Решение № 2-426/2024 2-426/2024~М-283/2024 М-283/2024 от 13 августа 2024 г. по делу № 2-426/2024

Дело № 2-426/2024

УИД 25RS0008-01-2024-000478-72


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

14 августа 2024 года г. Дальнереченск

Дальнереченский районный суд Приморского края в составе председательствующего судьи Брянцевой Ю.Н., при секретаре Кардаш Н.А., с участием истца ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению Фонда Пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Приморскому краю о назначении страховой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с указанным исковым заявлением к ответчику, в обоснование заявленных требований указав, что решением пенсионного органа от 20.02.2024 № 61139/24 было отказано в удовлетворении заявления о назначении ему пенсии по старости в связи с тем, что им будет достигнут возраст выхода на пенсию 13.03.2024, и что продолжительность его трудового стажа составляет не 15 лет, а 12 лет 10 месяцев 20 дней, из расчета трудового стажа исключены следующие периоды работы: с 17.07.1991 по 19.08.1993 в кооперативе «Восток», так как отсутствует запись лица, ответственного за увольнение, подтверждение стажа невозможно, документы в архив Дальнереченского ГО не поступали; с 19.12.1994 по 15.08.1995 – период работы в ИЧП «Паритет», в связи с отсутствием номера, даты приказа на увольнение и подписи ответственного лица, документы предприятия в архив также не поступали; с 07.09.1995 по 31.12.1995, с 01.01.1999 по 19.02.2003 – период работы в качестве индивидуального предпринимателя, в связи с тем, что отсутствует уплата обязательных платежей. Он с решением пенсионного органа в части исключения указанных периодов не согласен, поскольку считает, что не может отвечать за ошибки сотрудников предприятий, где он работал, может подтвердить работу в кооперативе «Восток» свидетельскими показаниями, в период работы индивидуальным предпринимателем он своевременно платил налоги, иначе он бы не был снят с налогового учета. Также, у него имеются периоды, засчитываемые в страховой стаж – 5 месяцев в 2006 году, 6 месяцев в 2008 году, 6 месяцев в 2009 году, 4 месяца в 2020 году, 1 месяц в 2021 году, а всего 1 год 10 месяцев. Также он осуществлял уход за инвалидами и являлся получателем мер социальной поддержки в период с 01.01.2022 по 30.09.2023, всего 1 год 9 месяцев. Считает, что имеет более 15 лет стажа, необходимого для назначения ему страховой пенсии по старости и просит суд признать у него наличие страхового стажа более 15 лет и обязать ответчика назначить ему страховую пенсию по старости с 14.02.2024.

В судебном заседании истец поддержал заявленные требования по доводам, изложенным иске. Дополнительно суду пояснил, что считает решение пенсионного органа незаконным, об обязанности уплаты взносов в пенсионный фонд ему ничего известно не было.

Ответчик своего представителя для участия в судебном разбирательстве не направил, судом о дате, времени и месте слушания дела надлежаще извещен, суду представил письменные возражения по существу исковых требований, в которых указал о несогласии с заявленными истцом требованиями, ввиду того, что продолжительность страхового стажа истца составила 12 лет 10 месяцев 20 дней, при требуемом 15 лет, право на страховую пенсию по старости у ФИО1 отсутствует. Так, в страховой стаж не включены: 1 день прогула – 23.03.1991; период работы с 17.07.1991 по 19.08.1993 в кооперативе «Восток», так как отсутствует подпись лица, ответственного за записи об увольнении, подтвердить данный период работы возможным не представляется, документы предприятия в архив Дальнереченского городского округа не поступали, ссылка истца на свидетельские показания на требованиях закона не основана; период работы с 19.12.1994 по 15.08.1995 в ИЧП «Паритет», поскольку отсутствует дата и номер приказа на увольнение, а также подпись ответственного лица, подтвердить данный период работы не представляется возможным, документы предприятия в архив Дальнереченского городского округа не поступали, в данный период ФИО1 сам являлся директором предприятия, и нёс ответственность за правильность оформления документов; периоды с 07.09.1995 по 31.12.1995, с 01.01.1999 по 31.12.2000, с 01.07.2001 по 19.02.2003 не включены в страховой стаж по причине отсутствия за указанные периоды уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд. Со ссылками на нормы действующего законодательства, ответчик просит суд отказать истцу в удовлетворении заявленных им требований в полном объеме.

