Решение № 2-1881/2025 2-1881/2025~М-625/2025 М-625/2025 от 21 октября 2025 г. по делу № 2-1881/2025

Дело №

УИД 22RS0№-70


Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

08 октября 2025 года <адрес>

Бийский городской суд <адрес> в составе:

председательствующего судьи Постоевой Е.А.,

при секретаре ФИО4,

с участием представителя истца ФИО3 – ФИО9,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО3 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес>, акционерному обществу «Полюс Красноярск» о возложении обязанности, включении периодов работы в специальный стаж, назначении пенсии,

УСТАНОВИЛ:

ФИО3 обратился в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> (далее - ОСФР по <адрес>), акционерному обществу «Полюс Красноярск» (далее – АО «Полюс Красноярск») о возложении обязанности, включении периодов работы в специальный стаж, назначении пенсии.

В обоснование исковых требований указано, что ДД.ММ.ГГГГ истец ФИО3 обратился в ОСФР по <адрес> с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости на основании п.20 ч.1 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 №400-ФЗ (далее - ФЗ «О страховых пенсиях»).

В специальный стаж работы, дающей право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в связи с лечебной деятельностью, истцу не были засчитаны следующие периоды его работы: с 14.01.2015 по 14.07.2020 (5 лет 6 месяцев 1 день), с 16.07.2020 по 20.04.2022 (1 год 5 месяцев 15 дней), с 21.05.2022 по 20.07.2022 (1 месяц 18 дней) в качестве фельдшера здравпункта ЗАО «Полюс», так как учреждение не предусмотрено Списками и предприятие не подтвердило специальный стаж, поскольку в ИЛС периоды работы отражены общими условиями труда.

ОСФР по Алтайскому краю истцу установлен специальный стаж лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения 26 лет. По состоянию на 13.01.2019 с учетом спорных периодов стаж истца составит 30 лет.

Таким образом, право на установление досрочной страховой пенсии по старости согласно приложения №7 к ФЗ «О страховых пенсиях» возникает через 6 месяцев, то есть с 13.07.2019. Следовательно, на дату обращения у ФИО3 возникло право на установление досрочной пенсии по старости.

Данное обстоятельство в настоящее время работодатель отказался устранять в досудебном порядке, несмотря на то, что коллегам истца, работавшим в спорные периоды с последним на аналогичной должности, в судебном порядке включены данные периоды в льготный период - ФИО2, ФИО8 и ФИО10

Исходя из правовой позиции Конституционного суда Российской Федерации, выраженной в постановлении №11-П от 03.06.2004, различия в условиях приобретения права на пенсию допустимы, если они объективно оправданы, обоснованы и преследуют конституционно значимые цели, а используемые для этих целей правовые средства соизмеримы им. В сфере пенсионного обеспечения соблюдение принципа равенства, гарантирующего защиту от дискриминации при осуществлении прав и свобод, означает, помимо всего прочего, запрет на введение таких различий в пенсионных правах лиц, принадлежащих к одной и той же категории, которые не имеют объективного и разумного оправдания.

Таким образом, на момент обращения ФИО3 (02.08.2022) в ОСФР по Алтайскому краю у него наступило право на назначение льготной пенсии по старости на основании п.20 ч.1 ст.30 ФЗ «О страховых пенсиях», поскольку льготный стаж работы составил более 30 лет.

Ссылаясь на данные обстоятельства, уточнив ДД.ММ.ГГГГ требования (2 том, л.д. 164), истец просит признать за ним право на досрочную пенсию по старости на основании п.20 ч.1 ст.30 ФЗ «О страховых пенсиях» с момента обращения ДД.ММ.ГГГГ; возложить обязанность на АО «Полюс Красноярск» предоставить в ОСФР по Алтайскому краю корректирующие сведения, необходимые для внесения изменений в его индивидуальный лицевой счет, присвоив код «Особые условия труда», указав код 27СМ за периоды работы с 14.01.2015 по 14.07.2020, с 16.07.2020 по 20.04.2022, с 21.05.2022 по 20.07.2022 в качестве фельдшера здравпункта золотодобывающей компании ЗАО «Полюс»; возложить обязанность на ОСФР по Алтайскому краю включить в его специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, периоды работы с 14.01.2015 по 14.07.2020, с 16.07.2020 по 20.04.2022, с 21.05.2022 по 20.07.2022 в качестве фельдшера здравпункта золотодобывающей компании ЗАО «Полюс» и назначить ему досрочную страховую пенсию по старости на основании п.20 ч.1 ст.30 ФЗ «О страховых пенсиях» с момента обращения, то есть с 02.08.2022; взыскать с ответчиков в его пользу расходы по оплате государственной пошлины в возврат в размере 3 000 руб.

Истец ФИО3 в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, ходатайствовал о рассмотрении дела с участием его представителя ФИО9 Участвуя ранее при рассмотрении дела, истец ФИО3 пояснил, что с 2015 года работал в АО «Полюс Красноярск» (ЗАО «Полюс»), работал постоянно вахтовым методом – 2 месяца работы и 1 месяц отпуска, график работы – 2 недели в день по 12 часов, 2 недели в ночь, 1 день выходной и перерыв на обед. В указанной компании работает 10 тысяч человек, которые проживают в рабочем поселке, где имеется медицинское учреждение, 3 здравпункта, в том числе и где он работает (26 фельдшеров, 2 врача и 1 заведующий здравпунктом), стоматологический кабинет и 4 машины скорой помощи, которые оборудованы дефибрилляторами, кардиографами, имеется подача кислорода; тяжелобольных пациентов они транспортируют в Северо-Енисейскую больницу, а они оказывают первую медицинскую помощь. Поселок состоит из промзоны, фабрики и общежития, 3 отделения здравпункта: 1 в общежитии, 1 в здании управления. Здравпункт это и поликлиника и скорая помощь, в котором проводят медицинское обследование, в том числе есть хирургический кабинет, назначают лечение в течение нескольких дней, если ухудшение состояния здоровья у пациента, то выдается направление в Северо-Енисейскую больницу, затем его везут на скорой помощи. В период своей медицинской деятельности они регулярно направляли отчеты по работе в г. Санкт-Петербург ММЦ «Профмедицина». Совместно с ним в указанные периоды работали ФИО5, Свидетель №1, ФИО7, которые обращались в суд с исками о включении периодов работы в ЗАО «Полюс» в должности фельдшера в специальный стаж и их требования были удовлетворены, что подтверждено судебными решениями, представленными в материалы дела.

