Решение № 2-4806/2025 2-4806/2025~М-4218/2025 М-4218/2025 от 1 декабря 2025 г. по делу № 2-4806/2025К делу № 2-4806/2025 УИД 23RS0040-01-2025-005801-30 Именем Российской Федерации (заочное) 02 декабря 2025 года город Краснодар Первомайский районный суд г. Краснодара в составе: председательствующего судьи Подгорновой Е.С. при секретаре Цыганеш О.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Министерства здравоохранения Краснодарского края к ФИО1 о взыскании денежных средств, Министерства здравоохранения Краснодарского края обратилось с иском к ФИО1 о взыскании денежных средств. В обоснование иска указано, что в соответствии с в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 26 декабря 2017 года N? 1640 «Об утверждении государственной программы Российской Федерации «Развитие здравоохранения» и постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 21 мая 2018 года N? 279 «Об утверждении Положения о порядке предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам) в возрасте до 50 лет, являющимся гражданами Российской Федерации, не имеющим неисполненных обязательств по договору о целевом обучении, прибывшим (переехавшим) в 2018 - 2025 годах на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек и заключившим трудовой договор с медицинской организацией, подведомственной органу исполнительной власти Краснодарского края или органу местного самоуправления муниципального образования Краснодарского края» министерством здравоохранения Краснодарского края был осуществлен прием документов, включение в заявку медицинских работников, претендующих на получение единовременных компенсационных выплат ФИО1 и проведена процедура заключения договора от 006.11.2020 г. N? 298 на предоставление единовременной компенсационной выплаты (далее - договор от 06.11.2020 г. N? 298). Согласно п. 1.1 предметом договора от 06.11.2020 г. N? 298 являются взаимоотношения Сторон, связанные с предоставлением медицинскому работнику единовременной компенсационной выплаты в связи с его прибытием на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа, либо город с населением до 50 тыс. человек. Министерство выполнило свои обязательства в полном объеме, в том числе предусмотренные п. 3.1.1 договора от 06.11.2020 г. N? 298, путем перечисления на счет медицинского работника единовременной компенсационной выплаты в размере 500000 рублей, что подтверждается платежным поручением от 30.11.2020 г. N? 114919. Ответчик осуществлял трудовую деятельность в государственном бюджетном учреждении здравоохранения «Успенская центральная районная больница» министерства здравоохранения Краснодарского края до 18.11.2024 г., приказом учреждения от 15.11.2021 г. N? 501Л трудовой договор со ФИО1 прекращен на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ. Претензия министерства здравоохранения Краснодарского края о перечислении в доход краевого бюджета части единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной с даты прекращения трудового договора, пропорционально неотработанному медицинским работником периоду N? 48-12-05-24564/24 от 10.12.2024 г., направлена Ответчику 11.12.2025 г., согласно квитанции N?282 от 11.12.2024г. истцом соблюден предусмотренный договором досудебный порядок урегулирования спора. Сумма долга составляет 209362 рубля 46 копеек. Министерство вынуждено обратиться в суд и просит взыскать с ответчика сумму долга и пеню в размере 239259,42 рублей. Представитель истца в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания извещен судом надлежаще и своевременно, в исковом заявлении просил рассмотреть дело в отсутствие представителя истца. Ответчик в судебное заседание не явился, о дате, времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом, причины неявки суду неизвестны. В соответствии с отчетом об отслеживании почтового отправления от получения судебного извещения ответчик уклоняется. В соответствие с п. 1 ст. 165.1 Гражданского кодекса РФ заявления, уведомления, извещения, требования или иные юридически значимые сообщения, с которыми закон или сделка связывает гражданско-правовые последствия для другого лица, влекут для этого лица такие последствия с момента доставки соответствующего сообщения ему или его представителю. Сообщение считается доставленным в тех случаях, если оно поступило лицу, которому оно направлено (адресату), но по обстоятельствам, зависящим от него, не было вручено или адресат не ознакомился с ним. Согласно правовой позиции Верховного Суда РФ, изложенной в п. 68 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 23.06.2015 №25 «О применении судами некоторых положений раздела I части первой Гражданского кодекса Российской Федерации» статья 165.1 ГК РФ подлежит применению также к судебным извещениям и вызовам, если гражданским процессуальным или арбитражным процессуальным законодательством не предусмотрено иное. При таких обстоятельствах, суд признает извещение ответчика надлежащим. В соответствии со статьей 233 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации в случае неявки в судебное заседание ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, не