В судебном заседании свидетель <данные изъяты> суду показал, что с истцом знаком с конца октября 1991 года, познакомился с Александром в с. Веденка. Тогда дома в с. Веденка строили по ул. Сахалинская. Александр на машине работал. Перед тем как контракт составить в воинскую часть, они месяц, точно работали вместе на строительстве. Он водителем на машине работал. Работали не официально. Александр должен был быть устроен. Он сам, так, просто шабашил, подменял заболевших. Название кооператива он не помнит, но работали они с Александром вместе. Он на машине работал. Он его туда и пристроил. Он там временно работал перед контрактом.

Допрошенный в судебном заседании свидетель <данные изъяты> суду показал, что в начале 1990 годов, примерно в 1992 году в с. Веденка строили щитовые дома. Он сперва работал в кооперативе «Радуга», потом у ФИО2 случился аврал, у него не хватало рабочих, и его отправили ему в помощь. В это время там работал Александр. ФИО2 это председатель кооператива «Восток», в ноябре 1991 года он ознакомился с работами, потом начали лить фундамент, и это было в 1992 году, Александр там работал водителем на машине. Леня – это предыдущий свидетель тоже там работал, калымил.

Выслушав истца, свидетелей, изучив исковое заявление и письменный отзыв на него, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Статьей 39 Конституции РФ каждому гарантировано социальное обеспечение по возрасту и установление государственной пенсии в соответствии с законом.

На основании ч.ч. 1,2,3 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины). Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа. Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

В судебном заседании установлено и подтверждается материалами дела, что решением Государственного учреждения – Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Приморскому краю от 10.02.2024 за № 61139/24 в удовлетворении заявления ФИО1 о назначении страховой пенсии по старости отказано. Вышеуказанным решением пенсионным органом установлено: ФИО1 достигнет возраста выхода на пенсию 13.03.2024. При рассмотрении права о назначении пенсии пенсионным органом установлено, что не подлежат включению в страховой стаж следующие периоды:

- 23.03.1991 – прогул; - период с 17.07.1991 по 19.08.1993 - период работы в кооперативе «Восток» (отсутствует запись ответственного за увольнение лица, подтвердить стаж не представляется возможным, документы предприятия в архив Дальнереченского городского округа не поступали); - период с 19.12.1994 по 15.08.1995 – период работы в ИЧП «Паритете» (отсутствует номер и дата приказа об увольнении и подпись ответственного лица, подтвердить стаж не представляется возможным, документы предприятия в архив Дальнереченского городского округа не поступали); - период с 07.09.1995 по 31.12.1995 и с 01.01.1999 по 19.02.1993 – периоды работы в качестве индивидуального предпринимателя (отсутствует уплата обязательных страховых платежей). Продолжительность стажа, включенного в страховой стаж, составляет на момент обращения ФИО1 в пенсионный орган 12 лет 10 месяцев 20 дней при требуемом стаже в 15 лет. То есть, пенсионным органом установлено, что право на страховую пенсию по старости у заявителя отсутствовало и такое право возникнет у ФИО1 при доработанном страховом стаже не менее 2 лет 01 месяца 11 дней и наличии ИПК не менее 28.2, либо в соответствии со ст. 11 Федерального закона от 15.12.20001 № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» по достижении возраста 70 лет, не ранее 13.02.2031.

Из искового заявления следует, что истец считает незаконным отказ пенсионного органа об отказе во включении в страховой стаж для назначения пенсии в части следующих периодов: период его работы в кооперативе «Восток» с 17.07.1991 по 19.08.1993; трудовой стаж с 1995 года по 2003 год – период его работы в качестве индивидуального предпринимателя; 5 месяцев трудового стажа в 2006 году; 6 месяцев в 2008 году; 6 месяцев в 2009 году: 4 месяца в 2020 году, 1 месяц в 2021 году, а всего 1 год 10 месяцев; период ухода за инвалидом и получение в связи с этим мер социальной поддержки в период с 01.01.2022 по 30.09.2023, всего 1 год 9 месяцев.

Из представленной в материалы дела трудовой книжки ФИО1 усматривается следующее: согласно записи трудовой книжки за № 14 ФИО1 принят на работу в кооператив «Восток» водителем 17.07.1991 (распоряжение № 31 от 01.08.1991), согласно записи № 15 трудовой книжки уволен 19.08.1993 (распоряжение от 18.08.1993), вышеуказанные записи заверены печатью строительного кооператива «Восток», г. Дальнереченск Приморский край, подпись, должность лица, ответственного за внесение записей в трудовую книжку отсутствуют.

