Решение № 2-3694/2016 2-80/2017 2-80/2017(2-3694/2016;)~М-3059/2016 М-3059/2016 от 10 мая 2017 г. по делу № 2-3694/2016

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

11 мая 2017 года г. Н.Новгород

Московский районный суд г. Н. Новгорода в составе председательствующего судьи Кочиной Ю.П.

с участием истца ФИО1, представителя ответчика АО «РСК «МиГ» ФИО2,

при секретаре Дружбиной О.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Т* к АО «РСК «МиГ» о признании условий труда, соответствующим списку производств, работ, профессий, должностей и показателей, занятость на которых дает право на пенсию по возрасту на льготных условиях,

УСТАНОВИЛ:

Т* обратился в суд с иском к АО «РСК «МиГ», НАЗ «Сокол» о признании условий труда, соответствующим списку производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное обеспечение.

В обоснование иска указал, что 01.05.2004 года по 30.09.2013 года он работал на заводе ОАО «НАЗ «Сокол» в цехе № 81 слесарем аварийно-восстановительных работ по трудовому договору № *. Трудовым договором были предусмотрены вредные условия труда, за вредность истцу доплачивали 8 %, а также были предоставлены 5 дополнительных дней к отпуску. Согласно заключения кафедры Техносферной безопасности ННГАСУ условия труда истца соответствуют по вредности работам под шифром 108Б000-17541, по 1 списку производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость на которых дает право на пенсию (по старости) по возрасту на льготных условиях. Согласно карте аттестации рабочего места слесаря аварийно-восстановительных работ в воздухе рабочей зоны в течение всей смены были химические вещества 2 класса опасности 0,5 мг на кубический метр. В графе время указан период действия данных веществ 1, в течение всей смены, бальная оценка условий труда на рабочем месте по факту микроклимата равна 3.3, что соответствует подклассу 3.2 вредных условий труда (вредные условия труда 2 степени) в соответствие с Методикой проведения специальной оценки условий труда, утвержденной приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 24.01.2014 года № 33н приложение методики № 15. Фактический уровень шума на рабочем месте истца, согласно карте аттестации рабочего места составлял 96дБ, что согласно Методике составляет 3.3 уровень вредности. Температура на рабочем месте составляла 13-27 градусов Цельсия, что соответствует классу вредности 3.2. Также опасным фактором его работы были подземные работы. Истец указывает, что в канализации присутствовал сероводород, который является веществом второго класса опасности, а также патогенные микроорганизмы. Кроме того, истец работал в среде хлора, участвовал в производстве хлора и водорода (производил ремонт и обслуживание установок). Кроме того, хлор при производстве воды для хлорирования всегда использовался в цехе № 81. В приложении № 8.19 приведен химический состав шлама, вода после очистки сбрасывалась в канализацию, где истец находился, производя ремонт и обслуживание канализации. Шлам – вещество 1 класса опасности, в нем превышены предельно-допустимые концентрации соединений тяжелых металлов кадмия, кобальта, никеля, свинца, цинка и др., а также солей и кислот – цианистой, серной, фосфорной, соляной, йодной и др. Истец полагает, что его профессия по вредным условиям труда соответствует работам под шифром 1080Б000-17541 в промышленности рабочих в условиях, при наличии в воздухе рабочей зоны вредных веществ 1 и 2 класса опасности, а также канцерогенов. Полагает, что данные работы предусмотрены списком № 1 производств, работ, профессий и должностей и показателей на подземных, на работах с вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость на которых дает право на пенсию (по старости) по возрасту на льготных условиях. Также истец указывает, что данного рабочего места с теми условиями труда уже не существует, цех и завод несколько раз реорганизовывался, завод реорганизован в ПАО «НАЗ «Сокол», а затем в АО «РСК «МиГ». В качестве косвенного доказательства работы во вредных условиях труда истец приводит заключение медицинского центра «Инвитро», согласно которому содержание тяжелого металла никеля в его организме превышает норму на 50 %. Истец также приводит официальное заключение медицинского центра ОАО «НАЗ «Сокол» на предмет вредных условий труда, согласно которому вредными условиями труда на рабочем месте истца являются производственный шум п. 3.5 приложения № 1, работа на высоте п. 1 приложения 2, пониженная температура воздуха в производственных помещениях и на открытой территории п. 3.8 приложения 1. В расчетных листках указана под шифром № 9 - доплата за вредность. Истец первоначально просил суд признать условия его труда во время работы на заводе ОАО «НАЗ Сокол» с 01.05.2004 г. по 30.09.2013 года по профессии слесарь аварийно-восстановительных работ соответствующими условиям труда под шифром 1080Б000-17541 по 1 списку производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость на которых дает право на пенсию по старости по возрасту на льготных условиях.

