Решение № 2-2111/2019 2-2111/2019~М-1442/2019 М-1442/2019 от 11 июля 2019 г. по делу № 2-2111/2019

Дело № 44RS0001-01-2019-001950-31

(№ 2-2111/2019)


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

12 июля 2019 года г. Кострома

Свердловский районный суд города Костромы в составе председательствующего судьи Архиповой В.В., при секретаре Безвух А.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО2 к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Костромском районе Костромской области (межрайонное) о включении периодов работы в специальный стаж, назначении досрочной страховой пенсии,

УСТАНОВИЛ:

ФИО2 обратилась в суд с иском к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Костромском районе Костромской области (межрайонное), в котором просит признать незаконным решение Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Костромском районе Костромской области (межрайонное) от <дата> №, включить в специальный педагогический стаж периоды работы в Муниципальном казенном образовательном учреждении «Кузьмищенская общеобразовательная школа» в должности старшей вожатой с 01.09.1998 по 31.05.2002, педагога-организатора с 01.06.2002 по 08.12.2004, с 01.01.2007 по 31.08.2007, периода нахождения на курсах повышения квалификации в количестве 31 день, методические объединения в количестве 2 дней, учебные отпуска в количестве 23 дня. Требования мотивированы тем, что 21 ноября 2018 года истица обратилась в ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в Костромском районе Костромской области (межрайонное) с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости. Решением ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в Костромском районе Костромской области (межрайонное) от <дата> № истице отказано в назначении пенсии ввиду отсутствия необходимого специального стажа. Истица выражает несогласие с решением пенсионного органа об отказе в зачете в педагогический стаж указанных периодов. Полагает, что деятельность в должности старшего вожатого и педагога-организатора полностью соответствует понятию педагогической деятельности, данной в Федеральном законе от 29.12.2012 № 273-ФЗ, в связи с чем имеет право рассчитывать на досрочное назначение пенсии как лицо, осуществляющее педагогическую деятельность в муниципальном учреждении для детей.

В ходе рассмотрения дела истица требования уточнила, дополнительно к заявленным требованиям просит возложить на ответчика ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в Костромском районе Костромской области (межрайонное) обязанность назначить досрочную страховую пенсию по старости с 21 ноября 2018 года.

Судом к участию в деле в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, привлечено Муниципальное казенное образовательное учреждение «Кузьмищенская общеобразовательная школа».

В судебном заседании истица ФИО2 исковые требования с учетом уточнения поддержала в полном объеме по основаниям, изложенным в исковом заявлении. Дополнительно пояснила, что фактически занималась организацией внеклассной и внешкольной воспитательной работой с детьми.

Представитель ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Костромском районе Костромской области (межрайонное) на основании доверенности ФИО3 исковые требования с учетом уточнения не признала по основаниям, изложенным в отзыве на исковое заявление. В отзыве на исковое заявление указала, что периоды работы истицы в Кузьмищенской муниципальной общеобразовательной средней школе Костромского района Костромской области в должности старшей вожатой с 01.09.1998 по 31.05.2002, педагога-организатора с 01.06.2002 по 08.12.2004, с 01.01.2007 по 31.08.2007 не могут быть засчитаны в специальный стаж в связи с педагогической деятельностью, так как наименования должностей «старшая вожатая», «педагог-организатор» не предусмотрены «Списком профессий и должностей…», утвержденных постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 г. № 463, «Списком должностей…», утвержденным постановлением Правительства РФ от 22.09.1999 № 1067, «Списком должностей…», утвержденным постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 № 781. Указала, что в п. 4 Правил исчисления периодов работы, утвержденных постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 № 781, периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в Списке, засчитываются в стаж работы начиная с 01.09.2000 при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), за исключением случаев, определенных настоящими Правилами. В справке от 20.09.2018 б/н, выданной МКОУ Костромского муниципального района Костромской области «Кузьмищенская средняя общеобразовательная школа», учебная (педагогическая) нагрузка ФИО2 не указана. Полагает, что не подлежат включению в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, периоды методических объединений, периоды нахождения на курсах повышения квалификации, периоды учебных отпусков. В соответствии со справкой, уточняющей особый характер работы от 12.02.2019, выданной МКОУ Костромского муниципального района Костромской области «детский сад «Ладушки» деревни Кузьмищи», оспариваемые истицей периоды указаны как периоды, которые исключаются из стажа педагогической деятельности. В индивидуальных сведениях спорные периоды не подтверждены кодом особых условий труда.

В судебное заседание МКОУ «Кузьмищенская средняя общеобразовательная школа» своего представителя не направило, о дате, времени и месте рассмотрения дела извещено надлежащим образом.

Выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Конституция РФ гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.

