Решение № 2-430/2017 2-430/2017~М-176/2017 М-176/2017 от 5 апреля 2017 г. по делу № 2-430/2017

Дело № 2-430/2017


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

06 апреля 2017 года г. Сокол

Вологодская область

Сокольский районный суд Вологодской области в составе:

председательствующего судьи Мокиевской С.Н.,

при секретаре Еропкиной Н.Н.,

с участием истца ФИО1 и его представителя – адвоката Гомзяковой Н.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Сокол Вологодской области о признании незаконным решения об отказе в назначении досрочной страховой пенсии, включении периодов работы в специальный трудовой стаж, назначении досрочной страховой пенсии, взыскании судебных расходов,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Сокол Вологодской области (далее – ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Сокол Вологодской области) о признании решения ответчика об отказе в назначении досрочной страховой пенсии от ДД.ММ.ГГГГ № № незаконным и не порождающим правовых последствий со дня его принятия, об обязании ответчика включить в специальный трудовой стаж периоды его работы: с 16 января 1997 года по 22 февраля 2000 года, с 23 февраля 2000 года по 31 мая 2000 года, с 01 июня 2000 года по 04 июня 2000 года, с 09 июня 2000 года по 11 сентября 2001 года, с 13 сентября 2001 года по 31 октября 2001 года слесарем по ремонту оборудования котельных и пылеприготовительных учпстков в ТЭЦ ОАО «Сухонский ЦБК», назначить досрочную страховую пенсию с 20 ноября 2016 года, взыскании расходов по уплате государственной пошлины при подаче иска в суд в размере 300 рублей 00 копеек и услуг адвоката в размере 2 500 рублей 00 копеек.

Требования мотивированы тем, что работа в должности слесаря связана с тяжелыми условиями труда и отсутствием вины в ненадлежащем исполнении работодателем обязанности о предоставлении отчетов о работе.

Истец ФИО1 в судебном заседании заявленные требования поддержал в полном объеме по доводам, изложенным в обоснование иска, пояснил, что работал слесарем по ремонту оборудования котельного и пылеприготовительного участков/цехов ТЭЦ ОАО «Сухонский ЦБК» с 16 января 1997 года; в его трудовые обязанности входили ремонт котла, арматуры, насосов, обслуживание питания угля, мельниц, в которых он перемалывался; выдавались средства индивидуальной защиты (очки, респираторы); за тяжелые условия труда выдавали молоко и предоставляли дополнительные дни отдыха.

Представитель истца – адвокат Гомзякова Н.В. в судебном заседании исковые требования поддержала в полном объеме, пояснила, что материалами дела в их совокупности подтверждается занятость истца ФИО1 в течение полного рабочего дня слесарем по ремонту оборудования котельного и пылеприготовительного цехов в тяжелых условиях труда, что является основанием для включения оспариваемых периодов работы в специальный стаж для назначения досрочной страховой пенсии и назначении такой пенсии.

Представитель ответчика ГУ – Управления Пенсионного фонда РФ в г. Сокол Вологодской области в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, ходатайствовал о рассмотрении дела в его отсутствие.

В судебных заседаниях 09 марта 2017 года, 30 марта 2017 года представитель ответчика по доверенности ФИО2 с заявленными требованиями не согласилась по доводам, изложенным в отзыве на иск, суду пояснила, что решением Управления Пенсионного фонда РФ в г. Сокол Вологодской области от 29 ноября 2016 года № ФИО1 отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с отсутствием необходимого стажа для ее назначения; в льготный стаж не включены оспариваемые периоды работы истца слесарем по ремонту оборудования котельных и пылеприготовительных цехов, поскольку данная работа квалифицирована работодателем обычными условиями труда.

Суд, руководствуясь статьей 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, счел возможным рассмотреть дело в отсутствие представителя ответчика.

Свидетель ФИО8 суду 30 марта 2017 года показал, что с 1970 года по 2011 год работал начальником ТЭЦ Сухонского ЦБК; принимал ФИО1 на работу в ТЭЦ слесарем по ремонту оборудования котельного и пылеприготовительного цехов 4 разряда, занятого на ремонте и обслуживании данного оборудования; согласно ЕКТС должность истца давала право на льготное пенсионное обеспечение (досрочный выход на пенсию); работал ФИО1 во вредных условиях труда (угольная пыль, шум, высокая температура), в связи с чем, выдавались средства индивидуальной защиты (перчатки, рукавицы, марлевые повязки), работодатель давал молоко, также предоставлялся дополнительный отпуск в количестве 6 дней. Несмотря на изменение наименования организации оборудование в ТЭЦ не изменялось; в настоящее время в цехе работают паровые котлы № № и № №; пылеприготовительный цех – это цех топливоподачи; ТЭЦ работала на одной и той же производственной площадке; ТЭЦ осуществляла отопление поселка, также подавала воду в поселок до введения водозабора.

