Решение № 2-1072/2019 2-1072/2019~М-1013/2019 М-1013/2019 от 1 августа 2019 г. по делу № 2-1072/2019

Дело № 2- 1072/2019


Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

02 августа 2019 года г. Новотроицк

Новотроицкий городской суд Оренбургской области в составе председательствующего судьи Ершовой Н.Г.,

при секретаре судебного заседания Базарбаевой Д.М.,

с участием истца ФИО1,

представителя ответчика ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Новотроицке (межрайонное) о признании права на досрочное назначение страховой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с указанным выше иском и в обоснование своих требований указала, что 13.11.2018 она обратилась в клиентскую службу (на правах отдела) в Адамовском районе УПФР в г.Новотроицке (межрайонное) с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от возраста.

Однако, решением начальника УПФР в г. Новотроицке от 11.12.2018 № 787304/18 в назначении пенсии ей было отказано, в связи с отсутствием, по мнению ответчика необходимого 30-летнего стажа лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения. Истец считает указанное решение в части отказа в назначении досрочной страховой пенсии по старости и в части отказа в зачете в специальный стаж в льготном исчислении отдельных периодов работы в ГБУЗ «Адамовская районная больница», в гинекологическом отделении Отделенческой клинической больницы, а так же периодов нахождения на курсах повышения квалификации незаконным и нарушающим ее конституционные, пенсионные права. По подсчетам ФИО1 льготный стаж для назначения досрочной пенсии по старости с учетом льготного порядка исчисления периодов работы на дату обращения с заявлением к ответчику составлял более 30 лет.

Просит суд признать незаконным в части решение начальника УПФР в г. Новотроицке от 11.12.2018 № 787304/18 и отменить его в части отказа в назначении досрочной страховой пенсии по старости; обязать ответчика включить в специальный стаж в льготном исчислении 1 год работы за 1 год 6 месяцев период работы с 01.08.1995 по 01.09.1996 в должности врача акушера-гинеколога в гинекологическом отделении Отделенческой клинической больницы ст. Оренбург;

в льготном исчислении 1 год работы за 1 год и 3 месяца курсы повышения квалификации с 12.01.1998 по 12.02.1998, с 07.12.1998 по 30.12.1998, с 03.01.2001 по 30.04.2001, с 04.04.2005 по 31.10.2005, с 31.05.2009 по 30.06.2009, с 19.05.2014 по 14.06.2014;

в льготном исчислении 1 год работы за 1 год и 3 месяца периоды нахождения в командировках с 02.04.2013 по 03.04.2013, с 30.05.2013 по 31.05.2013, с 29.08.2013 по 30.08.2013, с 20.09.2013 по 21.09.2013, с 28.11.2013 по 29.11.2013, с 16.12.2013 по 17.12.2013, с 20.12.2013 по 21.12.2013, с 24.04.2014 по 25.04.2014, с 26.06.2014 по 27.06.2014., с 07.09.2014 по 08.09.2014, с 10.10.2014 по 11.10.2014, с 11.12.2014 по 12.12.2014, с 14.12.2014 по 15.12.2014, с 19.12.20414. по 20.12.2014, с 18.03.2015 по 19.03.2015, с 10.04.2015 по 11.04.205, с 15.04.2015 по 16.04.2015, с 18.06.2015 по 19.06.2015, с 19.08.2015 по 20.08.2015, с 15.12.2016 по 16.12.2016, с 25.12.2015 по 26.12.2015, с 26.02.2016 по 27.02.2016, с 27.04.2016 по 28.04.2016, с 15.12.2016 по 16.12.2016, 14.02.2017, с 13.04.2017 по 14.04.2017, с 20.06.2017, с 16.01.2018 по 17.01.2018 а всего 01 месяц 24 дня,;

в льготном исчислении 1 год работы за 1 год и 3 месяца период работы с 10.01.2013 по 31.12.2015 в должности заместителя главного врача по поликлинической работе – врача нарколога ГБУЗ «Адамовская районная больница», с 01.01.2016 по 12.11.2018 с учетом командировок предоставляемых в указанный период в должности заместителя главного врача по поликлинической работе – врача нарколога ГБУЗ «Адамовская районная больница». Возложить на ответчика обязанность назначить и выплачивать ей досрочную страховую пенсию по старости с даты обращения с заявлением о назначении пенсии 13.11.2018 и взыскать судебные расходы по оплате госпошлины в сумме 300 руб.

