Решение № 2-318/2021 2-318/2021~М-257/2021 М-257/2021 от 23 июня 2021 г. по делу № 2-318/2021

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Бобров

Воронежская область 24 июня 2021 года

Бобровский районный суд Воронежской области в составе:

председательствующего судьи Сухинина А.Ю.,

при секретаре судебного заседания Смирновой А.С.,

с участием истца ФИО1,

представителя ответчика Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации по Бобровскому району Воронежской области (межрайонному) по доверенности ФИО2,

рассмотрев материалы гражданского дела, возбужденного по исковому заявлению ФИО1 к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Бобровском районе Воронежской области (межрайонное) об обязании включить в специальный стаж определенные периоды работы и назначить досрочную страховую пенсию по старости,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в Бобровский районный суд с исковым заявлением к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Бобровском районе Воронежской области (межрайонное) об обязании включить в специальный стаж определенные периоды работы и назначить досрочную страховую пенсию по старости (л.д. 3-6).

Определением судьи от 26.05.2021 исковое заявление принято к производству Бобровского районного суда и по нему возбуждено гражданское дело (л.д. 1-2).

Как следует из искового заявления, с 1990 года и по настоящее время ФИО1, осуществляет медицинскую деятельность в БУЗ ВО «Бутурлиновская РБ» (ранее Бутурлиновское ТМО, затем «Бутурлиновская ЦРБ», МБУЗ «Бутурлиновская ЦРБ»), работал на разных должностях. До 1990 года имел место период срочной службы в рядах СА.

Решением комиссии Пенсионного фонда от 13.03.2019 ФИО1 отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости как лицу, осуществляющему лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, ввиду отсутствия требуемого медицинского стажа в 30 лет.

Специальный стаж работы ФИО1 на 28.12.2018, по мнению комиссии составляет 18 лет 11 месяцев 19 дней.

В оспариваемые периоды истец работал на полную ставку в должности заместителя главного врача по клинико-экспертной работе и по совместительству врачом-специалистом на 0,25 ставки, то есть осуществлял врачебную деятельность.

Систематическое повышение профессиональной квалификации входило в должностные обязанности ФИО1, как заместителя главного врача, так и врача-терапевта в спорные периоды.

Факт прохождения срочной службы и продолжительность этого периода подтверждается копией военного билета и справкой военного комиссара г. Бутурлиновка, Бутурлиновского и Воробьевского районов от 13.04.2021.

Просит суд обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ в Бобровском районе (межрайонное) включить в его специальный стаж в календарном исчислении периоды работы:

с 12.05.2010 г. по 05.09.2010 г. (00-03-25),

с 24.12.2010 г. по 06.11.2011 г. (00-10-14),

с 16.12.2011 г. по 13.05.2012 г. (00-04-29),

с 27.05.2012 г. по 21.10.2012 г. (00-04-26),

с 27.10.2012 г. по 31.12.2014 г. (02-02-05),

с 09.01.2015 г. по 13.01.2015 г. (00-00-05),

с 26.02.2015 г. по 12.04.2015 г. (00-01-15,

с 26.04.2015 г. по 06.09.2015 г. (00-04-11),

с 18.10.2015 г. по 10.04.2016 г. (00-05-24),

с 17.04.2016 г. по 10.11.2016 г. (00-06-24),

с 15.11.2016 г. по 14.03.2017 г. (00-04-00,

с 16.03.2017 г. по 27.12.2018 г. (01-09-13), а всего 07-10-11 - в должности заместителя главного врача на 1 ставку и по совместительству в должности врача-терапевта участкового на 0,25 ставки поликлинического отделения Бутурлиновской ЦРБ;