Свидетели ФИО9 и ФИО10 суду показали, что работали слесарями по ремонту оборудования котельного и пылеприготовительного цехов ТЭЦ ОАО «Сухонский ЦБК» совместно с ФИО3; в должностные обязанности слесаря входили обслуживание и ремонт как паровых котлов, так и вспомогательного оборудования к нему (например, чистка паровых котлов, дымососов, багерных насосов); работа осуществлялась в тяжелых условиях труда (пыль, угольная гарь, высокая температура); в работе выдавались средства индивидуальной защиты (очки, респираторы, рукавицы); за работу в тяжелых условиях труда давали молоко и предоставлялся дополнительный отпуск; им назначена досрочная трудовая пенсия по старости, при этом период работы слесарем по ремонту оборудования котельного и пылеприготовительного цехов включен в стаж для назначения такой пенсии.

Суд, заслушав участников процесса, исследовав материалы дела, приходит к следующему.

Решением ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Сокол Вологодской области от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО1 отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с отсутствием специального стажа.

В специальный стаж работы истца не включены периоды его работы с 16 января 1997 года по 22 февраля 2000 года слесарем по ремонту оборудования котельных и пылеприготовительных участков в ТЭЦ ОАО «Сухонский ЦБК», с 23 февраля 2000 года по 31 мая 2000 года, с 01 июня 2000 года по 04 июня 2000 года, с 09 июня 2000 года по 11 сентября 2001 года, с 13 сентября 2001 года по 31 октября 2001 года слесарем по ремонту оборудования котельных и пылеприготовительных цехов в ТЭЦ ОАО «Сухонский ЦБК», поскольку указанные периоды работы квалифицированы работодателем обычными условиями труда.

В специальный стаж ФИО1 также не включены иные периоды, которые истцом не оспариваются.

Статьей 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту и в иных случаях, установленных законом.

В силу подпункта 2 пункта 1 статьи 30 Федерального закона Российской Федерации от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – Федеральный закон № 400-ФЗ) страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

В соответствии с положениями части 2 данной нормы закона Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 указанной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Согласно подпункту «б» пункта 1 постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 года № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда применяются:

Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение»;

Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года № 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 01 января 1992 года.

Как следует из трудовой книжки истца ФИО1, последний с 16 января 1997 года принят в ТЭС Сухонского целлюлозно-бумажного комбината слесарем по ремонту оборудования котельного и пылеприготовительного цехов 4 разряда временно на 2 месяца (приказ № № от 09 января 1997 года), с 17 марта 1997 года оформлен на постоянной основе (приказ № № от 17 марта 1997 года), 22 февраля 2000 года уволен в связи с ликвидацией предприятия по пункту 1 статьи 33 КЗоТ РФ (приказ № № от 21 февраля 2000 года).

23 февраля 2000 года истец принят слесарем по ремонту оборудования котельного и пылеприготовительного цехов ТЭЦ Сухонского целлюлозно-бумажного комбината на период конкурсного производства (приказ № 220/к от 10 апреля 2000 года), 31 мая 2000 года уволен в связи с переводом в АО «Сухонский ЦБЗ» (приказ № 369/к от 05 июня 2000 года).

01 июня 2000 года ФИО1 в порядке перевода принят слесарем по ремонту оборудования котельного и пылеприготовительного цехов ТЭЦ АО «Сухонский ЦБЗ» (приказ №/к от 01 июня 2000 года), 31 октября 2001 года уволен по собственному желанию (приказ №-к от 31 октября 2001 года).