Согласно записи № 16 в трудовой книжке ФИО1, последний был принят на работу в ИЧП «Паритет», директором, приказом № 1 от 19.12.1994, в соответствии с записью № 17, ФИО1 уволен 15.08.1995, в связи с закрытием предприятия, настоящие записи заверены печатью ИЧП «Паритет», подпись, должность лица, ответственного за внесение записей в трудовую книжку отсутствуют.

Из записей в трудовой книжке ФИО1 за №№ 18,19,20,21 усматривается, что истец с 07.09.1995 по 06.09.2001 вел трудовую деятельность в качестве частного предпринимателя с 06.09.2000 по 22.01.2003 зарегистрировала крестьянское хозяйство «ФИО1 «Фазенда», сведения о документах, на основании которых указанные записи внесены в трудовую книжку истца в соответствующей графе трудовой книжки отсутствуют.

Согласно сведениям, представленным ОСФР по Приморскому краю сведения о работодателе и исполнении им обязанности по уплате страховых взносов Строительной кооперативе «Восток» отсутствуют, имеются сведения о том, что ФИО1, будучи зарегистрированным в качестве индивидуального предпринимателя исполнил обязанность по уплате страховых взносов в пенсионный фонд на сумму 2 266 руб. в период с 01.01.2002 по 14.04.2006, сведения о работодателе ИЧП «Паритет» и исполнение организацией обязанности по уплате страховых взносов отсутствуют.

Пенсионное обеспечение в Российской Федерации осуществляется с 01.01.2002 в соответствии с Федеральным законом Российской Федерации от 17.12.2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", а с 01.01.2015 в соответствии с Федеральным законом Российской Федерации от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

Страховой стаж - учитываемая при определении права на страховую пенсию и её размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж (ст. 3 Федерального закона от 28.12.2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях").

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 этого Закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования", подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях").

При подсчете страхового стажа периоды работы, которые предусмотрены ст. 11 и 12 настоящего федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования", подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (ч. 2 ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях").

Частью 4 ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" определено, что правила подсчета и подтверждения страхового стажа устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 N 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.

Разделом II названных правил определены документы, подтверждающие периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, включаемые в страховой стаж.

Согласно пунктам 10, 11 Правил периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 настоящих Правил. Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В п. 15 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012 N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" разъяснено, что следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" и после такой регистрации.

Периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными) (абз. 2 п. 15абз. 2 п. 15 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012 N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии").

В силу ст. 66 ТК РФ трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Согласно письменным доказательствам по делу периоды работы истца в СК «Восток» и ИЧП «Паритет», записи №№ 14,15,16,17,18,19,20,21 трудовой книжки ФИО1 в установленном законом порядке не заверены – подпись, наименование должности лица, ответственного за внесение сведения в трудовую книжку СК «Восток», ИЧП «Паритет», Крестьянское хозяйство ФИО1 «Фазенда» отсутствуют, номер распоряжения об увольнении ФИО1 из СК «Восток» от 18.08.1993 отсутствует, номер, дата приказов о приеме на работу и увольнении ФИО1 в крестьянское хозяйство ФИО1 «Фазенда» также не указаны.

Согласно материалам дела на архивное хранение документы СК «Восток», ИЧП «Паритет», Крестьянское хозяйство ФИО1 «Фазенда» не поступали, истцом в подтверждение заявленных к включению в страховой стаж письменных доказательств не представлено, в ходе судебного разбирательства не добыто.

Между тем, согласно записи № 13 трудовой книжки ФИО1, последний уволен (приказ № 62-к от 17.07.1991) с должности водителя 2 класса ПМК-35 в связи с переводом в кооператив «Восток». Таким образом, каких-либо неправильных или неточных сведений указанная запись в отношении периода работы истца в СК «Восток» в трудовой книжке не содержится. Имеются ссылки на приказы о приеме и увольнении, отсутствие номера приказа (распоряжения) об увольнении и реквизитов лица, уполномоченного на внесение записей в трудовую книжку, не могут служить безусловным основанием для не включения настоящего периода работы в страховой стаж истца. Нумерация всех записей о трудовой деятельности ФИО1 по отношению к предшествующему и последующему периодам работы не нарушена, следующая запись 14 произведена 17.07.1991. Оснований сомневаться в подлинности записей не имеется.

