Решение № 2-20/2019 2-20/2019(2-940/2018;)~М-918/2018 2-940/2018 М-918/2018 от 18 февраля 2019 г. по делу № 2-20/2019

дело №2-20/2019

(26RS0026-01-2018-001429-24)


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Нефтекумск 19 февраля 2019 года

Нефтекумский районный суд Ставропольского края в составе:

председательствующего судьи – Ходус А.Н.,

при секретаре – Логинове А.В.,

с участием истца - ФИО1,

представителя истца ФИО1 – ФИО2, действующего по доверенности,

представителя ответчика - государственного учреждения – Управления Пенсионного фонда РФ по Буденновскому муниципальному району Ставропольского края (межрайонное) ФИО3, действующей по доверенности,

рассмотрев в судебном заседании гражданское дело по уточненному исковому заявлению ФИО1 к государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда РФ по Буденновскому муниципальному району Ставропольского края (межрайонное) о признании незаконным решения государственного учреждения – Управления Пенсионного фонда РФ по Буденновскому муниципальному району Ставропольского края (межрайонное) от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в досрочном назначении страховой пенсии по старости, возложении обязанности включения периодов работы в страховой стаж и в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение по старости, назначения досрочной страховой пенсии с даты наступления права,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с исковым заявлением к государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда РФ по Буденновскому муниципальному району Ставропольского края (межрайонное), которые уточнил и просит признать решение государственного учреждения – Управления Пенсионного фонда РФ по Буденновскому муниципальному району Ставропольского края (межрайонное) № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в досрочном назначении страховой пенсии по старости ФИО1 незаконным, возложить на государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда РФ по Буденновскому муниципальному району Ставропольского края (межрайонное) обязанность включить в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение, периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ как работу с тяжелыми условиями труда по Списку №2 (1991г.), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в страховой стаж, а также в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение по старости как работу с тяжелыми условиями труда по Списку №2 (1991г.), назначить досрочную страховую пенсию с ДД.ММ.ГГГГ, мотивируя следующим.

Решением государственного учреждения – Управления Пенсионного фонда РФ по Буденновскому муниципальному району Ставропольского края (межрайонное) от ДД.ММ.ГГГГ. ему отказано в досрочном назначении трудовой пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ. из-за отсутствия требуемых 7 лет 6 месяцев стажа на соответствующих видах работ, принято к зачету 6 лет 11 месяцев 16 дней. В стаж работы с тяжелыми условиями труда не включены периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. - курсы повышения квалификации, с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. – отпуск без сохранения заработной платы, не предусмотренные Правилами №516, в период работы в Управлении по повышению нефтеотдачи пластов и капитальному ремонту скважин ПО <данные изъяты>; с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в качестве <данные изъяты> на <данные изъяты> – отсутствует подтверждение занятости на работах с веществами не ниже 3 класса опасности; с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. <данные изъяты> в ПК ЗАО «<данные изъяты>» - отсутствуют сведения о занятости в производствах и профессиях, предусмотренных Списком №2; в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ: с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. – отсутствуют сведения об уплате страховых взносов, о работе в особых условиях труда и особых территориальных условиях на индивидуальном лицевом счете. Не принят к зачету в стаж работы период работы с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ в ЗАО «<данные изъяты>», запрос УПФР по <данные изъяты> на оказание содействия в истребовании справки о стаже ФИО1 за данный период работы не исполнен ввиду снятия предприятия с учета в связи с ликвидацией. В ответе на запрос № от ДД.ММ.ГГГГ. содержится указание на то, что по материалам наблюдательного дела ЗАО «<данные изъяты>», имеющегося в УПФР <данные изъяты>, в Перечень рабочих мест, дающих право на досрочное назначение пенсии по старости, за ДД.ММ.ГГГГ. включена профессии «<данные изъяты>» по позиции 2130200А-14012, подраздел 2 раздела XII Списка 2, в поименном списке лиц, работающих на профессиях и должностях, дающих право на льготное пенсионное обеспечение по Списку №2 в ЗАО «<данные изъяты>» за ДД.ММ.ГГГГ. ФИО1 значится как «<данные изъяты>». Период работы с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в ЗАО «<данные изъяты>» в качестве машиниста подъемника отмечен также в трудовой книжке.