Представитель истца ФИО3 - ФИО9, действующая на основании ордера от ДД.ММ.ГГГГ № (1 том, л.д. 221), в судебном заседании поддержала исковые требования (с учетом уточнения от ДД.ММ.ГГГГ), настаивала на их удовлетворении в полном объеме по основаниям, изложенным в иске (с учетом уточнения).

Представитель ответчика ОСФР по Алтайскому краю в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного разбирательства извещен надлежащим образом, представил заявление о рассмотрении дела в его отсутствие, а также письменные отзывы на исковое заявление (с учетом уточнения) (1 том, л.д. 181-184, 235), согласно которым представитель ответчика просит в удовлетворении требований отказать в полном объеме, ссылаясь на то, что ЗАО «Полюс» не относится к учреждениям здравоохранения и не является структурным подразделением государственных и муниципальных организаций (воинских частей), то есть не относится по своей организационно-правовой форме к учреждениям; за спорные периоды работы истца работодатель ЗАО «Полюс» отчитался общими условиями труда, поскольку данное учреждение не предусмотрено Списками; для корректировки сведений индивидуального (персонифицированного) учета за спорные периоды в отношении ФИО3 оснований не имеется.

Представитель ответчика АО «Полюс Красноярск» в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного разбирательства извещен надлежащим образом, представил письменный отзыв, согласно которому просит в удовлетворении требований отказать в полном объеме (1 том, л.д. 237-239), ссылаясь на то, что у АО «Полюс Красноярск» отсутствует обязанность представлять уточненные сведения индивидуального (персонифицированного) учета на застрахованное лицо ФИО3 в ОСФР по Алтайскому краю; право истца на назначение досрочной пенсии может быть восстановлено ОСФР по Алтайскому краю на основании решения суда без получения от работодателя уточненных сведений индивидуального (персонифицированного) учета; законодательством предусмотрен порядок корректировки сведений индивидуального (персонифицированного) учета, взаимоотношения с определенными правами и обязанности по предоставлению сведений индивидуального (персонифицированного) учета возникают между страхователем (работодателем) и территориальным органом СФР, а не между страхователем и истцом, в связи с чем согласно установленному порядку истец вправе предъявить требования о корректировке данных лицевого счета территориальному органу СФР, который проводит проверку и осуществляет корректировку сведений персонифицированного учета; истец ФИО3 в указанные периоды работал в должности фельдшера здравпункта АО «Полюс Красноярск» (до переименования ЗАО «Полюс»), который является структурным подразделением АО «Полюс Красноярск» и создан для оказания первичной медико-санитарной помощи работникам Общества, лицензии на осуществление медицинской деятельности выданы АО «Полюс Красноярск»; ФИО3 работал в должности фельдшера здравпункта АО «Полюс Красноярск», которое по своей организационно-правовой форме является коммерческой организацией, созданной для целей извлечения прибыли и не является учреждением здравоохранения, поименованным в п. 2 раздела «Наименование учреждений» Списка должностей и учреждений, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 №781, и не относится к категории фельдшерского или врачебного здравпункта воинской части.

Дело, с учетом мнения представителя истца, положений ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее – ГПК РФ), рассматривается судом при сложившейся явке.

Выслушав пояснения лиц, участвующих в деле, допросив свидетеля Свидетель №1, изучив материалы гражданского дела, суд приходит к следующим выводам.

В соответствии с ч. ч. 1 и 2 ст. 17, ст. 18, ч. 1 ст. 19, ч. ч. 1 и 2 ст. 39, ст. 45, ч. 1 ст. 46 Конституции Российской Федерации в Российской Федерации признаются и гарантируются права и свободы человека и гражданина согласно общепризнанным принципам и нормам международного права и в соответствии с настоящей Конституцией. Основные права и свободы человека неотчуждаемы и принадлежат каждому от рождения. Права и свободы человека и гражданина являются непосредственно действующими. Они определяют смысл, содержание и применение законов, деятельность законодательной и исполнительной власти, местного самоуправления и обеспечиваются правосудием. Все равны перед законом и судом. Каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом. Государственная защита прав и свобод человека и гражданина в Российской Федерации гарантируется. Каждый вправе защищать свои права и свободы всеми способами, не запрещенными законом. Каждому гарантируется судебная защита его прав и свобод.

Судом установлено, что 02.08.2022 истец ФИО3 обратился в ОСФР по Алтайскому краю с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости на основании п. 20 ч.1 ст.30 ФЗ «О страховых пенсиях» (1 том, л.д. 186-188).

Решением ОСФР по Алтайскому краю от ДД.ММ.ГГГГ № истцу ФИО3 в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 20 ч.1 ст.30 ФЗ «О страховых пенсиях» было отказано из-за отсутствия требуемого специального стажа (1 том, л.д. 6-7).

Согласно решению ОСФР по Алтайскому краю в специальный медицинский стаж ФИО3 не засчитаны следующие периоды работы:

с 14.01.2015 по 14.07.2020, с 16.07.2020 по 20.04.2022, с 21.05.2022 по 20.07.2022 в качестве фельдшера здравпункта золотодобывающей компании ЗАО «Полюс», так как учреждение не предусмотрено Списками, кроме того, предприятие специальный стаж не подтвердило, в ИЛС периоды работы отражены общими условиями труда.

При этом пенсионным органом установлена продолжительность специального медицинского стажа истца на 01.08.2022 - 26 лет, величина ИПК более 23,4.

В решении ОСФР по Алтайскому краю от ДД.ММ.ГГГГ № указано, что специальный стаж лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения на ДД.ММ.ГГГГ (до даты подачи заявления) составляет 26 лет 00 месяцев 00 дней, вместо требуемых 30 лет, что не дает ФИО3 права на назначение пенсии по п.20 ч.1 ст.30 ФЗ «О страховых пенсиях», в соответствии с положением ч.1.1 ст.30 ФЗ «О страховых пенсиях», с применением норм Федерального закона от 03.10.2018 № 350-Ф3.