В соответствии с пунктами 37,38 раздела V вышеуказанных правил, периоды работы на территории Российской Федерации до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица могут устанавливаться на основании показаний 2 и более свидетелей, знающих гражданина по совместной работе у одного работодателя, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. К заявлению гражданина об установлении периода его работы на основании свидетельских показаний прилагаются:

а) документ государственного (муниципального) органа, на территории которого произошло стихийное бедствие, подтверждающий число, месяц, год, место и характер произошедшего стихийного бедствия;

б) документ работодателя или соответствующего государственного (муниципального) органа, подтверждающий факт утраты документов о работе в связи со стихийным бедствием и невозможность их восстановления;

в) справка архивного учреждения или государственного (муниципального) органа, подтверждающая факт отсутствия архивных данных о периоде работы, устанавливаемом на основании свидетельских показаний.

При утрате документов о работе и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника периоды работы устанавливаются на основании показаний 2 и более свидетелей, знающих этого работника по совместной работе у одного работодателя и располагающих документами о своей работе за время, в отношении которого они подтверждают работу гражданина.

К заявлению работника об установлении периода его работы на основании свидетельских показаний по указанным причинам прилагается документ работодателя либо иные документы, подтверждающие факт и причину утраты документов о работе не по вине работника и невозможность их получения.

Продолжительность стажа, установленного на основании свидетельских показаний, не может в этом случае превышать половины страхового стажа, требуемого для назначения страховой пенсии.

Показания, данные свидетелями, знающими ФИО1 по совместной работе у работодателя – СК «Восток», суд во внимание не принимает, поскольку установленных действующим законодательством оснований для не поступления архивных данных на хранение не установлено.

В п. 9 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012 N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" разъяснено, что уплата страховых взносов является обязанностью каждого работодателя как субъекта отношений по обязательному социальному страхованию (ст. ст. 1 и 22 ТК РФ). Невыполнение этой обязанности не может служить основанием для того, чтобы не включать периоды работы, за которые не были уплачены полностью или в части страховые взносы, в страховой стаж, учитываемый при определении права на трудовую пенсию. В связи с этим, суд вправе удовлетворить требования граждан о перерасчете страховой части трудовой пенсии с учетом указанных периодов.

В силу правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации, изложенной в Постановлении от 10.07.2007 N 9-П, неуплата страхователем в установленный срок или уплата не в полном объеме страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в пользу работающих у него по трудовому договору застрахованных лиц в силу природы и предназначения обязательного пенсионного страхования, необходимости обеспечения прав этих лиц не должна препятствовать реализации ими права своевременно и в полном объеме получить трудовую пенсию.

Как указал Конституционный Суд Российской Федерации в определении от 20.11.2007 N 798-О-О, из содержания Постановления Конституционного Суда Российской Федерации от 10.07.2007 N 9-П однозначно следует, что начиная с этой даты подсчет страхового стажа застрахованных работников и определение размера страховой части их трудовой пенсии должны осуществляться с учетом всех выработанных ими на дату установления (перерасчета) пенсии периодов трудовой деятельности (но не ранее чем с момента вступления в силу Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"), включая не оплаченные (частично оплаченные) страховыми взносами (независимо от того, когда они имели место - до или после 10.07.2007), возмещение сумм, которых и их перечисление страховщику должны быть обеспечены государством в объеме, полагавшемся к уплате страхователем.

Возложение на государство подобной обязанности, возникшей и подлежащей исполнению с момента провозглашения Конституционным Судом Российской Федерации Постановления от 10.07.2007 N 9-П, призвано гарантировать реализацию лицами, выполнявшими оплачиваемую работу по трудовому договору, своих пенсионных прав в полном объеме. Следовательно, осуществляемый в соответствии с данным Постановлением пересмотр размера страховой части назначенных (пересчитанных) этим лицам трудовых пенсий должен обеспечить её установление в сумме, которую надлежало бы получать застрахованным лицам к моменту указанного пересмотра, если бы страховые взносы уплачивались страхователем (работодателем) в их пользу в полном объеме.

Так, обсуждая заявленные истцом требования по включению в страховой стаж периода его работы в должности водителя в Строительном кооперативе «Восток» в должности водителя с 17.07.1991 по 19.08.1993, суд полагает настоящий период подлежащим включению в страховой стаж для назначения пенсии по старости, поскольку названный период подтверждается записями в трудовой книжке работника, а отсутствие номера приказа об увольнении ФИО1 и подписи и сведений о лице, уполномоченном на внесение записей в трудовую книжку сведений об уплате работодателем, равно как и отсутствие сведений в пенсионном органе об уплате страховых взносов не может служить основанием для ущемления пенсионных прав работника.