ФИО1 в судебном заседании поддержала свои исковые требования, просила их удовлетворить, поскольку в период работы с 01.08.1995 по 01.09.1996 она работала в должности врача акушера гинеколога принимала участие при проведении различных операций, а также оказывала помощь при родовспоможении в гинекологическом отделении, считает что ответчик необоснованно не включил данный период в льготном исчислении. Также настаивала на включении в льготном исчислении периодов ее работы в должности заместителя главного врача по поликлинической работе – врача нарколога ГБУЗ «Адамовская районная больница», поскольку она постоянно в течение всего периода работы была занята на выполнении врачебной деятельности в качестве врача – нарколога, врача психиатра –нарколога.

Также просила суд включить в специальный стаж в льготном исчислении периоды нахождения на курсах повышения квалификации и периоды нахождения в командировках, поскольку данные периоды имели место в связи с направлением ее на курсы повышения и для прохождения специализации на основании приказов работодателя в период выполнения льготной работы. Считала, что при применении льготного порядка исчисления специального стажа для назначения пенсии будет достаточно.

Представитель ответчика УПФР в г. Новотроицке ФИО2 возражала против удовлетворения исковых требований по основаниям указанным в возражении.

Определением суда от 11.07.2019 к участию в деле в качестве третьего лица привлечено ГБУЗ «Адамовская районная больница». Представитель третьего лица в судебное заседание не явился, представил отзыв, из которого следует, что работодатель согласен с исковыми требованиями ФИО1 находит их в части обоснованными и просит суд вынести решение в пользу истца, включив в специальный стаж периоды ее работы с 10.01.2013 по 31.12.2015 и далее с 04.07.2017 по 12.11.2018, поскольку в период с 01.01.2017 по 03.07.2017 ставка врача-психиатра-нарколога была выведена из штата ГБУЗ «Адамовская районная больница».

Суд, выслушав участников процесса, исследовав материалы гражданского дела, приходит к следующему.

В соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и в поселках городского типа либо только в городах, независимо от возраста.

Постановлением Правительства РФ от 16.07.2014 N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" установлено (п. 1 пп. "н"), что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" применяются:

при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения:

Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденный Постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 N 781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации";

Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденный Постановлением Правительства Российской Федерации от 22.09.1999 N1066 "Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения", - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 ноября 1999 г. по 31 декабря 2001 г. включительно;

Список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 N 464 "Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет", с применением положений абзацев четвертого и пятого пункта 2 указанного постановления, - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 января 1992 г. по 31 октября 1999 г. включительно.

Пунктом 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 N 781, установлено, периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы в календарном порядке, за исключением следующих случаев применения льготного порядка исчисления стажа указанной работы:

а) лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в городе, в сельской местности и в поселке городского типа (рабочем поселке), год работы в сельской местности или в поселке городского типа (рабочем поселке) засчитывается в указанный стаж работы как год и 3 месяца;

б) лицам, работавшим в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях по перечню согласно приложению (далее именуется - перечень), год работы засчитывается в указанный стаж работы как год и 6 месяцев.

Исчисление стажа работы лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях согласно перечню в городе, в сельской местности и в поселке городского типа (рабочем поселке), производится с применением льготного порядка исчисления стажа, предусмотренного как подпунктом "а", так и подпунктом "б" настоящего пункта. При этом льготный порядок исчисления стажа работы применяется к календарному периоду работы.

Из трудовой книжки ФИО1, архивных справок № от 31.05.2018, выданных филиалом ОАО «РЖД» службы управления делами Оренбургского архива следует, что она в период с 01.08.1995 была принята на должность врача акушера –гинеколога для прохождения интернатуры и работала в гинекологическом и родильном отделении Отделенческой клинической больницы г. Оренбург ЮУЖД до даты увольнения по собственному желанию. В указанный период работы ей был предоставлен отпуск по уходу за ребенком, который не подлежит включению в специальный стаж.

Пунктом 3 Постановления Правительства РФ от 22.09.199 N 1066 установлено, что в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, засчитываются периоды работы до 1 ноября 1999 г. в соответствии со Списком профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденным Постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 N 464, а периоды работы после указанной даты - в соответствии со Списком должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правилами исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 22.09.1999 N 1066.

В соответствии с п. 1 Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная и иная работа по охране здоровья которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденных Постановлением Совета Министров РСФСР N 464 от 06.09.1991 право на пенсию за выслугу лет имеют врачи и средний медицинский персонал независимо от наименования должности лечебно-профилактических и санитарно-эпидемиологических учреждений всех форм собственности. В соответствии с данным Постановлением при исчислении сроков выслуги работникам здравоохранения, среднему медицинскому персоналу отделений (палат) хирургического профиля стационаров, засчитывается как один год работы в этих должностях и подразделениях за один год и шесть месяцев.

Перечнем хирургических отделений, содержащимся в Приказе Минздрава России N 377 от 15.10.1999, предусмотрены отделения: акушерское (в том числе физиологическое, обсервационное, патологии беременности), гинекологическое, родовое (родильное).