В процессе рассмотрения дела истец изменил исковые требования, просит суд признать условия его труда на заводе ОАО «НАЗ Сокол» с 01.05.2004 г. по 30.09.2013 года по профессии слесарь аварийно-восстановительных работ в периоды по фактически отработанному времени, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27-28 Федерального закона № 173 от 17.12.2001 г. «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» по п. 5 Постановления Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 г. № 516 (периоды работы, которая выполнялась в течение полного рабочего дня, учитывающая в стаж в календарном порядке, с включением периодов получения пособия по государственному социальному страхованию период временной нетрудоспособности, а также периодов ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков) - соответствующими условиям труда под шифром 1080Б000-17541 по 1 списку производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость на которых дает право на пенсию по старости по возрасту на льготных условиях.

Судом установлено, что ОАО «НАЗ «Сокол» было переименовано в ПАО «НАЗ «Сокол», в последующем реорганизовано в АО РСК «МиГ».

В процессе рассмотрения дела судом к участию в деле в качестве третьих лиц, не заявляющих самостоятельные требования относительно предмета спора, были привлечены ГУ Управление пенсионного фонда в Московском районе г. Н.Новгорода, ГУ Управление пенсионного фонда в Автозаводском районе г. Н.Новгорода, ГУ Управление пенсионного фонда в Ленинском районе г. Н.Новгорода.

В судебном заседании истец поддержал исковые требования в уточненном виде.

Представитель ответчика АО РСК «МиГ» в судебном заседании исковые требования не признала, суду пояснила, что в спорный период Т* работал на водопроводном участке в насосно-фильтровальной станции цеха водоснабжения и канализации (81 цех) дежурным слесарем аварийно-восстановительных работ. Насосно-фильтровальная станция представляет собой блок очистных сооружений по ведению и регулированию технологического режима фильтрования, коагулирования, хлорирования речной воды, получение чистой питьевой воды. Выполняемые Истцом работы, не соответствовали работам, указанным в Списке №1. В ОАО «НАЗ «Сокол» был утвержден список профессий и должностей, имеющих право на льготную пенсию и в льготных размерах. Согласно извлечению из указанного списка, по месту работы истца, а именно в цехе 81, отсутствуют профессии и должности, занимаемые истцом в период работы в ОАО «НАЗ «Сокол». Так же должность и профессия истца отсутствуют и в последующих аналогичных списках, утвержденных на предприятии. Работодатель действительно предоставлял дополнительные социальные гарантии, однако они не являются подтверждением соответствия условий труда Истца, условиям труда и работам, предусмотренным Списком №1 под шифром 1080Б00017541.

Третьи лица ГУ Управление Пенсионного Фонда России в Московском, Ленинском, Автозаводском районах г. Н.Новгорода в судебное заседание своих представителей не направили, извещены о рассмотрении дела надлежащим образом. В письменном заявлении представитель ГУ УПФР России в Ленинском районе г. Н.Новгорода просит рассмотреть дело в свое отсутствие.

Выслушав объяснения истца, представителя ответчика, проверив материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии с пп. 1 п. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30: мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет и 15 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждый полный год такой работы - мужчинам и женщинам.

Аналогичные положения содержались в пп. 1 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 статьи 30, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (ч. 2 ст. 30 Закона о страховых пенсиях).

Согласно пп. "а" п. 1 постановления Правительства РФ от 16.07.2014 г. N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах применяются:

Список N 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение";

В соответствии с подразделом "А" раздела VIII "Химическое производство" позиции 1080Б000-17541 Списка N 1, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. N 10, право на льготную пенсию предоставлено рабочим, руководителям и специалистам предприятий химической и нефтехимической отрасли промышленности, занятым полный рабочий день в нижеперечисленных производствах и работах: пластмасс на основе: фенолов, крезолов, ксиленолов, резорцина, суммарных фенолов, меламина, анилина, фурфурола, тиомочевины, изоцианатов, полиамидов, полиуретанов, полиэфирных смол, полиуретанов.

