Решение № 2-144/2018 2-144/2018 ~ М-101/2018 М-101/2018 от 4 июня 2018 г. по делу № 2-144/2018

Дело №2-144/2018


Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

«05» июня 2018 года р.п. Октябрьский

Октябрьский районный суд Волгоградской области в составе:

председательствующего судьи Бескровного Д.Г.,

при секретаре Филатове В.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании, дело по исковому заявлению ФИО5 к Управлению Пенсионного фонда РФ (Государственное учреждение) в Октябрьском районе Волгоградской области о признании права на досрочную пенсию,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО3 обратилась в суд, и в измененном 31.05.2018 года исковом заявлении указала, что ДД.ММ.ГГГГ обратилась в Управление Пенсионного фонда РФ (ГУ) в <адрес> с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии на основании подпункта 19 пункта 1 статьи 30 Федерального Закона РФ от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

УПФ РФ (ГУ) в <адрес> своим решением от ДД.ММ.ГГГГ № отказало ей в назначении досрочной страховой пенсии по причине отсутствия необходимого стажа для назначения льготной пенсии.

В частности в специальный стаж не были включены следующие периоды работы: с 29.12.1991г. по 25.08.1992г. (0-7-27) - период ухода за ребенком; с 15.03.1995г. по 15.03.1995г. (0-0-1) - командировка; с 28.03.1995г. по 28.03.1995г. (0-0-1) - командировка; с 13.03.1996г. по 13.03.1996г. (0-0-1) - командировка; с 08.09.2008г. по 20.09.2008г. (0-0-13) - курсы повышения квалификации; с 15.03.2017г. по 18.03.2017г. (0-0-4) - курсы повышения квалификации, с 01.09.1993г. по 30.06.1994г. (0-10-0) – работа в должности ст. вожатой; с 01.08.1994г. по 14.03.1995г. (0-7-14) - работа в должности ст. вожатой; с 16.03.1995г. по 27.03.1995г. (0-0-12) – работа в должности ст. вожатой; с 29.03.1995г. по 30.06.1995г. (0-3- 2) – работа в должности ст. вожатой; с 01.08.1995г. по 12.03.1996г. (0-7-12) – работа в должности ст. вожатой; с 14.03.1996г. по 26.08.1996г. (0-5-13) – работа в должности ст. вожатой; с 01.07.1994г. по 31.07.1994г. (0-1-1) – работа в должности ст. воспитателя; с 01.07.1995г. по 31.07.1995г. (0-1-1) в должности ст. воспитателя, всего 03 года 08 месяцев 12 дней.

Полагает отказ незаконным и необоснованным по тем основаниям, что ответчик включил в льготный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии календарно - 21 год 09 месяцев 27 дней, тогда как согласно расчету, по её мнению, включенный стаж составляет 22 года 03 месяца 27 дней.

