Решение № 2-1162/2017 2-1162/2017~М-873/2017 М-873/2017 от 14 августа 2017 г. по делу № 2-1162/2017

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

15 августа 2017 г. <адрес>

Трусовский районный суд <адрес> в составе председательствующего судьи Хасьянова Н.Д., при секретаре Солдатченко В.А. рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Управлению Пенсионного фонда РФ в <адрес> о признании решения незаконным в части исключения из подсчета страхового стажа периода работы, периода ухода за ребенком, отказа в назначении страховой пенсии, возложении обязанности по включению в страховой стаж периода работы, периода ухода за ребенком, назначении пенсии,

У С Т А Н О В И Л:

Истец ФИО1 обратилась в суд с иском к ответчику Управлению Пенсионного фонда РФ в <адрес> о признании решения незаконным в части исключения из подсчета страхового стажа периода работы, периода ухода за ребенком, отказа в назначении страховой пенсии, возложении обязанности по включению в страховой стаж периода работы, периода ухода за ребенком, назначении пенсии. В обоснование заявленных исковых требований истец указала, что по достижению пенсионного возраста она обратилась в Управление Пенсионного фонда РФ в <адрес> с заявлением о назначении страховой пенсии по старости. Решением УПФ РФ в <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ из подсчета её страхового стажа был исключен периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в филиале ОАО «РЖД-здоровье» санаторий «Октябрьский» в связи с тем, что в выписке из индивидуального счета застрахованного лица отсутствуют сведения о работе. Также данным решением из подсчета страхового стажа исключен период ухода за ребенком ФИО4, ДД.ММ.ГГГГ года рождения до достижения им полутора лет, в связи с тем, что в представленном свидетельстве о рождении в графе мать указана ФИО3, что не соответствует паспортным данным на имя ФИО1.

Истец полагала незаконным исключение вышеуказанного периода работы из подсчета её страхового стажа, а также уход за ребенком до достижения возраста полутора лет, поскольку ею представлены все необходимые документы для назначения пенсии, а именно: трудовая книжка и паспорт гражданина РФ. В основном документе, дающим право на назначение пенсии является трудовая книжка, оспариваемый периоды работы в которой отражен. В свою очередь неуплата страхователем в установленный срок или уплата не в полном объеме страховых взносов в Пенсионный фонд РФ в пользу застрахованных лиц, по мнению истца не должно препятствовать в реализации его прав своевременно и в полном объеме получить трудовую пенсию. Отсутствие таких сведений по мнению истца не должно являться поводом для отказа в зачете в пенсионный стаж определенных периодов работы, поскольку правильность, полнота и своевременность отражений сведений за работников в системе персонифицированного учета является совместной задачей страховщика (пенсионного фонда) и страхователя (работодателя), а не работника. Документ подтверждающий смену её фамилии с ФИО10 на ФИО1 также имеется, а именно свидетельство о заключении брака ДД.ММ.ГГГГ году.

В связи с указанным истец просила суд признать незаконным решение УПФ РФ в <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ в части исключения из подсчета её страхового стажа периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в филиале ОАО «РЖД-здоровье» санаторий «Октябрьский», периода ухода за ребенком ФИО4, ДД.ММ.ГГГГ до полутора лет, обязав ответчика включить в подсчет её страхового стажа указанный период работы и период ухода за ребенком, назначив пенсию с даты обращения за ней, с ДД.ММ.ГГГГ.

В судебном заседании истец ФИО1 поддержала заявленные исковые требования с учетом уточнений по изложенным в иске основаниям, просила требования удовлетворить.

Представитель УПФ РФ в <адрес> в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, причина неявки не известна.

Выслушав истца, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет (ч.1).

Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа (ч.2)

Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 (ч.3).

Согласно п. 6 приказа Минтруда России от ДД.ММ.ГГГГ N 958н "Об утверждении перечня документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению" следует, что для назначения страховой пенсии по старости необходимы документы: а) подтверждающие периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, включаемые (засчитываемые) в страховой стаж, правила подсчета и подтверждения которого утверждены постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 1015 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий".

В соответствии с п. 4 "Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий", утвержденных Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 1015, при подсчете страхового стажа подтверждаются: а) периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, предусмотренные пунктом 2 настоящих Правил (далее соответственно - периоды работы, периоды иной деятельности, иные периоды), до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" (далее - регистрация гражданина в качестве застрахованного лица) - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Согласно п. 10 указанных Правил, периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 настоящих Правил.

В соответствии с п. 11 указанных Правил, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка).

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В соответствии со статьей 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Согласно п. 1 пп. 3 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 11 настоящего Федерального закона, засчитывается период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более шести лет в общей сложности.