Право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с подразделом "Б" 1080Б000-17541 раздела 8 Списка N 1, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г, N 10, имеют рабочие и мастера предприятий других отраслей промышленности и народного хозяйства, занятые полный рабочий день в технологическом процессе производства продукции: неорганической химии, удобрений, полимеров, пластических масс (включая композиционные материалы, стеклопластики и полиуретаны, в том числе методом напыления), каучуков, лакокрасочной, бытовой химии, органического синтеза, синтетических красителей, нефтехимической, резинотехнической и асбестовой, химических реактивов, высокочистых веществ в отдельных цехах, отделениях, на участках и установках при наличии в воздухе рабочей зоны вредных веществ 1 или 2 класса опасности, а также канцерогенов. Рабочие и мастера, занятые на ремонте и обслуживании технологического оборудования и электрооборудования в перечисленных производствах.

К подразделу "А" отнесены предприятия химической и нефтехимической отрасли промышленности, к подразделу "Б" - предприятия других отраслей промышленности и народного хозяйства.

Отнесение предприятий к химической и нефтехимической отрасли промышленности осуществляется в соответствии с общесоюзным классификатором отраслей народного хозяйства в зависимости от характера основного вида их деятельности.

В соответствии с пунктом 5 Разъяснения Минтруда РФ от 22.05.1996 г. N 5 "О порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.

Под полным рабочим днем, понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками не менее 80 процентов рабочего времени. При этом, в указанное время, включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью основных трудовых функций.

Судом установлено следующее.

27.11.2015г. истец обратился в Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в Ленинском районе с заявлением о назначении досрочной пенсии. Решением УПФ Ленинского района от 20.07.2016г. истцу было отказано в виду отсутствия справки, подтверждающей льготный характер работы (л.д. 209, т1). Истец полагает, что его условия труда в период работы в ОАО «НАЗ «Сокол» в цехе № 81 с 01.05.2004г. по 30.09.2013г. являлись вредными и соответствуют шифру 1080Б000-17541 Списка № 1.

Данные доводы не нашли своего подтверждения в ходе рассмотрения дела.

Согласно трудовой книжки истец с 04.02.2002г. по 01.05.2004г. работал аппаратчиком переработки отходов химического производства в цехе №81, с 01.05.2004г. по 01.10.2013г. работал слесарем аварийно-восстановительных работ в цехе водоснабжения и канализации №81, с 01.10.2013г. переведен в паросиловый цех №74 машинистом насосных установок ОАО «НАЗ «Сокол». Согласно условиям трудового договора от 04 февраля 2002 года истец был принят на работу в АООТ «Нижегородский авиастроительный завод «Сокол» на должность аппаратчика переработки отходов химического производства 5 разряда в цех № 81. Ему установлен график работы 12 часов с 07 до 19 часов и с 19 до 07 часов, ежегодный отпуск 24 рабочих дня, тарифная ставка 4 р. 47,6 к. в час, что подтверждается трудовым договором № 72 от 04.02.2012 года, а также копией трудовой книжки (л.д. 21, 16-20).

01.07.2004 г. между сторонами было подписано дополнительное соглашение к трудовому договору № 72 от 04.02.2002 г., согласно которому основным место работника Т* является цех водоснабжения и канализации № 81, должность – слесарь аварийно-восстановительных работ 4 разряда, установлен оклад 2000 рублей система оплаты труда – повременно-премиальная, а также продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска 28 календарных дней и ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 6 рабочих дней за фактически отработанное время во вредных условиях. Также установлены дополнительные условия оплаты - доплата за работу во вредных условиях – 0,667 рублей в час, доплата за ночное время - 40 %, 3,336 рублей в час (л.д. 21). 30 декабря 2004 года сторонами было подписано дополнительное соглашение № 2 к трудовому договору, 01.09.2005 года дополнительное соглашение №3, 01.10.2006 г дополнения № 4 к трудовому договору, 02.05.2007г. дополнительное соглашение № 5, 02.07.2007 г. дополнительное соглашения № 6, 30.01.2009 г. дополнительное соглашение № 7, 30.08.2013 года дополнительное соглашения № 8, 01.10.2013 г. дополнительное соглашение № 9.