После уточнения в судебном заседании ДД.ММ.ГГГГ исковых требований просила суд: - признать незаконным решения заседания Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан Управления Пенсионного фонда РФ в <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № в части не включения в льготный стаж периодов работы, дающих право на досрочное назначение пенсии: с 29.12.1991г. по 25.08.1992г. (0-7-27) – отпуск по уходу за ребенком; с 15.03.1995г. по 15.03.1995г. (0-0-1), с 28.03.1995г. по 28.03.1995г. (0-0-1), с 13.03.1996г. по 13.03.1996г. (0-0-1) – нахождение в командировках; с 08.09.2008г. по 20.09.2008г. (0-0-13), с 15.03.2017г. по 18.03.2017г. (0-0-4) – нахождение на курсах повышения квалификации; с 01.07.1994г. по 31.07.1994г. (0-1- 1), с 01.07.1995г. по 01.07.1995г. (0-1-1) – работа в должности ст. воспитатель «Большовской средней школы»; с 01.09.1993г. по 30.06.1994г. (0-10-0), с 01.08.1994г. по 14.03.1995г. (0-7-14), с 16.03.1995г. по 27.03.1995г. (0-0-12), с 29.03.1995г. по 30.06.1995г. (0-3-2), с 01.08.1995г. по 12.03.1996г. (0-7-12) и 14.03.1996г. по 26.08.1996г. (0-5-13) – работа в должности организатора, ст. вожатой «Большовской средней школы», всего 3 года 8 месяцев 12 дней; - обязать ГУ УПФ РФ в <адрес> включить в льготный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии следующие периоды: с 29.12.1991г. по 25.08.1992г. (0-7-27) – отпуск по уходу за ребенком; с 15.03.1995г. по 15.03.1995г. (0-0-1), с 28.03.1995г. по 28.03.1995г. (0-0-1), с 13.03.1996г. по 13.03.1996г. (0-0-1) – нахождение в командировках; с 08.09.2008г. по 20.09.2008г. (0-0-13), с 15.03.2017г. по 18.03.2017г. (0-0-4) – нахождение на курсах повышения квалификации; с 01.07.1994г. по 31.07.1994г. (0-1- 1), с 01.07.1995г. по 01.07.1995г. (0-1-1) – работа в должности ст. воспитатель «Большовской средней школы»; с 01.09.1993г. по 30.06.1994г. (0-10-0), с 01.08.1994г. по 14.03.1995г. (0-7-14), с 16.03.1995г. по 27.03.1995г. (0-0-12), с 29.03.1995г. по 30.06.1995г. (0-3-2), с 01.08.1995г. по 12.03.1996г. (0-7-12) и 14.03.1996г. по 26.08.1996г. (0-5-13) – работа в должности организатора, ст. вожатой «Большовской средней школы», всего 3 года 8 месяцев 12 дней; - обязать ГУ УПФР РФ в <адрес> в решении от ДД.ММ.ГГГГ № указать включенные периоды работы истца, дающие право на досрочное назначение пенсии: с 26.08.1992г. по 30.08.1993г. (1-0-5) - в должности учителя русского языка и литературы; с 19.10.1996г. по 07.08.1998г. (1-9-19) - в должности учителя русского языка и литературы; с 10.09.1998г. по 17.11.1998г. (0-2-8) - в должности воспитателя ГПД; с 18.11.1998г. по 31.12.2001г. (3-1-14) - в должности учителя русского языка и литературы; с 01.01.2002г. по 07.09.2008г. (6-8-7) - в должности учителя русского языка и литературы; с 21.09.2008г. по 14.03.2017г. (8-5-24) - в должности учителя русского языка и литературы; с 19.03.2017г. по 28.09.2017г. (0-6-10) - в должности учителя русского языка и литературы, всего 22 года 03 месяца 27 дней, вместо 21 года 9 месяцев 27 дней; - обязать ГУ УПФ РФ в <адрес> назначить ФИО3 досрочную трудовую пенсию по старости, в связи с осуществлением педагогической деятельности в учреждениях для детей, с момента обращения - с ДД.ММ.ГГГГ.

В судебном заседании истец, её представитель поддержали уточненные исковые требования в полном объеме и просили удовлетворить.

Истец суду пояснила, что до поступления в ВУЗ, педагогической деятельностью не занималась. Утверждала, что в период работы в должностях ст. воспитателя «Большовской средней школы», организатора, ст. вожатой «Большовской средней школы», имела педагогическую нагрузку в количестве 9 часов. Документально заявленное, подтвердить затруднилась. В период нахождения на курсах повышения квалификации, занимала должность учителя русского языка и литературы.

Представитель истца уточненные исковые требования поддержал по основаниям, указанным в своих письменных тезисах, приобщенных к материалам дела. Затруднился назвать номер приказа, которым истец была назначена на должность старшей пионер вожатой «Большовской средней школы». Согласился в судебном заседании, что классное руководство не подтверждает наличие у истца педагогической нагрузки в период работы в должностях ст. воспитатель «Большовской средней школы», организатора, ст. вожатой «Большовской средней школы» и признал наличие арифметикой ошибки в своих расчетах по засчитанному истцу стажу, согласившись с расчетом представителя ответчика.

Представители ответчика, уточненные исковые требования не признали по основаниям, указанным в письменных возражениях, просили в удовлетворении иска отказать.

В судебном заседании представитель ответчика пояснила, что в расчете, представленном в суд истцом, имеется ошибка, сумма засчитанных ГУ УПФР в льготный стаж лет, математически верна, - 21 год 09 месяцев 27 дней.