с 26.10.1992 г. по 09.12.1992 г. (00-01-15),

с 11.04.1995 г. по 24.05.1995 г. (00-01-14),

с 10.04.2000 г. по 25.05.2000 г. (00-01-16),

с 10.01.2005 г. по 08.02.2005 г. (00-01-00),

с 13.04.2005 г. (00-00-01),

с 29.05.2006 г. по 24.06.2006 г. (00-00-27),

с 11.01.2010 г. по 06.02.2010 г. (00-00-27),

с 06.09.2010 г. по 23.12.2010 г. (00-03-28),

с 17.11.2011 г. по 15.12.2011 г. (00-00-29),

с 14.05.2012 г. по 26.05.2012 г. (00-00-13),

с 14.01.2015 г. по 25.02.2015 г. (00-01-13),

с 13.04.2015 г. по 25.04.2015 г. (00-00-13),

с 07.09.2015 г. по 17.10.2015 г. (00-01-11),

с 11.04.2016 г. по 16.04.2016 г. (00-00-06),

с 15.03.2017 г. (00-00-01), а всего 01-04-04 - специализации;

с 07.07.1982 г. по 15.05.1984 г. - срочной службы по призыву в рядах СА.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ в Бобровском районе (межрайонное) назначить досрочную пенсию с момента обращения в пенсионный фонд – с 28 декабря 2018 года.

Взыскать с Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда РФ в Бобровском районе (межрайонное) судебные расходы: 300 рублей – оплата государственной пошлины в суд, 7 000 рублей – оплата услуг адвоката за составление искового заявления.

В судебном заседании ФИО1 поддержал заявленные исковые требования по основаниям, изложенным в исковом заявлении, и просил суд удовлетворить их в полном объеме.

Представитель ответчика ГУ-УПФ РФ по Бобровскому району по доверенности ФИО2 с иском не согласен, заявленные требования считает незаконными, возражает против их удовлетворения, просил суд отказать в удовлетворении требований ФИО1 по тем основаниям, что правом на досрочную пенсию пользуются врачи-руководители учреждений (главный врач, заместитель главного врача), осуществляющие врачебную деятельность. Врачебная деятельность должна проходить в учреждениях здравоохранения, в штате которых они состоят, в пределах рабочего времени по основной должности, с доплатой в процентах от тарифной ставки врача соответствующей специальности, то есть при совмещении должностей главного врача и врача-специалиста.

Работа руководителей и их заместителей по врачебной специальности, независимо от ее характера и объема, должна отражаться в соответствующих документах (приказах, дополнительных соглашениях к трудовому договору). Размер доплаты до 25 процентов ставки врача-специалиста определяется приказом по учреждению. При этом не является подтверждением осуществления врачебной деятельности для руководителя, заместителя руководителя медицинским учреждением только лишь наименование должности по штатному расписанию (заместитель главного врача – врач-терапевт), а также надбавки стимулирующего характера от оклада врача-руководителя, а необходимо документальное подтверждение осуществления врачебной деятельности при совмещении должности врача-специалиста.

Следует учитывать, что после 1 ноября 1999 года для зачета в специальный стаж периодов работы требуется полная занятость, поэтому работа по совместительству в должности врача-специалиста должна протекать на полную ставку. При этом должности врача-руководителя (на полную или неполную ставку) с должностью врача-специалиста на неполную ставку не суммируются. В случае удовлетворения исковых требований просил снизить размер судебных расходов до разумных пределов.

Заслушав объяснения истца, представителя ответчика, исследовав и оценив, представленные сторонами доказательства, имеющиеся в материалах дела, суд приходит к следующим выводам.

Согласно диплома <номер> выданного 26.06.1990, ФИО1 окончил Воронежский государственный медицинский институт Н.А. ФИО3 по специальности «лечебное дело» (л.д. 21).