Для установления права на пенсию согласно подразделу "Б" позиция 1080Б000-17541 – необходимо совокупность 2 условий: занятость полный рабочий день, а также наличие в воздухе рабочей зоны вредных веществ 1, 2 класса опасности или канцерогенов.

Наименование профессии "слесарь аварийно-восстановительных работ" предусмотрено Общероссийским классификатором профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов ОК 016-94 (принят и введён в действие постановлением Госстандарта России от 26.12.1994г. № 367 с 01.01.1996г.).

В карте цеха № 81 условий труда слесаря аварийно-восстановительных работ АО "НАЗ "Сокол" указаны факторы производственной среды:

- вредные химические вещества (фактическое состояние фактора 0,5 мг/м при нормативном значении - 0,3 (время - 1 час, фактический балл - 1));

- шум (фактическое состояние 96 дБ при нормативном значении 80 дБ (время 0,5 часа, фактический бал - 1,8));

- температура воздуха на рабочем месте (фактическое состояние 13-27 °С при нормативном значении 17-23 °С (время 0,5 часа, фактический бал - 0,5)) (т. 1 л.д. 15).

В карте условий труда на рабочем месте № 1 от 28.10.2002г. установлена доплата в размере 8% за превышение норм санитарно-гигиенических производственных факторов, при этом классы опасности химических веществ не установлены.

В инструкции по охране труда для слесарей аварийно-восстановительных работ сетей водопровода, канализации и промышленных стоков в подземных сооружениях ИОТ 759-123-2014 указаны вредные производственные факторы:

- загрязнённость колодцев, камер, коллекторов ядовитыми взрывоопасными веществами, что может привести к отравлению и ожогам;

- падение в колодцы (камеры) при спуске в них, ушибы при открывании и закрывании крышек люков;

- падение предметов в открытые люки;

- воздействие потоков воды на работающих в колодцах, камерах;

- обрушение грунта и падение случайных предметов, заготовок деталей и инструментов при выполнении земляных работ;

- наезд транспортных средств при работе на проезжей части;

- биологическая опасность при соприкосновении со сточной жидкостью;

- лестницы и скобы для подъёма и спуска в колодцы;

- электроток при повреждении электросети (т. 1 л.д. 156-170).

В стандарте организации (обслуживание и эксплуатация станцииобеззараживания типа МБЭ на основе мембранных биполярных электролизёров)

указана характеристика отводимых продуктов:

- Сl2- хлор, производительность 2,1 кг/ч;

- Н2-водород, производительность 0,068 кг/ч. (т. 1 л.д. 33-34)

В руководстве по эксплуатации МБ-050.00.00.000 РЭ электролизёра МБ-50 от 2013г.) указаны основные виды опасных воздействий при эксплуатации электролизёра:

- возможность поражения электрическим током при одновременном соприкосновении с токоведущими частями электролизёра и заземлёнными предметами;

- возможность кротких замыканий и возникновения вольтовой дуги при довременном касании металлическими предметами токоведущих частей электролизёра или заземлённых предметов;

- возможность возникновения повышенной загазованности хлором производственного помещения и прилегающей территории при разгерметизации электролизёра;

- возможность получения термических ожогов при соприкосновении с горячими частями электролизёра, а также с рассолом и электрощелоками

- возможность получения химических ожогов при попадании электрощелоков на кожные покровы и слизистые оболочки. Особо опасно попадание электрощеков в глаза;

- возможность образования взрывоопасной смеси водорода с воздухом в электролизе и трубопроводах при нарушениях технологического режима;

- возможность взрыва смеси водорода с воздухом в зале электролиза и загорания водорода, выходящего из электролизёра или трубопроводов при их разгерметизации (л.д. т.2 л.д. 1-17 ).

В инструкции по режиму работы и безопасной эксплуатации хлораторной установки для операторов в насосно-фильтровальной станции цеха № 81 ИЭ/к-126-281-10 указано, что оператор хлораторной установки должен быть в противогазе при выполнении следующих работ в хлораторной:

- при проверке вновь поступающих баллонов;

- при отключении использованных баллонов;

- при выключении новых полных баллонов; I

- при устранении утечки газа.

Вышеперечисленные работы должны проводиться только в присутствии дежурного слесаря (т. 1 л.д. 171-190, т. 2 л.д. 18- 37).

