Решение № 2-887/2020 2-887/2020~М-562/2020 М-562/2020 от 27 мая 2020 г. по делу № 2-887/2020

Дело № 2-887/2020

64RS0043-01-2020-00751-45


Решение

Именем Российской Федерации

28 мая 2020 года город Саратов

Волжский районный суд города Саратова в составе

председательствующего судьи Титовой А.Н.,

при секретаре Лацковой И.С.,

с участием помощника прокурора Волжского района г. Саратова Корабель Д.И.,

законного представителя ответчика общества с ограниченной ответственностью "Стрела" – ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску исполняющего обязанности прокурора Волжского района г.Саратова в интересах неопределенного круга лиц к обществу с ограниченной ответственностью «Стрела» о возложении обязанности обеспечить выдачу, хранение, химчистку, сушку, ремонт и замену средств индивидуальной защиты,

установил:

исполняющий обязанности прокурора Волжского района г.Саратова обратился в суд с иском в интересах неопределенного круга лиц к обществу с ограниченной ответственностью «Стрела» о возложении обязанности обеспечить выдачу, хранение, химчистку, сушку, ремонт и замену средств индивидуальной защиты, в обоснование которого указал, что Прокуратурой Волжского района г. Саратова во исполнение приказа Генерального прокурора РФ от 15.03.2019 «Об организации прокурорского надзора за соблюдением трудовых прав граждан», указания прокурора Саратовской области от 28.11.2016 № 123/7-2 «Об организации прокурорского надзора за исполнением трудового законодательства» проведена проверка соблюдения трудового законодательства в сфере охраны труда в ООО «Стрела» по адресу: <адрес>.

В ходе проверки выявлены следующие нарушения трудового законодательства.

Согласно ст. 37 Конституции РФ каждый имеет право на труд, в отвечающих требованиям безопасности и гигиены условиях, на вознаграждение за труд, без какой бы то ни было дискриминации и, не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы.

Пунктом 1 ст. 23 «Всеобщей декларации прав человека» принятой на третьей сессии Генеральной Ассамблеи ООН резолюцией 217 А (3) от 10 декабря 1948 г. каждый человек имеет право на труд, на свободный выбор работы, на справедливые и благоприятные условия труда.

В соответствии со ст. 21 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором, а также право на полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте.

Согласно ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан обеспечить приобретение и выдачу за счет собственных средств специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств, прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке, в соответствии с установленными нормами работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением.

В соответствии с ч. 3 ст. 221 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель за счет своих средств обязан в соответствии с установленными нормами обеспечивать своевременную выдачу специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, а также их хранение, стирку, сушку, ремонт и замену.

Штатным расписанием в ООО «Стрела» предусмотрено наличие, в том числе, должностей электрогазосварщик, фрезеровщик, токарь.

В соответствии с п. 17 Приказа Минтруда России от 09.12.2014 № 997н «Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением» (Зарегистрировано в Минюсте России 26.02.2015 № 36213) электрогазосварщику полагаются:

- Костюм для защиты от искр и брызг расплавленного металла 1 шт.; Ботинки кожаные с защитным подноском для защиты от повышенных температур, искр и брызг расплавленного металла или сапоги кожаные с защитным подноском для защиты от повышенных температур, искр и брызг расплавленного металла 2 пары; Перчатки с полимерным покрытием 2 пары или перчатки с точечным покрытием 6 пар до износа; Перчатки для защиты от повышенных температур, искр и брызг расплавленного металла 12 пар; Боты или галоши диэлектрические дежурные или Коврик диэлектрический дежурный; Перчатки диэлектрические дежурные; Щиток защитный термостойкий со светофильтром или Очки защитные термостойкие со светофильтром до износа; Очки защитные до износа; Средство индивидуальной защиты органов дыхания фильтрующее или изолирующее до износа.