Важнейшим элементом социального обеспечения является пенсионное обеспечение. Государственные пенсии в соответствии с ч. 2 ст. 39 Конституции РФ устанавливаются законом. Определяя в законе правовые основания назначения пенсий, их размеры, порядок начисления и выплаты, законодатель установил как общие условия назначений пенсий, так и особенности приобретения права на пенсию, включая и льготные условия назначения трудовой пенсии для некоторых категорий граждан в зависимости от ряда объективно значимых обстоятельств, характеризующих, в частности, трудовую деятельность (специфика условий труда и профессии и т.д.).

В соответствии со ст. ст. 8, 35 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

В соответствии с п.п.19 п.1 ст.30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», досрочная страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от возраста.

Согласно п. 3 ст. 35 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения величины индивидуального пенсионного коэффициента 30.

В соответствии с п. 3 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

В п.4 ст.30 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» установлено, что периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

В соответствии с вышеизложенным, при исчислении продолжительности страхового стажа и (или) стажа на соответствующих видах работы за период до 01.01.1992 г. применяются правила и нормы Закона СССР от 14.07.1956 г. «О государственных пенсиях», за периоды с 01.01.1992 г. до 01.01.2002 г., применяются правила и нормы Закона РФ от 20.11.1990 г. №340-1 «О государственных пенсиях в Российской Федерации», за периоды работы (деятельности) с 01.01.2002 г. по 01.01.2015 г. применяются правила и нормы Федерального закона от 17.12.2001 г. №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Периоды работы (деятельности) могут исчисляться последовательно с учетом пенсионного законодательства, действовавшего при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) независимо от того, выработан страховой стаж и (или) стаж на соответствующих видах работ полностью либо частично на дату отмены соответствующего законодательства.

Как следует из материалов дела, 21 ноября 2018 года истица обратилась в ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Костромском районе Костромской области (межрайонное) с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью.

Решением ответчика № от <дата> ФИО2 отказано в досрочном назначении страховой пенсии в связи с осуществлением педагогической деятельности ввиду отсутствия требуемого стажа 25 лет.

Стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии в связи с педагогической деятельностью, ФИО2 составляет 19 лет 8 месяцев 12 дней.

Как следует из заключения по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан от <дата> №, пенсионным органом в специальный стаж истицы не были включены периоды ее работы в Кузьмищенской муниципальной общеобразовательной средней школе <адрес> в должности старшей вожатой с <дата> по <дата>, педагога-организатора с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, поскольку наименование должностей «старшая вожатая», «педагог-организатор» не предусмотрены «Списком профессий и должностей…», утвержденным постановлением ФИО1 от <дата> №, «Списком должностей…», утвержденным постановлением Правительства РФ от <дата> №, «Списком должностей…», утвержденным постановлением Правительства РФ от <дата> №.

Как следует из трудовой книжки истицы, ФИО2 с 01.09.1998 г. (пр. № от <дата>) работала в должности вожатой в Кузьмищенской средней школе, 01.06.2002 г. (пр. № от <дата>) переведена на должность педагога-организатора, 31.08.2007 г. (пр. № без даты) уволена.

Согласно справке от 20.09.2018 б/н, выданной МКОУ «Кузьмищенская средняя общеобразовательная школа», ФИО2 работала в должности старшей вожатой с 01.09.1998 (пр. № от <дата>) по <дата>, в должности педагога-организатора с 01.06.2002 (пр. № от <дата>) по 31.08.2007 (пр. № от <дата>).

Согласно подп. «м» п. 1 постановления Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, применяются:

список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. № 781 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»;

список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 г. № 1067 «Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей», с применением положений абзаца третьего пункта 3 указанного постановления - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 ноября 1999 г. по 31 декабря 2001 г. включительно;

список профессий и должностей работников народного образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет по правилам статьи 80 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР», утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. № 463 «Об утверждении Списка профессий и должностей работников образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет», с применением положений пункта 2 указанного постановления - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 января 1992 г. по 31 октября 1999 г. включительно;

перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к постановлению Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 г. № 1397 «О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства»), - для учета периодов педагогической деятельности, имевшей место до 1 января 1992 г.

Указанными выше Списками должности старшего вожатого, педагога-организатора не предусмотрены.

Вместе с тем, ранее действующее законодательство предусматривало право граждан, работавших вожатыми в школе, на льготное пенсионное обеспечение.

В соответствии с абзацем 4 пункта 2 Положения о порядке исчисления стажа для назначения пенсий за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения, утвержденного постановлением Совета Министров СССР от 17.12.1959 № 1397 «О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства», в стаж работы учителей и других работников просвещения засчитывается, в том числе, работа в училищах, школах, пионерских лагерях и детских домах в качестве штатных пионервожатых.

Такое право возникало при наличии у гражданина на момент обращения с заявлением в пенсионный орган не менее 2/3 стажа, требуемого для назначения пенсии (16 лет 8 месяцев).

