Приговор № 1-167/2024 от 19 сентября 2024 г. по делу № 1-167/2024

Дело №1-167/2024

50RS0№-68


П Р И Г О В О Р

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Руза Московской области 19 сентября 2024 года

Рузский районный суд Московской области в составе председательствующего судьи Андреевой К.О.,

при секретаре Сароченковой О.А., помощнике судьи Исаевой Н.Н.,

с участием государственного обвинителя помощника Рузского городского прокурора Олькова А.В.,

подсудимой ФИО1,

защиты - адвоката Слуднева А.В., представившего удостоверение №, ордер № ...»,

представителя потерпевшего ...

рассмотрев в открытом судебном заседании материалы уголовного дела в отношении

ФИО1, родившейся (дата) в (адрес) (адрес), имеющей гражданство РФ, образование высшее, замужней, иждивенцев не имеющей, невоеннообязанной, зарегистрированной по адресу: (адрес) проживающей по адресу: (адрес), работающей ... не судимой,

обвиняемой в совершении преступления, предусмотренного ч. 3 ст. 159 УК РФ,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 совершила мошенничество, то есть хищение чужого имущества, путем обмана, в крупном размере, то есть преступление, предусмотренное ч. 3 ст. 159 УК РФ при следующих обстоятельствах:

ФИО1, осуществляя трудовую деятельность на основании трудового договора № от (дата), дополнительного соглашения от (дата) к трудовому договору № от (дата), дополнительного соглашения от (дата) к трудовому договору № от (дата), по основной должности старшей медицинской сестры в терапевтическом отделении стационара государственного ... (до реорганизации в форме слияния с образованием нового юридического лица в соответствии с распоряжением Правительства ...», и дальнейшего переименования в соответствии с распоряжением Правительства Московской области от (дата) №-РП – ...»), фактически расположенном по адресу: Московская область, Рузский городской округ, (адрес), с (дата) по (дата), а также по совместительству в должности медицинской сестры палатной (постовой) в терапевтическом отделении ... в соответствии с выпиской из приказа (распоряжения) о приеме работника на работу № от (дата) в период с (дата) по (дата); медицинской сестры в терапевтическом отделении ...» в соответствии с выпиской из приказа (распоряжения) о приеме работника на работу № от (дата) в период с (дата) по (дата); медицинской сестры в терапевтическом отделении ...» в соответствии с выпиской из приказа (распоряжения) о приеме работника на работу № от (дата) в период с (дата) по (дата); медицинской сестры в терапевтическом отделении ...» в соответствии с выпиской из приказа (распоряжения) о приеме работника на работу №-лс от (дата) в период с (дата) по (дата); медицинской сестры палатной (постовой) в терапевтическом отделении структурного подразделения ...» в соответствии с выпиской из приказа (распоряжения) о приеме работника на работу №-лс от (дата); медсестры коек дневного пребывания в соответствии с выпиской из приказа №-к от (дата) в период с (дата) по (дата); медсестры коек дневного пребывания в соответствии с выпиской из приказа №-к от (дата) в период с (дата) по (дата); медсестры палатной в соответствии с выпиской из приказа №-к от (дата) в период с (дата) по (дата); медсестры (терапия) в соответствии с выпиской из приказа №-к от (дата) в период с (дата) по (дата); медсестры палатной (терапия) в соответствии с выпиской из приказа №-к от (дата) в период с (дата) по (дата); медсестры дневного стационара в соответствии с выпиской из приказа №-к от (дата) в период с (дата) по (дата); медсестры дневного стационара в соответствии с выпиской из приказа №-к от (дата) в период с (дата) по (дата); медсестры дневного стационара в соответствии с выпиской из приказа №-к от (дата) в период с (дата) по (дата); медсестры дневного стационара в соответствии с выпиской из приказа №-к от (дата) в период с (дата) по (дата); медсестры дневного стационара в соответствии с выпиской из приказа №-к от (дата) в период с (дата) по (дата); медсестры дневного стационара в соответствии с выпиской из приказа №-к от (дата) в период с (дата) по (дата); медсестры дневного стационара в соответствии с выпиской из приказа №-к от (дата) в период с (дата) по (дата), которой на основании решения Центральной аттестационной комиссии Департамента здравоохранения города Москвы №А от (дата) присвоена до мая 2018 года высшая медицинская категория по специальности «Сестринское дело».

В неустановленный следствием период, но не позднее (дата), у ФИО1 в связи с истечением срока действия присвоенной ей (дата) высшей квалификационной категории по специальности «Сестринское дело» и необходимости ее подтверждения путем прохождения соответствующей аттестации в аттестационной комиссии Министерства здравоохранения Московской области, из корыстных побуждений, возник преступный умысел, направленный на хищение бюджетных средств ... путем обмана сотрудников указанного учреждения, а именно предоставления заведомо ложных не соответствующих действительности сведений относительно прохождения ею аттестации в аттестационной комиссии Министерства здравоохранения Московской области и подтверждения ею высшей квалификационной категории по специальности «Сестринское дело».

Так, с целью реализации своего преступного умысла, ФИО1, действуя умышленно, из корыстных побуждений, с целью незаконного обогащения, в неустановленный следствием период, но не позднее (дата), не обращаясь в государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение Московской области «...» по вопросу присвоения высшей квалификационной категории по специальности «Сестринское дело», находясь в неустановленном следствием месте, получила от неустановленного лица, в отношении которого материалы уголовного дела выделены в отдельное производство, подложный документ – Удостоверение Министерства здравоохранения Московской области № на свое имя, согласно которому якобы решением Центральной аттестационной комиссии Министерства здравоохранения Московской области от (дата), протокол №, подтверждена высшая квалификационная категория по специальности «Сестринское дело» в соответствии с приказом Министерства здравоохранения Московской области №-Л от (дата).