сообщившего об уважительных причинах неявки и не просившего о рассмотрении дела в его отсутствие, дело может быть рассмотрено в порядке заочного производства. На основании данной нормы закона, а также с учетом мнения истца, не возражавшего против рассмотрения дела в порядке заочного производства, суд определил рассмотреть дело в порядке заочного производства. Суд, исследовав письменные материалы дела, всесторонне оценив обстоятельства дела, приходит к следующему. Согласно статье 434 ГК РФ договор может быть заключен в любой форме, предусмотренной для совершения сделок, если законом или договором данного вида не установлена определенная форма. Если стороны договорились заключить договор в определенной форме, он считается заключенным после придания ему установленной формы, хотя бы законом для договора данного вида такая форма не требовалась. Договор в письменной форме может быть заключен путем составления одного документа, подписанного сторонами, а также путем обмена документами посредством почтовой, телеграфной, телетайпной, телефонной, электронной или иной связи, позволяющей достоверно установить, что документ исходит от стороны по договору. Письменная форма договора считается соблюденной, если письменное предложение заключить договор принято в порядке, предусмотренном пунктом 3 статьи 438 ГК РФ: совершение лицом, получившим оферту, в срок, установленный для её акцепта, действий по выполнению указанных в нем условий договора (отгрузка товаров, предоставление услуг, выполнение работ, выплата соответствующей суммы и т.п.) считается акцептом, если иное не предусмотрено законом, иными правовыми актами или не указано в оферте. Статьей 432 ГК РФ предусмотрено, что договор считается заключенным, если между сторонами в требуемой в подлежащих случаях форме достигнуто соглашение по всем существенным условиям договора. Существенными являются условия о предмете договора, условия, которые названы в законе или иных правовых актах как существенные и необходимые для договоров данного вида, а также все те условия, относительно которых по заявлению одной из сторон должно быть достигнуто соглашение. Договор заключается посредством направления оферты (предложения заключить договор) одной из сторон и её акцепта (принятия предложения) другой стороной. Как установлено в соответствии с в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 26 декабря 2017 года N? 1640 «Об утверждении государственной программы Российской Федерации «Развитие здравоохранения» и постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 21 мая 2018 года N? 279 «Об утверждении Положения о порядке предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам) в возрасте до 50 лет, являющимся гражданами Российской Федерации, не имеющим неисполненных обязательств по договору о целевом обучении, прибывшим (переехавшим) в 2018 - 2025 годах на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек и заключившим трудовой договор с медицинской организацией, подведомственной органу исполнительной власти Краснодарского края или органу местного самоуправления муниципального образования Краснодарского края» министерством здравоохранения Краснодарского края был осуществлен прием документов, включение в заявку медицинских работников, претендующих на получение единовременных компенсационных выплат ФИО1 и проведена процедура заключения договора от 006.11.2020 г. N? 298 на предоставление единовременной компенсационной выплаты (далее - договор от 06.11.2020 г. N? 298). Согласно п. 1.1 предметом договора от 06.11.2020 г. N? 298 являются взаимоотношения Сторон, связанные с предоставлением медицинскому работнику единовременной компенсационной выплаты в связи с его прибытием на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа, либо город с населением до 50 тыс. человек. Министерство выполнило свои обязательства в полном объеме, в том числе предусмотренные п. 3.1.1 договора от 06.11.2020 г. N? 298, путем перечисления на счет медицинского работника единовременной компенсационной выплаты в размере 500000 рублей, что подтверждается платежным поручением от 30.11.2020 г. N? 114919. Ответчик осуществлял трудовую деятельность в государственном бюджетном учреждении здравоохранения «Успенская центральная районная больница» министерства здравоохранения Краснодарского края до 18.11.2024 г., приказом учреждения от 15.11.2021 г. N? 501Л трудовой договор со ФИО1 прекращен на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ. Претензия министерства здравоохранения Краснодарского края о перечислении в доход краевого бюджета части единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной с даты прекращения трудового договора, пропорционально неотработанному медицинским работником периоду N? 48-12-05-24564/24 от 10.12.2024 г., направлена Ответчику 11.12.2025 г., согласно квитанции N?282 от 11.12.2024г. истцом соблюден предусмотренный договором досудебный порядок урегулирования спора. В силу статьи 309, 310 ГК РФ обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований - в соответствии с обычаями или иными обычно предъявляемыми