В соответствии с п.29 Приказа Минтруда России от 09.12.2014 № 997н «Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением» (Зарегистрировано в Минюсте России 26.02.2015 № 36213) фрезеровщику, токарю полагаются:

- Костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий 2 шт. на 1,5 года; Перчатки с полимерным покрытием 12 пар или Перчатки с точечным покрытием до износа; Щиток защитный лицевой до износа или Очки защитные до износа; Средство индивидуальной защиты органов дыхания фильтрующее до износа;

При выполнении работ по охлаждению деталей смазочно¬охлаждающими жидкостями дополнительно: Фартук из полимерных материалов с нагрудником 2 шт.

В соответствии с п.21 Приказа Минтруда России от 09.12.2014 № 997н «Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением» (Зарегистрировано в Минюсте России 26.02.2015 № 36213) фрезеровщику, токарю полагаются:

- При работе с углем, песком, коксом, торфом и битумом: Комбинезон для защиты от токсичных веществ и пыли из нетканых материалов 1 шт.; Перчатки с полимерным покрытием 12 пар; Очки защитные до износа; Средство индивидуальной защиты органов дыхания фильтрующее до износа;

- При работе с кислотами и едкими веществами: Костюм для защиты от растворов кислот и щелочей 1 шт.; Сапоги резиновые с защитным подноском 1 пара; Перчатки резиновые или из полимерных материалов 12 пар; Очки защитные до износа; Средство индивидуальной защиты органов дыхания фильтрующее или изолирующее до износа;

- При работе с лесоматериалами: Костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий 1 шт.; Перчатки с полимерным покрытием 12 пар; Очки защитные до износа;

- При работе с прочими грузами, материалами: Костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий 1 шт.; Перчатки с полимерным покрытием 12 пар;

- При работе с горячим металлом: Костюм для защиты от повышенных температур 1 шт.; Фартук для защиты от повышенных температур 2 шт.; Перчатки с полимерным покрытием - 12 пар; Очки защитные до износа;

- При работе с жидкими ядохимикатами: Костюм для защиты от растворов кислот и щелочей 1 шт. или Комбинезон для защиты от токсичных веществ и пыли из нетканых материалов до износа; Фартук для защиты от растворов кислот и щелочей 1 шт.; Сапоги резиновые с защитным подноском 1 пара; Нарукавники из полимерных материалов до износа; Перчатки резиновые или из полимерных материалов 6 пар; Очки защитные до износа; Средство индивидуальной защиты органов дыхания фильтрующее или изолирующее до износа;

- При работе с пылящими, сыпучими и твердыми ядохимикатами: Костюм для защиты от растворов кислот и щелочей 1 шт. или Комбинезон для защиты от токсичных веществ и пыли из нетканых материалов до износа; Сапоги резиновые с защитным подноском 1 пара; Перчатки с полимерным покрытием 6 пар; Очки защитные до износа; Средство индивидуальной защиты органов дыхания фильтрующее до износа;

- При работе с этилированным бензином: Костюм для защиты от растворов кислот и щелочей 1 шт.; Фартук для защиты от растворов кислот и

щелочей 1 шт.; Сапоги резиновые с защитным подноском 1 пара; Перчатки резиновые или из полимерных материалов 6 пар; Очки защитные до износа; Средство индивидуальной защиты органов дыхания фильтрующее до износа.

Согласно п. 30 Приказа Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н «Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты» работодатель за счет собственных средств обязан обеспечивать уход за СИЗ и их хранение, своевременно осуществлять химчистку, стирку, дегазацию, дезактивацию, дезинфекцию, обезвреживание, обеспыливание, сушку СИЗ, а также ремонт и замену СИЗ.

Согласно п. 31 вышеуказанного приказа для хранения выданных работникам СИЗ работодатель предоставляет в соответствии с требованиями строительных норм и правил специально оборудованные помещения (гардеробные).

В соответствии с п. 32 приказа Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 № 290н в случае отсутствия у работодателя технических возможностей для химчистки, стирки, ремонта, дегазации, дезактивации, обезвреживания и обеспыливания СИЗ данные работы выполняются организацией, привлекаемой работодателем по гражданско-правовому договору.

Согласно п. 33 вышеуказанного приказа в зависимости от условий труда работодателем (в его структурных подразделениях) устраиваются сушилки, камеры и установки для сушки, обеспыливания, дегазации, дезактивации и обезвреживания СИЗ.