В перечне газоопасных работ цеха № 81, утверждённом главным инженером ОАО "НАЗ "Сокол" 10.11.2005г. К*, указаны работы для слесаря АВР, слесаря-ремонтника:

- в водопроводных и канализационных колодцах (выброс отравляющих веществ в рабочую зону, спуск в закрытые ёмкости);

- чистка РЧВ (выброс отравляющих веществ в рабочую зону, спуск в закрытые ёмкости);

- работа в приёмном отделении, отстойниках, реакторах РЧВ (выброс отравляющих веществ в рабочую зону, спуск в закрытые ёмкости) (т. 1 л.д. 117, т.2 л.д. 52-54).

Характеристика работ слесаря аварийно-восстановительных работ 4 разряда указана в § 60 раздела "Водопроводно-канализационное хозяйство" Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих Выпуска 48-69 утверждённого от 18.09.1984г. № 272/17-70 Постановлением Государственного комитета СССР по труду и социальным вопросам и ВЦСПС:

- выполнение работ по ремонту водопроводных сетей, конопатке, заливке свинцом и различными заменителями раструбов труб диаметром свыше 300 до 900 мм;

- установка и замена фасонных частей и арматуры на действующих сетях и магистралях;

- определение характера повреждений на сетях и магистралях;

- выключение отдельных участков трубопроводов, опорожнение и наполнение их с установкой воздушек для впуска и выпуска воздуха;

- промывка трубопроводов;

- регулировка работы задвижек на сетях и магистралях труб;

- снятие показаний давлений по манометру;- врезка под давлением в трубопроводах;

- производство прочистки канализационной сети и коллекторов на глубине до 12 м гидравлическим способом;

- устранение засорений гибким валом, размывом струёй воды и методом обратного гидравлического давления при помощи передвижных автонасосов;- подготовка троса и лебёдки грузоподъёмностью до 1 т, металлических цилиндров заданного удельного веса;

- производство ремонта канализационной сети под руководством слесаря более высокой квалификации;

- производство профилактического ремонта оборудования и механизмов, применяемых при очистке;

- сварка пластмассовых труб (т. 1 л.д. 211-212).

В положении о цехе водоснабжения и канализации (цех 81), утверждённом генеральным директором ОАО НАЗ "Сокол" К* 21.01.2010 г., указано:

- цех водоснабжения и канализации создан с целью бесперебойного обеспечения подразделения акционерного общества водой питьевого качества, нейтрализации промышленных сточных вод, перекачки производственных и бытовых стоков, отведению ливневых вод;

- участок очистных сооружений осуществляет приём, перекачку и нейтрализацию промышленных сточных вод и отработанных электролитов гальванических цехов, содержащих кислоты и щелочи, соединения хрома шестивалентного и соли тяжёлых металлов, обезвоживание образующегося осадка, проведения анализов сточных вод:

- водопроводно-канализационный участок: осуществляет очистку технической воды до норм питьевого качества согласно требованиям СанПиН 1.2.4.1074-01, "Питьевая вода и водоснабжение населённых мест"; обеспечивает бесперебойное снабжение потребителей ОАО водой питьевого качества; обеспечивает бесперебойный приём и отведение производственных, бытовых и ливневых вод, выполняет плановые работы по эксплуатации, профилактике и ремонту наружных сетей водопровода и оборудования (канализации и промышленных стоков) оперативно принимает меры по ликвидации аварий на водопроводных и канализационных сетях (т. 3 л.д. 9-24).

В протоколе результатов анализа отходов от 22.04.2005г. № 13-2005 в ОAO "НАЗ "Сокол" комитета охраны окружающей среды и природных ресурсов г. Нижнего Новгорода (Аттестат аккредитации № РОСС RU.0001.510507, Действителен до 22.01.2009г.) указано, что осадок от очистки гальванических роков (гальванические шламы) по результатам расчёта по компонентам отхода имеет класс опасности отхода - "IV" (малоопасные вещества) (т. 1 л.д. 235-247).