В судебном заседании истец ФИО4 и его представитель по доверенности ФИО2 поддержали доводы уточненного искового заявления и просили его удовлетворить.

В судебном заседании представитель ответчика по доверенности ФИО3 возражала против удовлетворения уточненного искового заявления, поддержав доводы письменных возражений в полном объеме, дополнительно пояснив, что при подсчете ФИО1 стажа на соответствующих видах работ при досрочном назначении страховой пенсии по старости за работу с тяжелыми условиями труда возможно применение как действующего законодательства с применением Списка № 2, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10, и статьи 14 Федерального закона от 28.12.2013г. №400-ФЗ, определяющей подсчет страхового стажа периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в системе государственного пенсионного страхования в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета, где по представленным документам и выписке из индивидуального лицевого счета стаж работы с тяжелыми условиями труда ФИО1 (ч.2 п.1 ст.30 Федерального закона №400-ФЗ) составляет 5 лет 10 месяцев 17 дней (при требуемом 7 лет и 6 месяцев для мужчины в возрасте 57 лет) и с учетом указанной продолжительности стажа работы с тяжелыми условиями труда право на досрочную страховую пенсию по старости у истца возникает по достижении возраста 60 лет. Также, стаж работы с тяжелыми условиями труда может быть подсчитан по законодательству, действовавшему в период выполнения работы и иной деятельности, с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (частей 3,4 ст.30 Федерального закона №400-ФЗ), согласно которым стаж работы ФИО1 с тяжелыми условиями труда по Списку №2 (1956г.) и Списку №2 (1991г.), с учетом приравненного периода учебы в ПТУ и службы в армии (8 месяцев 1 день), льготного порядка исчисления периодов работы на Севере составит 6 лет 11 месяцев 16 дней (при требуемом 7 лет 6 месяцев для мужчины в возрасте 57 лет) и право на досрочную страховую пенсию по старости у истца с указанной продолжительностью стажа возникает по достижении возраста 58 лет.

Изучив доводы уточненного искового заявления, выслушав стороны, представителя истца, учитывая возражения представителя ответчика, исследовав представленные доказательства в совокупности, суд пришел к следующему.

Согласно Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (ч.1 ст.39). Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.

В суде установлено, что ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ. обратился в УПФР по Буденновскому муниципальному району Ставропольского края (межрайонное) с заявлением о досрочном назначении трудовой пенсии по старости на основании п.п.2 п.1 ст.30 Федерального Закона от 28.12.2013г. №400 - ФЗ «О страховых пенсиях» по достижении 55 лет, а именно - в связи с занятостью на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и наличии страхового стажа не менее 25 лет, поскольку проработал на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеет требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия ему назначается с уменьшением возраста, предусмотренного ст.8 Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы, то есть по достижении 57 лет.

Решением № от ДД.ММ.ГГГГ. истцу отказано в досрочном назначении страховой пенсии ввиду отсутствия у него требуемого стажа работы по состоянию на день достижения 57-летнего возраста, так как стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, составил 06 лет 11 месяцев 16 дней.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28.12.2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

По общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет (ч.1 ст.8 Федерального закона от 28.12.2013г. №400-ФЗ). Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии определены статьей 30 данного Федерального закона.

В соответствии со ст.30 Федерального закона от 28.12.2013г. №400-ФЗ основанием для досрочного назначения страховой пенсии по старости лицам, имеющим право на такую пенсию, является работа определенной продолжительности в опасных, вредных, тяжелых и иных неблагоприятных условиях труда. Согласно указанной норме закона одним из условий установления страховой пенсии по старости ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста является наличие стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, установленной законом продолжительности.

Пунктом 2 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013г.№400-ФЗ определено, что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 названного закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет и 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 названного закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам.

В силу ч.ч.2, 3 и 4 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013г. №400-ФЗ установлено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации. Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу этого федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающей право на досрочное назначение пенсии. Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу названного федерального закона, могут исчисляться с применением правил, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

В целях реализации положений ст.30 указанного закона Правительством Российской Федерации принято постановление от 16.07.2014г. №665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочной пенсионное обеспечение».

