Решение № 2-2443/2025 2-2443/2025~М-487/2025 М-487/2025 от 30 июня 2025 г. по делу № 2-2443/2025

Дело № 2-2443/2025

74RS0002-01-2025-001041-14


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Челябинск 26 июня 2025 года

Центральный районный суд г. Челябинска в составе председательствующего Резниченко Ю.Н.,

при секретаре Ахметжановой А.Х.,

рассмотрел в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО3 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Челябинской области о признании незаконным решения об отказе в установлении пенсии, возложении обязанности по включению периодов работы в специальный стаж и назначению досрочной страховой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

ФИО3 обратился в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Челябинской области (далее - ОСФР по Челябинской области) о признании незаконным решения об отказе в установлении пенсии от ДД.ММ.ГГГГ №; возложении обязанности по включению в специальный стаж периодов работы: <данные изъяты>

В обоснование иска указал, что 11 января 2024 года обратился с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Решением ОСФР по Челябинской области от ДД.ММ.ГГГГ № в установлении пенсии отказано в связи с отсутствием специального стажа не менее 12 лет 6 месяцев. При этом, в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, не засчитаны периоды работы: с <данные изъяты> Не согласившись с решением ОСФР по Челябинской области, обратился в суд.

Истец ФИО3 и его представитель ФИО6 в судебном заседании исковые требования поддержали.

Представитель ответчика ОСФР по Челябинской области - ФИО7 в судебном заседании против удовлетворения исковых требований возражала по доводам, указанным в письменном отзыве на исковое заявление.

Суд, заслушав стороны, исследовав материалы дела, находит исковые требования подлежащими частичному удовлетворению по следующим основаниям.

Конституция Российской Федерации в соответствии с целями социального государства (ст. 7 ч.1) гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (ст. 39 ч.1).

В силу требований ч. 2 ст. 39 Конституции Российской Федерации государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», вступившим в силу с 01 января 2015 года.

В соответствии с ч.2 ст.2 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховые пенсии устанавливаются и выплачиваются в соответствии с настоящим Федеральным законом. Изменение условий назначения страховых пенсий, норм установления страховых пенсий и порядка выплаты страховых пенсий осуществляется не иначе как путем внесения изменений в настоящий Федеральный закон.

Согласно ч.1 ст. 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 65 лет, и женщины, достигшие возраста 60 лет (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к закону).

Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии определены ст.30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

В соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, лицам, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями туда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет, имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет и величину индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного ст. 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Согласно ч. 2 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» списки соответствующих работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с частью 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу этого федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающей право на досрочное назначение пенсии (ч. 3 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях»).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу названного федерального закона, могут исчисляться с применением правил, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (ч. 4 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях»).

В соответствии с ч. 6 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды работы, предусмотренные пунктами 1 - 18 части 1 настоящей статьи, имевшие место после 1 января 2013 года, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии начисления и уплаты страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам, установленным статьей 428 Налогового кодекса Российской Федерации. При этом условия назначения страховой пенсии по старости, установленные пунктами 1 - 18 части 1 настоящей статьи, применяются в том случае, если класс условий труда на рабочих местах по работам, указанным в пунктах 1 - 18 части 1 настоящей статьи, соответствовал вредному или опасному классу условий труда, установленному по результатам специальной оценки условий труда.

В целях реализации положений статей 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях» Правительством Российской Федерации принято постановление от 16 июля 2014 года № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» (далее - Постановление № 665).

Постановлением № 665 установлено, что при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работающим на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, применяются:

- Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10 (по всем периодам работы);

- Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года № 1173 (по периодам работы до 01 января 1992 года).

Обоснованность применения указанных Списков с 01 января 2002 года подтверждена Постановлениями Правительства Российской Федерации от 18 июля 2002 года № 537 и от 24 апреля 2003 года № 239.

Постановлением Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 года № 29 «Об утверждении разъяснения «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12,78, 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет» разъяснено, что право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течении полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени (пункт 5).

Судом установлено и из материалов дела следует, что ФИО3, ДД.ММ.ГГГГ, обратился 11 января 2024 года в ОСФР по Челябинской области с заявлением о назначении ему досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением ОСФР по Челябинской области от 04 марта 2024 года (в решении допущена описка, решение датировано 04 марта 2023 года) № отказано в установлении досрочной страховой пенсии по старости, в связи с отсутствием требуемого специального стажа (необходимо не менее 12 лет 06 месяцев). Возраст истца составляет 55 лет, страховой стаж - более 25 лет, специальный стаж по п. 2 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» - 08 лет 09 месяцев 23 дня, величина индивидуального пенсионного коэффициента - более 28,2.

В специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии, не засчитаны периоды работы: с <данные изъяты>, так как документально не подтверждены условия работы в соответствии со Списком № 2.

Согласно статьям 11, 12 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иные периоды, засчитываемые в страховой стаж.

В силу статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

ФИО9 зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования 04 декабря 1997 года.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 02 октября 2014 года № 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.

Пунктом 43 названных Правил определено, что периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Аналогичные положения содержатся в пункте 3 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 31 марта 2011 года № 258н.

Из положений ст. 3 Федерального закона от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» следует, что целями индивидуального (персонифицированного) учета являются, в том числе создание условий для назначения страховых и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении.

В силу пунктов 1,2 ст. 11 Федерального закона от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» страхователи представляют в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже на основании приказов и других документов по учету кадров. Страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ.

Пенсионный фонд Российской Федерации осуществляет прием и учет сведений о застрахованных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (ст. 8.1 указанного Федерального закона).

Частью 1 ст. 28 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» предусмотрено, что физические и юридические лица несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых ими для установления и выплаты страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), а работодатели, кроме того, - за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

Согласно пункту 11 Постановления Правительства Российской Федерации от 02 октября 2014 года № 1015 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий» документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Статьей 66 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено, что трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Форма, порядок ведения и хранения трудовых книжек, а также порядок изготовления бланков трудовых книжек и обеспечения ими работодателей устанавливаются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.

В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе. Сведения о взысканиях в трудовую книжку не вносятся, за исключением случаев, когда дисциплинарным взысканием является увольнение.

Из трудовой книжки № следует, что ФИО3 работал с 03 октября 1994 года по 20 апреля 1997 года и с 10 марта 2000 года по 21 мая 2000 года <данные изъяты>.

В соответствии со Списком № 2 от 26 января 1991 года № 10 право на досрочное пенсионное обеспечение подраздела «а» раздела XХVII «Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов» в связи с особыми условиями труда имеют: «монтажники по монтажу стальных и железобетонных конструкций» (позиция 2290000а-14612).

Из справки от 1 февраля 2016 года № уточняющей особый характер работы или условия труда, необходимые для назначения досрочной трудовой пенсии по старости и подтверждающей постоянную занятость в особых условиях труда, выданной ЗАО «Челябинское шахтостроительное предприятие», следует, что ФИО3 работал в ЗАО «Челябинское шахтостроительное предприятие» и был непосредственно занят полный рабочий день, полную рабочую неделю постоянно в качестве монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций горно-капитального участка № с 03 октября 1994 года по 20 апреля 1997 года и с 10 марта 2000 года по 21 мая 2000 года в производстве строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов. Оценка условий труда - вредный класс 3.2. Работа монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций на строительстве, реконструкции, техническом перевооружении, реставрации и ремонте зданий, сооружений и других объектов предусмотрена позицией ДД.ММ.ГГГГ подраздела «а» раздела XХVII «Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов». Имели место периоды, которые не засчитываются в специальный стаж для назначения досрочной пенсии: отпуск без сохранения заработной платы: в 1995 году - 02 месяца 14 дней, в 1996 году - 05 месяцев 17 дней, в 1997 году - 01 месяц 09 дней, в 2000 году 00 месяцев 13 дней.

Принимая во внимание, что справка № от 1 февраля 2016 года оформлена надлежащим образом, подтверждает характер работы и постоянную занятость ФИО3 в условиях, предусмотренных разделом XХVII Списка №2 от 26 января 1991 года №10, суд приходит к выводу о включении истцу в специальный стаж на соответствующих видах работ в соответствии с п.2 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» периодов работы с 03 октября 1994 года по 20 апреля 1997 года (за исключением периодов нахождения в отпуске без сохранения заработной платы в 1995 году - 02 месяца 14 дней, в 1996 году - 05 месяцев 17 дней, в 1997 году - 01 месяц 9 дней), с 10 марта 2000 года по 21 мая 2000 года (за исключением периода нахождения в отпуске без сохранения заработной платы в 2000 году - 13 дней).