Согласно сведениям, указанным в акте проверки органа государственного контроля (надзора) органом муниципального контроля юридического лица, индивидуального предпринимателя от 22.01.2014г. № 28-145 по адресу г. Н.Новгород, ул. *, д. 1 ОАО "НАЗ "Сокол", основными источниками образования отходов на территории предприятия являются:

- металлургическое производство;

- термический цех;

- гальваническое производство;

- цеха механообработки. Отходы не вызывают загрязнение поверхностных и подземных вод, отходы складируются на специально оборудованных площадках в контейнерах на территории промплощадки и внутренних цехов

Водоотведение предприятия в поверхностные водные объекты осуществляться по 4 выпускам:

- ЛК-2, ЛК - 3 в реку Варя недостаточно очищенные, после очистки на 2-х локальных установках каскадного типа со сменными фильтрами, (ливневые сточные воды);

- ЛК-5 в реку Варя без очистки (шламовые воды после промывки осветителей фильтростанции).

Лабораторно-производственный контроль качества сточных вод осуществляется ведомственной лабораторией предприятия. На предприятии имеется график контроля за соблюдением нормативов качества сточных вод на 2014г. (т. 2 л.д. 109-111)

Согласно организационным структурам цеха № 81 (2003г, 2005г., 2007г., 2008г., 2009г., 2011г., 2013г.) водопроводно-канализационный участок входит в состав цеха № 81 (водоснабжения и канализации) ОАО «НАЗ «Сокол» (т. 3 л.д. 25-30).

Согласно Общероссийскому классификатору видов экономической деятельности, ОАО «НАЗ «Сокол», в последствии переименованному в ПАО «НАЗ «Сокол», и реорганизованному в АО РСК «МиГ» присвоен код основного вида деятельности 30.30.3 - Производство вертолетов, самолетов и прочих летательных аппаратов, а также дополнительные виды деятельности – 30.30.14 – производство наземных тренажеров для летательного состава и их частей, 30.30.5 – производство частей и принадлежностей летательных и космических аппаратов, 32.12.1 – производство изделий технического назначения из драгоценных металлов, 33.16 ремонт и техническое обслуживание летательных аппаратов, включая космические, 41.20 Строительство жилых и нежилых зданий, 45.20 Техническое обслуживание и ремонт автотранспортных средств, 49.4 Деятельность автомобильных грузового транспорта и услуги по перевозкам, 51.10.1 перевозка воздушным пассажирским транспортом, подчиняющимся расписанию, 51.21 деятельность грузового воздушного транспорты, 51.21.1. перевозка воздушным грузовым транспортом, подчиняющимся расписанию, 52.24 транспортная обработка грузов, 52.29 деятельность вспомогательная прочая, связанная с перевозками, 55.1 деятельность гостиниц и прочих мест для временного проживания, 55.90 деятельность по предоставлению прочих мест для временного проживания, 56.29 деятельность предприятий общественного питания по прочим видам организации питания, 62.01 разработка компьютерного программного обеспечения, 62.02 деятельность консультативная и работы в области компьютерных технологий, 63.11.1 деятельность по созданию и использованию баз данных и информационных ресурсов, 72.19 научные исследования и разработки в области естественных и технических наук прочие, 72.20 Научные исследования и разработки в области общественных и гуманитарных наук, 73.20.1 исследование коньюктуры рынка, 85.21 образование профессиональное среднее, 85.22 образование высшее, 85.42 образование профессиональное дополнительное, 85.42.1 деятельность школ подготовки водителей, 86.21 общая врачебная практика (л.д. 130-142).

В соответствии с Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10 в ОАО «НАЗ «Сокол» был утвержден список профессий и должностей, имеющих право на льготную пенсию и в льготных размерах. Согласно извлечению из указанного списка, по месту работы истца, а именно в цехе 81, отсутствуют профессии и должности, занимаемые истцом в период работы в ОАО «НАЗ «Сокол». Так же должность и профессия истца отсутствуют и в последующих аналогичных списках, утвержденных на предприятии ответчика (т. 1 л.д. 217-234, т. 2 л.д. 161-195).

По делу не добыто доказательств наличия на рабочих местах истца вредных веществ 1, 2 класса опасности или канцерогенов за весь период работы истца в ОАО «НАЗ «Сокол».

Документы, на которые Т* ссылается в обоснование своих доводов, не подтверждают наличие химических вредных и опасных условий его труда в течение всей рабочей смены.

Каких-либо данных производственного контроля воздушной среды за весь период работы Т* на его рабочих местах в ОАО «НАЗ «Сокол», являющихся прямым подтверждением наличия или отсутствия в воздухе рабочей зоны вредных веществ 1-2 классов опасности или канцерогенов, в материалы дела не представлено.