В соответствии с исторической справкой от 12 июля 2016 года Сухонский ЦБК создан 19 июля 1990 года в результате переименования Сухонского ЦБЗ; решением комитета по управлению имуществом Администрации Вологодской области от 27 января 1993 года № № с 27 января 1993 года учреждено АООТ Сухонский ЦБК; на основании решения общего собрания акционеров от 30 апреля 1995 года, зарегистрированного постановлением главы Администрации г. Сокол от 08 июня 1995 года №, АООТ «Сухонский ЦБК» с 08 июня 1995 года реорганизован в АОЗТ «Сухонский ЦБК»; на основании решения общего собрания акционеров от 29 июня 1996 года, зарегистрированного постановлением главы самоуправления Сокольского муниципального района от 02 июля 1997 года № №, со 02 июля 1997 года АОЗТ «Сухонский ЦБК» переименован в ОАО «Сухонский ЦБК»; решением Арбитражного суда Вологодской области от 30 марта 1999 года ОАО «Сухонский ЦБК» признано несостоятельным (банкротом); на основании решения Арбитражного суда Вологодской области от 02 июня 2004 года ОАО «Сухонский ЦБК» ликвидировано.

Поскольку спорная трудовая деятельность истца имела место с 1997 года по 2001 год, то при определении права на досрочное пенсионное обеспечение необходимо руководствоваться Списком № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10.

Так, в силу позиции 2140000а-18455 раздела XIII « Электростанции, энергопоезда, паросиловое хозяйство» указанного Списка правом на досрочное пенсионное обеспечение обладают слесари, электромонтеры, электрослесари всех наименований, занятые на обслуживании, ремонте котельного, турбинного (парогазотурбинного) оборудования, оборудования топливоподачи и пылеприготовления и обеспечивающих его работу средств измерений и автоматики.

Согласно пункту 5 Разъяснения Минтруда Российской Федерации «О порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет», утвержденного Постановлением Минтруда Российской Федерации от 22 мая 1996 года № 29, право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных списками, в течение полного рабочего дня, под которым понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

В соответствии с ответами на запросы суда КАУ ВО «Областной архив по личному составу» от 28 февраля 2017 года, КАУ ВО «Государственный архив Вологодской области» от 02 марта 2017 года, ООО «Сухонский КБК» от 03 марта 2017 года, Архивного отдела Администрации Сокольского муниципального района Вологодской области от 22 марта 2017 года документы по личному составу и производственной деятельности ОАО «Сухонский ЦБК», подтверждающие занятость истца в особых условиях труда, отсутствуют.

Вместе с тем, в соответствии с пунктом 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 02 октября 2014 года № 1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

Согласно пункту 1.1 Положения «О порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в РСФСР» утвержденного Приказом Минсоцобеспечения РСФСР от 04 октября 1991 года № 190, трудовая книжка является основным документом, подтверждающим стаж работы.

Записи в трудовой книжке ФИО1 о периоде его трудовой деятельности слесарем по ремонту оборудования котельного и пылеприготовительного цехов в полной мере соответствует наименованию должности Списка № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10.

В материалах дела имеется штатное расписание ОАО «Сухонский ЦБК» на 1997 год, предусматривающее должность слесаря по обслуживанию оборудования котельного цеха (5 единиц), цеха топливоподачи (5 единиц).

Полная занятость ФИО1 в спорный период работы слесарем по ремонту оборудования котельного и пылеприготовительного цехов подтверждается материалами дела в их совокупности (расчетные листки о начисленной и выплаченной истцу заработной плате за период с января 1997 года октябрь 2001 года с указанием сумм пенсионных отчислений).

Сведения об издании работодателем приказов, на основании которых ФИО1 в периоды работы с 16 января 1997 года по 22 февраля 2000 года, с 23 февраля 2000 года по 31 мая 2000 года, с 01 июня 2000 года по 04 июня 2000 года, с 09 июня 2000 года по 11 сентября 2001 года, с 13 сентября 2001 года по 31 октября 2001 года устанавливался неполный рабочий день или неполная рабочая неделя, в материалах дела не содержатся; ответчик доказательств работы истца в течение неполного рабочего дня суду не представил.

Основание ответчика не включения истцу оспариваемых периодов работы в специальный стаж для назначения досрочной страховой пенсии по старости – отсутствие документального подтверждения работы истца в тяжелых условиях труда, признается судом незаконным в силу следующего.