В соответствии с подпунктом «б» пункта 1 данного постановления при определении стажа в целях досрочного назначения страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяются:

- Список №2 производств, работ, профессий и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. №10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение»;

- Список №2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956г. №1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 г.

Согласно Правилам исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденным постановлением Правительства РФ от 11.07.2002г. №516 в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В периоды работы вахтовым методом, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, включается время выполнения работ на объекте, время междусменного отдыха в вахтовом поселке, время в пути от места нахождения работодателя или от пункта сбора до места выполнения работы и обратно, а также время междувахтового отдыха в данный календарный отрезок времени. При этом общая продолжительность рабочего времени (нормальная или сокращенная) за учетный период (за месяц, квартал или иной более длительный период, но не более чем за один год) не должна превышать нормального числа рабочих часов, установленного Трудовым кодексом Российской Федерации (п.8 Правил №516 от 11.07.2002г.).

В соответствии с п. 5 разъяснения Минтруда России от 22.05.1996г. №5 «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет» право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

Из материалов дела следует, что в стаж работы с тяжелыми условиями труда ФИО1 УПФР по Буденновскому муниципальному району Ставропольского края (межрайонное) не засчитаны периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты> ЗАО «<данные изъяты>» в связи с отсутствием сведений о занятости в производствах и профессиях, предусмотренных Списком№2 (1991г.), а также в подсчет общего страхового стажа и стаж работы с тяжелыми условиями труда не засчитаны периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в связи с отсутствием сведений об уплате страховых взносов, подтверждения занятости в льготной профессии, отсутствием сведений в индивидуальном лицевом счете.

Стаж работы в тяжелых условиях труда по п.п.3,4 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013г. №400-ФЗ, с учетом включенных периодов в льготный стаж работы, у ФИО1 составил 6 лет 11 месяцев 16 дней, страховой стаж для права на пенсию - 34 года 9 месяцев 10 дней.

Согласно ч.1 ст.56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Списком №2 (1991г.), разделом XII «Бурение, добыча и переработка нефти, газа и газового конденсата, переработки угля и сланца», подразделом «2. Добыча нефти, газа и газового конденсата», в пункте «а) рабочие» по коду позиции 2130200а-14012 предусмотрены «машинисты подъемников».

Согласно записям, произведенным в трудовой книжке истца, за период с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. значится в должности <данные изъяты> по 6 разряду ЗАО «Нефтестройсервис» (работа выполняется вахтово-экспедиционным методом) (основание – Приказ № л/с от ДД.ММ.ГГГГ. и Приказ №-к от ДД.ММ.ГГГГ.).

Поскольку предметом судебного разрешения являются требования истца о занятости в определенных профессиях, должностях и производствах, предусмотренных разделом XII Списка №2 (1991г.), то условием для досрочного назначения страховой пенсии по старости является постоянная занятость в течение полного рабочего дня на работах в профессиях, должностях и производствах, предусмотренных Списком №2, запись в трудовой книжке истца о работе в должности «машиниста подъемника» не имеет достаточных оснований для включения спорных периодов в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение по старости за работу с тяжелыми условиями труда.

Исходя из положений п.12 Перечня документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению, утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 28.11.2014г. №958н, для назначения страховой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 30 - 32 Закона №400-ФЗ необходимы документы, подтверждающие право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Согласно Порядку подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденному приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской федерации от 31.03.2011г. №258н, в случаях, когда необходимы данные о характере работы, для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Согласно сообщению ГУ-УПФ РФ в <данные изъяты> (исх.№ от ДД.ММ.ГГГГ.) исполнить запрос УПФР по <данные изъяты> об истребовании справки о стаже работы ФИО1 за период работы с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в ЗАО «<данные изъяты>» не представилось возможным, так как данное предприятие снято с учета в связи ликвидацией ДД.ММ.ГГГГ При этом доведено, что по материалам наблюдательного дела ЗАО «<данные изъяты>» в Перечень рабочих мест, дающих право на досрочное назначение пенсии по старости, за ДД.ММ.ГГГГ. включена профессия «<данные изъяты>» по позиции 2130200А-14012, подраздела 2 раздела XII Списка №2, Перечень рабочих мест за ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ не представлялся. В поименном списке лиц, работающих на профессиях и должностях, дающих право на льготное пенсионное обеспечение по Списку №2, в ЗАО «<данные изъяты>» за ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 значится как «<данные изъяты>». Согласно Лицензии от ДД.ММ.ГГГГ. предоставляется право на осуществление деятельности по техническому обслуживанию и ремонту нефтяных и газовых скважин.

