Решение № 2-301/2018 2-301/2018~М-295/2018 М-295/2018 от 16 июля 2018 г. по делу № 2-301/2018

Дело №


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

17 июля 2018 года г. Балашов

Балашовский районный суд Саратовской области в составе:

председательствующего судьи Журбенко С.И.,

при секретаре Терновой Е.В.,

с участием старшего помощника прокурора г. Балашова Бурминова Д..В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении Балашовского районного суда <адрес> гражданское дело по иску заместителя прокурора <адрес> в интересах ФИО2, ФИО3, к Муниципальному общеобразовательному учреждению «Средняя общеобразовательная школа <адрес>» о взыскании задолженности, затраченной на прохождение периодического медицинского осмотра,

установил:

заместитель прокурора <адрес> обратился в суд с указанным иском, в котором просит взыскать с Муниципального общеобразовательного учреждения «Средняя общеобразовательная школа <адрес>» задолженность, затраченную на прохождение периодического медицинского осмотра: в пользу ФИО2 в размере 1386,00 рублей, в пользу ФИО3 в размере 1610,00 рублей. В обоснование заявленных требований заместитель прокурора <адрес> указывает, что в ходе проведенной по обращениям работников МОУ «Средняя общеобразовательная школа <адрес>» прокуратурой <адрес> проверки соблюдения требований трудового законодательства в указанном образовательном учреждении выявлены нарушения требований трудового законодательства, а именно, несоблюдение требований статьи 212 ТК РФ, согласно которой работодатель обязан организовывать проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров (обследований), обязательных психиатрических освидетельствований работников, внеочередных медицинских осмотров (обследований), обязательных психиатрических освидетельствований работников их просьбам в соответствии с медицинскими рекомендациями с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения указанных медицинских осмотров (обследований), обязательных психиатрических освидетельствований. Проверкой установлено, что обратившиеся в прокуратуру работники образовательного учреждения прошли периодический медицинский осмотр за счет собственных денежных средств, задолженность работникам не выплачена.

В судебном заседании старший помощник прокурора <адрес> Бурминов Д.В. поддержал заявленные требования, выдвигая в их обоснование те же доводы.

Истцы ФИО2, ФИО3, надлежащим образом извещенные о времени и месте судебного разбирательства, не явились.

Представитель ответчика Муниципального общеобразовательного учреждения «Средняя общеобразовательная школа <адрес>», надлежащим образом извещенный о времени и месте судебного разбирательства, не явился, возражений на иск не представил

Представитель третьего лица Управления образования администрации Балашовского муниципального района <адрес>, надлежащим образом извещенный о времени и месте рассмотрения дела, не явился.

Выслушав объяснения старшего помощника прокурора <адрес> Бурминова Д.В., исследовав и оценив представленные доказательства, суд находит иск подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.

В силу статьи 45 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований. Заявление в защиту прав, свобод и законных интересов гражданина может быть подано прокурором только в случае, если гражданин по состоянию здоровья, возрасту, недееспособности и другим уважительным причинам не может сам обратиться в суд. Указанное ограничение не распространяется на заявление прокурора, основанием для которого является обращение к нему граждан о защите нарушенных или оспариваемых социальных прав, свобод и законных интересов в сфере трудовых (служебных) отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений; защиты семьи, материнства, отцовства и детства; социальной защиты, включая социальное обеспечение; обеспечения права на жилище в государственном и муниципальном жилищных фондах; охраны здоровья, включая медицинскую помощь; обеспечения права на благоприятную окружающую среду; образования.

Согласно статье 2 Конституции Российской Федерации человек, его права и свободы являются высшей ценностью. Признание, соблюдение и защита прав и свобод человека и гражданина – обязанность государства.

В соответствии со статьей 21 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором; рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором; защиту своих трудовых прав, свобод и законных интересов всеми не запрещенными законом способами.

В силу статьи 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан: соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда.

Охрана труда - система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия (статья 209 Трудового кодекса Российской Федерации).

