Решение № 2-1124/2024 2-1124/2024~М-882/2024 М-882/2024 от 17 июля 2024 г. по делу № 2-1124/2024

УИД: 31RS0007-01-2024-001270-24 Дело № 2-1124/2024


РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

18 июля 2024 года г. Губкин

Губкинский городской суд Белгородской области в составе:

председательствующего судьи Алексеевой О.Ю.

при секретаре ФИО3

с участием старшего помощника Губкинского городского прокурора – ФИО4,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Губкинского городского прокурора в интересах ФИО2 к ООО СЗ «КМАСТРОЙ» о возложении обязанности по выдаче средств индивидуальной защиты,

УСТАНОВИЛ:

Губкинский городской прокурор обратился в суд с исковым заявлением в интересах ФИО2 к ООО СЗ «КМАСТРОЙ» о возложении обязанности по выдаче средств индивидуальной защиты, в котором просит суд обязать ответчика обеспечить ФИО2 средством индивидуальной защиты – головной убор для защиты от общих производственных загрязнений в срок 14 (четырнадцать) дней со дня принятия настоящего решения суда.

В обоснование исковых требований прокурор сослался на невыполнение ответчиком – работодателем требований трудового законодательства, что им было выявлено при проведении проверки по заявлению работника – ФИО2

В судебном заседании старший помощник прокурора исковые требования поддержал в полном объеме.

В судебное заседание ФИО2 не явился. О времени и месте рассмотрения дела был извещен своевременно и надлежащим образом. Предоставил ходатайство о рассмотрении дела в его отсутствие.

Представитель ответчика ООО СЗ «КМАСТРОЙ» в судебное заседание не явился. О времени и месте рассмотрения был извещен надлежащим образом, ходатайствовал о рассмотрении дела без представителя ООО СЗ «КМАСТРОЙ», заявленные требования признает в полном объеме.

Суд, выслушав старшего помощника Губкинского городского прокурора ФИО4, исследовав и оценив представленные в дело доказательства, приходит к выводу об удовлетворении требований, исходя из следующего.

Согласно части 1 статьи 45 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее – ГПК РФ) прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан. Заявление в защиту прав, свобод и законных интересов гражданина может быть подано прокурором только в случае, если гражданин по состоянию здоровья, возрасту, недееспособности и другим уважительным причинам не может сам обратиться в суд. Указанное ограничение не распространяется на заявление прокурора, основанием для которого является обращение к нему граждан о защите нарушенных или оспариваемых социальных прав, свобод и законных интересов в сфере трудовых (служебных) отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений.

Согласно статье 163 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) работодатель обязан обеспечить нормальные условия для выполнения работниками норм выработки. К таким условиям, в частности, относятся:

надлежащее качество материалов, инструментов, иных средств и предметов, необходимых для выполнения работы, их своевременное предоставление работнику;

условия труда, соответствующие требованиям охраны труда и безопасности производства.

В части восьмой статьи 209 ТК РФ раскрыто понятие СИЗ – это средство, используемое для предотвращения или уменьшения воздействия на работника вредных и (или) опасных производственных факторов, особых температурных условий, а также для защиты от загрязнения.

В силу абзаца 6 части 1 статьи 212 ТК РФ в целях государственного управления охраной труда уполномоченные федеральные органы исполнительной власти устанавливают порядок обеспечения работников за счёт средств работодателей СИЗ.

К нормативным правовым актам, утверждаемым федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, и содержащим государственные нормативные требования охраны труда, относятся единые типовые нормы бесплатной выдачи работникам СИЗ (абзац третий части четвёртой статьи 212 ТК РФ).

В соответствии с абзацем седьмым части второй статьи 214 ТК РФ работодатель обязан обеспечить приобретение и выдачу за счёт собственных средств специальной одежды, специальной обуви и других СИЗ, а соответствии с абзацем шестым части первой статьи 219 ТК РФ каждый работник имеет право на обеспечение в соответствии с требованиями охраны труда за счёт средств работодателя СИЗ.

Обязанность по обеспечению работников специальной одеждой, специальной обувью и другими СИЗ возлагается на работодателя также пунктом 4 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утверждённых приказом Минсоцздравразвития Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №н.

Так работодатель обязан обеспечить приобретение и выдачу прошедших в установленном порядке сертификацию или декларирование соответствия СИЗ работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением.

Приобретение СИЗ осуществляется за счёт средств работодателя.

Допускается приобретение работодателем СИЗ во временное пользование по договору аренды.

