Решение № 2-494/2017 2-494/2017~М-354/2017 М-354/2017 от 1 мая 2017 г. по делу № 2-494/2017

Дело №


РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Тутаевский городской суд Ярославской области в составе:

председательствующего судьи И.В.Запорожец,

при секретаре А.В.Караваевой,

рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Тутаеве ДД.ММ.ГГГГ гражданское дело по иску ФИО3 к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Тутаевском муниципальном районе Ярославской области о включении в страховой и общий трудовой стаж периодов работы, назначении страховой пенсии,

УСТАНОВИЛ:

Решением Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Тутаевском муниципальном районе Ярославской области № от ДД.ММ.ГГГГ года ФИО3 назначена с ДД.ММ.ГГГГ года страховая пенсия по старости в соответствии со ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ, при этом отказано в зачете в страховой и общий трудовой стаж периодов работы: с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года в качестве водителя на предприятии <данные изъяты>» <адрес>, поскольку печать при увольнении отсутствует; а также с ДД.ММ.ГГГГ года по ….. в качестве водителя в АО <данные изъяты> г<адрес>, т.к. невозможно проследить увольнение. Данные записи внесены с нарушением инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях ДД.ММ.ГГГГ года №

ФИО3 обратился в суд с иском к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Тутаевском муниципальном районе Ярославской области, в котором просил обязать ответчика включить в страховой и общий трудовой стаж периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве водителя на предприятии <данные изъяты><адрес>, а также с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года в качестве водителя в АО «<данные изъяты><адрес>. Просил обязать ответчика произвести начислить страховую пенсию с момента возникновения права на нее.

В судебном заседании истец ФИО3 заявленные требования поддержал, пояснил, в спорные периоды фактически он работал на одном и том же предприятии, при оформлении увольнения из предприятия <данные изъяты> г. Тутаева трудовая книжка ему не была выдана, поскольку оно было преобразовано в АО. На отсутствие печати и записи об увольнении внимания не обратил. Страховая пенсия по старости ему назначена с ДД.ММ.ГГГГ.

Представитель ответчика Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Тутаевском муниципальном районе Ярославской области по доверенности ФИО4 заявленные требования не признала по мотивам, изложенным в оспариваемом решении Управления.

Суд, выслушав стороны, показания свидетелей ФИО1 ФИО2 исследовав материалы гражданского дела и пенсионного дела ФИО3, приходит к выводу о частичном удовлетворении исковых требований.

В силу ст. 14 ФЗ «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 данного Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1.04.1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. Правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 г. № 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.

Согласно п. 11 Правил документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также, в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения, либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы. В страховой стаж не включаются периоды, учтенные при установлении пенсии в соответствии с законодательством иностранного государства (п. 49 Правил).

Документы, выдаваемые в целях подтверждения периодов работы, иной деятельности и иных периодов, должны содержать номер и дату выдачи, фамилию, имя, отчество (при наличии) застрахованного лица, которому выдается документ, число, месяц и год его рождения, место работы, период работы (иной деятельности, иного периода), профессию (должность), основания их выдачи (приказы, лицевые счета и другие документы). Документы, выданные работодателями застрахованному лицу при увольнении с работы, могут приниматься в подтверждение страхового стажа и в том случае, если не содержат оснований для их выдачи.

Записи в трудовой книжке, учитываемые при подсчете страхового стажа, должны быть оформлены в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день их внесения в трудовую книжку (п. п. 58 - 60 Правил).

Только при отсутствии трудовой книжки, а также в случаях, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные записи, либо не содержатся записи об отдельных периодах работы, в подтверждение трудового стажа принимаются справки, выписки из приказов, лицевые счета и другие документы, содержащие сведения о периодах работы.