Истец ФИО3 полагает данное решение незаконным, в связи с чем за защитой оспоренного права обратился в суд с настоящим иском.

В соответствии с п.20 ч.1 ст.30 ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения установленного ФЗ «О страховых пенсиях» возраста, лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и в поселках городского типа либо только в городах, независимо от возраста, с применением положений ч.1.1 ст.30 ФЗ «О страховых пенсиях» (сроки назначения пенсий устанавливаются согласно приложениям 7), в соответствии с п. 3 ст.10 Федерального закона от 03.10.2018 №350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий», при наличии индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) в размере не менее 30. Переходным положением, предусмотренным ч.3 ст.35 ФЗ «О страховых пенсиях» с 01.01.2022 страховая пенсия по старости назначается при наличии величины ИПК не ниже 23,4.

Возраст ФИО3, ДД.ММ.ГГГГ г.р., на дату обращения 53 года, величина ИПК – более 23,4, требуемый специальный стаж лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения для назначения пенсии по п.20 ч.1 ст.30 ФЗ «О страховых пенсиях» должен составлять 30 лет.

Разрешая требования истца о включении в специальный стаж его работы спорных периодов, суд исходит из следующего.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены ФЗ «О страховых пенсиях», вступившим в силу с 01.01.2015.

Частью 2 статьи 30 ФЗ «О страховых пенсиях» установлено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с ч.1 ст.30 ФЗ «О страховых пенсиях», правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В целях реализации положений ст.30 указанного закона Правительством Российской Федерации принято постановление от 16.07.2014 №665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение».

В соответствии с п.1 постановления от ДД.ММ.ГГГГ № лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, применяются:

- Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к постановлению Совета Министров СССР от 17.12.1959 № 1397 «О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства»), - для учета периодов соответствующей деятельности, имевшей место до 01.01.1992;

- Список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 № 464, с применением положений абзацев четвертого и пятого пункта 2 указанного постановления - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 01.01.1992 по 31 10.1999 включительно;

- Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 22.09.1999 №1066 - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 01.11.1999 по 31.12.2001 включительно;

- Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с под.20 п.1 ст.30 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 № 781, применяется за все периоды работы;

- Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.27 и ст.28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденные постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 № 516.

Из приведенных нормативных положений следует, что право на досрочное назначение страховой пенсии по старости имеют лица, непосредственно осуществлявшие, в том числе в городах не менее 30 лет лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, предусмотренных соответствующими списками учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения. При этом право на досрочное назначение страховой пенсии в связи с осуществлением лечебной деятельности предоставляется лицу при соблюдении одновременно двух условий: работы в соответствующих должностях и работы в соответствующих учреждениях.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 №781 утвержден Список работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых назначается досрочная трудовая пенсия по старости в соответствии со ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подп.20 п.1 ст.27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», в разделе «наименование должностей» которого предусмотрены «медицинская сестра» и «фельдшер».

Согласно п. 6 указанных Правил в стаж работы засчитывается на общих основаниях в порядке, предусмотренном настоящими Правилами, работа в должностях, указанных в списке в медико-санитарных частях, медицинских частях, амбулаториях, лазаретах, поликлиниках, поликлинических отделениях, кабинетах (рентгеновских подвижных и стоматологических подвижных), группах специализированной медицинской помощи (военного округа, флота), группах медицинского обеспечения, медицинской службе, медицинской группе, военно-медицинских службах, стационарах, санитарно- эпидемиологических лабораториях, санитарно-контрольных пунктах, медицинских ротах, врачебных здравпунктах, фельдшерских здравпунктах и фельдшерско-акушерских пунктах, медицинских пунктах, являющихся структурными подразделениями организаций (воинских частей).

Согласно правовой позиции Верховного Суда Российской Федерации, выраженной в постановлении Пленума от 11.12.2012 №30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», при разрешении споров, возникших в связи с включением в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую или лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения, периодов работы в организациях, не относящихся по своей организационно-правовой форме к учреждениям, судам следует иметь в виду, что в силу подп.19 и 20 п.1 ст.27 Федерального закона №173-ФЗ право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с педагогической и лечебной деятельностью предоставляется исключительно работникам учреждений. Исходя из п.2 ст.120 Гражданского кодекса Российской Федерации учреждение может быть создано гражданином или юридическим лицом (частное учреждение) либо соответственно Российской Федерацией, субъектом Российской Федерации, муниципальным образованием (государственное или муниципальное учреждение). При этом форма собственности (государственная, муниципальная, частная) учреждений в данном случае правового значения не имеет.

В постановлении Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012 №30 отмечено, что при определении права на досрочную пенсию медицинским работникам судам необходимо учитывать, что исходя из п.6 Правил, исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 №781 (далее – Правила №781), работа в должностях, указанных в Списке работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, засчитывается в стаж работы, дающей право на указанную пенсию, если она осуществлялась не только в учреждениях, поименованных в Списке, но и в определенных структурных подразделениях, перечисленных в названном пункте Правил (в медико- санитарных частях, военно-медицинских службах, врачебных здравпунктах, фельдшерских здравпунктах и фельдшерско-акушерских пунктах, медицинских пунктах, являющихся структурными подразделениями организаций (воинских частей).

Медицинские работники структурных подразделений организаций, которые не являются учреждениями здравоохранения, будут пользоваться правом на досрочное пенсионное обеспечение при условии выполнения следующих требований. Медицинским работникам организаций, которые не являются учреждениями здравоохранения, поименованными в Списке, право на досрочное пенсионное обеспечение предоставляется на основании п.6 Правил №781, при наличии определенных структурных подразделений, перечисленных в указанном пункте, в том числе во врачебных здравпунктах и фельдшерских здравпунктах. При соотнесении структурных подразделений иных организаций со структурными подразделениями, предусмотренными п.6 Правил №781, учитывается, что деятельность таких структурных подразделений в силу положений законодательства в сфере здравоохранения должна соответствовать установленным требованиям порядков и стандартов оказания медицинской помощи, исходя из вида медицинской помощи, которая оказывается в таких структурных подразделениях, а также условий ее оказания.