В силу Тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих электроэнергетики, Выпуск № 9, утвержденных постановлением Минтруда РФ от 12 марта 1999 года № 5, слесарь по ремонту оборудования котельного и пылеприготовительного цехов осуществляет разборку, ремонт, сборку, регулировку, испытание узлов и механизмов основного и вспомогательного оборудования, грузоподъемных машин и механизмов средней сложности с применением сложного пневматического и электрифицированного инструмента, специальных приспособлений, оборудования и средств измерений; изготовление различных установочных и разметочных шаблонов; гидравлическое испытание отремонтированного оборудования; слесарную обработку деталей по 7 - 10 квалитетам (2 - 3 классам точности) с подгонкой и доводкой; производство необходимых замеров при ремонте поверхностей нагрева, вращающихся механизмов, пылеприготовительных и топочных устройств; прокладку по чертежам и схемам трубопроводов всех категорий с соблюдением технических условий; выявление дефектов, возникающих на оборудовании, и их устранение; сборочные, реконструктивные и монтажные работы на станционных трубопроводах и арматуре в действующих цехах электростанции; выполнение такелажных работ по вертикальному и горизонтальному перемещению узлов и деталей при помощи грузоподъемных механизмов и специальных приспособлений; испытание такелажного оборудования и оснастки; принимает участие в выполнении газоопасных работ.

Согласно информации Северо-Западного управления Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору от 04 апреля 2017 года на регистрационном учете состоят следующие технические устройства, входящие в состав опасного производственного объекта – «Площадка главного корпуса ТЭЦ», зарегистрированного за ООО «Сухонский КБК»: котел паровой № (ГМ-50), регистрационный №, котел паровой № (БКЗ-75), регистрационный №, котел паровой № (БКЗ-75), регистрационный №.

По запросу суда ООО «Сухонский КБК» представлены паспорта указанных котлоагрегатов.

Согласно паспорту парового котла № данный котел 27 января 1970 года установлен в ТЭЦ Сухонского ЦБК, впоследствии АО «Сухонский ЦБК», ООО «Древплит» и ООО «Сухонский ЦБК».

Паровой котел № установлен в ТЭЦ Сухонский ЦБЗ», впоследствии АО «Сухонский ЦБК», ООО «Древплит» и ООО «Сухонский ЦБК» в декабре 1979 года.

Паровой котел № установлен в ТЭЦ Сухонский ЦБЗ», впоследствии АО «Сухонский ЦБК», ООО «Древплит» и ООО «Сухонский ЦБК» 25 декабря 1970 года.

Указанное свидетельствует, что с момента установки указанных паровых котлов и по настоящее время их местонахождение не изменялось, равно как и работа самих котлов.

Данные котлы в установленном законом порядке зарегистрированы в Управлении по технологическому, экологическому надзору Ростехнадзора по Вологодской области, что свидетельствует о них как об особо опасных производственных объектах и характеризует работу истца в особых (тяжелых) условиях труда.

Кроме того, в соответствии с Перечнем рабочих мест, наименований профессий и должностей, занятость на которых дает право застрахованным лицам на досрочное назначение трудовой пенсии, представленных ООО «Сухонский КБК» по запросу суда, должность слесаря по ремонту оборудования котельного и пылеприготовительного цехов дает право на досрочное назначение трудовой пенсии, при этом указано, что в должностные обязанности слесаря входит ремонтное обслуживание котлоагрегатов, дымососов, береговых и багерных насосов и другого котельного оборудования на тепловых электростанциях в течение полного рабочего дня, позиция по Списку № № № №.

Согласно Перечням рабочих мест, наименований профессий и должностей, работники которых пользуются правом на льготное пенсионное обеспечение в связи с особыми условиями труда, утвержденному руководителем ОАО «Сухонский ЦБК» на 1999 год и первую половину 2000 года, в данный перечень включена профессия слесаря по обслуживанию котельного оборудования и оборудования пылеприготовления в ТЭЦ.

Суд полагает возможным принять во внимание указанные Перечни, поскольку характер работы слесаря по ремонту оборудования котельного и пылеприготовительного цехов, описанный в нем, соответствует характеристикам работ слесаря, содержащимся в Едином тарифно-квалификационном справочнике работ и профессий рабочих, Выпуск 9.

Ответчиком в нарушение статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации доказательства иного суду не представлены.

В совокупности с приведенными доказательствами, которых, по мнению суда, достаточно для определения характера работы истца, суд принимает во внимание и свидетельские показания, подтверждающие работу ФИО1 в котельном и пылеприготовильном цехах, поскольку свидетельские показания не входят в противоречие с иными принятыми судом доказательствами.

При таких обстоятельствах, принимая во внимание установленный факт полной занятости истца в оспариваемые периоды работы слесарем в тяжелых условиях труда, суд считает необходимым включить в специальный стаж истца для назначения досрочной страховой пенсии по старости периоды работы ФИО1 с 16 января 1997 года по 22 февраля 2000 года, с 23 февраля 2000 года по 31 мая 2000 года, с 01 июня 2000 года по 04 июня 2000 года, с 09 июня 2000 года по 11 сентября 2001 года, с 13 сентября 2001 года по 31 октября 2001 года слесарем по ремонту оборудования котельных и пылеприготовительных цехов в ТЭЦ ОАО «Сухонский ЦБК».