Как следует из записей в трудовой книжке ФИО1, До поступления на работу в Бутурлиновское ТМО трудового стажа не имел; 01.08.1990 на основании приказа от <дата><номер> он принят на работу на должность врача-интерна по терапии; 01.08.1991 на основании приказа <номер> от <дата> переведен на должность врача-терапевта, участкового; 07.09.1994 на основании приказа <номер>-Л от <дата> ТМО переименовано в МУЗ «Бутурлиновская ЦРБ»; 09.12.2002 на основании приказа <номер> л от <дата> переведен на должность заведующего терапевтическим отделением поликлиники по 13 разряду; 06.02.2003 на основании приказа <номер> л. от <дата> переведен на должность врача-терапевта участкового поликлиники с оплатой по 11 разряду в ТС; 12.05.2010 на основании приказа <номер> л от <дата> переведен на должность заместителя главного врача по клинико-экспертной работе; 15.07.2010 на основании приказа <номер> л от <дата> присвоена первая категория «Терапия»; 07.12.2011 на основании постановления администрации Бутурлиновского района Воронежской области от 29.11.2011 № 1513 МУЗ «Бутурлиновская ЦРБ» переименована в МБУЗ «Бутурлиновская ЦРБ»; 28.12.2012 на основании приказа Департамента здравоохранения Воронежской области от 07.12.2012 № 1805 МБУЗ «Бутурлиновская ЦРБ» переименована в БУЗ ВО «Бутурлиновская ЦРБ»; на основании приказа департамента здравоохранения Воронежской области от 12.12.2013 № 2374 БУЗ ВО «Бутурлиновская ЦРБ» переименована в БУЗ ВО «Бутурлиновская РБ»; 09.06.2015 на основании приказа <номер> л от <дата> присвоена вторая категория по специальности «ОЗД»; 09.06.2015 на основании приказа от <дата><номер> л подтверждена первая категория по специальности «Терапия»; 22.06.2020 на основании приказа от <дата><номер> л переведен на должность заведующего кабинетом медицинской статистики – врача – методиста; 12.04.2021 работает по настоящее время заведующим кабинетом медицинской статистики – врачом – методистом (л.д. 22-24).

Согласно справки БУЗ ВО «Бутурлиновская районная больница» № 289 от 13.04.2021, ФИО1 действительно работает в Бюджетном учреждении здравоохранения Воронежской области «Бутурлиновская районная больница» (ранее Бутурлиновская ЦРБ).

с 01.08.1990 (приказ <номер> от <дата>.) принят на должность врача - интерна по терапии,

с 01.08.1991 (приказ <номер> от <дата>.) переведен на должность врача-терапевта участкового поликлиники на 1 ставку,

с 09.12.2002 (приказ <номер> л от <дата>) переведён на должность заведующего терапевтическим отделением поликлиники на 1 ставку,

с 01.01.2003 (штатное расписание) значится в должности заведующего терапевтическим отделением-врачом-терапевтом на 1 ставку,

с 06.02.2003 (приказ <номер> л от <дата>) переведён на должность врача - терапевта участкового поликлинического отделения на 1 ставку,

с 12.05.2010 (приказ <номер> л от <дата>) переведён на должность заместителя главного по клинико-экспертной работе, социальная гигиена, общебольничного медицинского персонала на 1 ставку,

с 01.01.2011 (штатное расписание) значится в должности заместителя главного врача по клинико-экспертной работе-врач-терапевт в общебольничном медицинском персонале на 1 ставку,

с 01.01.2013 (штатное расписание) значится в должности заместителя главного врача по клинико-экспертной работе в общебольничном медицинском персонале на 1 ставку,

с 22.06.2020 (приказ <номер>-л от <дата>) переведен на должность заведующего кабинетом медицинской статистики - врачом-методистом, где и работает по настоящее время.

Работал по совместительству:

с 01.01.2003 по 31.12.2003 (приказ <номер>л от <дата>) в должности врача-терапевта поликлинического отделения на 0,25 ставки,

с 01.01.2010 по 31.12.2010 (приказ <номер> л от <дата>) в должности врача-терапевта терапевтического отделения на 0,25 ставки,

с 01.01.2011г. по 31.12.2011 (приказ <номер>л от <дата>) в должности врача-терапевта участкового поликлинического отделения на 0,25 ставки,

с 01.01.2012 по 31.12.2012 (приказ <номер> л от <дата>) в должности врача-терапевта участкового поликлинического отделения на 0,25 ставки,

