Постановление № 5-3/2025 5-381/2024 от 24 февраля 2025 г. по делу № 5-3/2025

Дело № 5-3/2025

УИД 61RS0010-01-2024-004852-09


ПОСТАНОВЛЕНИЕ

г. Батайск 25 февраля 2025 года

Судья Батайского городского суда <адрес> Орельская О.В., рассмотрев дело об административном правонарушении в отношении должностного лица генерального директора ООО «<данные изъяты>» ФИО1, зарегистрированного по адресу: <адрес> совершении правонарушения, предусмотренного ч. 1 ст. 18.15 КоАП РФ,

УСТАНОВИЛ:

Из протокола об административном правонарушении № от ДД.ММ.ГГГГ следует, что ДД.ММ.ГГГГ в ДД.ММ.ГГГГ минут по адресу: <адрес>, в рамках проведения проверочных мероприятий, направленных на соблюдение требований миграционного законодательства РФ, сотрудниками ОВМ ОМВД России по <адрес> совместно с сотрудниками УФСБ России по <адрес>, выявлен факт нарушения генеральным директором ООО «<данные изъяты>» ФИО1 положений пункта 4 статьи 13 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в РФ», выразившийся в незаконном привлечении к трудовой деятельности на территории ООО «<данные изъяты>» в качестве разнорабочего гражданина Республики <данные изъяты> ФИО2, не имеющего патента на работу.

Должностное лицо ФИО1 в судебное заседание не явился, о дате, времени и месте слушания дела извещен надлежащим образом.

Представитель генерального директора ООО «<данные изъяты>» ФИО1 по доверенности – ФИО3 в судебном заседании просил назначить минимально возможное наказание.

Исследовав материалы дела, выслушав представителя должностного лица ФИО1 - ФИО3, суд находит установленным факт совершения должностным лицом ФИО1 административного правонарушения, как и установленной вину ФИО1

В соответствии с ч. 1 ст. 18.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях административным правонарушением признается привлечение к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства при отсутствии у этих иностранного гражданина или лица без гражданства разрешения на работу либо патента, если такие разрешение либо патент требуются в соответствии с федеральным законом, либо привлечение к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства по профессии (специальности, должности, виду трудовой деятельности), не указанной в разрешении на работу или патенте, если разрешение на работу или патент содержит сведения о профессии (специальности, должности, виде трудовой деятельности), либо привлечение иностранного гражданина или лица без гражданства к трудовой деятельности вне пределов субъекта Российской Федерации, на территории которого данному иностранному гражданину или лицу без гражданства выданы разрешение на работу, патент или разрешено временное проживание.

Под привлечением к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства понимается допуск в какой-либо форме к выполнению работ или оказанию услуг либо иное использование труда иностранного гражданина или лица без гражданства.

Правовое положение иностранных граждан в Российской Федерации, особенности их трудоустройства и трудовой деятельности на территории Российской Федерации и возникающие в этой связи обязанности работодателей определены Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" (далее - Федеральный закон № 115-ФЗ).

На основании статьи 2 указанного Федерального закона № 115-ФЗ разрешение на работу - документ, подтверждающий право иностранного гражданина, прибывшего в Российскую Федерацию в порядке, требующем получения визы, и других категорий иностранных граждан в случаях, предусмотренных указанным Федеральным законом, на временное осуществление на территории Российской Федерации трудовой деятельности.

Патент - документ, подтверждающий в соответствии с названным Федеральным законом право иностранного гражданина, прибывшего в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, за исключением отдельных категорий иностранных граждан в случаях, предусмотренных данным Федеральным законом, на временное осуществление на территории субъекта Российской Федерации трудовой деятельности.

В силу пункта 4 статьи 13 названного закона работодатель и заказчик работ (услуг) имеют право привлекать и использовать иностранных работников при наличии разрешения на привлечение и использование иностранных работников, а иностранный гражданин имеет право осуществлять трудовую деятельность в случае, если он достиг возраста восемнадцати лет, при наличии разрешения на работу или патента.

В судебном заседании установлено, что ДД.ММ.ГГГГ в ДД.ММ.ГГГГ минут по адресу: <адрес>, в рамках проведения проверочных мероприятий, направленных на соблюдение требований миграционного законодательства РФ, сотрудниками ОВМ ОМВД России по <адрес> совместно с сотрудниками УФСБ России по <адрес>, выявлен факт нарушения генеральным директором ООО «<данные изъяты>» ФИО1 положений пункта 4 статьи 13 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в РФ», выразившийся в незаконном привлечении к трудовой деятельности на территории ООО «<данные изъяты>» в качестве разнорабочего гражданина Республики <данные изъяты> ФИО2, не имеющего патента на работу.

Действия должностного лица генерального директора ООО «<данные изъяты>» ФИО1 судья квалифицирует по ч. 1 ст. 18.15 КоАП РФ – как привлечение к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина при отсутствии у этого иностранного гражданина разрешения на работу либо патента, если такие разрешение либо патент требуются в соответствии с федеральным законом.

Доказательствами совершенного ФИО1 правонарушения, являются: протокол об административном правонарушении № от ДД.ММ.ГГГГ, объяснение ФИО1, объяснение ФИО2, акт опроса ФИО1, акт опроса ФИО2 и другие материалы дела.

Решая вопрос о мере наказания, судья учитывает отсутствие каких-либо обстоятельств, отягчающих или смягчающих административную ответственность ФИО1

При указанных обстоятельствах, судья находит необходимым назначить должностному лицу генеральному директору ООО «<данные изъяты>» ФИО1 административное наказание в виде административного штрафа в размере 25 000 рублей, что, по мнению суда, будет соответствовать цели административного наказания, предусмотренной ст. 3.1 КоАП РФ.

На основании изложенного, и руководствуясь ст.ст. 3.1, 29.9, 29.10 КоАП РФ, судья

ПОСТАНОВИЛ:

Признать должностное лицо генерального директора ООО <данные изъяты>» ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, паспорт гражданина РФ №, выдан Отделом милиции № УВД <адрес> ДД.ММ.ГГГГ, виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 1 ст. 18.15 КоАП РФ, и назначить наказание в виде административного штрафа в размере 25 000 рублей.

Штраф следует оплатить по следующим реквизитам:

Наименование получателя платежа УФК по <адрес> (ОМВД России по <адрес>), ИНН №, КПП №, Код ОКТМО: №, счет получателя платежа: №,

Наименование банка: Отделение <адрес>,

БИК: №,

Счет получателя: №.

Постановление может быть обжаловано в течение 10 суток в Ростовский областной суд через Батайский городской суд <адрес> со дня вручения или получения копии постановления.

Судья: О.В. Орельская

Срок предъявления к постановлению в течение двух лет со дня вступления постановления в законную силу.