Далее, ФИО1 продолжая реализовывать свой преступный умысел, направленный на хищение бюджетных средств ...», путем обмана, действуя из корыстной заинтересованности, умышленно, введя в заблуждение сотрудников данного учреждения, неосведомленных о ее преступных намерениях, осознавая общественную опасность своих действий, предвидя возможность и неизбежность наступления общественно опасных последствий, выразившихся в хищении бюджетных денежных средств и желая наступления данных последствий, в период с (дата) по (дата), более точная дата следствием не установлена, находясь в ...», расположенном по вышеуказанному адресу, предоставила в отдел кадров вышеуказанного учреждения заведомо подложный документ – удостоверение № Министерства здравоохранения Московской области на имя ФИО1, содержащего данные не соответствующие действительности относительно прохождения ею аттестации в Центральной аттестационной комиссии Министерства здравоохранения Московской области и подтверждения ею высшей квалификационной категории по специальности «Сестринское дело».

(дата) главным врачом ...», до реорганизации в форме слияния с образованием нового юридического лица в соответствии с распоряжением Правительства Московской области (дата) №-РП – ..., и дальнейшего переименования в соответствии с распоряжением Правительства Московской области от (дата) №-РП – ... неосведомленной о ФИО1 преступных намерениях, на основании представленного последней заведомо подложного документа, подписан приказ № от (дата), согласно которому ФИО1 с 15.06.2018 присвоена высшая квалификационная категория по специальности «Сестринское дело» в соответствии с приказом Министерства здравоохранения Московской области №-Л от (дата), в результате чего последней установлена и в дальнейшем выплачивалась заработная плата с должностным окладом, с учетом высшей квалификационной категории, в размере № рублей 00 копеек, и иными выплатами.

Размеры и условия оплаты труда работникам государственных учреждений здравоохранения Московской области устанавливаются положением об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения Московской области, утвержденным постановлением Правительства Московской области от 03.№/23 (в редакции постановления Правительства Московской области от 15№

Согласно п. 1.2. указанного постановления размер заработной платы работников учреждений устанавливается исходя из должностного оклада (тарифной ставки), компенсационных и стимулирующих выплат.

Согласно п. 2.1 Должностные оклады руководителей, специалистов и служащих учреждений устанавливаются в зависимости от квалификационной категории.

Согласно п. 2.3 размер должностного оклада работника в пределах диапазона окладов (минимального и максимального размеров) устанавливается в соответствии с системой оплаты труда учреждения, устанавливаемой с учетом мнения представительного органа работников.

В соответствии с п.п. 4, 5 Приказа Министерства здравоохранения РФ от 23.04.2013 №н «О порядке и сроках прохождения медицинскими работниками и фармацевтическими работниками аттестации для получения квалификационной категории», аттестация является добровольной и проводится аттестационными комиссиями по трем квалификационным категориям: второй, первой и высшей. Аттестация проводится один раз в пять лет. Присвоенная квалификационная категория действительна на всей территории Российской Федерации в течение пяти лет со дня издания распорядительного акта о присвоении.

В результате умышленных противоправных действий ФИО1, сотрудниками бухгалтерии вышеуказанного учреждения, не осведомленными о преступных намерениях последней, в период времени с (дата) по июнь 2023 года незаконно начислены бюджетные денежные средства в качестве оплаты ее труда в размере выплат стимулирующего характера при наличии высшей квалификационной категории в денежном эквиваленте, общая сумма которых, согласно произведенным ...» расчетам, составила № рублей 97 копеек, которая подлежала перечислению в период с (дата) по январь 2020 года ...» с расчетного счета №, открытого в ..., расположенного по адресу: (адрес), а также в период с февраля 2020 года по декабрь 2020 года ...» с расчетного счета №, открытого в ..., расположенного по адресу: (адрес); в период с января 2021 года по июнь 2023 ...» с расчетного счета №, открытого в ..., расположенного по адресу: (адрес), на банковский расчетный счет №, открытый на имя ФИО1 в дополнительном офисе ...», расположенном по адресу: ..., на общую сумму № 026 рублей (за вычетом налога на доходы физических лиц), при этом вышеуказанные денежные средства ФИО1 фактически не полагались в связи с отсутствием у последней присвоенной в установленном законом порядке высшей квалификационной категории по специальности «Сестринское дело», которыми она распорядилась по своему усмотрению.

В результате своих преступных действий, ФИО1 путем обмана сотрудников вышеуказанной организации похитила денежные средства в сумме 342 № рублей 97 копеек, тем самым причинив ... (до реорганизации в форме слияния с образованием нового юридического лица в соответствии с распоряжением Правительства М. (адрес) (дата) №-РП – ... и дальнейшего переименования в соответствии с распоряжением Правительства М. (адрес) от (дата) №-РП – ... материальный ущерб в крупном размере на вышеуказанную сумму.

Подсудимая ФИО1 в судебном заседании пояснила, что в конце февраля (дата) года она подвала документы в ... на подтверждение высшей квалификационной категории: отчет за год, все свои сертификаты, предыдущие категории. Ранее документы подавались через компьютер: подавалась работа, уведомляли отдел кадров о периоде экзаменов. Экзамены сдавались на компьютере. В 2018 году при сдаче квалификационной категории помимо тестирования также проходило собеседование комиссии. В июне 2017 года она прошла тестирование, далее собеседование. В августе 2018 года ей позвонили с отдела кадров, сообщив о присвоении квалификационной категорию, и пояснили, что с июня по август месяц будет сделан перерасчет с даты приказа присвоенной категории. В июне 2023 года ее квалификационная категория закончилась, в отделе кадров у нее уточнили, будет ли она заново подавать документы на получение квалификационной категории, на что она ответила отказом и продолжала трудовую деятельность. О том, что присвоенная квалификационная категория является не действительной, она узнала, когда в 2023 году пришло рекомендательное письмо по проверке квалификационных категорий сотрудников. Для нее это было шоком, так как оплаты производятся на основании приказов Министерства здравоохранения. С расчетом, предоставленным бухгалтерией, она не согласна, она подняла все свои табели учета рабочего времени, и в период, когда была присвоена квалификационная категория, 74 дня она находилась на листке нетрудоспособности, также в указанный период не входят выплаты в период КОВИД-19, так как денежные средства в тот период начислялись за работу с ковидными больными. Почему ей было выдано удостоверение о присвоении квалификационной категории, а не выписка из приказа, и кто именно выдал ей данное удостоверение, пояснить не может.