Согласно архивной справке Управления по организации деятельности Администрации городского поселения <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ № в документах по личному составу архивного фонда ПК ЗАО «<данные изъяты>» имеются сведения о работе ФИО1: ДД.ММ.ГГГГ. принят ДД.ММ.ГГГГ 6 разряда цех КРС ЗАО «<данные изъяты>» ЭПНПиКРС № (Пр.№ л/с от ДД.ММ.ГГГГ.), ДД.ММ.ГГГГ. уволен (Пр.№ от ДД.ММ.ГГГГ.). Сведения об отвлечениях от основной работы в личной карточке ф.Т-2 не отражены, в архивных документах по личному составу приказ о примем за ДД.ММ.ГГГГ. ФИО1 отсутствуют. Основание выдачи справки – личные карточки ф.Т-2 за ДД.ММ.ГГГГ., приказы по личному составу за ДД.ММ.ГГГГ..

Из выписки лицевого счета застрахованного лица ФИО1 ф.СЗИ-5 на дату формирования ДД.ММ.ГГГГ. сведения о трудовом стаже за период до регистрации в системе обязательного пенсионного страхования в ПК ЗАО «<данные изъяты>» за период с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в качестве машиниста подъемника внесены без отражения кода особых условий труда.

Устанавливая правовые основания и условия назначения пенсий и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения страховой пенсии по старости, законодатель связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в определенной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда. При этом также учитываются различия в характере работы и функциональных обязанностях работающих лиц. Под характером работы понимаются особенности условий осуществления трудовой функции.

Факт занятости истца ФИО1 в течение полного рабочего дня с тяжелыми условиями труда по коду позиции 2130200А-14012, подраздела 2 раздела XII Списка №2 не подтверждаются данными трудовой книжки, а также представленными архивными справками.

При таких обстоятельствах, суд пришел к выводу, что не подлежит включению в страховой стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда, период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в качестве <данные изъяты> ПК ЗАО «<данные изъяты>», так как не подтверждена постоянная занятость в течение полного рабочего дня в профессиях, должностях и производствах, предусмотренных Списком №2 (1991г.).

ФИО1 зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования 08.10.1997г..

В соответствии со ст.14 Федерального закона от 28.12.2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсия» при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996г. №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Постановлением Правительства РФ от 02.10. 2014г. №1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, пунктом 43 которых определено, что периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда РФ на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Из выписки лицевого счета застрахованного лица ФИО1 ф.СЗИ-5 на дату формирования ДД.ММ.ГГГГ. работодателем ЗАО «<данные изъяты>» за ДД.ММ.ГГГГ год представлены сведения о стаже работы только за период с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. с кодом особых условий труда 2130200А-14012.

В то же время, пунктом 10 Правил от 02.10. 2014г. №1015 предусмотрено, что периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы, либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11-17 настоящих Правил.

Основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы (п.11 Правил от 02.10. 2014г. №1015).

При этом, судом установлено, что согласно записям, произведенным в трудовой книжке, за период работы с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. истец значится в должности <данные изъяты> А-50 по 6 разряду ЗАО «<данные изъяты>

В архивной справке Управления по организации деятельности Администрации городского поселения <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ. № отражена помесячная заработная плата ФИО1 ПК ЗАО «<данные изъяты>» Экспедиция КРС № за ДД.ММ.ГГГГ., где имеются начисления с января по декабрь, в том числе за ноябрь <данные изъяты> (пер.тариф пр.м.), декабрь <данные изъяты> (компенсация за неисп.отп.), отчисления в Пенсионный фонд РФ производились, основание выдачи справки – лицевые счета за ДД.ММ.ГГГГ..