Суд, выслушав истца, его представителя, представителей ответчика, исследовав материалы дела, находит иск подлежащим частичному удовлетворению. К такому выводу суд приходит по следующим основаниям.

Из материалов дела следует, что ФИО3 обратилась в Управление Пенсионного фонда РФ (Государственное учреждение) в <адрес> с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности не менее 25 лет.

Ответчиком отказано истцу в удовлетворении данного заявления, в специальный стаж, рассчитанный на ДД.ММ.ГГГГ, засчитано 21 год 09 месяцев 27 дней. В специальный стаж не включен, в том числе, период нахождения ФИО3 в отпуске по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (0-7-27).

В соответствии с п.п. 19 п. 1 ст. 27 ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, следующим лицам - лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

В силу п. 2 ст. 27 вышеуказанного Федерального Закона Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Порядок назначения трудовой пенсии по старости определен Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 516. Данными Правилами не предусмотрено включение в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периода нахождения женщин в отпуске по уходу за ребенком.

Положение ранее действовавшего законодательства (КЗоТ ФИО2) о включении периода отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет в стаж для досрочного назначения пенсии действовало лишь до ДД.ММ.ГГГГ, т.е. до момента вступления в силу Закона Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 3543-1 "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде ФИО2".

С ДД.ММ.ГГГГ отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет, в стаж работы по специальности для назначения пенсии на льготных условиях не включается.

До введения в действие Закона Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 3543-1 "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде ФИО2" статья 167 КЗоТ ФИО2 (в ред. Указа Президиума Верховного ФИО6 ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ) предусматривала, что дополнительный отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет засчитывается в общий и непрерывный стаж работы, а также в стаж работы по специальности.

Постановлением ЦК КПСС и ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ "О мерах по усилению государственной помощи семьям, имеющим детей" были установлены частично оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста одного года и дополнительный отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет.

Истцу был предоставлен отпуск по уходу за ребенком до ДД.ММ.ГГГГ. Однако из материалов дела следует, что указанный период времени (с 29.12.1991г ода по ДД.ММ.ГГГГ (0-7-27)) был предоставлен ФИО3 в период времени, когда истец не осуществляла педагогическую деятельность, необходимую для определения права на досрочную трудовую деятельность.

В соответствии с п. 7 постановления Госкомтруда ФИО1, Секретариата ВЦСПС от ДД.ММ.ГГГГ "Об утверждении разъяснения о порядке предоставления женщинам частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет", время отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет засчитывается также в стаж, дающий право на пенсию на льготных условиях и в льготных размерах. Во всех случаях исчисления общего, непрерывного стажа работы и стажа работы по специальности время частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет учитывается в том же порядке, как работа или соответственно учеба, в период которой предоставлены указанные отпуска.

Из содержания вышеуказанной нормы постановления следует, что отпуск по уходу за ребенком может быть засчитан в специальный стаж, если он имеет место в период работы женщины на должностях, в соответствии с которыми она приобретает право на получение пенсии на льготных условиях. В иных случаях указанный отпуск в специальный стаж, зачету не подлежит.

Руководствуясь вышеприведенными правовыми нормами и учитывая установленные по делу обстоятельства, суд считает необходимым отказать ФИО3 в удовлетворении ее требования о включении в специальный стаж периода нахождения последней в отпуске по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Разрешая иск в части включения в специальный стаж истца, периодов работы в должностях ст. воспитатель «Большовской средней школы», организатора, ст. вожатой «Большовской средней школы», суд приходит к следующему.

В действующей системе пенсионного обеспечения, установление для педагогических работников льготных условий приобретения права на досрочную трудовую пенсию связывается не с любой работой в общеобразовательных учреждениях, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными характером определенной профессиональной деятельности. Полномочия по определению, какого рода является профессиональная деятельность, право на включение в специальный стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости предоставлено Правительству РФ.

Между тем, должность организатора детского движения, равно как и должность старшего воспитателя, старшего вожатого, не поименованы в Списке и Правилах, утвержденных Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 781. Указанный Список является исчерпывающим и расширительному толкованию не подлежат.