В судебном заседании установлено и подтверждается материалами дела, что решением УПФ РФ в <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ из подсчета страхового стажа ФИО1 исключен период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в филиале ОАО «РЖД-здоровье» санаторий «Октябрьский».

Основанием к исключению из подсчета страхового стажа истца указанного периода работы явилось то обстоятельство, что в выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица отсутствуют сведения о работе за период работы после даты регистрации в системе ПУ.

Также решением № от ДД.ММ.ГГГГ из подсчета страхового стажа истца исключен период ухода за ребенком ФИО4, ДД.ММ.ГГГГ года рождения до достижения им полутора лет.

Основанием к исключению из подсчета страхового стажа истца указанного периода явилось то обстоятельство, что в представленном свидетельстве о рождении от ДД.ММ.ГГГГ № в графе мать указана ФИО3, что не соответствует паспортным данным ФИО1 Документ о смене фамилии не представлен.

Согласно решения УПФ РФ в <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ страховой стаж включаемый согласно ст. 8 Федерального закона "О страховых пенсиях" составил 4 года 2 месяца 17 дней, в связи с чем ФИО1 отказано в установлении страховой пенсии по старости.

Согласно справки выданной филиалом АО «РЖД-ЗДОРОВЬЕ» Санаторий «Октябрьский» от ДД.ММ.ГГГГ следует, что ФИО1 действительно работала в филиале АО «РЖД-ЗДОРОВЬЕ» санаторий «Октябрьский» поваром с ДД.ММ.ГГГГ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-лс) по ДД.ММ.ГГГГ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-лс).

Факт осуществления истцом трудовой деятельности в филиале АО «РЖД-ЗДОРОВЬЕ» Санаторий «Октябрьский» также нашел свое подтверждение в представленной суду справки о доходах физического лица за ДД.ММ.ГГГГ № от ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии со статьями 8 и 11 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" установлено, что сведения индивидуального (персонифицированного учета) в отношении работника обязан предоставлять работодатель - плательщик страховых взносов.

Согласно правовой позиции Конституционного Суда РФ, изложенной в постановлении от ДД.ММ.ГГГГ N 9-П невыполнение страхователями требований Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" и Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в РФ" само по себе не может служить основанием для отказа гражданину в реализации его права на пенсионное обеспечение.

В представленном суду свидетельстве о рождении № от ДД.ММ.ГГГГ указано, что ДД.ММ.ГГГГ родился ФИО4 В графе родители указаны: отец ФИО6; мать ФИО3

Согласно свидетельства о расторжении брака № выданным повторно ДД.ММ.ГГГГ следует, что брак между ФИО6 и ФИО3, ДД.ММ.ГГГГ года рождения прекращен о чем ДД.ММ.ГГГГ составлена запись акта о расторжении брака №. После расторжения брака ей присвоена фамилия ФИО10.

Согласно свидетельства о заключении брака № выданным повторно ДД.ММ.ГГГГ следует, что ДД.ММ.ГГГГ между ФИО7 и ФИО3, ДД.ММ.ГГГГ года рождения заключен брак. После заключения брака жене присвоена фамилия – ФИО1.

Суд, учитывая законное обращение истца, полагает восстановить право на включение оспариваемых периодов в страховой стаж истца ФИО1

В соответствии с ч.1 ст. 22 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Поскольку истец обратилась с заявлением об установлении страховой пенсии ДД.ММ.ГГГГ, следовательно пенсия может быть установлена истцу с указанной даты.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199, 209 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Иск ФИО1 к Управлению Пенсионного фонда РФ в <адрес> о признании решения незаконным в части исключения из подсчета страхового стажа периода работы, периода ухода за ребенком, отказа в назначении страховой пенсии, возложении обязанности по включению в страховой стаж периода работы, периода ухода за ребенком, назначении пенсии, удовлетворить.

Признать решение УПФ РФ в <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ, незаконным в части исключения из подсчета страхового стажа ФИО1 периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в филиале ОАО «РЖД-здоровье» санаторий «Октябрьский», периода ухода за ребенком ФИО4, ДД.ММ.ГГГГ года рождения до достижения им полутора лет.

Обязать ГУ- Управление Пенсионного фонда в <адрес> включить в подсчет страхового стажа ФИО1 периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в филиале ОАО «РЖД-здоровье» санаторий «Октябрьский», периода ухода за ребенком ФИО4, ДД.ММ.ГГГГ года рождения до достижения им полутора лет.

Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фона РФ в <адрес> установить ФИО1 с учетом включенных периодов, страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в судебную коллегию по гражданским делам Астраханского областного суда через Трусовский районный суд <адрес> в течение одного месяца со дня составления мотивированного решения.

Мотивированный текст решения составлен ДД.ММ.ГГГГ

Судья Н.Д. Хасьянов