Решение № 2-184/2020 2-184/2020(2-2133/2019;)~М-2136/2019 2-2133/2019 М-2136/2019 от 26 января 2020 г. по делу № 2-184/2020

Дело № 2-184/2020 27.01.2020 года

ЗАОЧНОЕ
Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

Ленинский районный суд Санкт-Петербурга в составе:

председательствующего судьи Батогова А.В.,

при секретаре Булыгиной Ю.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ООО «Аудиторско-Экспертная Компания «Балт-Аудит-Эксперт» о признании права на отпуск по беременности и родам, взыскании пособия,

у с т а н о в и л:

Истец ФИО1 обратилась в суд с настоящим иском, указав, что она на основании трудового договора №7/14 от 13.10.2014 состоит в трудовых отношениях с ООО «Аудиторско-Экспертная Компания «Балт-Аудит-Эксперт». Трудовой договор был заключен на неопределенный срок, работа у данного работодателя для истца является основной. 16.04.2019 истцу был выдан листок нетрудоспособности по беременности и родам. Однако ФИО1 не имеет возможности связаться с ответчиком в связи с его отсутствием по адресу нахождения, ей не предоставлен отпуск по беременности и родам, она не может получить пособие.

Истец просит признать действия ответчика ООО «Аудиторско-Экспертная Компания «Балт-Аудит-Эксперт» по невыплате ей пособия по беременности и родам, а также неназначению и невыплате пособия по уходу за ребенком до достижения ими возраст полутора лет незаконными; установить факт невыплаты ей как застрахованному лицу пособия по беременности и родам и пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет; установить факт невозможности установления фактического местонахождения ООО «Аудиторско-Экспертная Компания «Балт-Аудит-Эксперт» и его имущества, на которое может быть обращено взыскание; взыскать с ответчика в пользу истца невыплаченное пособие по беременности и родам в размере 147396,20 руб.; обязать ответчика ООО «Аудиторско-Экспертная Компания «Балт-Аудит-Эксперт» рассчитать и выплатить истцу пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет.

Истец ФИО1 уточнила исковые требования, по которым просила взыскать с ответчика невыплаченное пособие по беременности и родам в размере 147396,20 руб., невыплаченное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет в размере 52035,76 руб.

Представитель истца в судебное заседание явился, уточнённое исковое заявление поддержал в полном объеме.

Третье лицо в судебное заседание не явилось, извещено надлежащим образом.

Ответчик в судебное заседание не явился, извещался судом неоднократно по своему адресу, от получения корреспонденции уклонился, о причинах неявки суд не известил, доказательств уважительности причины неявки не представил, о рассмотрении дела в свое отсутствие не просил.

В соответствии со статьей 233 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации в случае неявки в судебное заседание ответчика, извещенного о месте и времени судебного разбирательства, не сообщившего об уважительных причинах неявки и не просившего о рассмотрении дела в его отсутствие, дело может быть рассмотрено в порядке заочного производства.

Представитель истца против рассмотрения дела в порядке заочного производства не возражает; суд, руководствуясь статьей 233 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, определил рассмотреть дело в порядке заочного производства.

Суд, изучив материалы дела, выслушав объяснения стороны истца, приходит к следующему.

Согласно содержанию иска, ФИО1 на основании трудового договора №7/14 от 13.10.2014 состоит в трудовых отношениях с ООО «Аудиторско-Экспертная Компания «Балт-Аудит-Эксперт». Трудовой договор заключен на неопределенный срок, работа у данного работодателя для истца является основной.

В соответствии со ст. 2 Федерального закона от 29.12.2006 №255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» обязательному социальному страхованию в связи с материнством подлежат, в том числе, граждане РФ, работающие по трудовым договорам. Указанные граждане являются застрахованными лицами, имеющими право на получение страхового обеспечения при наступлении страховых случаев.

Таким образом, истец как работник является застрахованным лицом, подлежит социальному страхованию, на неё распространяются все гарантии и компенсации, предусмотренные трудовым законодательством.