Согласно выводам проведенной по делу на основании определения суда государственной экспертизы условий труда Т*, выполненной Министерством социальной политики Нижегородской области (заключение N 12 от 14.02.2017 г.), характер и условия труда Т* в должности слесаря аварийно-восстановительных работ водопроводно-канализационного участка цеха № 81 в период с 01.05.2004 года по 30.09.2013 года в ОАО «НАЗ «Сокол» не соответствуют характеру и условиям труда, предусмотренным списком № 1 производств, работ профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное обеспечение, утвержденному Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года № 10.

Таким образом, выполняемые Истцом работы, не соответствуют работам, указанным в Списке №1.

Заключение судебного эксперта составлено в соответствии с требованиями законодательства, квалифицированными экспертами, у суда не имеется оснований сомневаться в его объективности.

Выводы, содержащиеся в заключении заведующего кафедрой техносферной безопасности ННГАСУ, д.х.н., профессора Б* в котором указано, что Т* в течение всего рабочего времени имел постоянный контакт с веществами I-II классов опасности (хлор, сероводород и т.д.) и его условия труда соответствуют Списку №1, суд не может принять во внимание, поскольку выводы не подтверждены документально и основываются только на карте условий труда № 1 от 28.10.2002г. и положении трудового договора о доплате за работу во вредных условиях труда. Кроме того, выполнены не в рамках настоящего гражданского дела.

Сам по себе факт работы истца во вредных условиях труд, за работу в которых истцу была установлена доплата, не является самостоятельным основанием для включения данной работы в специальный стаж по Списку Списку №1, который утвержден Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991г.

Истец в обоснование доводов приводит результаты химического анализа шлама, согласно которому, шлам имеет 1 класс опасности.

Результаты данного исследования суд не может принять в качестве надлежащего доказательства, поскольку в результате испытания, произведенного Испытательным центром ФГБУ Центр агрохимической службы «Нижегородский», отсутствуют данные о месте отбора проб исследуемого шлама. Таким образом данный химический анализ не подтверждает забор шлама на территории ОАО НАЗ «Сокол» и в соответствии со ст. 59 ГПК не может являться доказательством, относящимся к данному делу.

Таким образом, истцом в нарушение ст. 56 ГПК РФ, не представлено доказательств наличия в воздухе его рабочей зоны в период работы в ОАО «НАЗ «Сокол» вредных веществ 1 и 2 класса опасности.

Истец полагает, что вредность его условий труда, позволяющая причислить их к категориям, содержащимся в Списке №1, подтверждается Коллективным договором, а так же Трудовым договором и дополнительным соглашениям к нему, на основании которых ему были установлены дополнительные выплаты к заработной плате и дополнительные дни к ежегодному отпуску.

Коллективный договор Горьковского авиационного производственного объединения на 1985 год суд не может принять во внимание, поскольку на спорный период времени действовал коллективный договор 2003г., 2006г., 2009г., 2012-2014г.

Положение трудового договора о доплате за вредные условия труда в размере 8%, установлено на основании карты условий труда на рабочем месте от 28.10.2002г. №1. Указанная доплата не изменялась на протяжении всего периода работы Т* слесарем аварийно-восстановительных работ. Дополнительные соглашения к трудовому договору не свидетельствуют об ухудшении условий труда Т*.

На основании пункта 15 раздела XXXVIII Списка, утвержденного Постановлением Президиума Всесоюзного Центрального Совета Профессиональных Союзов Государственного комитета Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы от 25.10.1974г. № 298/П-22, право на дополнительный отпуск в размере 6 рабочих дней предоставляется слесарям аварийно-восстановительных работ, занятых на работах по осмотру и ремонту водопроводных колодцев и подземных водостоков.

Таким образом, Т*, в период его работы в ОАО «НАЗ «Сокол», работодатель предоставлял дополнительные социальные гарантии, однако они не являются подтверждением соответствия условий его труда, условиям труда и работам, предусмотренным Списком №1 под шифром 1080Б00017541.

На основании изложенного, суд отказывает истцу в удовлетворении исковых требований.

Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

В удовлетворении иска Т* к АО «РСК «МиГ» о признании условий труда, соответствующим списку производств, работ, профессий, должностей и показателей, занятость на которых дает право на пенсию по возрасту на льготных условиях отказать.

Решение может быть обжаловано в Нижегородский областной суд через районный суд в течение 1 месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья Ю.П.Кочина