Довод ответчика о том, что по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета периоды работы истца указаны работодателем без льготного кода, не может повлечь для последнего неблагоприятные последствия в виде отказа во включении спорных периодов в специальный стаж, так как обязанность предоставления сведений, подтверждающих особые условия труда, лежит на работодателе.

С учетом включения оспариваемых периодов работы ФИО1 в специальный стаж, он будет достаточным для назначения досрочной страховой пенсии по старости с 20 ноября 2016 года.

При таких обстоятельствах, учитывая положения пункта 2 постановления Конституционного Суда Российской Федерации от 29 января 2004 № 2-П, согласно которому Конституция Российской Федерации в соответствии с целями социального государства гарантирует каждому социальное обеспечение, в том числе, по возрасту, а важнейшим элементом социального обеспечения является пенсионное обеспечение, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований ФИО1 в части признания оспариваемого решения ответчика об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости незаконным и необоснованным и возложении на ответчика обязанности включить спорные периоды работы в специальный стаж истца для назначения ему досрочной страховой пенсии.

В соответствии с частью 1 статьи 98 Гражданского процессуального кодекса РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, к которым статья 88 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации относит государственную пошлину и издержки, связанные с рассмотрением дела.

В соответствии со статьей 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации с ответчика в пользу истца подлежит взысканию 300 рублей 00 копеек в качестве возмещения судебных расходов по оплате государственной пошлины.

С целью получения юридической помощи (подготовка иска в суд) ФИО1 обратился к адвокату Гомзяковой Н.В.

Согласно квитанции от ДД.ММ.ГГГГ № истец оплатил указанные услуги в размере 2 500 рублей 00 копеек.

В силу статьи 94 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации расходы на оплату услуг представителей относятся к издержкам, связанным с рассмотрением дела.

В соответствии со статьей 100 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, регламентирующей возмещение расходов на оплату услуг представителя в разумных пределах, учитывая, степень сложности дела, суд считает необходимым удовлетворить требование ФИО1, взыскав с ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в г. Сокол Вологодской области в пользу истца в возмещение судебных расходов на оплату услуг адвоката 2 500 рублей 00 копеек.

Руководствуясь статьями 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

исковые требования ФИО1 к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Сокол Вологодской области о признании незаконным решения об отказе в назначении досрочной страховой пенсии, включении периодов работы в специальный трудовой стаж, назначении досрочной страховой пенсии, взыскании судебных расходов удовлетворить.

Признать решение Государственного учреждения – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Сокол Вологодской области № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в назначении пенсии ФИО1 в части не включения в специальный стаж периодов работы с 16 января 1997 года по 22 февраля 2000 года слесарем по ремонту оборудования котельных и пылеприготовительных участков в ТЭЦ ОАО «Сухонский ЦБК», с 23 февраля 2000 года по 31 мая 2000 года, с 01 июня 2000 года по 04 июня 2000 года, с 09 июня 2000 года по 11 сентября 2001 года, с 13 сентября 2001 года по 31 октября 2001 года слесарем по ремонту оборудования котельных и пылеприготовительных цехов в ТЭЦ ОАО «Сухонский ЦБК» незаконным и не порождающим правовых последствий со дня его принятия.

Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Сокол Вологодской области включить ФИО1 в специальный стаж для назначения досрочной страховой пенсии по старости периоды работы с 16 января 1997 года по 22 февраля 2000 года, с 23 февраля 2000 года по 31 мая 2000 года, с 01 июня 2000 года по 04 июня 2000 года, с 09 июня 2000 года по 11 сентября 2001 года, с 13 сентября 2001 года по 31 октября 2001 года слесарем по ремонту оборудования котельных и пылеприготовительных цехов в ТЭЦ ОАО «Сухонский ЦБК».

Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Сокол Вологодской области назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости с 20 ноября 2016 года.

Взыскать с Государственного учреждения – Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Сокол Вологодской области в пользу ФИО1 расходы по уплате государственной пошлины в размере 300 (триста) рублей 00 копеек, услуг адвоката в размере 2 500 (две тысячи пятьсот) рублей 00 копеек.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Вологодский областной суд через Сокольский районный суд Вологодской области в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Мотивированное решение изготовлено 07.04.2017 года.

Судья С.Н. Мокиевская