Страховым случаем по обязательному социальному страхованию признаётся в том числе беременность и роды. С наступлением страхового случая у страхователя (работодателя) возникает обязанность осуществлять страховое обеспечение (выплачивать соответствующие пособия) застрахованным лицам.

В соответствии с п. 1 ст. 13 ФЗ № 255-ФЗ назначение и выплата пособий осуществляется страхователем по месту работы застрахованного лица. Согласно п. 1 ст. 15 ФЗ № 255-ФЗ работодатель назначает пособие по беременности и родам в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособия осуществляется работодателем в ближайший после назначения пособия день, установленный для выплаты заработной платы.

СПб ГБУЗ Городская поликлиника № 71 ФИО1 был выдан листок нетрудоспособности по беременности и родам № от 16.04.2019.

Руководствуясь ст. 255 Трудового кодекса РФ и ст. 13 ФЗ № 255-ФЗ истец обратилась к работодателю с заявлением о предоставлении отпуска по беременности и родам и назначением полагающегося пособия. Истцом было направлено письмо 26.04.2019 в адрес организации, с объявленной ценностью и описью вложения, содержащее заявление об окончании отпуска по уходу за первым ребенком и о предоставлении отпуска по беременности и родам, листок нетрудоспособности № от 16.04.2019. Ответа от организации получено не было, письмо вернулось обратно 08.06.2019. На телефонные звонки и электронные письма организация не отвечает.

В связи с тем, что истец не имеет возможности связаться с работодателем, ей не предоставлен отпуск по беременности и родам, она не может получить пособие.

Согласно п. 1 ст. 10 и п. 1 ст. 11 ФЗ № 255-ФЗ пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине суммарно за весь период отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 календарных дней до родов и 70 календарных дней после родов (в случае осложненных родов – 86) в размере 100 процентов среднего заработка.

На основании ст. 14 ФЗ №255-ФЗ пособие по беременности и родам исчисляется исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам. В средний заработок, исходя из которого исчисляется пособие по беременности и родам включаются все виды выплат и иных вознаграждений в пользу застрахованного лица, на которые начислены страховые взносы в Фонд социального страхования РФ.

Средний дневной заработок для исчисления пособия по беременности и родам, определяется путем деления суммы начисленного заработка за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам, на число календарных дней в этом периоде, за исключением календарных дней, приходящихся на периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком или период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством РФ, если на сохраняемую заработную плату за этот период страховые взносы в Фонд социального страхования РФ не начислялись.

Если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.

В заявлении, направленном работодателю, истец просила при определении среднего дневного заработка учесть заработную плату за 2015, 2016 г., так как это приведет к увеличению размера пособия по беременности и родам.

На основании ч. 3.2 ст. 14 ФЗ № 255-ФЗ средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по беременности и родам учитывается за каждый календарный год в сумме, не превышающей установленную в соответствии с ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд РФ, Фонд социального страхования РФ, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования» на соответствующий календарный год предельную величину базы для начисления страховых взносов в Фонд социального страхования РФ.

Размер пособия по беременности и родам определяется путем умножения размера дневного пособия на число календарных дней, приходящихся на период отпуска по беременности и родам.

Судом на основании сведений ГУ ФСС произведён расчёт задолженности по выплате пособия по беременности и родам:

- сумма заработка за 2015 и 2016 – 479039,19 руб.;

- количество исключаемых дней за 2016 и 2016 – 276 дней;

- сумма среднего дневного заработка – 1052,83 (479039,19/455 (731-276) число календарных дней;

- размер пособия – 147396,20 (1052,83*140).

Таким образом, данная сумма задолженности составляет 147396,20 руб. и подлежит взысканию с ответчика.

Судом на основании сведений ГУ ФСС произведён расчёт задолженности по выплате части ежемесячного пособия по уходу за ребёнком до достижения им возраста полутора лет: 12802,45 руб. в месяц, за период с 30.08.2019 по 31.12.2019 в сумме 52035,76 руб. (12802,45/31*2 дня в августе 2019)+12802,45*4 месяца.

Таким образом, данная сумма задолженности составляет 52035,76 руб. и подлежит взысканию с ответчика.