В соответствии с Положением об организации оказания первичной медико-санитарной помощи взрослому населению, утвержденным приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 15.05.2012 №543н, фельдшерский здравпункт является структурным подразделением медицинской организации и организуется для оказания первичной доврачебной медико-санитарной помощи и паллиативной медицинской помощи населению в сельских населенных пунктах с малой численностью населения и (или) находящихся на значительном удалении от медицинских организаций, либо при наличии водных, горных и иных преград, а также в случае преимущественного проживания в них лиц старше трудоспособного возраста. Основными задачами фельдшерского здравпункта являются: диагностика и лечение неосложненных острых, обострений хронических заболеваний и других состояний, травм, отравлений; осуществление профилактики инфекционных и неинфекционных заболеваний; экспертиза временной нетрудоспособности.

B соответствии с п.4 Правил №781 периоды работы засчитываются в стаж при условии ее выполнения в объеме полной ставки в режиме нормальной или сокращенной продолжительности рабочего времени, предусмотренной трудовым законодательством для соответствующих должностей. Исходя из совокупности норм трудового, отраслевого и пенсионного законодательства основанием для предоставления права на досрочное пенсионное обеспечение врачам-руководителям учреждений (их структурных подразделений) является работа в соответствующей должности и выполнение по этой должности трудовой функции в объеме полной ставки, a также осуществление врачебной деятельности по соответствующему профилю структурного подразделения специальности врача.

Таким образом, при определении права на льготное пенсионное обеспечение в связи с осуществлением лечебной деятельности необходимо учитывать не только должность, предусмотренную списками, но и особенности функционирования учреждений здравоохранения, организация труда в которых предполагает соблюдение специальных условий и выполнение определенной нагрузки, что само по себе не может рассматриваться как ограничение прав граждан на пенсионное обеспечение (аналогичная позиция содержится в определении Конституционного Суда Российской Федерации от 29.09.2015 №1920-О).

Согласно частей 1, 2 статьи 14 ФЗ «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа период работы и (или) иной деятельности до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета в указанный период и (или) документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица – на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Дата регистрации истца ФИО3 в системе обязательного пенсионного страхования - ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно Правилам подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 №1015, при подсчете страхового стажа подтверждаются периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, предусмотренные п.2 настоящих Правил (далее соответственно - периоды работы, периоды иной деятельности, иные периоды), до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» (далее - регистрация гражданина в качестве застрахованного лица) - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации; периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (п.4). Периоды работы и (или) иной деятельности, имевшие место до дня вступления в силу ФЗ «О страховых пенсиях», могут подтверждаться в порядке, установленном соответствующими нормативными правовыми актами, действовавшими в период выполнения работы и (или) иной деятельности (п.8). Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка). При отсутствии трудовой книжки, а также, в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы (п.11).

Соответственно, характер работы гражданина в определенной должности, при отсутствии необходимых сведений в трудовой книжке работника, должен подтверждаться работодателем, путем оформления справки, уточняющей особый характер труда или условия, необходимые для досрочного назначения трудовой пенсии.

Согласно сведениям, указанным в трудовой книжке от ДД.ММ.ГГГГ серии AT-IV № (вкладыш ВТ-I №), относительно спорных периодов (1 том, л.д. 195-201), а также ответа АО «Полюс Красноярск» на запрос суда, поступившего ДД.ММ.ГГГГ (1 том, л.д. 36, 92-93), ФИО3:

14.01.2015 принят на работу в ЗАО «Золотодобывающая компания «Полюс» (ЗАО «Полюс») на должность фельдшера здравпункта Олимпиадинского горно-обогатительного комбината (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-кс);

23.05.2016 переведен на должность фельдшера здравпункта в связи с изменением штатного расписания (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-кс);

27.05.2015 ЗАО «Золотодобывающая компания «Полюс» (ЗАО «Полюс») переименовано в АО «Золотодобывающая компания «Полюс» (АО «Полюс») (решение единственного акционера от ДД.ММ.ГГГГ №);

19.09.2016 переведен на должность фельдшера здравпункта дирекции по охране труда, промышленной безопасности и экологии (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-кс);

01.04.2017 переведен на должность фельдшера здравпункта Олимпиадинского горно-обогатительного комбината (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-кс);

29.05.2017 АО «Золотодобывающая компания «Полюс» (АО «Полюс») переименовано в АО «Полюс Красноярск» (решение единственного акционера от ДД.ММ.ГГГГ №);

01.12.2017 переведен на должность фельдшера здравпункта Управления инфраструктуры Олимпиадинского горно-обогатительного комбината (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-кс);

12.03.2018 переведен на должность фельдшера здравпункта Управления инфраструктуры Олимпиадинского горно-обогатительного комбината Операционной дирекции (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-кс);

01.11.2018 переведен на должность фельдшера здравпункта Дирекции по охране труда, промышленной безопасности и экологии (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-кс);

01.08.2021 переведен на должность фельдшера здравпункта Отдела охраны труда Дирекции по охране труда, промышленной безопасности и экологии (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №_ДД.ММ.ГГГГ-ЛС);

18.04.2022 трудовой договор с ФИО3 расторгнут (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №_04.18.0010-ЛС);

19.04.2022 ФИО3 принят на должность фельдшера здравпункта Отдела охраны здоровья Дирекции по охране труда, промышленной безопасности и экологии АО «Полюс Красноярск» (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №_04.19.0032-ЛС).

Кроме того, в период с 19.04.2022 по 30.04.2023 ФИО3 работал в АО «Полюс Красноярск» на должности фельдшера здравпункта Отдела охраны здоровья Дирекции по охране труда, промышленной безопасности и экологии по совместительству.

Периоды работы истца ФИО3 на предприятии АО «Полюс Красноярск» (ЗАО «Полюс») в должности фельдшера подтверждаются, в том числе: приказами (1 том, л.д. 94, 102, 104, 106, 112, 114, 116, 118, 120, 171, 176), личной карточкой работника (форма Т2) (1 том, л.д. 42-46, 138-147), трудовыми договорами (1 том, л.д. 95-101, 172-174) и дополнительными соглашениями к ним (1 том, л.д. 103, 105, 107-111, 113, 115, 117, 119, 175), должностными инструкциями (1 том, л.д. 13-27), лицевыми счетами по заработной плате (1 том, л.д. 47-60, 148-161), из которых следует, что в оспариваемые периоды работы ФИО3 производилась доплата за работу в выходные дни, в ночное время, сверхурочных, проведение медосмотров, за вахтовый метод работы и т.д.