Суд также отмечает, что согласно п. 2 Постановления Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 516, право на установление тождества профессий, должностей и организаций, предусмотренных ст. 27 Федерального закона РФ "О трудовых пенсиях в РФ", а также Списками работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости, тем же профессиям, должностям и организациям, имевшим ранее иные наименования, предоставлено Министерству труда и социального развития РФ по представлению Федеральных органов исполнительной власти и по согласованию с Пенсионным фондом РФ.

Суды правом установления тождества профессий, должностей не наделены. По отношению к указанным должностям, занимаемым ФИО3, такого тождества в установленном законом порядке не установлено.

Поскольку должности организатора детского движения, старшего воспитателя, старшей вожатой не поименованы Списком должностей, работа в которых засчитывается в выслугу лет, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, утвержденных Постановлением ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ N 463, Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 1067, а также не поименована Списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в учреждениях для детей согласно ст. 27 п. 1 пп. 19, утвержденных Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 781, суд считает необходимым отказать ФИО3 в удовлетворении ее требований о включения в трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости периодов ее работы с 01.07.1994г. по 31.07.1994г. (0-1- 1), с 01.07.1995г. по 01.07.1995г. (0-1-1) – работа в должности ст. воспитатель «Большовской средней школы»; с 01.09.1993г. по 30.06.1994г. (0-10-0), с 01.08.1994г. по 14.03.1995г. (0-7-14), с 16.03.1995г. по 27.03.1995г. (0-0-12), с 29.03.1995г. по 30.06.1995г. (0-3-2), с 01.08.1995г. по 12.03.1996г. (0-7-12) и 14.03.1996г. по 26.08.1996г. (0-5-13) – работа в должности организатора, ст. вожатой «Большовской средней школы».

Кроме того, в трудовой книжке истца, в справке от ДД.ММ.ГГГГ, № Большовской средней школы, акте проверки факта педагогической деятельности за период работы в Большовской средней школе от ДД.ММ.ГГГГ, №, в копиях приказов по Большовской средней школе, Михайловскому РОНО лицевым счетам, прослеживаются противоречивые сведения.

Так, согласно трудовой книжке истца, приказом по Михайловскому РОНО от ДД.ММ.ГГГГ №, она переведена из Раковской средней школы в Большовскую среднюю школу на должность организатора детского движения.

При этом в ходе документальной проверки ГУ УПФР установлено, что согласно вышеперечисленным документам, истец занимала должность старшей вожатой, которая также не предусмотрена Списками.

Ссылку представителя истца на то, что должность «организатор детского движения» тождественна должности «организатор внеклассной и внешкольной работы с детьми» суд считает несостоятельной, поскольку пунктом 3 постановления № определено, что исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Закона № 400-ФЗ, осуществляется, в том числе с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утверждённых постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № (далее – Правила №).

Пунктом 2 Правил №, Министерству труда и социальной защиты РФ по представлению федеральных органов исполнительной власти и по согласованию с Пенсионным Фондом РФ, поручено устанавливать тождество профессий, должностей и организаций (структурных подразделений), предусмотренных ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», а так же Списками работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учётом которых назначается трудовая пенсия по старости, тем же профессиям, должностям и организациям (структурным подразделениям), имевшим ранее иные наименования.

Также суд считает необходимым отметить, что в спорный период порядок ведения трудовых книжек регулировался Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утверждённой постановлением Госкомтруда ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ № (далее – Инструкция), которой было предусмотрено, что на лиц, работающих по совместительству, трудовые книжки ведутся только по месту основной работы (абз. 3 пункта 1).

В соответствии с пунктом 2.13 Изменений, внесённых в Инструкцию постановлением Госкомтруда ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ №, работа по совместительству, оформленная в установленном порядке, в трудовой книжке должна была указываться отдельной строкой. Запись о работе по совместительству и об её окончании производится администрацией по месту основной работы.

Поскольку сведения о работе в указанный период, содержащиеся в трудовой книжке ФИО3 свидетельствуют об основном месте работы в Большовской средней школе в должностях ст. воспитатель, ст. вожатый, в лицевых счетах сведения о работе по совместительству с наличием педагогической нагрузки отсутствуют, УПФР в <адрес> правомерно отказало истцу в назначении досрочной страховой пенсии в связи с педагогической деятельностью в части указанных периодов.

