Решение № 2-1963/2019 2-1963/2019~М-1877/2019 М-1877/2019 от 8 сентября 2019 г. по делу № 2-1963/2019

Дело № 2-1963/2019
9 сентября 2019 года
город Котлас
УИД 29RS0008-01-2019-002555-63


Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

Котласский городской суд Архангельской области в составе:

председательствующего судьи Кузнецовой О.Н.

при секретаре Соповой И.В.,

рассмотрел в открытом судебном заседании исковое заявление исполняющего обязанности заместителя Котласского межрайонного прокурора в интересах неопределенного круга лиц к обществу с ограниченной ответственностью «Удар» об обязании провести специальную оценку условий труда рабочих мест,

у с т а н о в и л:

исполняющий обязанности заместителя Котласского межрайонного прокурора в интересах неопределенного круга лиц обратился в суд с исковым заявлением к обществу с ограниченной ответственностью «Удар» (далее - ООО «Удар», Общество) об обязании провести специальную оценку условий труда 29 рабочих мест: 1 рабочего места генерального директора, 1 рабочего места мастера <...> рабочих мест машиниста котельной, 3 рабочих мест оператора водозаборных, в срок до 1 ноября 2019 года. В обоснование требований указал, что Котласской межрайонной прокуратурой по результатам проверки исполнения трудового законодательства в ООО «Удар» установлено, что не исполнены требования трудового законодательства в сфере охраны труда по проведению специальной оценки условий труда.

В судебном заседании старший помощник Котласского межрайонного прокурора Мишакова Л.А. исковые требования уточнила, просила обязать ООО «Удар» провести специальную оценку условий труда 7 рабочих мест: 1 рабочего места мастера <...> рабочих мест машиниста котельной, 1 рабочего места оператора водозаборных в срок до 15 января 2020 года.

Представитель ответчик ООО «Удар» в судебное заседание не явился, извещен своевременно и надлежащим образом, просит рассмотреть дело в его отсутствие. Из отзыва на исковое заявление следует, что в 2018 году Обществом проведена специальная оценка условий труда рабочих мест генерального директора и машиниста котельной. В отношении 7 рабочих мест специальная оценка условий труда отсутствует.

Руководствуясь ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее - ГПК РФ), суд определил рассмотреть дело в отсутствие ответчика.

Рассмотрев иск, выслушав пояснения прокурора, исследовав письменные доказательства, суд находит иск подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии с частью 1 статьи 45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований.

В соответствии с ч. 4. ст. 27 Федерального закона «О прокуратуре Российской Федерации» в случае нарушения прав и свобод человека и гражданина, защищаемых в порядке гражданского судопроизводства, когда пострадавший по состоянию здоровья, возрасту или иным причинам не может лично отстаивать в суде свои права и свободы или когда нарушены права и свободы значительного числа граждан либо в силу иных обстоятельств нарушение приобрело особое общественное значение, прокурор предъявляет и поддерживает в суде иск в интересах пострадавших.

Поскольку выявленные прокурором нарушения препятствуют созданию безопасных условий труда неопределенного круга лиц, тем самым снижая безопасность жизни и здоровья работников, прокурор вправе был обратиться с данным иском в суд.

Частью 3 статьи 37 Конституции Российской Федерации предусмотрено, что 3. каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены.

Согласно части 6 статьи 209 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) рабочее место - место, где работник должен находиться или куда ему необходимо прибыть в связи с его работой и которое прямо или косвенно находится под контролем работодателя.

В соответствии с абзацем 10 части 2 статьи 212 ТК РФ обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя. Работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда.

Частью 2 статьи 4 Федерального закона № 426-ФЗ от 28 декабря 2013 года «О специальной оценке условий труда» предусмотрена обязанность работодателя обеспечить проведение специальной оценки условий труда.

Согласно статье 8 вышеуказанного Федерального закона № 426-ФЗ обязанности по организации и финансированию проведения специальной оценки условий труда возлагаются на работодателя. Специальная оценка условий труда на рабочем месте проводится не реже чем один раз в пять лет, если иное не установлено настоящим Федеральным законом. Указанный срок исчисляется со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда.

Материалами дела подтверждается, что в ООО «Удар» имеется 7 рабочих мест: 1 рабочего места мастера <...> рабочих мест машиниста котельной, 1 рабочего места оператора водозаборных, специальная оценка условий труда которых у ответчика отсутствует.

В связи с изложенным, требования прокурора об обязании ответчика провести специальную оценку условий труда рабочих мест обоснованны и подлежат удовлетворению.

В соответствии со статьей 206 ГПК РФ при принятии решения суда, обязывающего ответчика совершить определенные действия, не связанные с передачей имущества или денежных сумм, и в случае, если указанные действия могут быть совершены только ответчиком, суд устанавливает в решении срок, в течение которого решение суда должно быть исполнено.

Суд считает разумным установить срок для исполнения требований прокурора об обязании провести специальную оценку условий труда рабочих мест до 15 января 2020 года.

В соответствии со статьей 103 ГПК РФ с ответчика ООО «Удар» подлежит взысканию государственная пошлина в доход местного бюджета в размере 300 рублей.

Руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

иск исполняющего обязанности заместителя Котласского межрайонного прокурора в интересах неопределенного круга лиц к обществу с ограниченной ответственностью «Удар» об обязании провести специальную оценку условий труда рабочих мест удовлетворить.

Обязать общество с ограниченной ответственностью «Удар» провести специальную оценку условий труда 7 рабочих мест: 1 рабочего места мастера <...> рабочих мест машиниста котельной, 1 рабочего места оператора водозаборных в срок до 15 января 2020 года.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Удар» в доход бюджета муниципального образования «Котлас» государственную пошлину в размере 300 рублей 00 копеек.

Решение может быть обжаловано в Архангельском областном суде в течение месяца со дня принятия в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Котласский городской суд.

Председательствующий О.Н. Кузнецова