Из трудовой книжки № следует, что ФИО3 работал с 14 ноября 1997 года по 31 января 1998 года монтажником по монтажу стальных и железобетонных конструкций в МП «Тракторозаводское», с 01 февраля 1998 года по 29 мая 1998 года кровельщиком по рулонным кровлям и по кровлям из штучных материалов в МП «Тракторозаводское».

В соответствии со Списком № 2 от 26 января 1991 года № 10 право на досрочное пенсионное обеспечение подраздела «а» раздела XХVII «Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов» в связи с особыми условиями труда имеют: «монтажники по монтажу стальных и железобетонных конструкций» (позиция 2290000а-14612), «кровельщики по рулонным кровлям и по кровлям из штучных материалов, занятые на работах с применением мастик и грунтовок» (позиция 2290000а-13201).

Поскольку документов, подтверждающих характер работы и полную занятость в соответствии со Списком № 2 в указанные спорные периоды, материалы дела не содержат, сведения работодателем представлены без специального кода льготы, периоды работы с 14 ноября 1997 года по 31 января 1998 года с 01 февраля 1998 года по 29 мая 1998 года не подлежат включению в специальный стаж для досрочного пенсионного обеспечения.

Из трудовой книжки № следует, что ФИО3 работал с 11 января 2010 года по 31 мая 2010 года и с 01 июня 2010 года по 15 марта 2012 года мастером строительных и монтажных работ, производителем работ (прорабом) в <данные изъяты>.

В соответствии со Списком № от 26 января 1991 года № право на досрочное пенсионное обеспечение подраздела «б» раздела XХVII «Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов» в связи с особыми условиями труда имеют руководители и специалисты: «производители работ» (позиция 2290000б-24441).

Из справки № от 13 мая 2025 года, выданной ООО Строительная компания «ИнтерПол», следует, что ФИО3 работал в ООО СК «ИнтерПол» в должности производителя работ (прораб) с 11 января 2010 года по 15 марта 2012 года. Данная работа предусмотрена Списком № 2, разделом XХVII, позицией 2290000б-24441, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10. За время производилась уплата страховых взносов в Пенсионный фонд. Отвлечений от основной деятельности не было.

Принимая во внимание, что № 19 от 13 мая 2025 года оформлена надлежащим образом, подтверждает характер работы и постоянную занятость ФИО3 в условиях, предусмотренных разделом XХVII Списка № от 26 января 1991 года №10, суд приходит к выводу о включении истцу в специальный стаж на соответствующих видах работ в соответствии с п.2 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» периодов работы с 11 января 2010 года по 31 мая 2010 года и с 01 июня 2010 года по 15 марта 2012 года.

Из трудовой книжки № следует, что ФИО3 работал с

16 августа 2021 года по 07 апреля 2022 года и с 19 сентября 2022 года по 31 января 2023 года мастером строительных и монтажных работ в ООО ГК «Южная корона».

Из справки № 5 от 30 мая 2025 года, выданной ООО Группа компаний «Южная корона», следует, что ФИО3 работал в организации в должности мастера строительных и монтажных работ в периоды с 16 августа 2021 года по 07 апреля 2022 года и с 19 сентября 2022 года по 31 января 2023 года. За время работы производилась уплата страховых взносов в Пенсионный фонд, дополнительный тариф не уплачивался. В ООО ГК «Южная корона» проведена специальная оценка условий труда (отчет от 28 мая 2020 года), для мастера строительных и монтажных работ установлен класс условий труда 2.

Согласно ст. 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», условия труда по степени вредности и (или) опасности подразделяются на четыре класса - оптимальные, допустимые, вредные и опасные условия труда. Допустимыми условиями труда (2 класс) являются условия труда, при которых на работника воздействуют вредные и (или) опасные производственные факторы, уровни воздействия которых не превышают уровни, установленные нормативами (гигиеническими нормативами) условий труда, а измененное функциональное состояние организма работника восстанавливается во время регламентированного отдыха или к началу следующего рабочего дня (смены).

С вредными условиями труда устанавливается 3 класс, с опасными - 4 класс.

Принимая во внимание, что в ООО ГК «Южная корона» для мастера строительных и монтажных работ установлен класс условий труда 2 (допустимые условия труда), который не дает право на назначение пенсии по Списку №, страховые взносы по дополнительному тарифу ООО ГК «Южная корона» не уплачивало, коды особых условий труда отсутствуют на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица, не имеется оснований для включения в специальный стаж периодов работы с 16 августа 2021 года по 07 апреля 2022 года и с 19 сентября 2022 года по 31 января 2023 года.