Принимая во внимание, что в периоды нахождения в командировках, истица занимала должность ст. вожатой «Большовской средней школы» и не имела педагогической нагрузки, т.е. в указанные периоды норму рабочего времени за ставку заработной платы педагога не вырабатывала, не подлежат включении в специальный стаж, дающий право на назначение пенсии периоды с 15.03.1995г. по 15.03.1995г. (0-0-1), с 28.03.1995г. по 28.03.1995г. (0-0-1), с 13.03.1996г. по 13.03.1996г. (0-0-1), - нахождение в командировках.

Вместе с тем, суд не может согласиться с мнением ответчика, в части не включения в специальный трудовой стаж истца времени нахождения на курсах повышения квалификации.

В соответствии со ст. 10 Федерального закона N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" в страховой стаж включаются периоды работы при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ. Периоды учебных отпусков подлежат включению в трудовой стаж, поскольку за работником в эти периоды в соответствии с действующим законодательством сохранялась средняя заработная плата, и уплачивались взносы на государственное страхование, которые в настоящее время приравниваются к страховым взносам в Пенсионный фонд РФ (п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 516).

Кроме того, Трудовым кодексом РФ (ст. 173) предусмотрено право работников на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации.

Следовательно, время нахождения работника на обучении является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель производит отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд РФ. Иного, в ходе судебного разбирательства, ответчиком не доказано.

Верховный Суд РФ выразил свою позицию в Определении от ДД.ММ.ГГГГ N 74-В10-11 при проверки гражданского дела в порядке надзора по аналогичному спору.

Согласно пункту 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

При применении указанных Правил к уплате страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации приравнивается уплата взносов на государственное социальное страхование до ДД.ММ.ГГГГ, единого социального налога (взноса) и единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности.

В соответствии со ст. 187 Трудового кодекса Российской Федерации при направлении работодателем работника для обучения с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы.

Таким образом, период нахождения на обучении является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, в связи с чем, период нахождения истца на обучении на курсах повышения квалификации, подлежит включению в стаж работы по специальности, дающей право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости.

При таких обстоятельствах, с учетом вышеуказанных норм права, суд приходит к выводу о необходимости обязать Государственное учреждение – Управление пенсионного фонда РФ по <адрес> включить в специальный трудовой стаж ФИО3 периоды нахождения на курсах повышения квалификации: с 08.09.2008г. по 20.09.2008г. (0-0-13), с 15.03.2017г. по 18.03.2017г. (0-0-4).

Поскольку с учетом зачтенных пенсионным органом периодов работы и периодов работы, включенных в специальный стаж судом, у истца на момент обращения, право на досрочное назначение трудовой пенсии не возникло, суд считает необходимым в удовлетворении иска ФИО3 в части назначении трудовой пенсии с ДД.ММ.ГГГГ, т.е. с момента обращения, отказать.

руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд,

Р Е Ш И Л:

иск ФИО3 о признании незаконным решения заседания Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан Управления Пенсионного фонда РФ в <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № в части не включения в льготный стаж периодов работы; понуждении ГУ УПФ РФ в <адрес> включить в льготный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии указанные периоды работы; указать в решении от ДД.ММ.ГГГГ № включенные периоды работы истца, дающие право на досрочное назначение пенсии в размере 22 года 03 месяца 27 дней; назначить ФИО3 досрочную трудовую пенсию по старости, в связи с осуществлением педагогической деятельности в учреждениях для детей, с момента обращения - с ДД.ММ.ГГГГ, удовлетворить частично.

Признать незаконными и отменить решение Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан Управления Пенсионного фонда РФ в <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № в части не включения в льготный стаж периодов работы, дающих право на досрочное назначение пенсии: с 08.09.2008г. по 20.09.2008г. (0-0-13), с 15.03.2017г. по ДД.ММ.ГГГГ (0-0-4) – нахождение на курсах повышения квалификации.