Из имеющейся в материалах дела копии трудовой книжки ФИО3, выданной ДД.ММ.ГГГГ, следует, что ФИО3 был принят на работу ДД.ММ.ГГГГ на предприятие «Оргтех» водителем, приказ № от ДД.ММ.ГГГГ, уволен ДД.ММ.ГГГГ по собственному желанию, ст. 31 КЗоТ РФ, приказ № 58 от ДД.ММ.ГГГГ. Исходя из содержания записей суд приходит к выводу, что в указании даты увольнения истца, допущена ошибка в отношении года, вместо ДД.ММ.ГГГГ указан ДД.ММ.ГГГГ с учетом времени издания приказа № об увольнении истца, последний был уволен ДД.ММ.ГГГГ г. На записи о приеме на работу в трудовой книжке имеется штамп «Предприятие <данные изъяты><адрес>». Запись об увольнении печатью организации не заверена. Также в трудовой книжке имеется запись от 01.03.1993 года о приеме на работу в АО «<данные изъяты>» водителем, приказ № от ДД.ММ.ГГГГ года, ДД.ММ.ГГГГ года, также имеется запись о переименовании АО «<данные изъяты> в ОАО «<данные изъяты> заверенная печатью ОАО «<данные изъяты> Запись об увольнении ФИО3 из ОАО «<данные изъяты> в трудовой книжке отсутствует.

Факт трудовой деятельности истца в спорный период ответчиком не оспорен. В судебном заседании были допрошены свидетели: свидетель ФИО1 пояснил, что в спорные периоды работал в должности заместителя директора на предприятии «Оргтех», истец работал водителем. Свидетель ФИО2 пояснил, что в период с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года работал в должности водителя на предприятии «Оргтех» вместе с ФИО3

На основании изложенного, суд приходит к выводу о доказанности факта работы истца в спорные периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года в качестве водителя на предприятии <данные изъяты><адрес>, а также с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года в качестве водителя в АО «<данные изъяты> г. Тутаева Ярославской области, и включает данные периоды в общий трудовой и страховой стаж последнего.

Доводы стороны ответчика на нарушения Инструкции о порядке ведения трудовых книжек, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от ДД.ММ.ГГГГ № относительно внесения сведений о спорных периодах работы в трудовую книжку основанием к отказу в иске не являются.

В соответствии с абзацем 3 статьи 66 Трудового кодекса Российской Федерации обязанность ведения трудовых книжек на каждого работника, проработавшего у него свыше пяти дней, в случае, когда работа у данного работодателя является для работника основной, возложена на работодателя. Таким образом, ответственность за ненадлежащее исполнение работодателем своих обязанностей не может быть возложена на работника.

В удовлетворении требований о возложении на пенсионный орган обязанности произвести начисление страховой пенсии с момента возникновения права на нее суд отказывает, поскольку решением № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО3 была назначена с ДД.ММ.ГГГГ страховая пенсия по старости.

Согласно положениям п. 7 ст. 18 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», в случае представления после назначения страховой пенсии страхователем сведений индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования за период после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" в отношении периодов работы и (или) иной деятельности, имевших место до назначения страховой пенсии, влекущих увеличение индивидуального пенсионного коэффициента, производится перерасчет размера страховой пенсии со дня назначения указанной пенсии без истребования от пенсионера заявления о перерасчете размера страховой пенсии. При этом размер страховой пенсии определяется в соответствии со статьей 15 настоящего Федерального закона.

Таким образом, при удовлетворении судом требований истца о включении в страховой и общий трудовой стаж спорных периодов работы, дополнительно вынесения решения о перерасчете начисленной страховой пенсии не требуется, поскольку данный перерасчет будет произведен пенсионным органом.

Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ суд

Р Е Ш И Л :

Исковые требования ФИО3 удовлетворить частично.

Обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Тутаевском муниципальном районе Ярославской области зачесть ФИО3 в страховой и общий трудовой стаж периоды его работы: на Предприятии <данные изъяты> в должности водителя с ДД.ММ.ГГГГ г. по ДД.ММ.ГГГГ в АО «<данные изъяты> г. Тутаева Ярославской области в должности водителя с ДД.ММ.ГГГГ г. по ДД.ММ.ГГГГ.

Взыскать в пользу ФИО3 с Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Тутаевском муниципальном районе Ярославской области возврат госпошлины в размере <данные изъяты>

В остальной части исковых требований ФИО3 отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Ярославский областной суд через Тутаевский городской суд в течение месяца со дня вынесения решения в окончательной форме.

Судья И.В. Запорожец

В окончательной форме решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ

Судья И.В. Запорожец