с 01.01.2013 по 31.12.2013 (приказ <номер>л от <дата>) в должности врача-терапевта участкового поликлинического отделения на 0,25 ставки,

с 01.01.2014 по 31.12.2014г. (приказ <номер>л от <дата>) в должности врача-терапевта участкового поликлинического отделения на 0,25 ставки,

с 09.01.2015 по 31.12.2015 (приказ <номер>л от <дата>) в должности врача-терапевта участкового поликлинического отделения на 0,25 ставки,

с 01.01.2016 (приказ <номер> л от <дата>) по 04.09.2017 (приказ <номер>л от <дата>) в должности врача-терапевта участкового поликлинического отделения на 0,25 ставки,

с 04.09.2017 (приказ <номер> л от <дата>) в должности врача-терапевта терапевтического кабинета поликлинического отделения на 0,25 ставки,

с 01.01.2018 (приказ <номер> л <дата>) в должности врача-терапевта терапевтического кабинета поликлинического отделения на 0,5 ставки.

За время работы был занят полный рабочий день, вырабатывал полную норму часов, установленную на ставку заработной платы, кроме следующих периодов:

Специализация:

с 26.10.1992 г. по 09.12.1992г., приказ <номер> от <дата>;

с 11.04.1995 г. по 24.05.1995г., приказ <номер> от <дата>.;

с 10.04.2000 г. по 25.05.2000г., приказ <номер> от <дата>;

с 10.01.2005 г. по 08.02.2005г., приказ <номер>-к от <дата>.;

13.04.2005 г. приказ <номер> к от <дата>.;

с 29.05.2006 г. по 24.06.2006г., приказ <номер>-к от <дата>.;

с 11.01.2010 г. по 06.02.2010г., приказ <номер>-к от <дата>.;

с 06.09.2010г. по 23.12.2010г., приказ <номер>-к от <дата>.;

с 17.11.2011г. по 15.12.2011г., приказ <номер>-к от <дата>.;

с 14.05.2012г. по 26.05.2012г., приказ <номер>-к от <дата>.;

с 14.01.2015г. по 25.02.2015г., приказ <номер> от <дата>.;

с 13.04.2015г. по 25.04.2015г., приказ <номер> от <дата>.;

с 07.09.2015г. по 17.10.2015г., приказ <номер> от <дата>.;

с 11.04.2016г. по 16.04.2016г., приказ <номер>к от <дата>.;

15.03.2017г., приказ <номер> от <дата>.

Отпуск без сохранения заработной платы:

с 21.08.2000г. по 25.08.2000г., приказ <номер> от <дата>.;

с 02.10.2000г. по 06.10.2000г., приказ <номер> от <дата>.;

с 20.11.2000г. по 24.11.2000г., приказ <номер> от <дата>.;

с 16.09.2002г. по 30.09.2002г., приказ <номер>к от <дата>.;

с 20.11.2002г. по 30.11.2002г., приказ <номер> от <дата>.;

с 11.09.2003г. по 16.09.2003г., приказ <номер>-к от <дата>.;

с 17.10.2005г. по 21.10.2005г., приказ <номер>-к от <дата>.;

с 24.07.2009г. по 26.07.2009г., приказ <номер>-к от <дата>.

Отпуска без сохранения заработной платы за работу по совместительству:

07.11.2011г. по 16.11.2011г., приказ <номер>к §6 от <дата>.;

с 22.10.2012г. по 26.10.2012г., приказ <номер>к § 4 от <дата>.,

с 11.11.2016г. по 14.11.2016г., приказ <номер> § 8 от <дата>.

Учебный отпуск - нет; прогулы, забастовки - нет;

Справка дана на основании следующих документов: книг приказов 1990-2021 года, карточек-справок по начислению заработной платы 1990-2021 года, личной карточке формы должностная инструкция, штатное расписание за 2002-2021 года, тарификационные списки 1999-2021 года.

