Решение № 2-1312/2016 2-31/2017 2-31/2017(2-1312/2016;)~М-1303/2016 М-1303/2016 от 12 января 2017 г. по делу № 2-1312/2016

Дело №2-31/2017


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

13 января 2017 года п. Чернышевск

Чернышевский районный суд Забайкальского края в составе:

председательствующего судьи Силяевой И.Л.,

при секретаре Синаковой О.А.,

с участием истца ФИО1,

представителя истца ФИО2, действующего на основании доверенности от 27 июля 2016 года,

представителей ответчика Муниципального учреждения Управление образованием администрации МР «Чернышевский район» ФИО3, действующей на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ, ФИО4, действующей на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Муниципальному учреждению Управление образованием администрации Муниципального района «Чернышевский район» о взыскании компенсации морального вреда,

установил:

ФИО1 обратилась в суд с иском к Муниципальному учреждению Управления образованием администрации МР «Чернышевский район» в ходе рассмотрения дела исковые требования неоднократно уточняла и дополняла и, окончательно сформулировав их, просит признать приказ № от ДД.ММ.ГГГГ «Об отмене приказа о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ №»; приказ № от 13.10.2016г. «Об установлении ежемесячной персональной надбавки за особые условия труда, сложность и напряженность, методисту по дошкольному образованию информационно-методического отдела МУУО»; приказ №от ДД.ММ.ГГГГ «О внесении изменений в приказ от ДД.ММ.ГГГГ № «О внесении изменений и дополнений в должностные обязанности некоторых работников управления образованием администрации МР «Чернышевский район» незаконными и отменить. Взыскать с ответчика недоначисленную заработную плату за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме <данные изъяты>., взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в сумме 50 000 рублей.

В обоснование заявленных исковых требований ФИО1 указала, что решением Чернышевского районного суда Забайкальского края от 19 июля 2016 года она была восстановлена на работе в Муниципальном учреждении Управления образованием администрации МР «Чернышевский район» в должности методиста по дошкольному воспитанию. Её заработная плата до увольнения составляла <данные изъяты> коп.

Изданными приказами №, 420,423 работодателем были изменены её должностные обязанности, размер заработной платы уменьшен. Считает, что работодателем допущены нарушения трудового законодательства. Неправомерными действиями работодателя истцу был причинен моральный вред компенсацию которого оценивает в 50 000 рублей.

Определением Чернышевского районного суда Забайкальского края от 13 января 2017 года производство по требованиям ФИО1 о признании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ «Об отмене приказа о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ №»; приказа № от 13.10.2016г. «Об установлении ежемесячной персональной надбавки за особые условия труда, сложность и напряженность, методисту по дошкольному образованию информационно-методического отдела МУУО»; приказа № от ДД.ММ.ГГГГ «О внесении изменений в приказ от ДД.ММ.ГГГГ № «О внесении изменений и дополнений в должностные обязанности некоторых работников управления образованием администрации МР «Чернышевский район» незаконными, взыскании недоначисленной заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме <данные изъяты>. прекращено в связи с отказом истца от иска, поскольку данные требования добровольно выполнены ответчиком.

В судебном заседании истец ФИО1 исковые требования поддержала полностью, дополнительно пояснила, что действиями работодателя по изданию незаконных приказов ей был причинены нравственные страдания. Она переживала, поскольку ей не полностью начислялась заработная плата, её права работника были нарушены, в связи с чем состояние здоровья ухудшилось.

В судебном заседании представитель истца ФИО2 исковые требования ФИО1 поддержал полностью.

Представитель ответчика Муниципального учреждения Управления образованием администрации МР «Чернышевский район» ФИО3 в судебном заседании исковые требования ФИО1 признала в части, пояснив, что работодателем были устранены нарушения трудового законодательства по предписанию государственной инспекции труда в отношении ФИО1. Однако сумма компенсации морального вреда, заявленная ФИО1 в размере 50 000 рублей не отвечает требованиям разумности и справедливости. Считает, что исковые требования подлежат удовлетворению в сумме 100 рублей.

Представитель ответчика Муниципального учреждения Управление образованием администрации МР «Чернышевский район» ФИО4, в судебном заседании исковые требования ФИО1 также признала частично.

Выслушав объяснения сторон, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

На основании ст.21, 237 Трудового кодекса РФ работник имеет право на возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами. Моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.

В судебном заседании установлено, что МУУО администрации МР «Чернышевский район» были изданы приказ № от ДД.ММ.ГГГГ «Об отмене приказа о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ №»; приказ № от 13.10.2016г. «Об установлении ежемесячной персональной надбавки за особые условия труда, сложность и напряженность, методисту по дошкольному образованию информационно-методического отдела МУУО»; приказ № от ДД.ММ.ГГГГ «О внесении изменений в приказ от ДД.ММ.ГГГГ № «О внесении изменений и дополнений в должностные обязанности некоторых работников управления образованием администрации МР «Чернышевский район». На основании данных приказов ФИО1 за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ недоначислена заработная платы в сумме 12 140 руб. 13 коп.

Государственной инспекцией труда в Забайкальском крае ДД.ММ.ГГГГ проведена проверка и выдано предписание об устранении нарушений трудового законодательства допущенного ответчиком в отношении работника ФИО1

Ответчиком МУУО администрации МР «Чернышевский район» спорные приказы №№,420, 423 были отменены, ФИО1 доначислена заработная плата в сумме 12 140 руб. 13 коп.. В связи с чем, ФИО1 отказалась от исковых требований и производство по делу в данной части прекращено.

О том, что заявленные исковые требования ФИО1 в части отмены спорных приказов и начисления заработной платы удовлетворены в связи с допущенными работодателем нарушением норм трудового законодательства не отрицали и представители ответчика в судебном заседании.

При таких обстоятельствах факт нарушения ответчиком трудовых прав ФИО1 в судебном заседании достоверно установлен. В связи с чем, суд приходит к выводу о наличии оснований для удовлетворения требований о компенсации морального вреда. Вместе с тем, при определении размера компенсации морального вреда, подлежащего взысканию в пользу истца, суд учитывает фактические обстоятельства дела и, руководствуясь принципами разумности и справедливости, считает возможным взыскать в пользу истца денежную компенсацию морального вреда в размере 800 рублей.

В соответствии с п. 1 ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в местный бюджет.

В соответствии со ст.50, п.2 ст.61.1 БК РФ государственная пошлина подлежит зачислению в бюджеты муниципальных образований (местный бюджет).

В соответствии с п.3 ч.1 ст.33319 НК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в размере 300 рублей.

Таким образом, с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в размере 300 рублей.

Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить в части.

Взыскать с Муниципального учреждения Управление образование администрации Муниципального района «Чернышевский район» в пользу ФИО1 компенсацию морального вреда в размере 800 (восемьсот) рублей.

Взыскать с Муниципального учреждения Управление образование администрации Муниципального района «Чернышевский район» государственную пошлину в размере 300 рублей в местный бюджет.

В удовлетворении остальной части исковых требований ФИО1 отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Забайкальского краевого суда в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме, путем подачи апелляционной жалобы через Чернышевский районный суд.

Судья И.Л. Силяева