Вину в совершении указанного преступления она не признает.

Вина подсудимой в совершении указанного преступления также подтверждается показаниями допрошенных в судебном заседании представителя потерпевшего ...., свидетелей ... оглашенными в судебном заседании в порядке ч. 1 ст. 281 УПК РФ с учетом мнения участников процесса показаниями свидетеля ...

Представитель потерпевшего ... судебном заседании пояснила, с ФИО1 она знакома с 2020 года, когда ... были объединены в ... Свои должностные обязанности ФИО1 исполняет качественно, претензий к ней со стороны руководства нет. В ... больнице ФИО1 работает в должности старшей медсестры терапевтического отделения, стаж ее работы достаточно большой, точно сказать она не может.

Летом 2023 года ОБЭП совместно с прокуратурой Рузского городского округа была проведена проверка законности трудового законодательства в больнице, в связи с чем поднимались личные дела сотрудников. Личные дела нескольких сотрудников были взяты на проверку. В конце ноября – начале декабря 2023 года от ОМВД России по Рузскому городскому округу поступило сообщение о том, что среди проверенных личных дел были выявлены факты предоставления документов, не соответствующих подлинности, было рекомендовано провести внутреннюю служебную проверку. Главным врачом была инициирована внутренняя проверка, направлялись запросы в Министерство Здравоохранения с целью подтверждения присвоения высшей квалификационной категории, запрашивались номера удостоверений. Из Министерства здравоохранения поступил ответ, что прохождение обучения и получение высшей квалификационной категории ФИО1 они не подтверждают.

После выявления факта предоставления документов, не соответствующих подлинности, ФИО1 пояснила, что она проходила обучение, и в отдел кадров ею был предоставлен документ, полученный в медицинском колледже. В обязанности сотрудников отдела кадров не входит проверка подлинности выдачи приказа о присвоении высшей квалификационной категории. Кода документ имеет подпись и печать, оснований для недоверия не возникает.

Заработная плата начислялась на зарплатную карту с учетом вычета налога на доход физических лиц. Относительно периодов выплаты ФИО1 денежных средств, она пояснить затрудняется.

Расчет причиненного ущерба осуществлялся бухгалтерией больницы. Основанием послужила внутренняя служебная проверка. Кода проходила проверка, сотрудники ОБЭП запрашивали в больнице расчетные листы на сотрудников, расчет, который оформлялся справкой с сопроводительным письмом. По результатам служебной проверки был произведен перерасчет, и указывалась сумма ущерба. Результаты внутренней проверки были изъяты сотрудниками правоохранительных органов.

Получение категории является личным делом каждого работника, надбавкой к заработной плате. Сотрудник, желающий получать заработную плату выше, оценивает себя и свои знания, проходит обучение, получается свидетельство – в настоящее время это выписки из приказов о присвоении квалификационной категории. Медицинский персонал проходит обучение в медицинском колледже при .... Сотрудники собирали документы, писали работы, заверяли их у главного врача, отвозили в колледж, после чего колледж назначал даты экзамена, защиту работ. После экзамена сотрудники получали документ и предоставляли его в учреждение. Отдел кадров изготавливал приказ об установлении заработной платы с учетом защищенной квалификационной категории, и направлял приказ в бухгалтерию для расчета. С оригинала сертификата снимали копию, оригинал отдавался сотруднику. Одна ксерокопия оставалась в личном деле, а вторая вместе с приказом направлялась в бухгалтерию. Насколько ей известно, при проведении внутренней проверки расчёт ущерба рассчитывался из заработной платы за данный период и той заработной платы, которую бы ФИО1 получала без квалификационной категории. Удостоверение о прохождении квалификационной категории действует пять лет, соответственно, каждые пять лет при желании сотрудника он мог пройти обучение. При истечении срока квалификационной категории у работодателя отсутствуют основания для выплаты заработной платы в соответствии с высшей квалификационной категорией. Более по данному факту ей пояснить нечего.

Свидетель ... в судебном заседании пояснила, что она является заместителем ... по общим вопросам ....

В 2018 году она работала в Министерстве Здравоохранения Московской области. Изначально состояла в управлении кадровой политики, в марте 2018 года перешла в территориальный отдел ..., занималась организацией медицинской помощи подведомственной территории. В управлении кадровой политики до марта 2018 года работала главным консультантом, потом была начальником отдела: ее работа заключалась в подготовке медицинских кадров - обучение и вопросы, связанные с реализацией права получения квалификационных категорий медицинскими работниками, как врачами, так и средним медицинским персоналом. Процедура получения квалификационных категорий проходила следующим образом: на основании приказа Министерства Здравоохранения Российской Федерации издавались приказы Министерства Здравоохранения Московской области, определялся порядок и сроки прохождения аттестации для получения квалификационной категории как врачами, так и средним медицинским персоналом. Сотрудник, отработавший определенное количество лет - врачи пять лет, средний медицинский персонал три года, готовили соответствующую работу. Врачи готовили за три года, средний медицинский персонал за полтора года. Работа предоставлялась непосредственному руководителю, если руководитель считал возможным и необходимым, то документы предоставлялись главному врачу и в отдел кадров. Руководитель отдела кадров подписывал работу, писал аттестационный лист, в котором указывалась вся трудовая деятельность, все документы об образовании, начиная с названия учебного заведения, курсов повышения квалификации и давалась краткая характеристика, с указанием, на какую квалификационную категорию данный сотрудник имеет право претендовать, и аттестационный лист подписывался главным врачом. Сотрудник собирал пакет документов: паспорт, дипломы об образовании, заверенную работу, подписанную главным врачом с гербовой печатью, аттестационный лист, и в соответствии с приказами. В приказах был определенный регламент и указано, что сотрудник сдает весь пакет документов в медицинский колледж ... Процедура сдачи документов ей не известна. После сдачи документов назначалось тестирование и заседание комиссии. С момента сдачи документов и до момента тестирования проходил примерно месяц. После прохождения комиссии составлялся протокол, сотрудники колледжа формировали приказ за месяц, после чего в Министерстве видели приказ, отдавали его подпись и на основании приказа выдавались до 2015 года удостоверения, после 2015 года выдавались выписки из приказа. Удостоверения были отменены, так как в 2014 году вышел приказа Министерства З. №, в котором было указано на необходимость выдачи выписок из приказа. Выписки из приказа были на листах формата А4, с указанием фамилии, имени и отчества лица, которому присвоена квалификационная категория, и какого числа. Формат удостоверения до 2014 года был иной, было четко указано, что на основании приказа присвоена квалификационная категория по специальности, и стояли подписи Министра и начальника управления кадровой политики, удостоверения не подписывали, были факсимиле, ставился оттиск и печать Министерства З.. Сотрудники колледжа забирали как подписанный приказ, так и стопки удостоверений. После того, как стали делать выписки из приказов, подписывал лично Министр З. и подписывал или заместитель министра, или начальник управления кадровой политики. На подписях ставили гербовые печати. В 2018 году однозначно были выписки из приказов. Лично сотрудники данные выписки из приказа не получали, все выписки направлялись в колледж, и колледж в свою очередь выдавал выписки. Насколько ей известно, с приказов делались ксерокопии, в которых расписывались кадровые службы, которые забирали данные выписки с колледжа, забирали ксерокопию приказа и все выписки, и привозили в лечебное учреждение.