Согласно документам, подтверждающим трудоустройство ФИО3 в АО «Полюс Красноярск» (ЗАО «Полюс»), установлено, что на должность фельдшера здравпункта назначаются лица, имеющие среднее специальное (медицинское) образование по специальности «Лечебное дело», «Скорая и неотложная помощь»; опыт работы на сопоставимой должности 5 лет; особые условия допуска к работе: наличие аттестации по охране труда и промышленной безопасности, действующего сертификата и удостоверения о повышении квалификации по специальности «Скорая и неотложная помощь», «Лечебное дело», удостоверения о повышении квалификации по программе «Освидетельствование на состояние алкогольного и наркотического опьянения», «Проведение предрейсовых, послерейсовых и текущих медицинских осмотров водителей транспортных средств».

Как следует из копии диплома КТ № от ДД.ММ.ГГГГ (1 том, л.д. 29), ФИО3 с 1984 года по 1988 год обучался в Бийском медицинском училище по фельдшерской специальности, присвоена квалификация «фельдшер». В том числе истцом представлены сведения о прохождении аккредитации по виду деятельности «фармацевтическая деятельность» (2 том, л.д. 59), копии удостоверений о повышении квалификации (2 том, л.д. 60, 61, 64), копия диплома о профессиональной переподготовке (2 том, л.д. 65-67).

Из представленных копий должностных инструкций фельдшера здравпункта АО «Полюс Красноярск» (ЗАО «Полюс») (1 том, л.д. 13-27) установлено, что в должностные обязанности фельдшера, которые истец ФИО3 выполнял в оспариваемые периоды, в том числе входило: получение необходимой информации о заболевании, отравлении или травме от пациента или окружающих лиц; выявление общих и специфических признаков неотложного состояния, в том числе психопатологического; оценка остроты и тяжести состояния больного или пострадавшего, определение показаний к вызову бригады скорой помощи; осуществление незамедлительного выезда на место вызова скорой медицинской помощи; оказание скорой медицинской помощи в объеме доврачебной помощи в соответствии с утвержденными стандартами; проведение сердечно-легочной реанимации (закрытый массаж сердца с использованием специальных устройств; закрытый массаж сердца ручным способом), автоматической дефибрилляции, санации верхних дыхательных путей; выполнение пункции наружной яремной вены, системного тромболизиса по назначению врача, определение уровня глюкозы, ингаляционная терапия с помощью небулайзера, оксигенотерапия, пульсоксиметрия, местная анестезия, первичная обработка раны, остановка наружного кровотечения, передняя тампонада при носовом кровотечении; осуществление внутримышечного, внутривенного, внутрикостного введения лекарственных средств, инфузионная терапия, пункция и катетеризация периферических вен; оказание экстренной медицинской помощи всем обратившимся работникам и иным лицам, нуждающимся в неотложном лечении и/или медицинской эвакуации на территории АО «Полюс Красноярск»; накладывание окклюзионной повязки при открытом пневмотораксе; регистрация и анализ электрокардиограммы; проведение лечебных мероприятий по назначению врача (инъекции, перевязки, физиопроцедуры); определение необходимости применения специальных методов исследования, экстренность, объем, содержание и последовательность диагностических, лечебных и реанимационных мероприятий; обеспечение щадящей транспортировки с одновременным проведением интенсивной терапии; осуществление амбулаторного приема работников в АО «Полюс Красноярск» (с назначением лечения, дополнительного обследования).

Согласно справке уточняющей характер труда в условиях, профессиях, дающих право на досрочную пенсию в соответствии со ст. 32 ФЗ «О страховых пенсиях», от ДД.ММ.ГГГГ №, выданной АО «Полюс Красноярск» (1 том, л.д. 12), ФИО3 работал в АО «Полюс Красноярск» полный рабочий день полную рабочую неделю в качестве фельдшера здравпункта Олимпиадинского горно-обогатительного комбината (<адрес>): с ДД.ММ.ГГГГ (приказ о приеме от ДД.ММ.ГГГГ №-кс) по ДД.ММ.ГГГГ (приказ об увольнении от ДД.ММ.ГГГГ №П_04.18.0010 ЛС). Указанный стаж дает право на досрочное назначение страховой пенсии в соответствии с п. 6 ч.1 ст.32 ФЗ «О страховых пенсиях». В качестве фельдшера здравпункта на участке «Благодатный» Олимпиадинского горно-обогатительного комбината (<адрес>): c ДД.ММ.ГГГГ (приказ о приеме от ДД.ММ.ГГГГ №П_.04.19.0032-ЛС) по ДД.ММ.ГГГГ (приказ об увольнении от ДД.ММ.ГГГГ №П_ 04.28.0034-ЛС). Указанный стаж дает право на досрочное назначение страховой пенсии в соответствии с п. 6 ч.1 ст.32 ФЗ «О страховых пенсиях».

В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №, в периоды работы, дающей право на досрочное назначение пенсии, не включены: отпуска без сохранения заработной платы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; отсутствия по невыясненной причине: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

В справке от ДД.ММ.ГГГГ № также указано, что основной вид деятельности АО «Полюс Красноярск» - золотодобыча (основание: устав, утвержденный ред. № от ДД.ММ.ГГГГ). АО «Полюс Красноярск» ведет добычу рудного золота открытым горным способом на территории <адрес> по результатам детальной разведки золоторудных месторождений. Согласно Постановлению ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ №, территория <адрес> относится к районам Крайнего Севера.

Представлены сведения о переименования предприятия:

ДД.ММ.ГГГГ Старательская артель «Полюс» преобразована в Акционерное общество закрытого типа «Артель старателей «Полюс» (постановление Администрации <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № Устав АОЗТ АС «Полюс» утвержден протоколом общего собрания от ДД.ММ.ГГГГ №).

ДД.ММ.ГГГГ Акционерное общество закрытого типа «Артель старателей «Полюс» переименовано в Закрытое акционерное общество «Золотодобывающая компания «Полюс» (постановление администрации <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ №, изменения в Устав АОЗТ АС «Полюс», утверждены протоколом общего собрания акционеров от ДД.ММ.ГГГГ).