Однако, с учетом того, что приведенное выше постановление Совета Министров СССР от 17.12.1959 согласно постановлению Правительства Российской Федерации № 953 от 22.09.1993 утратило силу с 01.10.1993, соответственно, с указанной даты трудовая деятельность в должности старших вожатых школ перестала учитываться в составе стажа работы, дающего право на назначение пенсии в связи с педагогической деятельностью.

С учетом изложенного, суд приходит к выводу об отсутствии правовых оснований для включения в специальный стаж периодов работы истицы в МКОУ «Кузьмищенская средняя общеобразовательная школа» в должности старшей вожатой с 01.09.1998 по 31.05.2002, в должности педагога-организатора с 01.06.2002 по 31.08.2007.

Доводы истицы о том, что работа в должностях старшей вожатой, педагога-организатора являлась педагогической, а потому и подлежащей зачету в специальный стаж, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, суд во внимание не принимает, поскольку на момент выполнения работы в указанных должностях истица не имела оснований полагать, что в соответствии с действовавшим в тот период законодательством она приобретает право на назначение пенсии ранее достижения общего пенсионного возраста.

Как неоднократно указывал Конституционный Суд РФ, выделение в особую категорию лиц, имеющих право на досрочное пенсионное обеспечение по старости, отдельных работников, осуществляющих педагогическую деятельность, фактически основанное на учете особенностей выполняемой ими работы, а также профиля учреждения, в котором осуществляется их трудовая деятельность, само по себе не может расцениваться как нарушение принципа равенства всех перед законом либо как ограничение права граждан на пенсионное обеспечение. Определение же того, какого рода профессиональная деятельность сопряжена с повышенными психофизиологическими нагрузками, связано с установлением объективных критериев оценки характера труда в той или иной должности и относится к компетенции законодателя.

Таким образом, не любая педагогическая деятельность засчитывается в стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, а только та педагогическая деятельность, которая осуществлялась на должностях, предусмотренных приведенными Списками.

Работа в должностях старшей вожатой (с 01.10.1993), педагога-организатора не признана тождественной работе учителя, преподавателя и других должностей, предусмотренных Списками.

Согласно п. 16 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012 № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», суд может решать вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании. При этом установление тождественности различных наименований работ, профессий, должностей не допускается.

Согласно п. 2 постановления Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 № 516, право на установление тождества профессий, должностей и организаций (структурных подразделений), предусмотренных ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», а также списками работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости, тем же профессиям, должностям и организациям (структурным подразделениям), имевшим ранее иные наименования, предоставлено Министерству труда и социальной защиты Российской Федерации по представлению федеральных органов исполнительной власти и по согласованию с Пенсионным фондом Российской Федерации.

Следовательно, вопрос о тождественности выполняемых истцом функций, условий и характера деятельности тем должностям, которые дают право на досрочное назначение пенсии по старости, для решения вопроса о зачете этих периодов в специальный стаж, может быть решен судом при неправильном наименовании работодателем должности истца, которая не содержится в нормативно-правовых актах.

Согласно представленной в материалы дела копии штатного расписания педагог-организатор является самостоятельно штатной единицей.

Общероссийским классификатором профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов, утвержденным постановлением Госстандарта Российской Федерации от 26.12.1994 № 367, постановлением Минтруда Российской Федерации от 11.11.1992 № 33 «О согласовании разрядов оплаты труда и тарифно-квалификационных характеристик по должностям работников учреждений и организаций образования Российской Федерации» предусмотрено самостоятельное наименование должностей «вожатый» (20343), «педагог-организатор» (25481), однако в указанные выше Списки данные должности включены не были.

Доводы истицы о том, что занимаемые ею должности «старший вожатый», «педагог-организатор» тождественны должности «организатор внеклассной и внешкольной воспитательной работы», во внимание судом не принимаются, поскольку основаны на неверном толковании действующего законодательства.

Судом установлено и подтверждается материалами дела, что в периоды работы истицы в детском саду Кузьмищенской сельской администрации, МДОУ «Детский сад «Ладушки» деревни Кузьмищи», она находилась на курсах повышения квалификации с 16.04.1997 по 22.04.1997, с 22.09.2008 по 11.10.2008, с 23.01.2012 по 27.01.2012, с 27.02.2012 по 07.03.2012.

Согласно ранее действовавшей ст. 112 КЗоТ РСФСР, и ныне действующей ст. 187 ТК РФ при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы.

На курсы ФИО2 была направлена работодателем с должности, работа в которой включена ответчиком в педагогический стаж, за время нахождения на курсах за ней сохранялась заработная плата и рабочее место, следовательно, производились и соответствующие отчисления в Пенсионный фонд.

