Решение № 2-7775/2023 2-798/2023 2-798/2024 2-798/2024(2-7775/2023;)~М-7343/2023 М-7343/2023 от 5 февраля 2024 г. по делу № 2-7775/2023УИД 03RS0006-01-2023-009025-97 Дело № 2-798/2023 Именем Российской Федерации город Уфа 06 февраля 2024 года Орджоникидзевский районный суд города Уфы Республики Башкортостан в составе председательствующего судьи Ибрагимова А.Р., при секретаре Батыршиной А.И., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к ПАО АК «Востокнефтезаводмонтаж» о взыскании заработной платы, компенсации за задержку выплаты заработной платы, возмещении компенсации морального вреда, ФИО1 обратилась с иском к ПАО «АК ВНЗМ» о взыскании задолженности по заработной плате в размере 21 741,64 руб., денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 16 863,80 руб., компенсацию морального вреда 20 000 руб. В обоснование иска указано, что ДД.ММ.ГГГГ между сторонами был заключен трудовой договор №, в соответствии с которым ФИО1 принята на работу на должность медсестры в Аппарат управления, Административно-хозяйственное управление. ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор расторгнут по инициативе работника. В день увольнения ответчик не произвел выплату заработной платы. Указанные обстоятельства послужили основаниям для обращения в суд с настоящими требованиями. В судебное заседание стороны не явились, о времени и месте рассмотрения дела извещены своевременно и надлежащим образом. На основании ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд считает возможным рассмотреть дело без участия лиц, надлежаще извещенных о времени и месте рассмотрения дела. Исследовав материалы дела, оценив представленные доказательства, суд приходит к следующему. Согласно пункту 5 части 1 статьи 21 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы. Абзац 7 части второй статьи 22 Трудового кодекса Российской Федерации предусматривает, что работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с данным Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами. Статьей 135 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено, что заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 принята на работу в ОАО АК «ВНЗМ» на должность медсестры в Аппарат управления, Административно-хозяйственное управление, что подтверждается копией трудового договора. Согласно представленным материалам дела, работодатель исполнил полностью обязанность по выплате заработной платы, однако – ДД.ММ.ГГГГ, то есть после обращения истца с настоящими требованиями. Задолженность ПАО АК «ВНЗМ» перед ФИО1 801,78 руб. – компенсация за задержку выплаты заработной платы. На основании статьи 237 Трудового кодекса Российской Федерации моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определенных соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. Согласно пункту 46 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № «О практике применения судами норм о компенсации морального вреда» работник в силу статьи 237 Трудового кодекса Российской Федерации имеет право на компенсацию морального вреда, причиненного ему нарушением его трудовых прав любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе нарушением установленных сроков выплаты заработной платы или выплатой ее не в полном размере. В пункте 47 указанного постановления Пленума разъяснено, что суду при определении размера компенсации морального вреда в связи с нарушением работодателем трудовых прав работника необходимо учитывать, в числе других обстоятельств, значимость для работника нематериальных благ, объем их нарушения и степень вины работодателя. Поскольку выплаты при увольнении истцу не произведены, трудовые права истца были нарушены, в связи с чем суд приходит к выводу о наличии оснований для взыскания с ответчика в пользу истца компенсации морального вреда. Разрешая вопрос о размере компенсации морального вреда, суд учитывает характер и степень причиненных истцу нравственных страданий, связанных с необоснованной задержкой выплаты причитающихся сумм и полагает разумным определить размер подлежащей взысканию компенсации морального вреда в размере 300 рублей. Согласно части 1 статьи 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований. Поскольку истец освобожден от уплаты государственной пошлины при подаче иска, с ответчика в бюджет городского округа <адрес> подлежит взысканию государственная пошлина в размере 400 рублей. Руководствуясь статьями 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд исковые требования ФИО2 удовлетворить частично. Взыскать с ПАО АК «Востокнефтезаводмонтаж» (ИНН <***>) в пользу ФИО2 (паспорт №) невыплаченную заработную плату в размере 21 741,64 рублей, компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 801,78 рублей, компенсацию морального вреда в размере 300 рублей. Решение суда в части взыскания заработной платы в размере 21 741,64 руб. в исполнение не приводить. Взыскать с ПАО АК «Востокнефтезаводмонтаж» (ИНН <***>) в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 400 рублей. На решение может быть подана апелляционная жалоба в Судебную коллегию Верховного суда Республики Башкортостан по гражданским делам через Орджоникидзевский районный суд города Уфы Республики Башкортостан. Судья А.Р.Ибрагимов Суд:Орджоникидзевский районный суд г. Уфы (Республика Башкортостан) (подробнее)Судьи дела:Ибрагимов А.Р. (судья) (подробнее)Последние документы по делу:Судебная практика по:Судебная практика по заработной платеСудебная практика по применению норм ст. 135, 136, 137 ТК РФ
|