В ходе следствия ей на обозрение было представлено удостоверение, выданное ФИО1 По данному удостоверению она может сказать, что такое удостоверение она не выдавала, такие удостоверения выдавались до 2015 года, подпись в данном удостоверении стоит не ее, так как в тот период времени она уже не работала, при этом в документе стоит ее фамилия. Данный документ она не имела права подписывать. В управлении кадровой политики она работала до марта 2018 года, а документ, представленный ей на обозрение, был от июня 2018 года. Более по данному факту ей пояснить нечего.

Свидетель ..., показания которой были оглашены в судебном заседании в соответствии с ч. 1 ст. 281 УПК РФ, в ходе предварительного следствия 04.04.2024г. (том № л.д. 12-14) поясняла, что с (дата) она работает в ... в должности заместителя директора. В ее должностные обязанности входит: организационно-методическая работа, и контроль за проведением аттестации средних медицинских работников, работа со структурными подразделениями. Приказом Министерства здравоохранения Московской области (далее – Министерство) от (дата) № утверждено новое Положение о порядке прохождения медицинскими работниками и фармацевтическими работниками аттестации для присвоения квалификационной категории (далее – Положение), согласно которому средние медицинские работники представляют документы на аттестацию в ...). Специалисты колледжа регистрируют принятые документы в журнале регистрации в день их приема. Прием документов осуществляется ежемесячно с 1 по 15 число включительно, кроме выходных и праздничных дней. Перечень документов определен в вышеуказанном приказе, согласно которому работники со средним профессиональным образованием представляют отчет за последний год работы. После приема документов экспертными группами определяются даты проведения заседаний, которые размещаются на официальном сайте колледжа. Принятые документы передаются по списку в Экспертные группы Аттестационной комиссии Министерства по соответствующим специальностям (далее – экспертные группы). Экспертные группы проводят квалификационные экзамены, включающие экспертную оценку отчета о профессиональной деятельности специалиста, тестовый контроль знаний и собеседование. Тестовый контроль знаний и собеседование проводятся на заседании Экспертной группы в следующем месяце после регистрации документов. По результатам квалификационного экзамена Экспертная группа принимает решение о присвоении или об отказе в присвоении специалисту квалификационной категории. На основании решения Экспертной группы Министерство издает приказ о присвоении работникам, прошедшим аттестацию, квалификационной категории. Информация о возможности получения выписок из приказа Министерства о присвоении категорий размещается на сайте колледжа, в учреждения З. эта информация не сообщается. Специалист лично или через уполномоченное медицинской организацией лицо получает в колледже выписку из приказа Министерства о присвоении квалификационной категории. При этом уполномоченное лицо предоставляло доверенность от лица медицинской организации для получения выписки из приказа. Выдача выписки регистрируется в журнале регистрации. В журнале регистрации принятых в Колледже документов на аттестацию средних медицинских работников в 2018 году документы ФИО1 по специальности «Сестринское дело» не зарегистрированы. В июне 2018 года заседания Экспертных групп по аттестации средних медицинских работников по специальностям «Сестринское дело» проводились 21 июня и 25 июня. На этих заседаниях средние медицинские работники, представившие в мае 2018 года документы на аттестацию для присвоения квалификационной категории по специальности «Сестринское дело», проходили тестовый контроль знаний на компьютере и собеседование в Экспертной группе. В ведомостях результатов проведения тестового контроля знаний и собеседования в Экспертной группе по аттестации средних медицинских работников по специальности «Сестринское дело» от 21 июня и (дата) ФИО1 не числится. На основании решения Экспертных групп средним медицинским работникам, успешно прошедшим тестовый контроль и собеседование 21 июня и (дата), были присвоены квалификационные категории приказами Министерства от (дата) № По представленной ей на обозрение копии удостоверения № на имя ФИО1, согласно которой приказом Министерства здравоохранения Московской области №-Л от (дата) той подтверждена высшая квалификационная категория, может пояснить следующее: в соответствии с вышеуказанным Положением с 2017 года удостоверения о присвоении и подтверждении квалификационных категорий ФИО2 (адрес) не выдаются, с этого времени выдаются выписки из приказа о присвоении квалификационных категорий. Также, согласно данной копии, ФИО1 на основании решения Центральной аттестационной комиссии Министерства подтверждена высшая квалификационная категория – это не соответствует действительно, так как в соответствии с вышеуказанным Положением с августа 2016 года решение принимают экспертные группы Аттестационной комиссии Министерства. В копии также указано, что высшая категория «подтверждена» ФИО1, что является неверным. Таким образом, может сообщить, что копия данного документа является недействительной.

Свидетель ... в судебном заседании пояснила, что она трудоустроена в ... отдела по работе с кадрами. Летом 2023 года в ... представителями ОБЭП проводилась проверка. В связи с этой проверкой сотрудниками ОБЭП были просмотрены личные дела на сотрудников с действующими квалификационными категориями.