ДД.ММ.ГГГГ Закрытое акционерное общество «Золотодобывающая компания «Полюс» переименовано в Акционерное общество «Золотодобывающая компания «Полюс» (Устав АО «Полюс» (редакция №), утвержден решением акционера от ДД.ММ.ГГГГ №, лист записи ЕГРЮЛ от ДД.ММ.ГГГГ, ГРН 2152454038614, выдан Межрайонной инспекцией ФНС № по <адрес>).

ДД.ММ.ГГГГ Акционерное общество «Золотодобывающая компания «Полюс» переименовано в Акционерное общество «Полюс Красноярск» (Устав АО «Полюс Красноярск» (редакция №), утвержден решением акционера от ДД.ММ.ГГГГ №, лист записи ЕГРЮЛ от ДД.ММ.ГГГГ, ГРН 2172468595198, выдан Межрайонной инспекцией ФНС №).

Из информации АО «Полюс Красноярск», Положений о здравпункте АО «Полюс Красноярск» (ЗАО «Полюс») (1 том, л.д. 65-73, 121-137), действующих в спорные периоды, представленных в ответ на запрос суда, установлено, что здравпункт осуществлял свою деятельность на основании лицензий на осуществление медицинской деятельности, выданных АО «Полюс Красноярск» Министерством здравоохранения <адрес>, в частности, Лицензии ЛО-24-01-003906 от ДД.ММ.ГГГГ (1 том, л.д. 63-64, 164-165), Лицензии ЛО-24-01-004309 от ДД.ММ.ГГГГ (1 том, л.д. 61-62, 162-163). При этом ответчиком указано, что копии лицензий за более ранний период не сохранились.

В Положениях о здравпункте указано, что здравпункт является структурным подразделением АО «Полюс Красноярск» (ЗАО «Полюс»), основными задачами которого являются: проведение мероприятий по предупреждению и снижению заболеваемости, в том числе с временной утратой трудоспособности, оказание первой врачебной помощи при внезапных заболеваниях, травмах, острых отравлениях и аварийных ситуациях; основными функциями являются: оказание первой врачебной помощи при внезапных заболеваниях, травмах, острых отравлениях и аварийных ситуациях, проведение лечебных и реабилитационных мероприятий в соответствии с требованием территориальных медико-экономических стандартов и полученным сертификатом, организация транспортировки и сопровождения нуждающихся в скорой медицинской помощи к специалистам и (или) на госпитализацию в лечебно-профилактическое учреждение, динамическое наблюдение за состоянием здоровья лиц, работающих в условиях профессиональных вредностей и неблагоприятных условий труда.

Обращаясь с настоящим иском в суд, в обоснование требований истец ссылается на то, что его коллегам ФИО5, Свидетель №1 и ФИО6, работавшим с ним в спорные периоды на аналогичной должности, периоды работы в АО «Полюс Красноярск» (ЗАО «Полюс») включены в стаж работы, дающей право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, в связи с лечебной деятельностью.

По информации, представленной АО «Полюс Красноярск» Свидетель №1 работал в АО «Полюс Красноярск», в районах Крайнего Севера (<адрес>) с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ полный рабочий день полную рабочую неделю в должности фельдшера (2 том, л.д. 30).

Свидетель Свидетель №1, допрошенный в судебном заседании по ходатайству стороны истца посредством видео-конференцсвязи на базе Жуковского районного суда <адрес>, суду пояснил, что с ФИО3 работал в организации ЗАО «Полюс» (в настоящее время АО «Полюс Красноярск») р.<адрес>. Он работал фельдшером с 2005 по середину 2018 года, а затем перевелся в другой поселок. Истец ФИО3 был трудоустроен в 2015 году. В р.<адрес> три медицинских пункта: один располагался там где находились руководители организации, второй находился, где располагалось общежитие, а другой от него в 9 км. находился. Работали по 12 часов в день графиком по неделям, оказывали полное медицинское обслуживание (лечили травмы, тяжкие и легкие заболевания, шили и гипсовали, ушибы и т.д., не делали только операции) Здравпункт имел медицинскую лицензию для осуществления медицинской деятельности, медицинские пункты сертифицировались. Поскольку работа в указанный период ему (свидетелю) также не была включена в специальный стаж, он обращался с иском в Северо-Енисейский суд и его требования были удовлетворены. У истца ФИО3 условия работы были аналогичные, так как они работали в одинаковой должности – фельдшера. Также с ними работал ФИО5, ФИО7

Решением Северо-Енисейского районного суда <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ по делу № по иску Свидетель №1 к Государственному учреждению «Управление Пенсионного фонда РФ в <адрес>» о признании права на досрочное назначение пенсии по старости исковые требования Свидетель №1 удовлетворены; в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения, включен, в том числе период работы Свидетель №1 в должности фельдшера здравпункта ЗАО «Золотодобывающая компания «Полюс» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2 том, л.д. 107-109, 138-140).

Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам <адрес>вого суда от ДД.ММ.ГГГГ решение Северо-Енисейского районного суда <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ в части периода работы Свидетель №1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности фельдшера здравпункта ЗАО «Золотодобывающая компания «Полюс» оставлено без изменения (2 том, л.д. 128-134).

Согласно сведениям, представленным АО «Полюс Красноярск», ФИО7 работала в АО «Полюс Красноярск», в районах Крайнего Севера (<адрес>) с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ полный рабочий день полную рабочую неделю в должности медицинской сестры и фельдшера (2 том, л.д. 30).

Решением Северо-Енисейского районного суда Красноярского края от 31.01.2014 по делу №2-22/2014 по иску ФИО11 к Государственному учреждению «Управление Пенсионного фонда РФ в Северо-Енисейском районе» о признании права на досрочное назначение пенсии по старости ФИО11 отказано в удовлетворении исковых требований в полном объеме (2 том, л.д. 136-137).