Из архивной справки Управления по организации деятельности Администрации городского поселения <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ. № следует, что в лицевых счетах ЗАО «<данные изъяты>» ЭПНП и КРС № за ДД.ММ.ГГГГ., поступивших на хранение в архив отсутствуют сведения об участках, на которых работали работники, за ДД.ММ.ГГГГ. имеются лицевые счета работников участка КРС №. Бригады, в которых работали работники, в лицевых счетах не указаны.

Несмотря на то, что в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета ФИО1 после его регистрации в системе государственного пенсионного страхования – ДД.ММ.ГГГГ. не содержатся сведения о трудовом стаже и заработке за периоды ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., суд на основании совокупности исследованных письменных доказательств - трудовой книжки и архивных справок, пришел к выводу, что требования истца о включении спорных периодов в страховой стаж обоснованы и периоды ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в должности <данные изъяты> ЗАО «<данные изъяты>» подлежат включению в страховой стаж, в связи с чем, отказ государственного учреждения – Управления Пенсионного фонда РФ по Буденновскому муниципальному району Ставропольского края (межрайонное) в досрочном назначении страховой пенсии по старости ФИО1 № от ДД.ММ.ГГГГ. следует признать незаконным.

Доводы по представителя ответчика УПФР по Буденновскому муниципальному району Ставропольского края (межрайонное) о том, что данные спорные периоды не подлежат включению в страховой стаж ввиду отсутствия подтверждения факта уплаты страховых взносов суд признает несостоятельными, поскольку в выписке из лицевого счета застрахованного лица ф.СЗИ-5 сведения об уплаченных страховых взносах находят отражение, начиная с ДД.ММ.ГГГГ., что не относится к рассматриваемому периоду трудовой деятельности истца, а иных доказательств, опровергающих данные обстоятельства дела, представителем ответчика суду не представлено.

При этом, учитывая, что условием для досрочного назначения страховой пенсии по старости является постоянная занятость в течение полного рабочего дня на работах в профессиях, должностях и производствах, предусмотренных Списком №2, суд пришел к выводу, что требования истца о включении в специальный трудовой стаж для досрочного назначения страховой пенсии по старости периодов с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в должности <данные изъяты> ЗАО «<данные изъяты>» не подлежат удовлетворению, поскольку не подтверждаются данными выписки из индивидуального лицевого счета ФИО1, а также трудовой книжки и архивными справками, связи с чем, оснований для удовлетворения заявленных исковых требований в этой части не имеется.

На основании вышеизложенного, учитывая, что стаж работы с тяжелыми условиями в силу условий, предусмотренных п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013г. №400-ФЗ, не составляет требуемых законом 7 лет 6 месяцев, а потому исковое требование истца об обязании ответчика назначить ему досрочную страховую пенсию по старости с момента достижения 57-летнего возраста, то есть с ДД.ММ.ГГГГ., удовлетворению не подлежит.

Руководствуясь ст.ст.194 - 198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Уточненное исковое заявление ФИО1 к государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда РФ по Буденновскому муниципальному району Ставропольского края (межрайонное) – удовлетворить частично.

Признать решение государственного учреждения – Управления Пенсионного фонда РФ по Буденновскому муниципальному району Ставропольского края (межрайонное) № от ДД.ММ.ГГГГ. об отказе в досрочном назначении страховой пенсии по старости ФИО1 – незаконным.

Возложить на государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда РФ по Буденновскому муниципальному району Ставропольского края (межрайонное) обязанность включить в страховой стаж ФИО1 периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты> ПК ЗАО «<данные изъяты>».

В удовлетворении исковых требований ФИО1 к государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда РФ по Буденновскому муниципальному району Ставропольского края (межрайонное) о возложении обязанности включения периодов работы в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение по старости, периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты> ПК ЗАО «<данные изъяты>», назначении досрочной страховой пенсии с ДД.ММ.ГГГГ – отказать.

Мотивированное решение изготовлено 20.02.2019 года.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Ставропольский краевой суд в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Судья Нефтекумского районного суда

<адрес> Ходус А.Н.