Решение № 2-438/2024 2-438/2024~М-191/2024 М-191/2024 от 21 мая 2024 г. по делу № 2-438/2024

дело № 2-438/2024

86RS0021-01-2024-000360-55


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

гор. Югорск 22 мая 2024 года

Югорский районный суд Ханты – Мансийского автономного округа – Югры в составе председательствующего судьи Колобаева В.Н., с участием:

истца ФИО1,

при секретаре Харитоновой Н.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-438/2024 по исковому заявлению ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу-Югре о включении периодов работы в страховой стаж,

установил:

ФИО1 обратилась в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу-Югре (далее по тексту – Пенсионный фонд) о включении периодов работы в страховой стаж.

Требования мотивированы тем, что при ее обращении в пенсионный орган с заявлением о назначении страховой пенсии по старости ей было отказано во включении в страховой стаж периодов работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в частном предприятии «Гелиос» в <адрес> в должности бармена и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в частном предприятии «МАКиК» в <адрес> в должности бармена. Причиной отказа послужило нарушение «Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях» от ДД.ММ.ГГГГ № (далее по тексту – Инструкция): оттиск печати на титульном листе не соответствует оттиску печати при увольнении, отсутствует информация о переименовании организации. Представленные архивные справки не подтверждают указанные периоды работы. С данным решением она не согласна, так как обязанность по правильному заполнению трудовой книжки возложена на работодателя, ее вина в этом отсутствует, Ссылаясь на положения ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ «О страховых пенсиях», просила включить спорные периоды работы в страховой стаж.

В судебном заседании истец ФИО1 исковые требования поддержала, по основаниям, изложенным в иске. Дополнила, что с ДД.ММ.ГГГГ ей назначена страховая пенсия по старости, при этом спорные периоды работы не были учтены при назначении пенсии.

Представитель ответчика по доверенности ФИО2 в судебное заседание не явилась, будучи извещена, представила возражения, в которых просила в удовлетворении иска отказать. Указала, что спорные периоды были исключены из страхового стажа в связи с нарушением Инструкции о порядке ведения трудовых книжек: оттиск печати на титульном листе не соответствует оттиску печати при увольнении, отсутствует информация о переименовании организации, отсутствуют номера приказов о приеме и увольнении. Архивные справки от ДД.ММ.ГГГГ указанные периоды работы не подтверждают – на хранение не поступали и местонахождение их неизвестно.

При данных обстоятельствах, суд, в соответствии с положениями ст. 167 ГПК РФ, считает возможным продолжить рассмотрение дела в отсутствие представителя ответчика.

Выслушав объяснения истца ФИО1, свидетеля ФИО3, исследовав доказательства, суд приходит к следующему.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии устанавливаются в соответствии с Конституцией Российской Федерации, Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» и Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Статья 39 Конституции Российской Федерации гарантирует право граждан РФ на социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом, что государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Согласно ч. 1 ст. 4 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее- Закон о страховых пенсиях) право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

Судом установлено и материалами дела подтверждается, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, обратилась в пенсионный орган с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч.1 ст. 32 ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по ХМАО-Югре от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО1 отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости, на основании п. 2 ч. 1 ст. 32 Закона о страховых пенсиях, в связи с отсутствием права на пенсию.

При этом из страхового и специального стража были исключены следующие периоды работы:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в связи с нарушением Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях от ДД.ММ.ГГГГ № - оттиск печати на титульном листе не соответствует оттиску печати при увольнении, отсутствует информация о переименовании организации. Архивные справки № С-4669 от ДД.ММ.ГГГГ, С-3350 от ДД.ММ.ГГГГ не подтверждают указанный период работы (на хранение не поступали и местонахождение их неизвестно);

- ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в связи с нарушением Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях от ДД.ММ.ГГГГ № – отсутствуют номера приказов о приеме и увольнении. Архивная справка № С-4670 от ДД.ММ.ГГГГ данный периоды работы не подтверждает (на хранение не поступали и местонахождение их неизвестно).

В соответствии с ч. 1 ст. 11 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (ред. от ДД.ММ.ГГГГ) в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии с ч. 8 ст. 13 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (ред. от ДД.ММ.ГГГГ) при исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.

Согласно статье 14 упомянутого Закона при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования", подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

При подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

В судебном заседании установлено, что спорные периоды работы были исключены из страхового стажа истца в связи с тем, что имеются нарушения «Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях», утв. Постановлением Государственного комитета Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы от ДД.ММ.ГГГГ №, о чем подробно указано в решении пенсионного органа от ДД.ММ.ГГГГ.

В силу частей 1 и 4 статьи 66 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника.

