Решение № 2-5359/2018 2-5359/2018~М-5912/2018 М-5912/2018 от 22 ноября 2018 г. по делу № 2-5359/2018

Дело № 2-5359/2018 г.


РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОСССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Киров 23 ноября 2018 года

Ленинский районный суд г. Кирова в составепредседательствующего судьи Лопаткиной Н.В.,

при секретаре Толоконниковой Е.Г.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению Управлению пенсионного фонда РФ в г. Кирове Кировской области о включении периодов работы в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, назначении досрочной пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к Государственному учреждению Управлению пенсионного фонда РФ в г. Кирове Кировской области о включении периодов работы в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости и назначении ему досрочной страховой пенсии по старости. В обоснование иска указал, что {Дата изъята} ГУ УПФ было принято решение, которым ему отказано в досрочном назначении пенсии по причине отсутствия требуемого стажа. Ответчиком не были включён период его работы с {Дата изъята} по {Дата изъята} в качестве электромонтёра по ремонту и обслуживанию электрооборудования Кировского завода Электробытприбор, т.к. документально не подтверждена занятость в технологическом производстве производства пластических масс, кроме того, установлены периоды отвлечений: сельхозработы в сентябре {Дата изъята} - 07 дней, в июле {Дата изъята}. - 09 дней, доплата за совмещение профессий с {Дата изъята} по {Дата изъята}; гособязанности: день в апреле {Дата изъята}., в феврале и марте {Дата изъята} по одному дню, в марте {Дата изъята}. два дня; отпуск по минимальной оплате в {Дата изъята} в мае 05 дней, в июле отработано 135 часов, в августе 04 дня, в сентябре 03 дня, в октябре 01 день, в {Дата изъята} в июле 01 день, в августе 08 дней, в сентябре 02 дня, в октябре 10 дней; простои в мае и декабре {Дата изъята}. по одному дню, в {Дата изъята} в январе 05 дней, в феврале 07 дней, в апреле день, в мае 07 дней, в июне 05 дней, в августе 22 дня, в октябре 21 день, в ноябре 01 день, в {Дата изъята} в январе 03 дня, в апреле 06 дней, в мае 04 дня; отпуск без сохранения заработной платы с {Дата изъята} по {Дата изъята}; недоработка до нормы рабочего времени в {Дата изъята}.: в ноябре отработано 86 часов, в {Дата изъята}. в июле отработано 135 часов.

С указанным истец не согласен, поскольку в спорные периоды был занят во вредных условиях труда, обстоятельства. Изложенные в исковом заявлении, подтверждаются записями в трудовой книжке, другими материалами. На основании изложенного истец просит включить оспариваемый период работы в стаж, за исключением указанных им отвлечений, назначить досрочную страховую пенсию с {Дата изъята}.

В судебное заседание истец ФИО1 не явился, уполномочив на представление его интересов ФИО2, который в судебном заседании {Дата изъята} на иске настаивал, пояснил, что в оспариваемый период его доверитель работал в должности и организации, дающих право претендовать на назначение пенсии досрочно. Стажа его работы достаточно, пенсия должна быть назначена с {Дата изъята}.

Представитель ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в г. Кирове Кировской области ФИО3 с исковыми требованиями не согласился, поддержал позицию, изложенную в решении от {Дата изъята}, полагая его законным и обоснованным, просил в удовлетворении исковых требований отказать.

Выслушав стороны, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Из решения ГУ УПФ от {Дата изъята} следует, что оспариваемые истцом периоды не были ему засчитаны ответчиком в специальный стаж, поскольку документально не подтверждена занятость в технологическом процессе производства пластических масс при наличии в воздухе рабочей зоны вредных веществ 3 класса опасности. Кроме того, были установлены периоды отвлечений.

В соответствии с п. 2 п. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях в Российской Федерации» право на досрочную пенсию по старости предоставляется мужчинам в возрасте 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет и 6 месяцев, имеют страховой стаж не менее 25 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы.

В соответствии с п. 2 данной статьи списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В соответствии с ч.ч. 3,4 Закона №400-ФЗ периоды работы, имевшие место до вступления в силу настоящего Закона засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы и могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы.

Согласно п.1 Постановления Правительства РФ от 16 июля 2014 года № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учётом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях» при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжёлыми условиями труда, применяются Список №2производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжёлыми условиями труда, занятость в которых даёт право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утверждённыйпостановлениемКабинета Министров СССР от 26 января 1991г. №10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение» (периоды работы после 01.01.1992) и Список №2производств, цехов, профессий и должностей с тяжёлыми условиями труда, работа в которых даёт право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утверждённыйпостановлениемСовета Министров СССР от 22 августа 1956г. №1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых даёт право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», для учёта периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992г..