Аналогичные отделения хирургического профиля стационаров установлены Перечнем структурных подразделений, утвержденных Постановлением Правительства от 22.09.1999 N 1066 (в редакции Постановления Правительства РФ от 19.02.2001 N 130) и Перечнем структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как год и шесть месяцев, утвержденным Постановлением Правительства РФ N 781 от 29.10.2002.

В связи с вышеизложенным, доводы ответчика о том, что период работы ФИО1 в должности врача интерна акушера-гинеколога не может быть включен в стаж работы с применением льготного порядка исчисления, поскольку не установлен факт выполнения работы в структурном подразделении предусмотренном Перечнем № 781. Из записей в трудовой книжке, а также из представленных архивных справок следует, что истица в спорный период работы с 01.08.1995 была принята в гинекологическое отделение больницы и выполняла обязанности в должности акушера-гинеколога в отделениях хирургического профиля, доказательств обратного со стороны ответчика суду не представлено.

При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу, что период работы с 01.08.1995 по 01.09.1996 в должности врача акушера-гинеколога в гинекологическом (родильном) отделении Отделенческой клинической больницы ст. Оренбург подлежит включению в ее специальный стаж в льготном исчислении 1 год работы за 1 год 6 месяцев.

На основании ч.1,2 ст. 14 Федерального Закона «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Из трудовой книжки ФИО1 следует, что с 10.01.2013 она переведена в МБУЗ «Адамовская центральная районная больница» на должность заместителя главного врача по поликлинической работе врача-психиатра-нарколога. С 01.01.2014 в этом же учреждении здравоохранения она принята по внутреннему совместительству врачом психиатром- наркологом. С 30.12.2016 трудовой договор по внутреннему совместительству расторгнут по инициативе сотрудника. С 01.01.2016 она принята на должность заместителя главного врача по поликлинической работе врача-психиатра- нарколога. С 03.07.2017 принята по внутреннему совместительству врачом психиатром- наркологом. С 31.03.2019 трудовой договор по внутреннему совместительству расторгнут по инициативе сотрудника

Согласно Выписки из индивидуального лицевого счета застрахованного лица следует, что начиная с даты постановки лица в системе персонифицированного учета с 19.07.1999 за исключением декретного отпуска и по 16.12.2015 работодатель ГБУЗ «Адамовская районная больница» предоставляет в отношении ФИО1 сведения о льготном порядке исчисления стажа с указанием кода льготы 28-СМ и количества отработанных часов, начиная с 01.01.2002 - 1 ставка. Далее за нее предоставляет сведения начина с 16.12.2015 по 31.03.2017 ГАУЗ «Оренбургский областной клинический наркологический диспансер» с указанием кода льготы 27-СМ и выработкой 1 ставки.

Таким образом, судом установлено, что ФИО1 в спорные периоды за исключением период с 01.01.2016 по 31.12.2016 в течение полного рабочего времени выполняла обязанности в качестве врача психиатра –нарколога в МБУЗ «Адамовская центральная района больница» и далее начиная с 01.01.2017 по 12.11.2018 также работала в качестве врача-психиатра-нарколога наркологического кабинета Адамовского района Филиала ГАУЗ «ООКНД»-Орский наркологический диспансер.

Согласно п.4 Правил исчисления периодов работы…, утвержденной Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 г. № 781 периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, начиная с 1 ноября 1999 г., засчитываются в стаж работы при условии ее выполнения в режиме нормальной или сокращенной продолжительности рабочего времени, предусмотренной трудовым законодательством для соответствующих должностей. В случае, когда работа осуществлялась в нескольких указанных в списке должностях (учреждениях) в течение неполного рабочего времени, период ее выполнения засчитывается в стаж работы, если в результате суммирования занятости (объема работы) в этих должностях (учреждениях) выработана нормальная или сокращенная продолжительность рабочего времени в объеме полной ставки по одной из должностей.

Доводы представителя ответчика о том, что согласно представленных документов не следует, что ФИО1 осуществляла в указанный период врачебную деятельность в учреждениях здравоохранения, суд признает не обоснованными, поскольку с даты постановки на учет застрахованного лица в системе персонифицированного учета при подсчете страхового стажа периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета, которые на дату рассмотрения настоящего спора работодателем не изменены и не откорректированы и указывают на постоянную и полную занятость истицы в должности врача работающего в сельской местности.

Три таких обстоятельствах, суд приходит к выводу, что требование ФИО1 о включении в специальный стаж в льготном исчислении 1 год работы за 1 год 3 месяца периодов работы с 10.01.2013 по 31.12.2015 и с 01.01.2017 по 12.11.2018 подлежит удовлетворению в полном объеме.