требованиями. Односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускаются, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом, другими законами или иными правовыми актами. Пунктом 2.1. договора от 06.11.2020 г. N? 298 предусмотрена обязанность медицинского работника работать в течение 5 (пяти) лет со дня заключения договора на должности, включенной в перечень вакантных должностей медицинских работников в медицинских организациях и их структурных подразделениях по основному месту работы на условиях полного рабочего дня с продолжительностью рабочего времени, установленного в соответствии со статьей 350 Трудового кодекса Российской Федерации в соответствии с трудовым договором, заключенным медицинским работником с государственным бюджетным учреждением здравоохранения «Кущевская центральная районная больница» министерства здравоохранения Краснодарского икра полном объеме продления договора на период неисполнения трудовой функции в полном объеме (кроме времени отдыха, предусмотренного ст.106,107 Трудового кодекса Российской Федерации). Согласно п. 2.3 договора «в случае прекращения трудового договора с Медицинской организацией до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового, п.п. 5-7 части первой, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 5-7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации, Медицинский работник обязан в течение тридцати дней с даты получения требования министерства перечислить в доход краевого бюджета часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанную с даты прекращения трудового договора, пропорционально неотработанному периоду». По состоянию на 08.09.2025 задолженность ответчика составляет 209 362,46 рублей. В соответствии с ч. 1 ст. 330 ГК РФ определяет понятие неустойки (штрафом, пеней) признается определенная законом или договором денежная сумма, которую должник обязан уплатить кредитору в случае неисполнения или ненадлежащего исполнения обязательства, в частности в случае просрочки исполнения. Кроме того, ч. 1 ст. 314 ГК РФ закреплено, что, если обязательство предусматривает или позволяет определить день его исполнения или период времени, в течение которого оно должно быть исполнено, обязательство подлежит исполнению в этот день или, соответственно, в любой момент в пределах такого периода. Согласно п. 5.2. договора от 06.11.2020 г. N? 298 «В случае нарушения Медицинским работником сроков возврата части единовременной компенсационной выплаты, указанных в пункте 2.3 настоящего договора, с него взыскивается пеня в размере 1/300 от действующей на этот момент ключевой ставки Банка России, исчисленная из суммы невозвращенных денежных средств за каждый день просрочки». Срок по возмещению денежных средств ответчиком истек 14.01.2025 года. Период просрочки по состоянию на 08.09.2025 г. составил 238 дня. Согласно указанию Банка России от 11 декабря 2015 г. N? 3894-у «О ставке рефинансирования Банка России и ключевой ставке Банка России» с 01 января 2016 года значение ставки рефинансирования ЦБ РФ приравнивается к значению ключевой ставки Банка России, определенному на соответствующую дату. Ключевая ставка Банка России составляет 18 %. Размер пени составил 29896,96 рублей, исходя из расчета: Расчет 209362,46 х 18: 300: 100 х 238 = 29896,96 руб. Общая сумма задолженности составляет 239259,42 руб. Представленный истцом расчет суммы ответчиком не оспаривался, проверен судом и подлежит принятию. В соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом. В соответствии со ст. 431 ГК РФ при толковании условий договора судом принимается во внимание буквальное значение содержащихся в нем слов и выражений. Буквальное значение условия договора в случае его неясности устанавливается путем сопоставления с другими условиями и смыслом договора в целом. Разрешая спор, суд исходит из того, что истец представил суду необходимые доказательства заключения с ФИО3 договора, обязательства по которому ответчиком не исполнены. Таким образом, суд полагает необходимым удовлетворить исковые требования истца. в полном объёме, взыскав с ответчика сумму долга в размере 239259,42 рублей. На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-199, 235-237 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд Исковое заявление Министерства здравоохранения Краснодарского края к ФИО1 о взыскании денежных средств удовлетворить в полном объеме. Взыскать с ФИО1 в пользу Министерства здравоохранения Краснодарского края денежные средства в размере 239 259,42 рублей. Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения. Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда. Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления. Председательствующий Е.С. Подгорнова Суд:Первомайский районный суд г. Краснодара (Краснодарский край) (подробнее)Истцы:Министерство здравоохранения Краснодарского края (подробнее)Судьи дела:Подгорнова Екатерина Сергеевна (судья) (подробнее)Судебная практика по:Увольнение, незаконное увольнениеСудебная практика по применению нормы ст. 77 ТК РФ Признание договора незаключенным Судебная практика по применению нормы ст. 432 ГК РФ |