Решение № 2-5969/2017 2-5969/2017~М-5370/2017 М-5370/2017 от 21 ноября 2017 г. по делу № 2-5969/2017

Дело № 2-5969-17


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Центральный районный суд г. Волгограда в составе:

председательствующего судьи Троицковой Ю.В.,

при секретаре Кубриковой О.Г.,

с участием прокурора Емельяновой И.М.,

а также истца, представителя истца, представителей ответчика,

рассмотрев 22 ноября 2017 года в открытом судебном заседании в городе Волгограде гражданское дело по иску ФИО1 к ООО «ДиректСтар» о возмещении вреда здоровью, компенсации морального вреда,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратилась в суд с иском к ООО «ДиректСтар», в котором просит взыскать с ответчика утраченный заработок в размере 14702 руб. 60 коп., компенсацию морального вреда 100 000 руб., расходы на лечение и лекарственные препараты 5 650 руб. 59 коп.

В обоснование иска указано, что на основании трудового договора №... от 25.10.2016г. истец принята на работу в ООО «ДиректСтар» (Волгоградское представительство) на должность специалиста по работе с клиентами телефонного центра-операторы на неопределенный срок.

09 мая 2017 года в холле второго этажа административного здания с истцом произошел несчастный случай, который был расследован работниками Волгоградского представительства ООО «ДиректСтар» и составлен соответствующий акт о несчастном случае на производстве (ф. Н-1) от 10.07.2017 года. В день происшествия истец была госпитализирована в стационар ГУЗ ГКБСМП № 25 с диагнозом - закрытая черепно-мозговая травма, сотрясение головного мозга, ушибы мягких тканей головы. В период с 09 мая 2017 года по 16 мая 2017 года находилась в отпуске по нетрудоспособности вследствие несчастного случая на производстве, а в период с 17 мая 2017 года по 07 июня 2017 года продолжила лечение и восстановление здоровья в ГУЗ Поликлинике № 4. За период временной нетрудоспособности истцу было выплачено пособие по временной нетрудоспособности в сумме 7397,40 руб.

Поскольку истец в период с 09 мая 2017 года по 07 июня 2017 года по причине несчастного случая на производстве не получала заработную плату, полагает, что имеет право получить разницу между начисленным в период нетрудоспособности пособием по временной нетрудоспособности (7 397,4 руб.) и заработком, который она могла бы получить (утраченный заработок) 14702,6 руб., из расчета 16 рабочих дней по 1300 руб. в день с учетом праздничного дня 09 мая 2017г., оплата за который осуществляется в двойном размере. В период лечения истцом приобретены лекарственные препараты на сумму 3 835,59 руб., а также ей оказывалась медицинская помощь в виде курса озонотерапии на сумму 1815 руб. Вследствие полученной производственной травмы, истец испытала физические и нравственные страдания, длительное время находилась на лечении, в связи с чем, просила компенсировать ей моральный вред в размере 100 000 руб.

Судом к участию в деле в качестве третьего лица на стороне ответчика привлечен ФИО2.

Истец и ее представитель ФИО3, действующая на основании доверенности, иск поддержали.

Представители ответчика ООО «Директ Стар»-ФИО4 и ФИО5, действующие на основании доверенностей, иск не признали, свою позицию отразили в письменных возражениях, приобщенных к материалам дела.

Третье лицо ФИО2 в судебное заседание не явился, о месте и времени слушания дела извещен своевременно и надлежащим образом.

Суд, в соответствии со ст.167 ч.3 ГПК РФ, считает возможным рассмотреть дело в отсутствие третьего лица.

Суд, выслушав истца, представителя истца, представителей ответчика, исследовав материалы дела, допросив свидетеля, заслушав заключение прокурора, полагавшей необходимым отказать в удовлетворении иска, находит иск подлежащим частичному удовлетворению.

Согласно ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда, обеспечивать работников оборудованием, инструментами, технической документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения ими трудовых обязанностей, возмещать вред, причиненный работникам в связи с исполнением ими трудовых обязанностей, а также компенсировать моральный вред в порядке и на условиях, которые установлены настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Виды, объемы и условия предоставления работникам гарантий и компенсаций в указанных случаях определяются федеральными законами (часть 2 статьи 184 Трудового кодекса Российской Федерации).

Одной из таких гарантий является обязательное социальное страхование, отношения в системе которого регулируются Федеральным законом от 16 июля 1999 г. N 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования" (далее - Федеральный закон от 16 июля 1999 г. N 165-ФЗ).

В соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи 7 указанного Закона одним из видов социальных страховых рисков является утрата застрахованным лицом заработка (выплат, вознаграждений в пользу застрахованного лица) или другого дохода в связи с наступлением страхового случая.

Страховыми случаями признаются достижение пенсионного возраста, наступление инвалидности, потеря кормильца, заболевание, травма, несчастный случай на производстве или профессиональное заболевание, беременность и роды, рождение ребенка (детей), уход за ребенком в возрасте до полутора лет и другие случаи, установленные федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования (пункт 1.1 статьи 7 названного Закона).

Федеральный закон от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ, как следует из его преамбулы, устанавливает в Российской Федерации правовые, экономические и организационные основы обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний и определяет порядок возмещения вреда, причиненного жизни и здоровью работника при исполнении им обязанностей по трудовому договору и в иных установленных данным федеральным законом случая

Пунктом 1 статьи 8 Федерального закона от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ установлено, что обеспечение по страхованию осуществляется:

1) в виде пособия по временной нетрудоспособности, назначаемого в связи со страховым случаем и выплачиваемого за счет средств на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

2) в виде страховых выплат:

единовременной страховой выплаты застрахованному либо лицам, имеющим право на получение такой выплаты в случае его смерти;

ежемесячных страховых выплат застрахованному либо лицам, имеющим право на получение таких выплат в случае его смерти;

3) в виде оплаты дополнительных расходов, связанных с медицинской, социальной и профессиональной реабилитацией застрахованного при наличии прямых последствий страхового случая.

Пунктом 1 статьи 9 Федерального закона от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ установлено, что пособие по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием выплачивается за весь период временной нетрудоспособности застрахованного до его выздоровления или установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности в размере 100 процентов его среднего заработка, исчисленного в соответствии с Федеральным законом от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством".

Пленумом Верховного Суда Российской Федерации в пункте 16 Постановления от 10 марта 2011 г. N 2 "О применении судами законодательства об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" даны разъяснения о том, что за весь период временной нетрудоспособности застрахованного начиная с первого дня до его выздоровления или установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности за счет средств обязательного социального страхования выплачивается пособие по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием в размере 100 процентов его среднего заработка без каких-либо ограничений (подпункт 1 пункта 1 статьи 8, статья 9 Федерального закона от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ). Назначение, исчисление и выплата пособий по временной нетрудоспособности производятся в соответствии со статьями 12 - 15 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (с учетом изменений, внесенных Федеральным законом от 24 июля 2009 г. N 213-ФЗ) в части, не противоречащей Федеральному закону от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ.

Судом установлено, что ФИО1 работала в ООО «Директ Стар» на основании трудового договора от 25.10.2016г. №... в должности специалиста по работе с клиентами телефонного центра-операторы.

09 мая 2017 года в холле второго этажа административного здания с истцом произошел несчастный случай, который был расследован работниками Волгоградского представительства ООО «ДиректСтар» и составлен соответствующий акт о несчастном случае на производстве (ф. Н-1) от 10.07.2017 года, согласно которому падение ФИО1 произошло в результате нервного срыва на фоне неправомерных действий работника ООО «Директ Стар» ФИО2 Причинами, вызвавшими несчастный случай, являются: нарушение производственной дисциплины со стороны специалиста по работе с клиентами ФИО2, выразившееся в том, что он в нарушение п.п.4.1.1,4.5.3 Правил внутреннего трудового распорядка, ст.21 Трудового кодекса РФ с неустановленной целью совершил неправомерные действия по отношению ФИО1

Нарушений законодательных актов и иных нормативно-правовых актов по охране труда, имеющих прямую причинно-следственную связь с данным случаем со стороны пострадавшей и должностных лиц ООО «Директ Стар», не установлено, что подтверждается заключением государственного инспектора труда.

В день происшествия истец была госпитализирована в стационар ГУЗ ГКБСМП № 25 с диагнозом - закрытая черепно-мозговая травма, сотрясение головного мозга, ушибы мягких тканей головы.

В период с 09 мая 2017 года по 16 мая 2017 года находилась в отпуске по нетрудоспособности вследствие несчастного случая на производстве, а в период с 17 мая 2017 года по 07 июня 2017 года продолжила лечение и восстановление здоровья в ГУЗ Поликлинике № 4. За период временной нетрудоспособности истцу было выплачено пособие по временной нетрудоспособности в сумме 7397,40 руб. по больничным листам №... и №... согласно представленному расчету на л.д.75.

Исчисленная истцу выплата обеспечения по страхованию соответствовала действующему законодательству, соответственно, оснований для удовлетворения иска ФИО1 и возложения на ответчика обязанности по компенсации утраченного за период временной нетрудоспособности заработка в размере 14 702 руб. 60 коп. не имеется.

