Решение № 2-3737/2018 2-3737/2018~М-3381/2018 М-3381/2018 от 29 октября 2018 г. по делу № 2-3737/2018

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

30 октября 2018 года город Самара

Октябрьский районный суд г. Самара в составе:

председательствующего судьи Шельпук О.С.,

при секретаре Шнигуровой Д.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №... по иску ФИО1 к ГУ УПФ РФ в Октябрьском и Советском районах г.о. Самара о включении периодов работы в страховой стаж, назначении страховой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

Истец обратилась в суд с иском, ссылаясь на то, что в рамках действующего законодательства 15.01.2018 года она обратилась к ответчику с заявлением о назначении страховой пенсии по старости. Однако, решением № 1041 от 11.04.2018 года ей было отказано, поскольку у нее отсутствует требуемый стаж 9 лет и индивидуальный коэффициент 13.4. Не согласившись с данным решением, просит суд решение УПФ в Октябрьском Советском районе г. Самара от 11.04.2018 года отменить, включить в трудовой стаж период работы с 25.05.1984 по 25.05.1990 года- период работы в Производственном объединении «ЗИФ» воспитателем в ясли-сад при жилищно-коммунальном отделе, обязать ответчика назначить пенсию с 15.01.2018 года.

В судебное заседание истец, ее представитель не явились, извещались надлежащим образом.

Представитель ответчика ФИО2, действующая на основании доверенности, исковые требования не признала, представила суду письменный отзыв, согласно которому просила суд в удовлетворении исковых требований отказать. Указала, что в случае включения спорного периода в страховой стаж, величина ИПК истца будет достаточна для назначения ей страховой пенсии по старости.

Выслушав лиц, участвующих в деле, допросив свидетелей, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований.

В соответствии со ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

В соответствии со статьей 8 Закона "О страховых пенсиях" право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа. Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

В соответствии со статьей 66 Трудового кодекса РФ трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника, в которую вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.

С 01.01.2015 вступил в силу Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

Согласно пункту 2 ст. 3 указанного Федерального закона страховой стаж - учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

В соответствии с п. 1 ст. 11 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии со ст. 14 от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях"

1. При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

2. При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

3. При подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

4. Правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Судом установлено, что решением № 1041 от 11.04.2018 года УПФ в Октябрьском и Советском районах г.о. Самара истцу было отказано в зачете в страховой стаж при назначении страховой пенсии по старости периодов работы с 25.04.1984 по 25.05.1990 г.г., поскольку трудовая книжка заполнены с нарушением Инструкции «О порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях», а также ввиду отсутствия требуемого страхового стажа.

Согласно трудовой книжке истца серии №... №..., выданной на имя ФИО1 (о брака-Гороховой) И.А. 24.05.1984 года принята на должность воспитателя в ясли-сад при жилищно-коммунальном отделе Производственного объединения «ЗИФ».

25.05.1980 года уволена по собственному желанию.

Истцу отказано в назначении страховой пенсии по старости и отказано в включении данного период работы в страховой стаж, поскольку запись о нем внесена с нарушением требований Инструкции «О порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях», утвержденной Постановлением Госкомтруда от 20.06.1874 №162.

Судом обозревался оригинал трудовой книжки ФИО1, из которого возможно определенно прочитать даты приема и увольнения истца в ясли-сад при жилищно-коммунальном отделе Производственного объединения «ЗИФ». Дата увольнения из данной организации читается отчетливо, равно как и номер и дата приказа об увольнении. Текст печати частично не читаем, однако позволяет прийти к выводу об идентичности наименований организации, куда была принята истец и из которой орна была уволена.

Затруднительность прочтения записей в трудовой книжке вызвана попаданием жидкости на листы трудовой книжки, приведшее к размытию текста печатей.

Ненадлежащее исполнение работодателем своих обязанностей по заполнению трудовой книжки работника не может лишать его права на включение спорного периода в стаж работы для назначения пенсии.

Суд приходит к выводу, что данное обстоятельство не может лишать истца права на пенсионное обеспечение, поскольку совокупность данных, содержащихся в трудовой книжке, достаточна для вывода о том, что ФИО1 работала в спорный период в ясли-саду, в связи с чем данный период подлежит включению в ее страховой стаж.

Согласно положениям статьи 22 Закона N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Днем обращения за трудовой пенсией (частью трудовой пенсии) считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами. Поскольку право на пенсию возникло у истца с 13.02.2018 года, то есть когда она достигла возраста, дающего право на назначение пенсии, датой назначении ей пенсии следует считать 13.02.2018, а не 15.01.2018 как просит истец, поскольку на момент обращения истца с заявлением о назначении ей страховой пенсии по старости, истец еще не достигла пенсионного возраста, то есть у нее еще не возникло право на назначении пенсии. Суд учитывает, что величины ИПК в случае включения спорного периода в страховой стаж достаточно для назначения страховой пенсии по старости, и он будет составлять14,836.

На основании изложенного, руководствуясь ст.194-198, ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить частично.

Включить в страховой стаж ФИО1 период работы

- с 25.05.1984 по 25.05.1990 года в Производственном объединении «ЗИФ» в должности воспитателя в ясли-сад при жилищно-коммунальном отделе.

Обязать ГУ УПФ РФ в Октябрьском и Советском районах г.о. Самара назначить ФИО1 страховую пенсию по старости с 13.02.2018.

Решение может быть обжаловано в Самарский областной суд через Октябрьский районный суд г. Самара в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме, дата изготовления которого 06.11.2018 года.

Судья (подпись) О.С. Шельпук

Копия верна

Судья

Секретарь