Списком №2, утверждённым постановлением Кабинета Министров от 26 января 1992 г. №10, раздел Х "Химическое производство", подраздел А – 1 (2110А010) пользуются рабочие, руководители и специалисты предприятий химической и нефтехимической отрасли промышленности, занятые полный рабочий день на производстве изделий из пластических масс; подраздел А-3 (2110А030-17531) - рабочие, занятые на ремонте, профилактике, обслуживании технологического и электрооборудования; раздел ХIV "Металлообработка", подраздел 4 (2150400а-19861) - рабочие - электромонтёры по ремонту и обслуживанию электрооборудования, занятые на горячих участках работ, подраздел 5 (2150500а-19861) - электромонтёры по ремонту и обслуживанию электрооборудования, а также подраздел 10 раздела Х, позиция 2110Б000-1753б - рабочие и мастера, занятые на ремонте и обслуживании технологического и электрооборудования в технологическом процессе производства пластических масс при наличии в воздухе рабочей зоны вредных веществ не ниже 3 класса опасности.

Согласно п.4 Правил №516 в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днём понимается выполнение работы в условиях, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени.

Согласно трудовой книжке ФИО1 с {Дата изъята} переведён электромонтёром уч. эмалирования цеха {Номер изъят} по 4 р. на Кировском заводе "Электробытприбор", {Дата изъята} переведён электромонтёром 4 р. цеха {Номер изъят}, с {Дата изъята} переведён электромонтёром по ремонту и обслуживанию электрооборудования 4 р. в цехе {Номер изъят}, {Дата изъята} переведён электромонтёром по ремонту и обслуживанию электрооборудования по 5 разряду. В {Дата изъята} Кировское арендное предприятие "Электробытприбор" переименовано в арендное предприятие "Веста", в {Дата изъята} реорганизовано в ПТФ "Веста". {Дата изъята} истец переведён электромонтёром по ремонту и обслуживанию электрооборудования 5 разряда, уволен {Дата изъята} в связи с ликвидацией предприятия.

Личной карточкой работника (форма Т2), а также копиями приказов, представленными в суд, подтверждаются периоды работы истца в указанных должностях и цехах, при этом отражены изменения наименований предприятия: Кировский завод "Электробытприбор", в последующем Кировское производственное объединение "Электробытприбор", Кировское арендное предприятие "Электробытприбор" (все работники были переведены с {Дата изъята} на основании приказа Министра авиационной промышленности СССР), Производственно - торговая фирма "Веста", при этом относительно последней отражено, что работники цеха {Номер изъят}, где трудился ФИО1, переведены с {Дата изъята} по той же профессии с прежними условиями платы труда. Формой Т8 подтверждается увольнение ФИО1 {Дата изъята}, работавшего электромонтёром по ремонту и обслуживанию электрооборудования 5 р., в связи с ликвидацией предприятия с выплатой выходного пособия в размере среднего месячного заработка.

Ведение единого технологического процесса на предприятии также подтверждается комплектами технологической документации литья детали из пластмасс под давлением, с указанием внедрения его в производство в 1983 г., одним из этапов является литьё под давлением с использованием оборудования: машина литьевая, указан температурный режим нагрева от 200оС до 260оС, в зависимости от типа машин, последовательность процесса отражена.

Согласно штатным расписаниям рабочих цеха покрытий и пластмасс за оспариваемые периоды, в бригаду по техническому уходу, осмотру, текущему и среднему ремонту оборудования (№2) входят электромонтёры по обслуживанию электрооборудования, обслуживающие участок гальваники, эмалирования, пластмасс и шелкографии, при этом отражено, что бригада №2 закреплена за цехом №5.