В связи с переходом на новый хозяйственный механизм с 01.01.1990 на основании решения Исполкома горсовета № 414 от 28.12.1989 Бутурлиновская центральная районная больница является структурным подразделением Бутурлиновского территориального медицинского объединения (Бутурлиновское ТМО) приказ № 1 от 02.01.1990.

С 01.10.1994 года на основании письма Минздрава РФ 304-16/74-16 от 31.12.1993 года приказ КЗ № 182 л от 13.07.1994 года, Постановления администрации Бутурлиновского района 457 от 07.09.1994г. Бутурлиновское ТМО переименовано в муниципальное учреждение здравоохранения «Бутурлиновская центральная районная больница» (МУЗ «Бутурлиновская ЦРБ») Приказ № 83 от 16.11.1994 года.

На основании Постановления Администрации Бутурлиновского муниципального района Воронежской области от 29.11.2011 года № 1513 Муниципальное учреждение здравоохранения Бутурлиновская Центральная районная больница» (МУЗ «Бутурлиновская ЦРБ») переименовано в Муниципальное бюджетное учреждение здравоохранения «Бутурлиновская центральная районная больница» (МБУЗ «Бутурлиновская ЦРБ»)

В соответствии с Приказом Департамента здравоохранения Воронежской области от 07.12.2012 года № 1805 «Об утверждении Устава бюджетного учреждения здравоохранения Воронежской области «Бутурлиновская центральная районная больница» Муниципальное бюджетное учреждение здравоохранения «Бутурлиновская центральная районная больница переименована в Бюджетное учреждение здравоохранения Воронежской области «Бутурлиновская центральная больница», сокращенное наименование - БУЗ ВО «Бутурлиновская ЦРБ».

На основании Приказа Департамента здравоохранения Воронежской области от 12.12.2013 № 2374 «Об утверждении изменений, вносимых в устав бюджетного учреждения здравоохранения Воронежской области «Бутурлиновская центральная районная больница» переименована в Бюджетное учреждение здравоохранения Воронежской области «Бутурлиновская районная больница», сокращенное наименование - БУЗ ВО «Бутурлиновская РБ» (л.д. 25-27).

Как следует из должностной инструкции заместителя главного врача по клинико-экспертной работе, заместитель главного врача по клинико-экспертной работе организует работу по контролю качества медицинской деятельности ЛПУ, его подразделений и отдельных специалистов; возглавляет клинико-экспертную комиссию и обеспечивает условия для ее эффективной работы; участвует в разработке моделей конечных результатов деятельности данного учреждения, подразделений и специалистов, представляет их на клинико-экспертную комиссию для утверждения и реализации; осуществляет контроль за выполнением медико-экономических стандартов оказания медицинской помощи, реализацией моделей конечных результатов, проведением экспертизы временной нетрудоспособности; принимает участие в качестве консультанта в решении сложных клинико-экспертных вопросов; проводит анализ заболеваемости, в т.ч. с утратой временной нетрудоспособности; руководит работой по разработке и реализации мероприятий по их снижению; анализирует клинико-экспертные ошибки, в т.ч. по экспертизе временной нетрудоспособности; по материалам разбора ошибок принимает решения в пределах компетенции; осуществляет взаимодействие с медико-социальными экспертными комиссиями, а также со страховыми медицинскими компаниями, территориальными фондами обязательного медицинского страхования и социального страхования; рассматривает их иски и претензии; организует повышение квалификации специалистов учреждения по вопросам клинико-экспертной работы, в т.ч. экспертизы временной нетрудоспособности; ежеквартально организует врачебные конференции по вопросам качества оказания медицинской помощи, заболеваемости, в т.ч. с временной утратой трудоспособности, с анализом допущенных врачебных ошибок; рассматривает обращения пациентов по вопросам качества оказания медицинской помощи и экспертизы временной утраты трудоспособности, профессиональной ориентации и профессиональной пригодности; осуществляет контроль за ведением медицинской документации, статистического учета и отчетности по курируемым разделам работы.