Анализируя заявленные истцом требования о включении в страховой стаж, необходимый ему для назначения пенсии по старости за период работы в ИЧП «Паритет», в должности директора с 19.12.1994 по 15.08.1994 и с 07.09.1995 по 31.12.1995 и с 01.01.1999 по 19.02.2003 в качестве индивидуального предпринимателя, суд полагает такие требования удовлетворению не подлежащими, принимая во внимание, что в указанные периоды истец, являясь директором ИЧП «Паритет», а впоследствии индивидуальным (частным) предпринимателем, что подтверждается материалами дела: записями в трудовой книжке истца, сведениями, представленными пенсионным органом, решением пенсионного органа, пояснениями самого истца, в силу занимаемой руководящей должности и при наличии статуса индивидуального предпринимателя был обязан осуществлять контроль за исполнением на предприятиях требований трудового, пенсионного законодательства и законодательства о налогах и сборах, контролировать и не допускать нарушений сроков, полноты и качества исполнения требований закона. По информации ОСФР по Приморскому краю в период деятельности в качестве индивидуального предпринимателя ФИО1 уплачены страховые взносы на сумму 2 266 руб. При установленных обстоятельствах истец, обращаясь в суд за восстановлением своих пенсионных прав, просит суд обязать пенсионный орган включить в его страховой стаж обсуждаемые периоды работы, тогда как спорность таких периодов его трудовой деятельности возникла при его непосредственном упущении, что при имеющейся совокупности обстоятельств не дает оснований для удовлетворения исковых требований в данной части. Из материалов дела следует, что ФИО1 был зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования 14.05.1999.

Обсуждая доводы истца относительно включения в его страховой стаж для назначения пенсии по старости, периода регистрации истца на учете в ЦЗН как безработного и период осуществления им обязанностей по уходу за лицом, инвалидом первой группы, суд приходит к следующему.

Из справки, выданной КГКУ «Приморский центр занятости населения» в г. Дальнереченск, усматривается, что ФИО1 являлся получателем пособия по безработице в следующие периоды: с 30.05.2006 по 14.08.2006; с 15.10.2006 по 29.11.2006; с 05.03.2008 по 04.09.2008; с 05.03.209 по 04.09.2009; с 30.04.2020 по 21.08.2020; с 01.09.2021 по 06.10.2021; с 07.11.2021 по 09.11.2021.

Из справки, выданной КГКУ «Центр социальной поддержки населения Приморского края» усматривается, что по состоянию на 09.04.2024 ФИО1 получателем мер социальной поддержки не является, однако, он являлся получателем ежемесячной денежной выплаты лицам, осуществляющим уход за инвалидами в период с 01.01.2022 по 30.09.2023. Согласно представленным в материалы дела сведениям истец осуществлял уход за сыном – инвалидом первой группы ФИО3, согласно справке МСЭ – 2020 № 1956818 (справка КГКУ «Центр социальной поддержки населения Приморского края от 30.07.2024).

В соответствии с ч. 1 ст. 11 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации.

Согласно положениям ст. 12 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 11 настоящего Федерального закона, засчитываются (в числе прочего): период получения пособия по безработице, период участия в оплачиваемых общественных работах и период переезда или переселения по направлению государственной службы занятости в другую местность для трудоустройства (п.4); период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет (п.6).

В соответствии с положениями ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (ч.ч.1,2).

Между тем, в заявленные истцом к включению в страховой стаж периоды получения пособия по безработице и периоды ухода за инвалидом первой группы отчислений в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации не производилось, в связи с чем, правовых оснований для удовлетворения требований истца в указанной части не имеется.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к Отделению Фонда Пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Приморскому краю о назначении страховой пенсии по старости - удовлетворить частично.

Возложить на ответчика - Отделение Фонда Пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Приморскому краю обязанность включить период работы: с 17.07.1991 по 19.08.1993 (2 года 01 месяц 03 дня) в должности водителя в Строительном кооперативе «Восток» в стаж, дающий право на назначение страховой пенсии по старости ФИО1.

В удовлетворении остальной части заявленных требований – отказать.

Решение может быть обжаловано в Судебную коллегию по гражданским делам Приморского краевого суда в течение месяца со дня его вынесения в окончательной форме через Дальнереченский районный суд Приморского края.

Мотивированное решение суда изготовлено 19.08.2024.

Судья Ю.Н. Брянцева