Через некоторое время представители ОБЭП запросили личные дела нескольких сотрудников, пояснив, что по ним ведется дополнительная проверка, таких сотрудников было выявлено четверо, в том числе ФИО1

От руководителя ОБЭП поступило письмо, что по запрошенным делам были выявлены поддельные квалификационные категории, и сообщалось о необходимости проведения внутренней проверки. В связи с этим главным врачом была инициирована внутренняя проверка, за которую отвечал руководитель юридической службы. В проведении проверки участвовали сотрудники отдела кадров, сотрудники бухгалтерии. Проверка проводилась сразу по четырём сотрудникам. Она лично со своей стороны готовила и делала запрос в Министерство здравоохранения Московской области о присвоение квалификационный категории сотрудникам, указанным в документах, и на каком основании. Из Министерства Здравоохранения Московской области пришел ответ о том, что в приказах данные сотрудники не проходили.

Документы для получения квалификационной категории сотрудники готовят самостоятельно. Сотрудники отдела кадров заверяют копии необходимых документов, делают копию трудовой книжки, в аттестационном листе, заполненном сотрудником, подтверждают стаж – ставят подпись и печать отдела кадров. Обращалась ли в период с 2018 года по 2023 год ФИО1 в отдел кадров для получения копии документов для повышения квалификационной категории, ей не известно, так как в данный момент в ... работаю 1000 сотрудников, 600 из которых сотрудники-медики. По фамилии она их она запомнить не может. В отделе кадров она работает с марта ... года и в период ее работы, ФИО1 в отдел кадров не обращалась.

Когда сотрудник приносит в отдел кадров документ, подтверждающий прохождение им обучения, сотрудники отдела кадров на основании этого документа изготавливают приказ, об изменении постоянных начислений – оклада, так как в положении об оплате труда Министерства Здравоохранения Московской области прописано, что размер оклада зависит от квалификационной категории. Кадровый работник делает приказ о том, что с определенного числа устанавливается определенный оклад в связи с изменением квалификационной категории. Всего 4 квалификационные категории, в каждой из которых есть минимальная и максимальная сумма начисления. Эти суммы установлены в соответствии с Положением об оплате труда Министерства Здравоохранения Московской области. Когда сотрудник принимается на испытательный срок, ему начисляется минимальная оплата труда, вновь принятый сотрудник, даже если он имеет высшую квалификационную категорию, ему ставится минимальный оклад. Спустя три месяца оклад повышается на максимальный. Если это действующий сотрудник, то оклад начисляется максимальный. Это установленная практика. Приказ подписывает главный врач, после чего приказ передается в бухгалтерию, и бухгалтерия производит начисления. В период с 2018 года по 2023 года ФИО1 начислялась заработная плата в соответствии с положением об оплате труда. Когда в 2018 году ФИО1 принесла документ, подтверждающий прохождение ей обучения, был установлен оклад в соответствии с высшей категорией. Надбавка устанавливается на пять лет, с даты вынесения приказа. Сотрудники с действующими квалификационными категориями занесены в электронную базу, в которой имеется информация о квалификационных категориях. Это внутренний рабочий документ, чтобы не пропустить дату окончания квалификационной категории. Когда заканчивается срок действия квалификационной категории, они стараются через старших медицинских сестер информировать об этом сотрудников.

После выявления данного факта она разговаривала с ФИО1, которая пояснила, что обучение ей проходилось. Более по данному факту ей пояснить нечего.

Свидетель .... в судебном заседании пояснила, что в период с мая 2018 года по март 2019 года она работала в ... специалистом по кадрам, в ноябре 2018 года была переведена на должность начальника отдела кадров. Сотрудник, прошедший обучение и получивший квалификационную категорию, предоставлял в отдел кадров выписку из приказа либо свидетельство. В каких-то годах выдавалось удостоверение, а в каких-то годах выписки, более точно она сказать не может. На основании представленного документа делался приказ сотрудниками отдела кадров о повышении оклада, который подписывал главный врач. Копия приказа отдавалась в бухгалтерию, а оригинал приказа хранился в отделе кадров. Как именно выглядел документ, который сотрудник предоставлял в отдел, она в настоящее время сказать затрудняется, так как прошло много времени.

Повышение либо получение квалификационной категории является инициативой работника, сотрудник сам собирает документы. Обязательным основанием для работы медицинским сотрудником квалификационная категория не является. Регламента по предоставлению в отдел кадров документа, подтверждающего квалификационную категорию, но в основном сотрудники приносили оригинал, с него снималась копия, и оригинал возвращался сотруднику. Заверялась ли копия представленного документа, она пояснить не может. Законность выдачи документа, подтверждающего квалификационную категорию, не проверялась. Более по данному факту она пояснить ничего не может, так как прошло большое количество времени.