В ходе проверки установлено, что в нарушение ст.212 ТК РФ, Приказа Минтруда России от 09.12.2014 № 997н работники ООО «Стрела» средствами индивидуальной защиты, специальной одеждой и обувью за 2018- 2019 годы, а также истекший период 2020 года не обеспечены.

Кроме того, в нарушение ч. 3 ст. 221 ТК РФ и п.30 Приказа Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 № 290н работодатель не обеспечил хранение, химчистку, стирку, дегазацию, дезактивацию, дезинфекцию, обезвреживание, обеспыливание, сушку СИЗ, а также ремонт и замену СИЗ.

В силу ст. 2 Трудового кодекса Российской Федерации, исходя из общепризнанных принципов и норм международного права и в соответствии с Конституцией РФ основными принципами правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений признается обеспечение права каждого работника на справедливые условия труда, в том числе на условия труда, отвечающие требованиям безопасности и гигиены.

Допущенные нарушения вышеуказанных норм трудового законодательства повлекли за собой существенные нарушения прав работников на безопасные условия труда.

По данному факту прокуратурой района 22.05.2019 в ООО «Стрела» внесено представление об устранении нарушений трудового законодательства, однако в результате повторной проверки установлено, что нарушения до настоящего времени не устранены.

Истец просит возложить на ООО «Стрела», расположенное по адресу: <адрес>, иные данные, обязанность в течение 2 месяцев со дня вступления решения суда в законную силу обеспечить хранение, химчистку, стирку, дегазацию, дезактивацию, дезинфекцию, обезвреживание, обеспыливание, сушку СИЗ, а также ремонт и замену СИЗ.

Возложить на ООО «Стрела», расположенное по адресу: <адрес>, иные данные, обязанность в течение 4 месяцев со дня вступления решения суда в законную силу обеспечить выдачу СИЗ по должностям: электрогазосварщик, фрезеровщик, токарь, согласно требованиям Приказа Минтруда России от 09.12.2014 № 997н «Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением».

Представитель прокуратуры Волжского района г.Саратова в судебном заседании исковые требования поддержал в полном объеме, дала пояснения аналогично предъявленному иску, просила иск удовлетворить.

Законный представитель ответчика в судебном заседании исковые требования признал в полном объеме.

Суд, выслушав стороны, изучив письменные материалы дела, приходит к следующим выводам.

Согласно ст. 39 ГПК РФ ответчик вправе признать иск. Суд не принимает признание иска, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц.

Поскольку в ходе судебного разбирательства законный представитель ответчика ООО «Стрела» признал исковые требования в полном объёме, и данное признание судом в порядке ст. 173 ГПК РФ было принято, так как это не противоречит закону и не нарушает законных прав других лиц, исковые требования истца подлежат удовлетворению в полном объёме.

В соответствии с п. 2 ч. 4 ст. 198 ГПК РФ, в случае признания иска ответчиком в мотивировочной части решения суда может быть указано только на признание иска и принятие его судом.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

исковые требования исполняющего обязанности прокурора Волжского района г.Саратова в интересах неопределенного круга лиц к обществу с ограниченной ответственностью «Стрела» удовлетворить.

Возложить на общество с ограниченной ответственностью «Стрела», расположенное по адресу: <адрес>, иные данные, обязанность в течение 2 месяцев со дня вступления решения суда в законную силу обеспечить хранение, химчистку, стирку, дегазацию, дезактивацию, дезинфекцию, обезвреживание, обеспыливание, сушку СИЗ, а также ремонт и замену СИЗ.

Возложить на общество с ограниченной ответственностью «Стрела», расположенное по адресу: <адрес>, иные данные, обязанность в течение 4 месяцев со дня вступления решения суда в законную силу обеспечить выдачу СИЗ по должностям: электрогазосварщик, фрезеровщик, токарь, согласно требованиям Приказа Минтруда России от 09.12.2014 № 997н «Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением».

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Стрела» в бюджет муниципального образования «Город Саратов» государственную пошлину в сумме 600 рублей.

Решение может быть обжаловано в Саратовский областной суд через Волжский районный суд г. Саратова в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Решение в окончательной форме изготовлено 04.06.2020 года.

Судья А.Н. Титова