Согласно пункту 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также, в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Порядок ведения трудовых книжек до ДД.ММ.ГГГГ регулировался Постановлением Совмина СССР, ВЦСПС от ДД.ММ.ГГГГ N 656 "О трудовых книжках рабочих и служащих" и Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от ДД.ММ.ГГГГ N 162.

В соответствии с пунктами 2.2, 2.13 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от ДД.ММ.ГГГГ N 162, в трудовую книжку вносятся: сведения о работнике: фамилия, имя, отчество, дата рождения, образование, профессия, специальность. В графе трудовой книжки обязательным является внесение записи о наименовании работы, профессии или должности, на которую принят работник.

В соответствии с пунктом 4.1 Инструкции, при увольнении рабочего или служащего все записи о работе, награждениях и поощрениях, внесенные в трудовую книжку за время работы на данном предприятии, заверяются подписью руководителя предприятия или специально уполномоченного им лица и печатью предприятия или печатью отдела кадров.

Сведениями о работе, отраженными в трудовой книжке АТ-VI №, подтверждается, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО4 принята барменом в частное предприятие «Гелиос» на основании приказа от ДД.ММ.ГГГГ №/к, о чем сделан запись №, и ДД.ММ.ГГГГ уволена по собственному желанию на основании приказа №а от ДД.ММ.ГГГГ, о чем сделана запись №. При этом оттиск печати на титульном листе не соответствует оттиску печати при увольнении.

Кроме того, сведениями о работе, отраженными в трудовой книжке АТ-VI №, подтверждается, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО4 принята барменом в частное предприятие «МАКиК» на основании приказа от ДД.ММ.ГГГГ, о чем сделан запись №, и ДД.ММ.ГГГГ уволена по собственному желанию на основании приказа от ДД.ММ.ГГГГ При этом запись об увольнении не заверена печатью работодателя.

Согласно выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, ФИО1 зарегистрирована в системе обязательного пенсионного страхования 30.04.2002г. В указанной выписке отсутствуют сведения о трудовой деятельности истца в спорный период.

Из архивных справок МБУ «Архив Чайковского городского округа» от ДД.ММ.ГГГГ № С-4670, от ДД.ММ.ГГГГ № С-4669, от ДД.ММ.ГГГГ № С-3350 следует, что предоставить сведения о трудовой деятельности ФИО1 по частному предприятию «Гелилос», ЧП «Макик» нет возможности, т.к. документы в архив не поступали и местонахождение неизвестно.

Допрошенный в судебном заседании в качестве свидетеля ФИО3 показал, что в спорные периоды работал вместе с истцом в <адрес> в ЧП «Гелиос» и ЧП «МакиК», что подтверждается копией трудовой книжки свидетеля, в которой имеются записи, свидетельствующие о его работе в указанных предприятиях в спорные периоды.

Исследовав и проанализировав представленные сторонами доказательства, суд находит иск подлежащими удовлетворению в полном объеме.

При этом суд руководствуется тем, что работа истца в спорные периоды подтверждается записями в трудовой книжке, которые надлежаще удостоверены имеющимися записями о работе ФИО1 соответствующими печатями организаций. Несоответствие оттиска печати на титульном листе, незаверенная печатью работодателя запись об увольнении, допущенные не по вине истца, а работником кадровой службы при внесении записей в трудовую книжку, не могут служить основанием для лишения истца права на соответствующее пенсионное обеспечение с учетом спорных трудовых периодов.

Ненадлежащее же исполнение работодателем обязанностей по соблюдению Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, является виной работодателя и не может являться основанием к отказу во включении спорных периодов работы ФИО1 в страховой стаж. Истец не может нести ответственность за ненадлежащее оформление трудовой книжки.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежат взысканию судебные расходы по оплате государственной пошлины в размере 300 рублей, и расходы в сумме 64 рубля, связанные с направлением копии искового заявления ответчику, а всего в размере 364 рубля.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 98, 194-198 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу-Югре включить ФИО1 в общий страховой стаж периоды ее работы:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в частном предприятии «Гелиос» барменом;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в частном предприятии «МАКиК» барменом.

Взыскать с Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу-Югре в пользу ФИО1 понесенные судебные расходы в размере 364 рубля.

Решение может быть обжаловано в Федеральный суд ХМАО – Югры через Югорский районный суд ХМАО – Югры в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Решение в окончательной форме принято судом 04 июня 2024 года.

Верно

Председательствующий судья В.ФИО5

Секретарь суда ФИО10

Подлинный документ находится в деле №

ЮГОРСКОГО РАЙОННОГО СУДА ХМАО-ЮГРЫ

Судья Югорского районного суда

__________________________В.ФИО5

Судебный акт вступил (не вступил)

в законную силу «_____»_______________20 года

Секретарь суда __________________ФИО10