В связи с существенными противоречиями в показаниях свидетеля в судебном заседании в порядке ч.3 ст.281 УПК РФ были оглашены показания свидетеля ...., данные в ходе предварительного расследования 22.04.2024 года (том 2 л.д.59-61), где она поясняла, что примерно с ноября 2018 года по (дата) она являлась начальником отдела кадров .... На тот момент ...) являлась самостоятельным юридическим лицом. В 2018 году «средние» сотрудники медицинских учреждений, желающие получить (повысить) квалификационную категорию, в том числе и нашей больницы, самостоятельно занимались данным вопросом. Данные сотрудники самостоятельно обращались в образовательные учреждения медицинского направления, чаще всего в ..., расположенный в (адрес). Какие документы предоставлялись желающими получить (подтвердить) высшую квалификационную категорию – она не знает. Больница никакие документы для получения (подтверждения) высшей квалификационной категории, не направляла. Отмечает, что получение (подтверждение) высшей квалификационной категории является добровольным мероприятием, т.е. медицинский работник не обязан подтверждать или получать высшую квалификационную категорию, это только по желанию самого медицинского работника. Образовательное учреждение медицинского направления, в которое медицинский работник обратился с целью получения (подтверждения) высшей квалификационной категории, никоим образом не уведомляло больницу о предоставлении медицинским работником документов для получения (подтверждения) высшей квалификационной категории, а также о дате проведения тестирования, о результатах проведенных экзаменов (зачетов). В случае, если сотрудник медицинского учреждения получил (подтвердил) квалификационную категорию, тот предоставляет в отдел кадров удостоверение или выписку из приказа. Отмечает, что в период ее работы в отделе кадров, никто и никогда из сотрудников отдела кадров в образовательных учреждениях медицинского характера никакие сертификаты, удостоверения и выписки из приказов, в том числе о присвоении (подтверждении) высшей квалификационной категории сотрудниками больницы, не забирал. Сотрудники отдела кадров больницы, в том числе и она, ездили в Министерство здравоохранения Московской области (далее – Минздрав Московской области) для предоставления отчета. Также, сотрудники отдела кадров сами проходили обучения, но обучение никак не связано с медицинскими работниками. Насколько она помнит, в 2018 году Минздрав Московской области не предоставлял в больницу никакие приказы о присвоении (подтверждении) сотрудниками медицинских учреждений высшей квалификационной категории. При предоставлении сотрудником больницы в отдел кадров удостоверения или выписки из приказа о присвоении (повышении) квалификационной категории, с указанного документа сотрудником отдела кадров снимается 2 копии. Одна копия подшивается в личное дело сотрудника, на основании второй копии сотрудником отдела кадров подготавливаются приказ об изменении постоянных начислений и дополнительное соглашение к трудовому договору. Далее после того, как приказ и дополнительное соглашение, заключенное между медицинским сотрудником и главным врачом, подписаны главным врачом, копия приказа передается в отдел бухгалтерии больницы, а дополнительное соглашение вкладывается в личное дело. Отмечает, копия приказа об изменении постоянных начислений в личное дело не вкладывается. На основании приказа сотрудниками бухгалтерии производятся расчеты и осуществляются выплаты для соответствующей категории. Со старшей медицинской сестрой терапевтического отделения ФИО1 она знакома. В настоящее время они отношения не поддерживают. В 2018 году между ними были только рабочие отношения. Она не помнит, предоставляла ли в 2018 году ФИО1 в отдел кадров больницы документы о подтверждении той в 2018 году высшей квалификационной категории. По представленной ей на обозрении копии удостоверения № от (дата), выданного на основании приказа №-Л Министерства З. М. (адрес) на имя ФИО1, », о подтверждении ФИО1 высшей квалификационной категории, она ничего пояснить не может, так как не помнит данный документ. Насколько она помнит, все сотрудники больницы из образовательных учреждений медицинского характера лично забирали документы о подтверждении прохождения обучения, в том числе и получения (подтверждения) высшей квалификационной категории, и лично предоставляли данные документы в отдел кадров.

Оглашенные показания свидетель .... подтвердила в полном объеме, пояснив, что на момент допроса все обстоятельства помнила лучше.

Свидетель ... в судебном заседании пояснила, что, она работает в ... в должности бухгалтера с (дата) года. В декабре 2023 года в бухгалтерию ... поступил приказ о проведении служебного расследования за подписью главного врача, с необходимостью произвести расчет суммы за определенный период, указанный в приказе, с июня 2018 года по июнь 2023 года, а именно какую сумму денежных средств получал был сотрудник без учета высшей квалификационной категории. Таких сотрудников было четверо, в их числе ФИО1 Ей был произведен расчет начисленной заработной платы без учета высшей квалификационной категории, а также с учетом высшей квалификационной категории, в ходе которого сумма составила №,26 рублей за вычетом НДФЛ, сумма исчисленной разницы составила №97 рублей за период с 2018 года по июнь 2023 года. Также в период начисляемых выплат сотрудникам начислялись денежные средства в связи с распространением инфекции КОВИД-19, данные средства в расчет не включались, так как не зависели от оклада. Это все было указано в сделанном ею расчете, конечный результат был представлен в виде справки. Данный расчет был предоставлен в следственные органы. После предоставленного расчета ее вызвали в ОМВД для дачи объяснений.

Оклад сотрудника с квалификационной категорией был единым, за исключением случаев, если сотрудник отрабатывал не полный месяц. В таких случаях оплата шла согласно отработанному дню. Такие случаи были, если сотрудник находился в отпуске, либо на листке нетрудоспособности. Заработная плата начислялась в соответствии с приказом. В электронной базе ставилась отметка о том, когда заканчивается срок квалификационной категории. Более по данному факту ей пояснить нечего.

Вина подсудимой в совершении указанного преступления также подтверждается материалами уголовного дела:

-рапортом оперуполномоченного ОЭБ и ПК ОМВД России по Рузскому городскому округу ... от 04.12.2023, зарегистрированным в КУСП № от 05.12.2023, согласно которому им в ходе проведения оперативно-розыскных мероприятий установлено, что сотрудники ...» незаконно получают доплаты к заработной плате, предоставив в отдел кадров ...» поддельные выписки из приказов о присвоении медицинским работникам квалификационных категорий Аттестационной комиссией Министерства здравоохранения Московской области, причинив материальный ущерб на суммы свыше № рублей (том № л.д. 5);

- протоколом осмотра места происшествия от 05.12.2023 с фототаблицей, которым с участием специалиста по работе с кадрами ... осмотрен кабинет отдела кадров ... и изъят документ – копия удостоверения № от (дата) о подтверждении высшей квалификационной категории по специальности «Сестринское дело», выданное на имя ФИО1, на 1 листе (том №1 л.д. 6-11);

- заявлением главного врача ... от 23.01.2024, зарегистрированное в КУСП № от 23.01.2024, в котором он просит организовать проведение проверки по факту предоставления старшей медицинской сестрой терапевтического отделения стационара п...» ФИО1 удостоверения № от (дата) о присвоении высшей квалификационной категории по специальности «Сестринское дело», подлинность которого Министерством здравоохранения Московской области не подтверждена. За период с июня 2018 по июнь 2023 начисление заработной платы ФИО1 производилось с учетом высшей квалификационной категории, в результате чего ею была излишне получена разница начислений к заработной плате в размере № рублей 97 копеек, чем ...» был причинен ущерб на указанную сумму (том № л.д. 15);

