Решением Бийского городского суда от 29.12.2016 указанная задолженность, а также компенсация за задержку выплаты окончательного расчета в сумме 1404 руб. 58 коп. взысканы в пользу ФИО1 В связи с тем, что до настоящего времени расчет с истцом не произведен, просит взыскать в его пользу с ОАО «Бийский комбинат хлебопродуктов» компенсацию за несвоевременную выплату окончательного расчета за период с 26.11.2016 по 30.05.2017 в сумме 2964 руб. 36 коп., а также компенсацию морального вреда в сумме 10000 рублей.

Материальный истец ФИО1 в судебном заседании настаивал на удовлетворении иска в полном объеме, подтвердив изложенные в нем обстоятельства, пояснив, что в настоящее время не работает, поскольку уже продолжительный период является получателем пенсии.

Процессуальный истец – прокурор Артеменко Т.А. в судебном заседании исковые требования поддержала по обстоятельствам, изложенным в исковом заявлении, просила об их удовлетворении в полном объеме.

Представитель ответчика ОАО «Бийский комбинат хлебопродуктов», третье лицо внешний управляющий ОАО «Бийский комбинат хлебопродуктов» в судебное заседание не явились, о месте и времени судебного разбирательства извещались надлежащим образом, ходатайств не заявляли.

Руководствуясь ст.167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее – ГПК РФ), учитывая мнение истцов, суд полагал возможным рассмотреть дело по существу в отсутствие не явившихся лиц и их представителей.

Выслушав пояснения истцов, изучив материалы дела, суд приходит к выводу о частичном удовлетворении исковых требований по следующим основаниям.

В судебном заседании установлено, что истец ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в ОАО «Бийский комбинат хлебопродуктов». Указанные обстоятельства установлены вступившим в законную силу Решением Бийского городского суда от 29.12.2016; согласно ч. 2 ст. 61 ГПК РФ, обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении другого дела, в котором участвуют те же лица.

Названным решением суда с ответчика ОАО «Бийский комбинат хлебопродуктов» в пользу ФИО1 взыскана задолженность по выплате окончательного расчета в сумме 24441 руб. 59 коп., компенсация за задержку выплаты заработной платы в сумме 1404 руб. 58 коп. по состоянию на 25.11.2016, компенсация морального вреда в размере 3000 руб. 00 коп. (л.д.13-16).

До настоящего времени решение суда не исполнено; доказательств обратного суду не представлено.

В силу положений ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации (в редакции, действующей с 03 октября 2016 года) при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Таким образом, законом установлена материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы.

Поскольку упомянутым решением суда с ответчика в пользу ФИО1 взыскана компенсация за задержку выплаты окончательного расчета по состоянию на 25.11.2016, соответственно истец ФИО1 вправе требовать взыскания данной компенсации с 26.11.2016 по 30.05.2017.

В период с 19 сентября 2016 года по 26 марта 2017 года ключевая ставка составляла 10%, с 27 марта 2017 г. – 9,75%, с 02 мая 2017 г. – 9,25%.

Сумма компенсации за нарушение работодателем установленного срока выплаты окончательного расчета, заявленная к взысканию в размере 2964 руб. 36 коп., рассчитана исходя из действующих значений ключевой ставки, сумм и периодов задолженности, на основании ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации; расчет, содержащийся в иске, судом проверен и является правильным, ответчиком не оспорен.

При таких обстоятельствах компенсация за несвоевременную выплату окончательного расчета в сумме 2964 руб. 36 коп. подлежит взысканию с ответчика в пользу ФИО1.

В соответствии со ст. 237 Трудового кодекса Российской Федерации моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Согласно п. 63 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004 г. № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» в соответствии с частью четвертой статьи 3 и частью девятой статьи 394 Трудового кодекса Российской Федерации суд вправе удовлетворить требование лица, подвергшегося дискриминации в сфере труда, а также требование работника, уволенного без законного основания или с нарушением установленного порядка увольнения либо незаконно переведенного на другую работу, о компенсации морального вреда.

Учитывая, что Трудовой кодекс Российской Федерации не содержит каких-либо ограничений для компенсации морального вреда и в иных случаях нарушения трудовых прав работников, суд в силу статей 21 (абзац четырнадцатый части первой) и 237 Трудового кодекса Российской Федерации вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав (например, при задержке выплаты заработной платы).

Таким образом, принимая во внимание, что судом установлено нарушение ответчиком трудовых прав истца ФИО1, требование о взыскании компенсации морального вреда подлежит удовлетворению.

Учитывая наличие и степень вины работодателя, продолжительность периода невыплаты задолженности, характер и объем причиненных истцу нравственных страданий, исходя из принципа разумности и справедливости, суд находит возможным взыскать с ответчика в пользу истца компенсацию морального вреда в размере 500 рублей.

В удовлетворении остальной части заявленных исковых требований суд отказывает.

На основании ст. 103 ГПК РФ с ответчика в доход бюджета муниципального образования г. Бийск подлежит взысканию государственная пошлина в размере 700 руб. 00 коп., в том числе, по требованиям имущественного характера – 400 руб. 00 коп, по требованиям неимущественного характера о взыскании компенсации морального вреда - 300 руб.00 коп.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск удовлетворить частично.

Взыскать с ОАО «Бийский комбинат хлебопродуктов» в пользу ФИО1 компенсацию за нарушение сроков выплаты окончательного расчета в размере 2964 руб. 36 коп., компенсацию морального вреда в размере 500 руб. 00 коп.

В удовлетворении остальной части иска отказать.

Взыскать с ОАО «Бийский комбинат хлебопродуктов» в доход бюджета муниципального образования город Бийск государственную пошлину в размере 700 руб. 00 коп.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в течение месяца со дня принятия судом решения в окончательной форме в Алтайский краевой суд через Бийский городской суд Алтайского края.

Судья Ю.Б. Банникова