Пенсионное законодательство не содержит правовых норм, исключающих возможность включения времени нахождения работника на курсах повышения квалификации в специальный стаж, таким образом, спорные периоды исключены из специального стажа неправомерно и подлежат включению в педагогический стаж.

Кроме того, направление истицы на методические объединения в период с 28.11.1996 по 28.11.1996, с 22.10.1997 по 22.10.1997 производилось работодателем и являлось выполнением возложенных на нее должностных обязанностей. В этот период за истицей в соответствии с Трудовым кодексом РФ сохранялась заработная плата, место работы, уплачивались страховые взносы, необходимые для исчисления страхового стажа.

При таких обстоятельствах не включение в специальный стаж спорных периодов влечет необоснованное ограничение истицы в пенсионных правах.

Разрешая требования истицы о включении в специальный стаж периодов учебных отпусков с 24.11.2017 по 25.11.2017, с 22.12.2017 по 23.12.2017, с 26.01.2018 по 27.01.2018, с 16.02.2018 по 17.02.2018, с 23.03.2018 про 24.03.2018, с 13.04.2018 по 14.04.2018, с 27.04.2018 по 28.04.2018, с 18.05.2018 по 19.05.2018, с 25.05.2018 по 26.05.2018, с 15.09.2018 по 15.09.2018, с 28.09.2018 по 29.09.2018, с 26.10.2018 по 27.10.2018, суд приходит к следующему.

Согласно пункту 4 Правил в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии с пунктом 5 приведенных выше Правил, в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, кроме периодов работы включаются также периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

В силу положений части 1 статьи 174 Трудового кодекса РФ работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения среднего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной и очно-заочной (вечерней) формам обучения, успешно обучающимся в указанных учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка.

Таким образом, периоды нахождения работника в дополнительном отпуске с сохранением среднего заработка, предоставляемом работодателем работнику, совмещающему работу с обучением в образовательных учреждениях среднего профессионального образования (учебные отпуска), являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Частью 1 ст. 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» установлено, что в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в ч. 1 ст. 4 данного федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Исходя из приведенного правового регулирования в случае предоставления работнику учебного отпуска с сохранением среднего заработка в период работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости и включаемой в специальный стаж, периоды таких отпусков также подлежат включению в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Как следует из материалов дела, ФИО2 обучается по заочной форме в ОГБПОУ «Галичский педагогический колледж Костромской области», в указанные периоды ей предоставлялись учебные отпуска с сохранением заработной платы, из которой производились установленные законодательством отчисления, в том числе и в Пенсионный фонд Российской Федерации.

При указанных обстоятельствах в стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии в связи с педагогической деятельностью, подлежат включению периоды учебных отпусков с 24.11.2017 по 25.11.2017, с 22.12.2017 по 23.12.2017, с 26.01.2018 по 27.01.2018, с 16.02.2018 по 17.02.2018, с 23.03.2018 про 24.03.2018, с 13.04.2018 по 14.04.2018, с 27.04.2018 по 28.04.2018, с 18.05.2018 по 19.05.2018, с 25.05.2018 по 26.05.2018, с 15.09.2018 по 15.09.2018, с 28.09.2018 по 29.09.2018, с 26.10.2018 по 27.10.2018.

С учетом включения вышеуказанных периодов работы, специальный стаж ФИО2 составляет менее 25 лет, что не дает ей права для назначения досрочной страховой пенсии с 21 ноября 2018 года. Таким образом, исковые требования в данной части подлежат отклонению.

Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО2 удовлетворить частично.

Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Костромском районе Костромской области (межрайонное) включить ФИО2 в стаж, связанный с педагогической деятельностью, периоды нахождения на курсах повышения квалификации с 16.04.1997 по 22.04.1997, с 22.09.2008 по 11.10.2008, с 23.01.2012 по 27.01.2012, с 27.02.2012 по 07.03.2012, методические объединения с 28.11.1996 по 28.11.1996, с 22.10.1997 по 22.10.1997, периоды нахождения в учебных отпусках с 24.11.2017 по 25.11.2017, с 22.12.2017 по 23.12.2017, с 26.01.2018 по 27.01.2018, с 16.02.2018 по 17.02.2018, с 23.03.2018 про 24.03.2018, с 13.04.2018 по 14.04.2018, с 27.04.2018 по 28.04.2018, с 18.05.2018 по 19.05.2018, с 25.05.2018 по 26.05.2018, с 15.09.2018 по 15.09.2018, с 28.09.2018 по 29.09.2018, с 26.10.2018 по 27.10.2018.

В удовлетворении остальной части исковых требований отказать.

Решение может быть обжаловано в Костромской областной суд через Свердловский районный суд г. Костромы в течение месяца со дня его изготовления в окончательной форме.

Судья В.В. Архипова

Мотивированное решение изготовлено 17 июля 2019 года.

Судья В.В. Архипова