Согласно сведениям, размещенным на сайте ФНС России, ООО СЗ «КМАСТРОЙ» в качестве основного вида деятельности осуществляет деятельность по строительству жилых и нежилых зданий.

Согласно пункту 2 статьи 2 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №311-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации» в целях обеспечения работников средствами индивидуальной защиты, а также смывающими средствами работодатели вправе использовать типовые нормы, изданные в установленном порядке до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, но не позднее ДД.ММ.ГГГГ.

Правилами обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами установлены Приказом Минтруда России от ДД.ММ.ГГГГ №н.

При этом суд учитывает, что с ДД.ММ.ГГГГ введены в действие Единые типовые нормы выдачи СИЗ и смывающих средств, утверждённые приказом Минтруда России от ДД.ММ.ГГГГ №н.

В пункте 4 указанных Единых типовых норм определено, что решение о применении в период с ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ об их применении принимается работодателем.

На основании приказа директора ООО СЗ «КМАСТРОЙ» ФИО5 от ДД.ММ.ГГГГ №-ОТ в соответствии со ст. 221 ТК РФ, Едиными типовыми нормами, утвержденными приказом Минтруда России от ДД.ММ.ГГГГ №н утверждены нормы бесплатной выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих средств работникам организации (л.д.15).

Судом установлено, что ФИО2 работает в ООО СЗ «КМАСТРОЙ», на основании трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ, в должности каменщика (л.д.7-8).

В своем заявлении, адресованном Губкинскому городскому прокурору, ФИО2 указал на то, что работодатель не обеспечивает своевременную выдачу ему СИЗ, просил провести по этому факту проверку (л.д.6).

В ходе проведённой прокурором проверки было установлено, что СИЗ ФИО2 не выдавались в полном объеме, а именно согласно представленной информации, утвержденным нормам выдачи СИЗ, личной карточки, карты специальной оценки условии труда, списка (л.д.11-13,16-31), ФИО2 не был выдан головной убор для защиты от общих производственных загрязнений.

Согласно Единым типовым нормам выдачи СИЗ и смывающих средств, утв. Приказом Минтруда России от ДД.ММ.ГГГГ №н, а так же нормами выдачи организации, каменщик, обеспечивается головным убором для защиты от общих производственных загрязнений.

На этом основании суд приходит к выводу о возложении на ответчика ООО СЗ «КМАСТРОЙ» обязанности на текущий 2024 год обеспечить работника ФИО2 средством индивидуальной защиты – головным убором для защиты от общих производственных загрязнений.

Согласно части 1 статьи 206 ГПК РФ при принятии решения суда, обязывающего ответчика совершить определённые действия, не связанные с передачей имущества или денежных сумм, суд в том же решении может указать, что, если ответчик не исполнит решение в течение установленного срока, истец вправе совершить эти действия за счёт ответчика с взысканием с него необходимых расходов.

Частью 2 этой статьи установлено, что в случае, если указанные действия могут быть совершены только ответчиком, суд устанавливает в решении срок, в течение которого решение суда должно быть исполнено.

В данном случае, суд приходит к выводу об установлении ответчику срока исполнения настоящего решение суда в срок 14 дней со дня вступления решения суда в законную силу, поскольку этот срок объективно является достаточным для закупки соответствующего СИЗ, и в свою очередь, обеспечит в наиболее короткие сроки устранить нарушение трудовых прав истца, минимизацию рисков, обуславливаемых отсутствием СИЗ при выполнении работ.

Согласно положениям части 1 статьи 103 ГПК РФ с ответчика ООО СЗ «КМАСТРОЙ» в доход муниципального образования Губкинский городской округ Белгородской области подлежат взысканию государственная пошлина в размере 300 рублей.

Руководствуясь статьями 103, 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Губкинского городского прокурора в интересах ФИО2 к ООО СЗ «КМАСТРОЙ» о возложении обязанности по выдаче средств индивидуальной защиты, удовлетворить.

Обязать ООО СЗ «КМАСТРОЙ» (ОГРН <***>, ИНН <***>) обеспечить ФИО2 (ДД.ММ.ГГГГ года рождения, СНИЛС №) средством индивидуальной защиты – головной убор для защиты от общих производственных загрязнений, из расчета на текущий 2024 год, в течение 14 дней со дня вступления решения суда в законную силу.

Обязать ООО СЗ «КМАСТРОЙ» выплатить в доход бюджета муниципального образования «Губкинский городской округ» государственную пошлину в размере 300 рублей.

Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Белгородского областного суда в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Губкинский городской суд Белгородской области.

Судья Алексеева О.Ю.

Мотивированное решение изготовлено 25 июля 2024 года.