Вышеуказанное решение вступило в законную силу 23.06.2014 согласно апелляционного определения судебной коллегии по гражданским делам Красноярского краевого суда решение Северо-Енисейского районного суда от 31.01.2014 отменено, принято по делу новое решение об удовлетворении исковых требований ФИО11 и в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения, включены периоды работы ФИО11 с 09.12.2009 по 12.08.2013 в должностях медицинской сестры и фельдшера здравпункта Олимпиадинского горно-обогатительного комбината ЗАО «Золотодобывающая компания «Полюс», на Управление Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в Северо-Енисейском районе возложена обязанность назначить ФИО11 трудовую пенсию по старости с 12.08.2013.

Согласно ответа на запрос суда АО «Полюс Красноярск» указало, что ФИО2 работал в АО «Полюс Красноярск», в районах Крайнего Севера (Северо-Енисейский район Красноярского края) с 06.03.2015 по 01.09.2020 полный рабочий день полную рабочую неделю в должности фельдшера (2 том, л.д. 30).

Решением Курагинского районного суда Красноярского края от 24.04.2019 по делу №2-85/2019 по иску ФИО2 к ГУ УПФ РФ в Курагинском районе о признании права на досрочное назначение пенсии по выслуге лет и включении в пенсионный стаж периодов трудовой деятельности исковые требования ФИО2 удовлетворены частично; в страховой стаж ФИО2 для назначения пенсии по п. 20 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» в то числе включен период работы в должности фельдшера здравпункта в ЗАО «Золотодобывающая компания «Полюс» с 06.03.2015 по 02.05.2018 (3 года 1 месяц 27 дней) (2 том, л.д. 76-84).

Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Красноярского краевого суда от 24.07.2019 вышеуказанное решение оставлено без изменения (2 том, л.д. 153-158).

Определением судебной коллегии по гражданским делам Восьмого кассационного суда общей юрисдикции от 23.12.2019 (№88-1135/2019) решение Курагинского районного суда Красноярского края от 24.04.2019 и апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Красноярского краевого суда от 24.07.2019 оставлены без изменения (2 том, л.д. 85-91).

Таким образом, судом установлено и подтверждается материалами дела, что ФИО3 в спорные периоды с 14.01.2015 по 14.07.2020, с 16.07.2020 по 20.04.2022, с 21.05.2022 по 20.07.2022 работал полный рабочий день в качестве фельдшера здравпункта, являющегося структурным подразделением золотодобывающей компании ЗАО «Полюс», предназначенного для оказания доврачебной медицинской помощи рабочим и служащим предприятия ЗАО «Полюс», основной задачей которого является охрана здоровья населения.

Опровергающих доказательств не представлено.

При таких обстоятельствах, учитывая, что истец ФИО3 в спорные периоды осуществлял лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в должности фельдшера в учреждении здравоохранения – здравпункте, который является структурным подразделением ЗАО «Полюс», имеющим лицензию на осуществление медицинской деятельности, то периоды работы истца с 14.01.2015 по 14.07.2020, с 16.07.2020 по 20.04.2022, с 21.05.2022 по 20.07.2022 в качестве фельдшера здравпункта ЗАО «Полюс» подлежат включению в специальный стаж для назначения ему досрочной страховой пенсии по старости на основании п.20 ч.1 ст.30 ФЗ «О страховых пенсиях».

Вывод об обратном ограничит права ФИО3 на социальное обеспечение по отношению к другим гражданам и не может быть оправдан ни одной из целей, указанных в ст. 55 Конституции Российской Федерации, допускающей ограничение федеральным законом прав и свобод человека и гражданина только в той мере, в какой это необходимо в целях защиты основ конституционного строя, нравственности, здоровья, прав и законных интересов других лиц, обеспечения обороны страны и безопасности государства.

Доводы ответчиков судом во внимание не принимаются, так как направлены на иную оценку обстоятельств, для которой у суда оснований не имеется.

С учетом изложенного на ответчика ОСФР по <адрес> следует возложить обязанность включить в специальный стаж работы истца ФИО3, дающий ему право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве фельдшера здравпункта ЗАО «Полюс».

Вместе с тем, при рассмотрении дела установлено, что сведения о вышеуказанных периодах работодатель ЗАО «Полюс» (в настоящее время АО «Полюс Красноярск») передавал в пенсионный фонд как об обычных условиях труда, то есть указанные периоды работы не включались в специальный медицинский стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости по основанию, предусмотренному п. 20 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» (2 том, л.д. 120).

Разрешая требования в указанной части, суд исходит из следующего.

В силу положения ч. 2 ст. 14 ФЗ «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены ст.11 и ст.12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным Законом от 01.04.1996 №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В соответствии с положениями Федерального закона Российской Федерации от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» страхователи, осуществляющие прием граждан на работу по трудовому договору, обязаны представлять в соответствующий территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации сведения обо всех лицах, работающих у них по трудовому договору. Сведения вносятся на индивидуальный лицевой счет застрахованного лица, который состоит из общей, специальной и профессиональной частей (разделов).

Согласно ст. 11 ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» страхователи представляют в органы Пенсионного фонда сведения о периодах деятельности, включаемые в стаж на соответствующих видах работ, определяемый особыми условиями труда. Основным документом, подтверждающим периоды работы после регистрации в системе индивидуального (персонифицированного) учета, является выписка из лицевого счета застрахованного лица.

Страхователь представляет в соответствующий орган Пенсионного фонда Российской Федерации сведения обо всех лицах, работающих у него по трудовому договору, а также заключивших договоры гражданско-правового характера, на вознаграждения по которым в соответствии с законодательством Российской Федерации начисляются страховые взносы, за которых он уплачивает страховые взносы (п. 1 ст. 8 Федерального закона №27-ФЗ).

Статья 17 названного Закона определяет ответственность органов и должностных лиц Пенсионного фонда Российской Федерации, страхователей. Руководители, а также другие должностные лица органов Пенсионного фонда Российской Федерации и иных государственных внебюджетных фондов, федеральных органов исполнительной власти, органов государственной власти субъектов Российской Федерации, страхователей, участвующих в соответствии с настоящим Федеральным законом в сборе, хранении, передаче и использовании сведений, содержащихся в индивидуальных лицевых счетах, обязаны обеспечить соблюдение законодательства Российской Федерации по вопросам защиты информации, в отношении которой установлено требование об обеспечении конфиденциальности информации (персональных данных). Виновные в незаконном ограничении доступа к указанным сведениям или нарушении режима защиты информации несут ответственность в соответствии с уголовным, гражданским законодательством и законодательством об административных правонарушениях.