В соответствии с пп. "б" п. 27 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 26.01.2010 N 1 "О применении судами гражданского законодательства, регулирующего отношения по обязательствам вследствие причинения вреда жизни или здоровью гражданина", согласно статье 1085 ГК РФ в объем возмещаемого вреда, причиненного здоровью, включается, в том числе расходы на лечение и иные дополнительные расходы (расходы на дополнительное питание, приобретение лекарств, протезирование, посторонний уход, санаторно-курортное лечение, приобретение специальных транспортных средств, подготовку к другой профессии и т.п.). Судам следует иметь в виду, что расходы на лечение и иные дополнительные расходы подлежат возмещению причинителем вреда, если будет установлено, что потерпевший нуждается в этих видах помощи и ухода и не имеет права на их бесплатное получение. Однако если потерпевший, нуждающийся в указанных видах помощи и имеющий право на их бесплатное получение, фактически был лишен возможности получить такую помощь качественно и своевременно, суд вправе удовлетворить исковые требования потерпевшего о взыскании с ответчика фактически понесенных им расходов.

Как следует из представленной медицинской документации, истец ФИО1 в связи с полученной по месту работу травмой находилась на стационарном лечении в ГУЗ "Городская клиническая больница скорой медицинской помощи №25» с 09 мая по 16 мая 2017г. (л.д.23), в период с 17 мая 2017г. по 07 июня 2017г. истец находилась на амбулаторном лечении в ГУЗ Поликлиника №4.

Как видно из материалов дела, истец ФИО1 понесла дополнительные расходы, связанные с лечением на сумму 5 650,59 руб. (индапамид -75 руб., афобазол-399 руб., нейпилепт -831,6 руб., нейпилепт -773,39 руб.,озонир 1756,6 руб.), которые назначены медицинскими учреждениями (л.д.26-37). Данные расходы также подлежат взысканию с ответчика.

Статьей 1101 Гражданского кодекса Российской Федерации предусмотрено, что размер компенсации морального вреда определяется судом в зависимости от характера причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий, а также степени вины причинителя вреда в случаях, когда вина является основанием возмещения вреда.

При определении размера компенсации морального вреда суду с учетом требований разумности и справедливости следует исходить из степени нравственных или физических страданий, связанных с индивидуальными особенностями лица, которому причинен вред, степени вины нарушителя и иных заслуживающих внимания обстоятельств каждого дела.

Надлежащим ответчиком по требованиям о компенсации морального вреда в связи с профессиональным заболеванием является работодатель (страхователь) или лицо, ответственное за причинение вреда (п. 7 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 10 марта 2011 г. N 2 "О применении судами законодательства об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний").

При этом, поскольку потерпевший в связи с причинением вреда его здоровью во всех случаях испытывает физические или нравственные страдания, факт причинения ему морального вреда предполагается. Установлению в данном случае подлежит лишь размер компенсации морального вреда.

Определяя размер компенсации морального вреда, суд учитывает имевшие место фактические обстоятельства дела, индивидуальные особенности истца, степень причинения ей нравственных страданий, вызванных полученной травмой, которая соответствует легкой степени тяжести повреждения здоровья, грубая неосторожность пострадавшей не установлена. В связи с чем, суд считает необходимым определить денежную компенсацию морального вреда в размере 20 000 руб. Установленная сумма компенсации, по мнению суда, отвечает требованиям разумности и справедливости.

Поскольку истец освобождена от уплаты госпошлины при подаче иска, в силу ст.103ч.1 ГПК РФ, госпошлина в размере 800 руб. подлежит взысканию с ответчика в доход бюджета муниципального образования городской округ город-герой Волгоград.

Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

ФИО6 Павловны к ООО «Директ Стар» о возмещении вреда здоровью, компенсации морального вреда, удовлетворить частично.

Взыскать с ООО «Директ Стар» в пользу ФИО1 дополнительные расходы на лечение в размере 5650,59 руб., компенсацию морального вреда в размере 20 000 руб.

Отказать ФИО1 в удовлетворении остальной части требований о взыскании с ООО «Директ Стар» утраченного заработка, компенсации морального вреда свыше 20 000 руб.

Взыскать с ООО «Директ Стар» госпошлину в доход бюджета муниципального образования городской округ город-герой Волгоград в размере 800 руб.

Решение может быть обжаловано в Волгоградский областной суд в течение месяца через Центральный районный суд г.Волгограда, с момента изготовления мотивированного решения суда, то есть с 27 ноября 2017 года.

Судья: подпись: Ю.В.ТРОИЦКОВА