В соответствии со статьей 212 Трудового кодекса Российской Федерации, обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя. Работодатель обязан обеспечить: соответствующие требованиям охраны труда условия труда на каждом рабочем месте; в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, организовывать проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, других обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников, внеочередных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников по их просьбам в соответствии с медицинскими рекомендациями с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения указанных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований; недопущение работников к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований, а также в случае медицинских противопоказаний;

Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации №н от ДД.ММ.ГГГГ определен Перечень работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования) работников, к которым относятся работы в образовательных организациях всех типов и видов, а также детских организациях, не осуществляющих образовательную деятельность (спортивные секции, творческие, досуговые детские организации и т.п.) (пункт 18).

В силу пункта 6 статьи 214 Трудового кодекса Российской Федерации на работника возложена обязанность проходить обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры (обследования), другие обязательные медицинские осмотры (обследования), а также проходить внеочередные медицинские осмотры (обследования) по направлению работодателя в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Статьей 213 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено, что работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (в том числе на подземных работах), а также на работах, связанных с движением транспорта, проходят обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (для лиц в возрасте до 21 года - ежегодные) медицинские осмотры для определения пригодности этих работников для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний. В соответствии с медицинскими рекомендациями указанные работники проходят внеочередные медицинские осмотры. Работники организаций пищевой промышленности, общественного питания и торговли, водопроводных сооружений, медицинских организаций и детских учреждений, а также некоторых других работодателей проходят указанные медицинские осмотры в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний.

Предусмотренные настоящей статьей медицинские осмотры и психиатрические освидетельствования осуществляются за счет средств работодателя.

Из материалов дела усматривается, что ФИО2 и ФИО3 являются работниками детского образовательного учреждения, обязанными в силу положений трудового законодательства РФ проходить периодический медицинский осмотр.

По договору с медицинской организацией работники детского образовательного учреждения ФИО2 и ФИО3 прошли периодический медицинский осмотр, что подтверждается договором № оказания платных медицинских услуг, заключенным ДД.ММ.ГГГГ ГУЗ СО «<адрес> больница» с ФИО2, и договором № №3 о предоставлении платных медицинских услуг, заключенным ДД.ММ.ГГГГ ООО «ФИО1» с ФИО3.

Оплату за прохождение медицинского осмотра работники произвели за счет собственных денежных средств: ФИО2 – в размере 1386 рублей, ФИО3 – в размере 1610 рублей. Понесенные расходы за прохождение медицинского осмотра работодатель в нарушение требований статьи 212 Трудового кодекса РФ работникам не возместил.

Анализируя в совокупности представленные доказательства, суд приходит к выводу об удовлетворении заявленных исковых требований.

В соответствии с требованиями части 1 статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, каждая сторона должна доказательств, те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.

Ответчиком не представлены доказательства, опровергающие доводы заявленных требований о возложении на работодателя обязанности по оплате медицинским организациям средств за прохождение работниками медицинского осмотра. Положений, предусматривающих прохождение работниками указанных осмотров за свой счет, Трудовой кодекс РФ не содержит.

При таких обстоятельствах заявленные заместителем прокурора требования подлежат удовлетворению.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

решил:

исковые требования заместителя прокурора <адрес> в интересах ФИО2, ФИО3, к Муниципальному общеобразовательному учреждению «Средняя общеобразовательная школа <адрес>» о взыскании задолженности, затраченной на прохождение периодического медицинского осмотра, удовлетворить.

Взыскать задолженность, затраченную на прохождение периодического медицинского осмотра, с Муниципального общеобразовательного учреждения «Средняя общеобразовательная школа <адрес>» в пользу:

ФИО2 в размере 1386 руб. 00 коп.,

ФИО3 в размере 1610 руб. 00 коп..

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в месячный срок в Саратовский областной суд путем подачи жалобы через Балашовский районный суд со дня его вынесения в окончательной форме.

Председательствующий С.И. Журбенко