- письмом заместителя министра ..., согласно которому Министерство здравоохранения Московской области не подтверждает присвоение высшей квалификационной категории по специальности «Сестринское дело» ФИО1 и выдаче удостоверения № на основании приказа Министерства здравоохранения Московской области от (дата) №-Л (том № л.д 17);

- копией приказа № от (дата) главного врача ... согласно которому старшей медицинской сестре терапевтического отделения ФИО1 с (дата) присвоена высшая квалификационная категория по специальности «Сестринское дело» на основании удостоверения № в соответствии с приказом Министерства здравоохранения Московской области №-Л от (дата) (том № л.д. 26);

- протоколом выемки от 12.02.2024 с фототаблицей, согласно которому с участием начальника отдела кадров .... в кабинете отдела кадров ...», расположенному по адресу: (адрес), обнаружен и изъят документ «Личное дело» сотрудника ... ФИО1 (том № л.д. 177-182);

- протоколом осмотра предметов от 20.02.2024 с фототаблицей, которым осмотрены: 1) личное дело сотрудника ...» ФИО1, изъятое (дата) в ...», расположенном по адресу: (адрес) 2) копия удостоверения № на имя ФИО1, изъятая (дата) в ходе осмотра места происшествия – кабинета отдела кадров, расположенного по адресу: (адрес); 3) копия приказа № от (дата) и расчетных листков за период с (дата) по ноябрь 2023 года, предоставленных в ответ на запрос ...»; 4) результаты оперативно-розыскной деятельности от 05.12.2023 (том № л.д. 183-197);

-постановлением о признании вещественными доказательствами и приобщении их к уголовному делу от 20.02.2024, согласно которому старшим следователем следственного отдела ОМВД России по Рузскому городскому округу Московской области признаны и приобщены в качестве вещественных доказательств: копия удостоверения № на имя ФИО1; копии документов: приказа № от (дата) и расчетных листков за период с (дата) по ноябрь 2023 года; результаты оперативно-розыскной деятельности от (дата), а именно: запрос в Министерство здравоохранения Московской (адрес) исх. № от (дата) на 1 листе; ответ на запрос из Министерства здравоохранения Московской (адрес) исх. №ИСХ-15884/2023-06-01 от (дата) на 5 листах – хранятся в материалах уголовного дела (том № л.д. 209-221), личное дело сотрудника ... ФИО1 (том № л.д. 209-210);

- копией удостоверения №, согласно которому ФИО1 решением Центральной аттестационной комиссии Министерства здравоохранения Московской (адрес) от (дата), протокол № подтверждена высшая квалификационная категория по специальности «Сестринское дело» в соответствии с приказом министерства здравоохранения Московской (адрес) №-Л от (дата) (том № л.д. 211);

- копией трудовой книжки № вкладыша в трудовую книжку № на имя ФИО1, согласно которой 15.06.2018 ею (ФИО1) подтверждена высшая квалификационная категория по специальности «Сестринское дело» в соответствии с приказом Министерства здравоохранения Московской (адрес) №-Л от (дата) (том № л.д. 228-242);

- письмом заместителя министра здравоохранения Московской области Е№ от 19.03.2024, согласно которому в Министерстве здравоохранения Московской области отсутствует приказ Министерства здравоохранения Московской области №-Л от (дата) (том № л.д. 8);

- протоколом выемки от 04.04.2024 с фототаблицей, согласно которому с участием свидетеля ... в кабинете №...», расположенном по адресу: (адрес), обнаружен и изъят документ – журналы регистрации в 2 томах, за общий период с августа 2017 года по февраль 2019 года (том № л.д. 19-23);

- протоколом осмотра документов от 04.04.2024 с фототаблицей, которым с участием свидетеля .... осмотрены документы, изъятые 04.04.2024 в ходе выемки в ..., а именно журналов регистрации за 2018 год (том № л.д. 24-30);

- вещественными доказательствами: журналы регистрации в 2 томах, за общий период с августа 2017 года по февраль 2019 года – переданы на ответственное хранение в ... под сохранную расписку (том № л.д. 31-33);

-постановлением о признании вещественными доказательствами и приобщении их к уголовному делу от 04.04.2024, согласно которому старшим следователем следственного отдела ОМВД России по Рузскому городскому округу Московской области признаны и приобщены в качестве вещественных доказательств: журналы регистрации в 2 томах, за общий период с августа 2017 года по февраль 2019 года – переданы на ответственное хранение в ...» под сохранную расписку (том № л.д. 31);

- протоколом осмотра документов от 04.05.2024 с фототаблицей, которым осмотрен CD-R диск, содержащий выписку по лицевому счету №, открытому на имя ФИО1, предоставленный ... (том № л.д. 143-147);

- вещественными доказательствами: CD-R диск, содержащий выписку по лицевому счету №, открытому на имя ФИО1, за период с (дата) по (дата), предоставленный (дата) ...» – хранится в материалах уголовного дела (том № л.д. 148-149)

-постановлением о признании вещественными доказательствами и приобщении их к уголовному делу от 04.05.2024, согласно которому старшим следователем следственного отдела ОМВД России по Рузскому городскому округу Московской области признаны и приобщены в качестве вещественных доказательств: CD-R диск, содержащий выписку по лицевому счету №, открытому на имя ФИО1, за период с (дата) по (дата), предоставленный (дата) ...» – хранится в материалах уголовного дела (том № л.д. 148);

- протоколом очной ставки между свидетелем ... от 22.04.2024, в ходе проведения которой допрошенная ... настояла на ранее данных ею показаниях; ФИО1 отказалась от дачи показаний в соответствии со ст. 51 Конституции РФ (том № л.д. 64-66);

Все приведенные по делу доказательства получены в соответствии с УПК РФ, являются относимыми, допустимыми доказательствами, а в совокупности достаточными для установления обстоятельств, подлежащих доказыванию по уголовному делу.

Версию подсудимой о том, что в 2018 году она действительно проходила обучение в ... и о присвоении ей квалификационной категории, суд находит надуманной, выдвинутой с целью избежать более строгого наказания за совершенное преступление.

