Решение № 2-2405/2017 2-2405/2017~М-1724/2017 М-1724/2017 от 20 июня 2017 г. по делу № 2-2405/2017

Дело №2-2405/2017


РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

**.**. 2017 года город Псков

Псковский городской суд Псковской области в составе:

председательствующего судьи М.Н.Лепихиной,

при секретаре Ю.В.Помигуевой,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Управлению Пенсионного Фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г. Пскове и Псковском районе Псковской области (межрайонное) об обязании включить период работы в специальный стаж и назначить досрочную страховую пенсию по старости,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском, уточненным в порядке ст. 39 ГПК РФ, к Управлению Пенсионного Фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г. Пскове и Псковском районе Псковской области (межрайонное) об обязании включить в специальный стаж период работы и назначить досрочную страховую пенсию по старости.

В обоснование заявленных требований указано, что при обращении Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г. Пскове и Псковском районе Псковской области (межрайонное) с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда истцу было отказано в назначении досрочной страховой пенсии в связи с отсутствием достаточного специального стажа.

Считая отказ в назначении досрочной страховой пенсии незаконным, истец в уточненном иске просит суд обязать ответчика включить в специальный стаж период работы с **.**..1991 года по **.**..1994 года в должности прораба в АО «Э» и назначить досрочную страховую пенсию по старости с 11.01.2017 года, а также взыскать с ответчика расходы по уплате госпошлины в размере 300 рублей.

В судебном заседании истец ФИО1 уточненные исковые требования подержал, в обоснование привел доводы, изложенные в исковом заявлении.

В судебном заседании представитель ответчика ФИО2 уточненный иск не признала, указав, что спорный период работы истца не подлежат включению в специальный стаж по основаниям, изложенным в решении об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии. При условии включения спорного периода в специальный стаж, льготный стаж составит более 12 лет и 6 месяцев, у истца возникнет право на досрочное назначение пенсии с момента достижения им возраста 55 лет.

Выслушав лиц, участвующих в деле, изучив материалы дела, суд находит иск подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии с п. 1 ст. 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях», право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Согласно пп. 2 п. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

В соответствии с подп. «б» пункта 1 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 года №665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» (далее – Постановление №665) при определении стажа при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, в соответствии со ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» применяются:

Список №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. №10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение» (далее Список №10);

Список №2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года №1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 года (далее – Список №1173).

В силу положений п.3 Постановления №665 исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях», осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года №516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

При этом согласно подп. «а» п.3 Постановления по выбору застрахованных лиц при исчислении периодов работы, указанных в третьем подпункта «б» настоящего постановления, - применяются соответствующие положения пунктов 97, 108, 109, 110, 112 и 113 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденного постановлением Совета Министров СССР от 3 августа 1972 года №590 «Об утверждении Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий».

В соответствии со Списком № 2, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР №10 от 26 января 1991 года № 10, в разделе XXVII «Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов» предусмотрены производители работ.

В соответствии с Общероссийским классификатором профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов (ОКПДТР) предусмотрена профессия «производитель работ» (прораб).

Судом установлено, что **.**..2016 года ФИО1, **.**. года рождения, обратился в Управление Пенсионного фонда РФ (ГУ) в городе Пскове и Псковском районе Псковской области (межрайонное) с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости на основании п.п. 2 п. 1 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях».

Однако решением от **.**..2017 года ему в этом было отказано ввиду отсутствия достаточного специального стажа 12 лет 6 месяцев.

Согласно принятому ответчиком решению на **.**..2016 года специальный стаж истца, признаваемый ответчиком по Списку № 2, составил 09 лет 10 месяцев 01 день (необходимо 12 лет 06 месяцев при достижении 55 лет), а страховой стаж на территории РФ – 29 лет 07 месяцев 22 дня (необходимо 25 лет). Основанием для отказа во включении спорного периода истца послужило отсутствие документов, подтверждающих льготных характер работы.