Специалистами ГУ УПФ РФ в г. Кирове была проведена проверка ОАО "Веста" в 2003 г. на наличие вредных веществ в воздухе рабочей зоны в цехе №5 за период с {Дата изъята} по {Дата изъята}., установлено, что выявлено наличие следующих вредных веществ в воздухе рабочей зоны не ниже 3 класса опасности по участкам: участок пластмасс - формальдегид, фенол, стирол. Из списка работников цеха №7 следует, что истец работал совместно с ФИО4, в отношении которого представлена справка следующего содержания: ФИО4 осуществлял трудовую деятельность в цехе №7, бригада №2 в качестве электромонтёра по ремонту технологического оборудования цеха №5, в состав цеха №5 входили следующие участки: участок пластмасс, участок гальваники, участок окраски, участок эмалирования. Занятость на участке пластмасс по времени составляла 53%, на участке гальваники 31%, при проведении плановых и аварийных работ по ремонту оборудования на участке пластмасс в атмосферный воздух выделяется окись углерода, аммиак, аэрозоль стекловолокна, пары стирола. На участке гальваники на линии цинкования в гальванических ваннах проводилось электрохимическое обезжиривание, травление в соляной кислоте, при этом выделялся гидроксид натрия, аэрозоль серной кислоты. Справкой ОАО "Веста" подтверждается работа с применением вредных веществ не ниже 3 класса опасности.

В перечень профессий и должностей, получающих дополнительный отпуск за вредные условия труда на ПТФ "Веста" в {Дата изъята} включены, в том числе, по цеху №7 электромонтёр по ремонту и обслуживанию электрооборудования, входивший в бригаду №2, непосредственно и постоянно занятый обслуживанием и ремонтом оборудования в гальваническом, малярном и травильном (на эмалировании) участках, непосредственно занятый на участках производства изделий (деталей) из пластмасс. Аналогичные сведения представлены за {Дата изъята}

Также стороной истца были представлены лицевые счета за периоды работы ФИО1, в части которых указано, что работал он в цехе №5, в части - работал в цехе №7, бригада №2, должность везде указана как электромонтёр по ремонту и обслуживанию оборудования.

Таким образом, совокупностью представленных документов подтверждается, что в спорный период истец, числившийся в цехе №7, входивший в бригаду №2, был закреплён за обслуживанием цеха №5, в котором установлена работа с вредными веществами не ниже 3 класса опасности, фактически работу осуществлял в нём. Работа истца проходила в должности и условиях, дающих право на назначение досрочной пенсии, следовательно, его требования подлежат удовлетворению, период работы подлежит включению в специальный стаж за вычетом отвлечений, об исключении которых указано самим истцом, в том числе периода совмещения, имевшего место с {Дата изъята} по {Дата изъята}.

В соответствии со ст. 22 ФЗ «О страховых пенсиях в РФ» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных ч.ч.5,6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Днём обращения за страховой пенсией считается день приёма органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем.

Установлено, что истец ФИО1 обратился в ГУ УПФ с заявлением при подготовке документов для оформления пенсии {Дата изъята}, то есть, до достижения 55-летнего возраста. Однако на день вынесения оспариваемого решения он достиг возраста 55 лет ({Дата изъята}), его специальный стаж составил 12 лет 6 месяцев, страховой стаж – более 25 лет, следовательно, пенсия должна ему быть назначена с даты {Дата изъята}.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194- 198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить.

Обязать ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в г. Кирове Кировской области включить в специальный стаж ФИО1 период работы с {Дата изъята} по {Дата изъята}, за исключением периодов отвлечений: сельхозработы в {Дата изъята}. - 07 дней, в {Дата изъята} - 09 дней, совмещение профессий с {Дата изъята} по {Дата изъята}; гособязанности: день в {Дата изъята}., день в {Дата изъята} и день в {Дата изъята}., два дня в {Дата изъята} г.; отпуск по минимальной оплате в {Дата изъята}. в мае 05 дней, в июле отработано 135 часов, в августе 04 дня, в сентябре 03 дня, в октябре 01 день, в {Дата изъята} в июле 01 день, в августе 08 дней, в сентябре 02 дня, в октябре 10 дней; простои в мае и декабре {Дата изъята} по одному дню, в {Дата изъята}. в январе 05 дней, в феврале 07 дней, в апреле день, в мае 07 дней, в июне 05 дней, в августе 22 дня, в октябре 21 день, в ноябре 01 день, в {Дата изъята} в январе 03 дня, в апреле 06 дней, в мае 04 дня; отпуск без сохранения заработной платы с {Дата изъята} по {Дата изъята}; недоработка до нормы рабочего времени в {Дата изъята} в ноябре отработано 86 часов, в {Дата изъята} в июле отработано 135 часов.

Обязать ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в г. Кирове Кировской области назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости с {Дата изъята}.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Кировский областной суд путём подачи апелляционной жалобы через Ленинский районный суд г. Кирова в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Мотивированное решение изготовлено 27 ноября 2018 года.

Судья- Н.В. Лопаткина