Из трудовой книжки № следует, что ФИО3 работал с 19 апреля 2012 года по 31 октября 2014 года производителем работ (прорабом) в ООО «Строительная компания «Новострой Инжиринг», с 01 ноября 2014 года по 07 апреля 2015 года производителем работ (прорабом) в ООО «Строительная компания «Новострой Интэкс», с 01 ноября 2015 года по 05 мая 2017 года производителем работ в ООО «А строй», с 01 декабря 2018 года по 31 июля 2019 года производителем работ в ООО «АваСтройРесурс», с 01 октября 2019 года по 30 октября 2020 года производителем работ (прорабом) в ООО «Балтийская строительная компания».

Указанные периоды работы не подлежат включению в специальный стаж, поскольку документально не доказан характер особых условий труда и постоянная занятость полный рабочий день, коды особых условий труда отсутствуют на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица, оплата дополнительного тарифа работодателями не производилась. Кроме того, периоды работы в должности производителя работ в ООО «А строй» с 01 ноября 2015 года по 10 января 2016 года и с 30 июля 2016 года по 05 мая 2017 года отсутствует в выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, а периоды с 04 мая 2016 года по 30 июня 2016 года и с 01 июля 2016 года по 29 июля 2016 года проставлены в выписке с кодом «Неопл».

Согласно п.1 ст.22 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Из ответа ОСФР по Челябинской области от 24 июня 2025 года № 7433-07/90344 на запрос суда следует, что с учетом включения судом спорных периодов с 03 октября 1994 года по 20 апреля 1997 года, с 10 марта 2000 года по 21 мая 2000 года и с 11 января 2010 года по 15 марта 2012 года в специальный стаж предполагаемая продолжительность стажа на соответствующих видах работ в соответствии с п. 2 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» у ФИО3 составит 13 лет 08 месяцев 28 дней.

Принимая во внимание, периоды нахождения истца в отпуске без сохранения заработной платы продолжительностью 9 месяцев 23 дня, которые не подлежат включению в специальный стаж, продолжительность специального стажа истца составит 12 лет 11 месяцев 05 дней (при требуемых 12 лет 6 месяцев).

При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу, что решение ОСФР по Челябинской области от 04 марта 2024 года (04 марта 2023 года) № 13069/24 об отказе ФИО1 в установлении досрочной страховой пенсии по старости по п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» нельзя признать законным и обоснованным, следовательно, на ответчика подлежит возложению обязанность по назначению истцу досрочной страховой пенсии по старости с даты возникновения права с 30 января 2024 года.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФИО3 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Челябинской области о признании незаконным решения об отказе в установлении пенсии, возложении обязанности по включению периодов работы в специальный стаж и назначению досрочной страховой пенсии по старости удовлетворить частично.

Признать незаконным решение Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Челябинской области от 04 марта 2024 года (04 марта 2023 года) № об отказе в установлении пенсии.

Возложить на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Челябинской области обязанность в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» включить в специальный стаж ФИО3 (№) периоды работы с 03 октября 1994 года по 20 апреля 1997 года (за исключением периодов нахождения в отпуске без сохранения заработной платы в 1995 году - 02 месяца 14 дней, в 1996 году - 05 месяцев 17 дней, в 1997 году - 01 месяц 9 дней), с 10 марта 2000 года по 21 мая 2000 года (за исключением периода нахождения в отпуске без сохранения заработной платы в 2000 году - 13 дней), с 11 января 2010 года по 31 мая 2010 года, с 01 июня 2010 года по 15 марта 2012 года и назначить досрочную страховую пенсию по старости с 30 января 2024 года.

В удовлетворении остальной части исковых требований ФИО3 - отказать.

На настоящее решение может быть подана апелляционная жалоба в Челябинский областной суд в течение одного месяца со дня его принятия в окончательной форме, через Центральный районный суд г. Челябинска.

Председательствующий: п/п Ю.Н. Резниченко

Мотивированное решение изготовлено 01 июля 2025 года.

Копия верна.

Судья Центрального районного суда г. Челябинска: Ю.Н. Резниченко

Секретарь: А.Х. Ахметжанова