Из уточняющей справки № от 13.11.2018 следует, что ФИО1 в периоды с 12.01.1998 по 12.02.1998, с 07.12.1998 по 30.12.1998, с 03.01.2001 по 30.04.2001, с 04.04.2005 по 31.10.2005, с 31.05.2009 по 30.06.2009, с 19.05.2014 по 14.06.2014 находилась на курсах повышения квалификации на основании приказов работодателя.

Кроме того в период работы в должности заместителя главного врача по поликлинической работе – врача нарколога ГБУЗ «Адамовская районная больница» она неоднократно направлялась в командировки в связи со служебной деятельностью. Из копий приказов за данные периоды следует, что она направлялась в служебные командировки по заданию работодателя с целью прохождения специализации по должности врача психиатра- нарколога, а также для участия в различных областных семинарах, конференциях по специализации наркология.

Согласно cт. 187 Трудового Кодекса Российской Федерации при направлении работодателем работника на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование, на прохождение независимой оценки квалификации на соответствие положениям профессионального стандарта или квалификационным требованиям, установленным федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации (далее - независимая оценка квалификации), с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы

В соответствии со ст. 166 Трудового Кодекса РФ служебная командировка - поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы.

При направлении работника в служебную командировку ему гарантируются сохранение места работы (должности) и среднего заработка, а также возмещение расходов, связанных со служебной командировкой (ст. 167 ТК РФ).

Поэтому, периоды нахождения на курсах повышения квалификации и командировочные дни являются периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Кроме того, для отдельных категорий работников в силу специальных нормативных актов повышение квалификации является обязательным условием выполнения работы.

При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу, что требования истца о зачете в специальный стаж в льготном исчислении, в том же порядке что и работа, в период которой работника направляли на курсы повышения квалификации и в командировки подлежат удовлетворению в полном объеме.

В соответствии с ч.1,2 ст. 20 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами.

С учетом периодов работы, ранее зачтенных ответчиком в специальный стаж ФИО1 и периодов работы подлежащих зачету на основании решения суда в льготном исчислении при смешанном стаже, на момент подачи заявления 13.11.2018 стаж составил менее 30 лет, а именно 27 лет 09 месяцев 21 день. Также специального стажа на дату обращения с заявлением не достаточно и с учетом применения только льготного порядка исчисления за работу в сельской местности, стаж с учетом применения данного порядка исчисления составит всего 20 лет 06 месяцев 13 дней

При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу, что исковые требования в части возложения обязанности на УПФР в г.Новотроицке назначить и выплачивать ей досрочную страховую пенсию по старости являются не обоснованными, поскольку на дату обращения ФИО1 к ответчику с заявлением о назначении досрочной пенсии специального стажа было не достаточно.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежат взысканию судебные расходы по оплате госпошлины в сумме 300 руб.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-198 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить частично.

Признать незаконным в части пункт 2,3 решения начальника Государственного учреждения – Управление Пенсионного фонда РФ в г.Новотроицке (межрайонное) от 11.12.2018 № 787304/18.

Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда в городе Новотроицке (межрайонное) включить в специальный стаж ФИО1 в льготном исчислении 1 год работы за 1 год 6 месяцев период работы с 01.08.1995 по 01.09.1996 в должности врача акушера-гинеколога в гинекологическом отделении Отделенческой клинической больницы ст. Оренбург;

в льготном исчислении 1 год работы за 1 год и 3 месяца курсы повышения квалификации с 12.01.1998 по 12.02.1998, с 07.12.1998 по 30.12.1998, с 03.01.2001 по 30.04.2001, с 04.04.2005 по 31.10.2005, с 31.05.2009 по 30.06.2009, с 19.05.2014 по 14.06.2014;

льготном исчислении 1 год работы за 1 год и 3 месяца периоды работы с 10.01.2013 по 31.12.2015 с учетом командировок предоставляемых в указанный период в должности заместителя главного врача по поликлинической работе – врача нарколога ГБУЗ «Адамовская районная больница», с 01.01.2017 по 12.11.2018 с учетом командировок предоставляемых в указанный период в должности заместителя главного врача по поликлинической работе – врача нарколога ГБУЗ «Адамовская районная больница» и врача-психиатра-нарколога наркологического кабинета Адамовского района Филиала ГАУЗ «ООКНД»-Орский наркологический диспансер.

Взыскать с Государственного учреждения – Управление Пенсионного фонда в городе Новотроицке (межрайонное) в пользу ФИО1 судебные расходы по оплате государственной пошлины в размере 300 руб.

В удовлетворении исковых требований в остальной части ФИО1 отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Оренбургский областной суд в течение месяца через Новотроицкий городской суд Оренбургской области со дня изготовления решения в окончательной формы.

Судья: Н.Г. Ершова

Мотивированное решение составлено 08.08.2019г.

Судья: Н.Г. Ершова