По общему правилу назначение и выплата пособия по беременности и родам осуществляется по месту работы застрахованного лица (ч. 1 ст. 13 ФЗ №255-ФЗ). В соответствии с п. 4 ст. 13 ФЗ № 255-ФЗ, в случае отсутствия возможности выплаты пособия по беременности страхователем в связи с недостаточностью денежных средств на его счете в кредитной организации и применением очередности списания денежных средств на его счете в кредитной организации и применением очередности списания денежных средств со счета, предусмотренной Гражданским кодексом РФ, а также отсутствия возможности установления местонахождения страхователя назначение и выплата указанного пособия осуществляются территориальным органом страховщика.

Невозможность установления местонахождения страхователя подтверждается выпиской ЕГРЮЛ ответчика, согласно которой Федеральной налоговой службой установлена недостоверность сведений в результате проверки достоверности содержащихся в ЕГРЮЛ сведений о работодателе за № 9187847944693 от 09.10.2018.

Отсутствие зарегистрированных счетов, то есть недостаточность денежных средств работодателя, подтверждается документами Фонда социального страхования РФ.

В соответствии с положениями п. 5 Постановления Правительства РФ от 21.04.2011 № 294 «Об особенностях финансового обеспечения, назначения и выплаты в 2012-2019 годах территориальными органами Фонда социального страхования РФ застрахованным лицам страхового обеспечения по обязательному социальному страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, осуществления иных выплат и возмещения расходов страхователя на предупредительные меры по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников, а также об особенностях уплаты страховых взносов по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» в случае прекращения страхователем деятельности, в том числе при невозможности установления его фактического местонахождения, на день обращения застрахованного лица в целях получения пособия застрахованное лицо (его уполномоченный представитель) вправе самостоятельно представить в территориальный орган Фонда социального страхования по месту регистрации его работодателя в качестве страхователя заявление и документы, необходимые для назначения и выплаты соответствующего вида пособия.

В соответствии с п. 13 Приказа Минтруда РФ от 06.05.2014 № 291н «Об утверждении Административного регламента предоставления Фондом социального страхования РФ государственной услуги по назначению и выплате пособия по беременности и родам в случае прекращения деятельности страхователем на день обращения застрахованного лица за пособием по беременности и родам либо в случае невозможности его выплаты страхователем в связи с недостаточностью денежных средств на его счетах в кредитных организациях и применением очередности списания денежных средств со счета, предусмотренной Гражданским кодексом РФ, либо в случае отсутствия возможности установления местонахождения страхователя и его имущества, на которое может быть обращено взыскание, при наличии вступившего в законную силу решения суда об установлении факта невыплаты таким страхователем пособия по беременности и родам застрахованному лицу, либо в случае, если на день обращения застрахованного лица за указанным пособием в отношении страхователя проводятся процедуры, применяемые в деле о банкротстве страхователя» для предоставления государственной услуги по назначению и выплате пособия по беременности и родам заявителем представляются, в том числе, вступившее в законную силу решение суда об установлении факта невыплаты таким страхователем пособия застрахованному лицу – при обращении заявителя за предоставлением государственной услуги в случае отсутствия возможности установления местонахождения страхователя и его имущества, на которое может быть обращено взыскание.

На момент подачи иска Единый государственный реестр юридических лиц, Единый федеральный реестр сведений о банкротстве не содержит сведений о возбуждении дела о банкротстве в отношении ответчика, либо сведений о ликвидации общества.

01.09.2019 истцом в адрес ответчика направлено заявление о предоставлении отпуска по уходу за вторым ребенком до достижения им возраста трех лет и выплате пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет, которое ответчиком не было получено.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194 – 199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

исковые требования ФИО1 к ООО «Аудиторско-Экспертная Компания «Балт-Аудит-Эксперт» о взыскании пособия удовлетворить.

Взыскать с ООО «Аудиторско-Экспертная Компания «Балт-Аудит-Эксперт» в пользу ФИО1 невыплаченное пособие по беременности и родам в размере 147 396,20 руб., невыплаченное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет в размере 52 035,76 руб. за период с 30.08.2019 по 31.12.2019.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья А.В. Батогов