В силу ст. 66 ТК РФ основным документом, подтверждающим трудовой стаж, является трудовая книжка.

В соответствии с п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 года №1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка). При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Согласно записям трудовой книжки **.**..1991 года истец в порядке перевода из малого предприятия «Э» принят на работу прорабом на участок №** г.Пскова в АО «Э», с **.**..1992 года – назначен начальником филиала №** г.Пскова (запись в трудовой книжке №17), **.**..1994 года – уволен переводом в АОЗТ «Э», куда с **.**.1995 года принят в порядке перевода прорабом из Псковского участка №** г.Пскова (л.д.20).

В соответствии со справкой АО «Э» Псковский участок №** истец с **.**..1991 года работал в АО «Э» (приказ от **.**..1991 года №1) в должности прораба, с **.**..1992 года по **.**..1994 года – должности прораба участка №** г.Пскова с совмещением обязанностей начальника филиала №** в г.Пскове (Приказ №102 от **.**..1992 года, Приказ №126-К от **.**..1994 года), где был занят в течение полного рабочего дня, совмещение обязанностей начальника филиала **.**. в г.Пскове занимало не более 20% рабочего времени (л.д.23).

Как пояснил в судебном заседании истец, данная справка выдана работниками директором и главным бухгалтером АО «Э», которые осуществляли свою деятельность в спорный период в указанной организации и продолжили в дальнейшем работать в данном обществе, которое в результате реорганизаций было неоднократно переименовано.

Согласно справке АО «Э» запись в трудовой книжке под №17 сделана некорректно, поскольку в период с **.**..1991 года по **.**..1994 года истец работал в АО «Э» в должности прораба участка №** г.Пскова с совмещением обязанностей начальника филиала №** г.Пскова, и данную запись в трудовой книжке следует читать «с **.**..1992 года назначен начальником филиала №** г.Пскова по совместительству» (л.д.24).

Из представленных суду письма Управления по градостроительной деятельности от **.**..2017 года, договора купли-продажи и квитанций об оплате, актов государственной приемочной комиссии по приемке в эксплуатацию законченного строительством объекта, АО «Э» осуществляло строительство новых зданий и сооружений (л.д.25, 26-27, 28-30, 31-54).

Проанализировав представленные доказательства и материалы дела, суд приходит к выводу, что в спорный период истец осуществлял трудовую деятельность в должности прораба не менее 80% рабочего времени, т.е. в условиях полного рабочего дня, на строительстве новых зданий и сооружений в строительной организации, работа в которых предусмотрена Списком №10. Доказательств обратного стороной ответчика в нарушение ст.56 ГПК РФ не представлено. В связи с чем заявленный период подлежит включению в специальный стаж истца, дающий право на досрочной назначение трудовой пенсии по старости согласно пп.2 п. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях».

В соответствии со статьей 22 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

При условии включения спорного периода истец будет иметь достаточный специальный стаж 12 лет 6 месяцев на момент возникновения права, т.е. достижения истцом возраста 55 лет. В связи с чем требования истца о назначении досрочной страховой пенсия по старости с 11.01.2017 года подлежит удовлетворению.

В соответствии с ч. 1 ст. 98 Гражданского процессуального кодекса РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы. С учетом данной нормы, с ответчика в пользу истца подлежат взысканию понесенные по делу судебные расходы в виде уплаченной государственной пошлины в размере 300 рублей.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковое заявление ФИО1 удовлетворить.

Обязать Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г. Пскове и Псковском районе Псковской области (межрайонное) включить ФИО1 в специальный стаж период работы с **.**..1991 года по **.**..1994 года в должности прораба в АО «Э» и назначить досрочную страховую пенсию по старости с 11.01.2017 года.

Взыскать с Управления Пенсионного Фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г. Пскове и Псковском районе Псковской области (межрайонное) в пользу ФИО1 госпошлину в размере 300 руб.

Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Псковский областной суд через Псковский городской суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья М.Н.Лепихина

Мотивированное решение изготовлено **.**. 2017 года