Заместитель главного врача по клинико-экспертной работе имеет право: контролировать работу структурных подразделений и отдельных специалистов учреждения по своему направлению деятельности; принимать участие в совещаниях и научно-практических конференциях по вопросам клинико-экспертной работы; вносить предложения по совершенствованию медицинской помощи и ее экспертизы, снижению заболеваемости и трудовых потерь по болезни; вносить предложения руководству учреждения по поощрению и наложению взысканий на работников учреждения здравоохранения по своей деятельности; запрашивать у руководства, получать и пользоваться информационными материалами и нормативно-правовыми документами, необходимыми для исполнения своих должностных обязанностей; проходить в установленном порядке аттестацию с правом получения соответствующей квалификационной категории; повышать свою квалификацию; заместитель главного врача по клинико-экспертной работе пользуется всеми трудовыми правами в соответствии с Трудовым кодексом РФ (л.д. 28-30).

Как следует из должностной инструкции врача-терапевта БУЗ ВО «Бутурлиновская РБ», врач-терапевт проводит оценку состояния пациента, требующего оказания медицинской помощи в неотложной или экстренной формах; осуществляет распознавание состояний, возникающих при внезапных острых заболеваниях, обострении хронических заболеваний без явных признаков угрозы жизни пациента и требующих оказания медицинской помощи в неотложной форме; оказывает медицинскую помощь в неотложной форме пациентам при внезапных острых заболеваниях, состояниях, обострении хронических заболеваний без явных признаков угрозы жизни пациента; распознает состояния, представляющие угрозу жизни пациента, включая состояния клинической смерти (остановка жизненно важных функций организма человека (кровообращения и/или дыхания)), требующие оказания медицинской помощи в экстренной форме;

оказывает медицинскую помощь в экстренной форме пациентам при состояниях, представляющих угрозу жизни пациента, в том числе клинической смерти (остановка жизненно важных функций организма человека (кровообращения и/или дыхания)); применяет лекарственные препараты и медицинские изделия при оказании медицинской помощи в экстренной или неотложной формах.

С целью профессионального роста и присвоения квалификационных категорий врач-терапевт имеет право на получение дополнительного профессионального образования:

программы повышения квалификации;

программы профессиональной переподготовки;

стажировка:

тренинги в симуляционных центрах;

использование современных дистанционных образовательных технологий (образовательный портал и вебинары);

участие в съездах, конгрессах, конференциях, мастер-классах и других образовательных мероприятиях (л.д. 31-40).

Согласно удостоверению № 332 от 26.06.1991 г. Воронежского медицинского института (л.д. 42), свидетельства к диплому <номер> от 24.05.1995 г. (л.д. 43), свидетельства о повышении квалификации регистрационный номер 1763 от 2000 г. (л.д. 44), свидетельства о повышении квалификации регистрационный номер 92 от 08.02.2005 г. (л.д. 45), сертификата А № 1071314 (л.д. 46), удостоверения о краткосрочном повышении квалификации регистрационный номер 249 от 30.04.2005 (л.д. 47), свидетельства о повышении квалификации регистрационный номер 2459 от 24.06.2006 (л.д. 48), свидетельства о повышении квалификации регистрационный номер 10 от 06.02.2010 (л.д. 49), диплома и приложения к диплому о профессиональной переподготовке <номер> (л.д. 50-51), сертификата А № 4331487 от 23.12.2020 (л.д. 52), свидетельства о повышении квалификации регистрационный номер 4471 от 15.12.2011 (л.д. 53), удостоверения о краткосрочном повышении квалификации регистрационный номер 459 от 26.05.2012 (л.д. 54), удостоверения о повышении квалификации регистрационный номер 417 от 25.02.2015 (л.д. 55), сертификата специалиста № 0536060087721 от 26.02.2015 (л.д. 56), удостоверения о повышении квалификации № 770400007853 от 25.04.2015 (л.д. 57), удостоверения о повышении квалификации № 770400013698 от 17.10.2015 (л.д. 58), сертификата специалиста № 0136180434191 от 19.10.2015 (л.д. 59), удостоверения о повышении квалификации № 313600024775 от 16.04.2016 (л.д. 60), ФИО1 в указанные им периоды проходил повышение профессиональной квалификации.