Страхователи, уклоняющиеся от представления предусмотренных настоящим Федеральным законом достоверных и в полном объеме сведений, несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации. За непредставление страхователем в установленный срок либо представление им неполных и (или) недостоверных сведений, предусмотренных пунктами 2 - 2.2 статьи 11 настоящего Федерального закона, к такому страхователю применяются финансовые санкции.

Пунктом 29 постановления Правительства Российской Федерации от 15.03.1997 №318 «О мерах по организации индивидуального (персонифицированного) учета для целей государственного пенсионного страхования» предусмотрено, что в случае обнаружения ошибок в представленных в территориальный орган формах документов персонифицированного учета страхователь в 2-недельный срок представляет исправленные формы. При этом страхователь в недельный срок выдает застрахованному лицу копию уточненных индивидуальных сведений.

По смыслу приведенных нормативных положений, индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов, обязанность по уплате которых законом возложена на страхователей. Страхователь (работодатель) представляет в Пенсионный фонд Российской Федерации о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, после получения которых Пенсионный фонд Российской Федерации вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. При этом страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

По общему правилу периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае отсутствия в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и оспаривания достоверности таких сведений гражданином, претендующим на досрочное назначение страховой пенсии по старости, выполнение им такой работы и, как следствие, недостоверность сведений индивидуального (персонифицированного) учета могут быть подтверждены в судебном порядке путем представления гражданином письменных доказательств, отвечающих требованиям ст.59, ст.60 ГПК РФ.

Принимая во внимание изложенное, именно на работодателя возложена обязанность по предоставлению в пенсионный орган сведений о работе истца в спорные периоды. Невыполнение данных обязанностей не может лишать истца права на назначение страховой пенсии на льготных основаниях. Истец не должен нести бремя неблагоприятных последствий в виде отказа во включении его периодов работы в специальный стаж из-за невыполнения обязанностей страхователем.

Учитывая, что здравпункт, где истец осуществлял лечебную деятельность, является структурным подразделением ЗАО «Полюс», впоследствии переименованном в АО «Полюс Красноярск», то на ответчика АО «Полюс Красноярск» как на работодателя следует возложить обязанность предоставить в ОСФР по Алтайскому краю корректирующие сведения, необходимые для внесения изменений в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица ФИО3 о работе с 14.01.2015 по 14.07.2020, с 16.07.2020 по 20.04.2022, с 21.05.2022 по 20.07.2022 в качестве фельдшера здравпункта ЗАО «Полюс», поскольку АО «Полюс Красноярск» в соответствии с нормами действующего законодательства несет ответственность за предоставление сведений индивидуального (персонифицированного) учета и не исполнило обязанность по представлению сведений индивидуального (персонифицированного) учета об указанном периоде трудовой деятельности истца.

В силу п.1 ст.22 ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных ч.ч. 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Возраст ФИО3, ДД.ММ.ГГГГ г.р., по состоянию на 02.08.2022 - 53 года, ИПК более 23,4, требуемый специальный стаж лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения по п.20 ч.1 ст.30 ФЗ «О страховых пенсиях» должен составлять 30 лет.

С учетом установленного судом специального стажа лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения (7 лет 03 месяца 05 дней), а также продолжительности специального стажа, засчитанного в добровольном порядке пенсионным органом, специальный стаж лечебной деятельности истца составляет в своей совокупности более 30 лет, что согласно приложению №7 ФЗ «О страховых пенсиях» дает право ФИО3 на установление досрочной страховой пенсии по старости с 13.07.2019, соответственно, поскольку истец обратился в ОСФР по Алтайскому краю 02.08.2022, то с указанной даты на ответчика ОСФР по Алтайскому краю следует возложить обязанность назначить истцу досрочную страховую пенсию по старости по основаниям п.20 ч.1 ст.30 ФЗ «О страховых пенсиях» (2 том, л.д. 102).

Таким образом, требования истца подлежат удовлетворению.

Согласно ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований.

Следовательно, с ответчиков ОСФР по <адрес>, АО «Полюс Красноярск» надлежит взыскать в пользу истца ФИО3 государственную пошлину в размере 3 000 руб., уплаченную истцом при подаче настоящего иска (чек-ордер от ДД.ММ.ГГГГ, 1 том, л.д. 3), по 1 500 руб. с каждого.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

исковые требования ФИО3 (СНИЛС: №) удовлетворить.

Возложить обязанность на АО «Полюс Красноярск» (ИНН: <***>) предоставить в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации в <адрес> корректирующие сведения, необходимые для внесения изменений в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица ФИО3 (СНИЛС: №), о работе в должности фельдшера здравпункта ЗАО «Золотодобывающая компания «Полюс», АО «Золотодобывающая компания «Полюс», АО «Полюс Красноярск» в следующие периоды: с 14.01.2015 по 14.07.2020, с 16.07.2020 по 20.04.2022, с 21.05.2022 по 20.07.2022, с указанием кода «Особые условия труда» - «лечебная деятельность».

Возложить на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> (ИНН: <***>) обязанность включить в специальный стаж ФИО12 (СНИЛС: <***>), дающий право на досрочное назначение пенсии по старости в соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», в календарном исчислении следующие периоды: с 14.01.2015 по 14.07.2020, с 16.07.2020 по 20.04.2022, с 21.05.2022 по 20.07.2022 в должности фельдшера здравпункта ЗАО «Золотодобывающая компания «Полюс», АО «Золотодобывающая компания «Полюс», АО «Полюс Красноярск».

Возложить на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> (ИНН: <***>) обязанность назначить ФИО3 (СНИЛС: № досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с п.20 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях в Российской Федерации» с ДД.ММ.ГГГГ.

Взыскать с Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> (ИНН: <***>), АО «Полюс Красноярск» (ИНН: <***>) в пользу ФИО3 (СНИЛС: № государственную пошлину в размере 3 000 руб., по 1 500 руб. с каждого.

Решение может быть обжаловано в течение месяца со дня изготовления мотивированного решения в Алтайский краевой суд через Бийский городской суд Алтайского края.

Судья Е.А. Постоева

Мотивированное решение составлено 22.10.2025 г.