Версия подсудимой не согласуется с показаниями допрошенных в судебном заседании представителя потерпевшего ... свидетелей ... оглашенными в судебном заседании с учетом мнения участников процесса показаниями свидетеля ...., которыми были даны полные пояснения по обстоятельствам дела, изобличающими ФИО1 в совершении инкриминируемого ей деяния. Показания вышеуказанных представителя потерпевшего, свидетелей логичны, последовательны, взаимно дополняют друг друга, согласуются между собой, а также письменными материалами уголовного дела.

Оснований полагать, что представитель потерпевшего и свидетели по делу оговаривают подсудимую, у суда не имеется, и в ходе судебного следствия данный факт не нашел своего подтверждения.

Согласно представленной в материалах дела копии удостоверения № ФИО1 решением ... от (дата), протокол № подтверждена высшая квалификационная категория по специальности «Сестринское дело» в соответствии с приказом министерства здравоохранения Московской (адрес) №-Л от (дата). Однако, как пояснила в судебном заседании свидетель ... удостоверения, подтверждающие присвоение квалификационной категории выдавались до 2015 года, после 2015 года выдавались выписки из приказа, что опровергает версию подсудимой о том, что обучение ей в действительности проходилось. Оснований не доверять показания указанного свидетеля у суда не имеется.

Согласно имеющемуся в материалах дела письму заместителя министра ... от (дата), Министерство здравоохранения Московской области не подтверждает присвоение высшей квалификационной категории по специальности «Сестринское дело» ФИО1 и выдаче удостоверения № на основании приказа Министерства здравоохранения Московской области от № №-Л, что также опровергает версию подсудимой о прохождении ей обучения и о присвоении высшей квалификационной категории.

Размер причиненного ФИО1 ущерба, вопреки доводам защиты, определен верно на основании справки, представленной в материалы дела бухгалтером ... оснований не доверять которой у суда также не имеется.

Анализируя в совокупности все полученные по делу доказательства, суд приходит к выводу, что вина подсудимой ФИО1 в совершении мошенничества, то есть хищении чужого имущества путем обмана, группой лиц по предварительному сговору, в крупном размере, то есть преступление, предусмотренное ч. 3 ст. 159 УК РФ доказана полностью, и квалифицирует ее действия по ч. 3 ст. 159 УК РФ.

При назначении ФИО1 наказания суд учитывает характер и степень общественной опасности совершенного преступления, которое относится к категории тяжких преступлений.

Оснований для изменения в соответствии с ч. 6 ст. 15 УК РФ категории преступлений, не имеется. Каких-либо исключительных обстоятельств, связанных с целями и мотивами совершенного подсудимой преступления, поведением подсудимой и других обстоятельств, существенно уменьшающих степень общественной опасности совершенного деяния, по делу не установлено.

Обстоятельств, отягчающих и смягчающих наказание подсудимой ФИО1, суд не усматривает.

Суд учитывает данные о личности подсудимой, которая свою вину в совершении указанного преступления не признала, не судима, к административной ответственности не привлекалась, под наблюдением у врача- нарколога и врача- психиатра не значится, по месту проживания характеризуется удовлетворительно.

Суд также учитывает влияние назначенного наказания на исправление подсудимой, на условия жизни ее и ее семьи, возраст подсудимой, и считает возможным исправление ФИО1 без изоляции от общества, поэтому назначает ей наказание в виде лишения свободы, без назначения дополнительных видов наказания, предусмотренного санкцией ч. 3 ст. 159 УК РФ, без штрафа, без ограничения свободы, условно с применением ст.73 УК РФ.

Оснований для назначения ФИО1 наказания в соответствии со ст. 64 УК РФ ниже низшего предела, предусмотренного по ч. 3 ст. 159 УК РФ, суд не усматривает.

Вопрос о вещественных доказательствах суд разрешает в соответствии со ст.ст. 81, 82 УПК РФ.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 307, 308, 309 УПК РФ, суд

П Р И Г О В О Р И Л:

Признать ФИО1 виновной в совершении преступления, предусмотренного ч. 3 ст. 159 УК РФ, и назначить ей наказание в виде лишения свободы сроком на 2 (два) года, без штрафа, без ограничения свободы.

В соответствии со ст. 73 УК РФ назначенное ФИО1 наказание считать условным, установив испытательный срок на 1 (один) год 6 (шесть) месяцев.

Обязать ФИО1 в течение испытательного срока не менять постоянного места жительства без уведомления специализированного государственного органа, осуществляющего контроль за поведением условно осужденного, периодически, один раз в месяц являться на регистрацию в указанный орган.

Меру пресечения ФИО1 до вступления приговора в законную силу оставить подписку о невыезде и надлежащем поведении, а затем отменить.

Вещественные доказательства:

- журналы регистрации в 2 томах, за общий период с августа 2017 года по февраль 2019 года, переданные на ответственное хранение в ... под сохранную расписку, возвратить по принадлежности в ...»;

- CD-R диск, содержащий выписку по лицевому счету №, открытому на имя ФИО1, за период с (дата) по (дата), предоставленный 04...»; копия удостоверения № на имя ФИО1; копии документов: приказ № от (дата) и расчетных листков за период с (дата) по ноябрь 2023 года; результаты оперативно-розыскной деятельности от (дата), а именно: запрос в ... на 1 листе; ответ на запрос из ...-... на 5 листах, хранить в материалах уголовного дела;

-личное дело сотрудника ...» ФИО1, переданное на ответственное хранение в ...» под сохранную расписку, возвратить ...» по принадлежности.

Приговор может быть обжалован в апелляционном порядке в Московский областной суд в течение 15 суток со дня его провозглашения. В случае подачи апелляционной жалобы, осужденная в указанный срок вправе ходатайствовать о своем участии в рассмотрении уголовного дела судом апелляционной инстанции, о чем необходимо указать в апелляционной жалобе.

Председательствующий: К.О.Андреева

Апелляционным определением судебной коллегии по уголовным делам Московского областного суда от 17 декабря 2024 года приговор Рузского районного суда Московской области от 19 сентября 2024 года в отношении ФИО1 изменить, уменьшить суммц причиненного ущерба в результате совершенного ФИО1 хищения до № руб.

В остальном приговор суда оставить без изменения.

Председательствующий ... ФИО3

Судьи ... ФИО4

... ФИО5