Исходя из военного билета <номер> ФИО1 в период с 07.07.1982 по 15.05.1984 проходил службу в рядах Вооруженных Сил по призыву (л.д. 61-62) и уволен в запас 15.05.1984 на основании Приказа МО CCCР <номер> от 29.03.1984, что подтверждается справкой от 13.04.2021 (л.д. 63).

Приказом № 544 от 21.12.2017 создана врачебная комиссия БУЗ ВО «Бутурлиновская районная больница» в составе врачебной комиссии в качестве заместителя председателя врачебной комиссии, члена комиссии, члена подкомиссии по экспертизе временной и стойкой утраты трудоспособности, члена подкомиссии по амбулаторно-поликлинической работе, члена подкомиссии по оказанию медицинской помощи детям, указан ФИО1 – заместитель главного врача по клинико-экспертной работе – руководитель подкомиссии по экспертизе временной и стойкой утраты нетрудоспособности (на период его отсутствия – ФИО4 – заместитель главного врача по поликлинике) (л.д. 84, 85-88).

Как следует из положения о врачебной комиссии БУЗ ВО «Бутурлиновская РБ» врачебная комиссия создается в целях совершенствования организации оказания медицинской помощи гражданам и утверждается приказом главного врача. Врачебная комиссия состоит из председателя, двух заместителей, секретаря и членов комиссии, в число которых входит ФИО1 Врачебная комиссия состоит из пяти подкомиссий. Председателями подкомиссий врачебной комиссии являются заместители главного врача, в должностные обязанности которых входит решение вопросов, отнесенных к компетенции подкомиссий.

Врачебная комиссия осуществляет следующие функции:

- принятие решений по вопросам профилактики, диагностики, лечения, медицинской реабилитации и санаторно-курортного лечения граждан в наиболее сложных и конфликтных ситуациях, требующих комиссионного рассмотрения;

- определение трудоспособности граждан;

- продление листков нетрудоспособности в случаях, установленных законодательством Российской Федерации;

принятие решения по вопросу о направлении пациента на медико-социальную экспертизу в соответствии с законодательством Российской Федерации;

- проведение экспертизы профессиональной пригодности некоторых категорий работников;

- оценка качества, обоснованности и эффективности лечебно-диагностических мероприятий, в том числе назначения лекарственных препаратов;

- оценка соблюдения в медицинской организации установленного порядка ведения медицинской документации;

- разработка мероприятий по устранению и предупреждению нарушений при процессе диагностики и лечения пациентов;

- изучение каждого случая смерти пациента в целях выявления причины смерти, а также выработки мероприятий по устранению нарушений в деятельности медицинской организации и медицинских работников в случае, если такие нарушения привели к смерти пациента;

- принятие решения по вопросам назначения и коррекции лечения в целях учета данных пациентов при обеспечении лекарственными препаратами в соответствии с законодательством Российской Федерации;

- принятие решения о назначении лекарственных препаратов при наличии медицинских показаний (индивидуальная непереносимость, по жизненным показаниям):

не входящих в соответствующий стандарт медицинской помощи;

по торговым наименованиям;

- направление сообщений в Федеральную службу по надзору сфере здравоохранения в целях осуществления мониторинга безопасности лекарственных препаратов о выявленных случаях побочных действий, не указанных в инструкции по применению лекарственного препарата, серьезных нежелательных реакций и непредвиденных нежелательных реакций при применении лекарственных препаратов, в том числе послуживших основанием для назначения лекарственных препаратов в соответствии с подпунктом 19.12 настоящего Порядка;