Обязать Государственное учреждение – Управление пенсионного фонда РФ по <адрес> включить в специальный трудовой стаж ФИО3 периоды нахождение на курсах повышения квалификации: с 08.09.2008г. по 20.09.2008г. (0-0-13), с 15.03.2017г. по 18.03.2017г. (0-0-4).

В иске ФИО3 о признании незаконным решения заседания Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан Управления Пенсионного фонда РФ в <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № в части не включения в льготный стаж периодов работы, дающих право на досрочное назначение пенсии: с 29.12.1991г. по 25.08.1992г. (0-7-27) – отпуск по уходу за ребенком, с 15.03.1995г. по 15.03.1995г. (0-0-1), с 28.03.1995г. по 28.03.1995г. (0-0-1), с 13.03.1996г. по 13.03.1996г. (0-0-1) – нахождение в командировках, с 01.07.1994г. по 31.07.1994г. (0-1- 1), с 01.07.1995г. по 01.07.1995г. (0-1-1), - работа в должности ст. воспитатель «Большовской средней школы», с 01.09.1993г. по 30.06.1994г. (0-10-0), с 01.08.1994г. по 14.03.1995г. (0-7-14), с 16.03.1995г. по 27.03.1995г. (0-0-12), с 29.03.1995г. по 30.06.1995г. (0-3-2), с 01.08.1995г. по 12.03.1996г. (0-7-12) и 14.03.1996г. по 26.08.1996г. (0-5-13) – работа в должности организатора, ст. вожатой «Большовской средней школы», всего 3 года 8 месяцев 12 дней; понуждении ГУ УПФ РФ в <адрес> включить в льготный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии следующие периоды: с 29.12.1991г. по 25.08.1992г. (0-7-27) – отпуск по уходу за ребенком, с 15.03.1995г. по 15.03.1995г. (0-0-1), с 28.03.1995г. по 28.03.1995г. (0-0-1), с 13.03.1996г. по 13.03.1996г. (0-0-1) – нахождение в командировках, с 01.07.1994г. по 31.07.1994г. (0-1- 1), с 01.07.1995г. по 01.07.1995г. (0-1-1) – работа в должности ст. воспитатель «Большовской средней школы», с 01.09.1993г. по 30.06.1994г. (0-10-0), с 01.08.1994г. по 14.03.1995г. (0-7-14), с 16.03.1995г. по 27.03.1995г. (0-0-12), с 29.03.1995г. по 30.06.1995г. (0-3-2), с 01.08.1995г. по 12.03.1996г. (0-7-12) и 14.03.1996г. по 26.08.1996г. (0-5-13) – работа в должности организатора, ст. вожатой «Большовской средней школы», всего 3 года 8 месяцев 12 дней; понуждении ГУ УПФР РФ в <адрес> в решении от ДД.ММ.ГГГГ № указать включенные периоды работы истца, дающие право на досрочное назначение пенсии: с 26.08.1992г. по 30.08.1993г. (1-0-5) - в должности учителя русского языка и литературы, с 19.10.1996г. по 07.08.1998г. (1-9-19) - в должности учителя русского языка и литературы, с 10.09.1998г. по 17.11.1998г. (0-2-8) - в должности воспитателя ГПД, с 18.11.1998г. по 31.12.2001г. (3-1-14) - в должности учителя русского языка и литературы, с 01.01.2002г. по 07.09.2008г. (6-8-7) - в должности учителя русского языка и литературы, с 21.09.2008г. по 14.03.2017г. (8-5-24) - в должности учителя русского языка и литературы, с 19.03.2017г. по 28.09.2017г. (0-6-10) - в должности учителя русского языка и литературы, всего 22 года 3 месяца 27 дней, вместо 21 года 9 месяцев 27 дней; понуждении ГУ УПФ РФ в <адрес> назначить ФИО3 досрочную трудовую пенсию по старости, в связи с осуществлением педагогической деятельности в учреждениях для детей, с момента обращения - с ДД.ММ.ГГГГ, - отказать.

Решение изготовлено в окончательной форме ДД.ММ.ГГГГ и может быть обжаловано в Волгоградский областной суд через Октябрьский районный суд в течение месяца, со дня изготовления в окончательной форме.

Судья подпись Д.<адрес>

Копия верна

Судья Д.<адрес>

Секретарь ФИО4