- принятие решения о назначении лекарственных препаратов в случаях и в порядке, которые установлены нормативными правовыми актами Российской Федерации и субъектов Российской Федерации, устанавливающими порядок назначения и выписывания лекарственных препаратов, включая наркотические лекарственные препараты и психотропные лекарственные препараты, а также лекарственных препаратов, обеспечение которыми осуществляется в соответствии со стандартами медицинской помощи по рецептам врача (фельдшера) при оказании государственной социальной помощи в виде набора социальных услуг;

- проведение отбора пациентов и направление их в Комиссию ДЗ ВО для оказания высокотехнологичной медицинской помощи в соответствии с Порядком направления граждан Российской Федерации для оказания высокотехнологичной медицинской помощи за счет бюджетных ассигнований, предусмотренных в федеральном бюджете Министерству здравоохранения и социального развития Российской Федерации, путем применения специализированной информационной системы, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 28 декабря 2011 г. N 1689н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 8 февраля 2012 г. N 23164);

- вынесение медицинского заключения о наличии (отсутствии)медицинских показаний и медицинских противопоказаний для медицинскойреабилитации и санаторно-курортного лечения граждан в случаях,предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации и субъектов Российской Федерации, устанавливающими порядок направления граждан на медицинскую реабилитацию и санаторно-курортное лечение;

- выдача заключения о нуждаемости ветерана в обеспечении протезами(кроме зубных протезов), протезно-ортопедическими изделиями в соответствии с Правилами обеспечения инвалидов техническими средствами реабилитации и отдельных категорий граждан из числа ветеранов протезами (кроме зубных протезов), протезно-ортопедическими изделиями, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 7 апреля 2008 г. N 240;

- осуществление медицинского освидетельствования подозреваемых или обвиняемых в совершении преступлений, в отношении которых избрана мера пресечения в виде заключения под стражу, на предмет наличия у них тяжелого заболевания, включенного в перечень тяжелых заболеваний, препятствующих содержанию под стражей подозреваемых или обвиняемых в совершении преступлений, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 14 января 2011 г. N 3 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, N 4, ст. 608);

- проведение обязательных предварительных и периодическихмедицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда;

- выдача справки об отсутствии медицинских противопоказаний для работы с использованием сведений, составляющих государственную тайну;

- вынесение медицинского заключения о том, что при изъятии органов и тканей для трансплантации (пересадки) у живого донора его здоровью не буден причинен значительный вред;

- анализ заболеваемости, в том числе матерей и новорожденных, внутрибольничными инфекциями, разработка и реализация мероприятий по профилактике заболеваемости внутрибольничными инфекциями;

- организация и проведение внутреннего контроля качества и безопасности медицинской деятельности (по решению главного врача);

- взаимодействие в работе по вопросам, относящимся к компетенции врачебной комиссии, с территориальными фондами обязательного медицинского страхования, региональными отделениями Фонда социального страхования Российской Федерации, территориальными органами Федеральной службы по надзору в сфере здравоохранения и социального развития и Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека, федеральными учреждениями медико-социальной экспертизы, со страховыми медицинскими организациями, иными органами и организациями;

- рассмотрение обращений (жалоб) по вопросам, связанным с оказанием медицинской помощи граждан в медицинской организации;

- иные функции, предусмотренные федеральными законами,нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации,Правительства Российской Федерации, федеральных органов исполнительной власти и органов государственной власти субъектов Российской Федерации (л.д. 89-93, 94-100, 101-102).

Согласно копии из медицинской карты, 26.04.2019 неврологом и заместителем главного врача по КЭР - ФИО1 проведен совместный осмотр на дому больного (л.д. 103-105).

Представленными копиями медицинских карт подтваерждается, что ФИО1 на протяжении всего периода работы заместителем главного врача осуществлял осмотр больных и занимался лечебной деятельностью (л.д. 106-115).

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее также - Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ), вступившим в силу с 1 января 2015 г.

По общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет (часть 1 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ).

Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии определены статьей 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ.

Устанавливая правовые основания и условия назначения пенсий и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения страховой пенсии по старости, законодатель связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в определенной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда (в данном случае речь идет о лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения). При этом также учитываются различия в характере работы и функциональных обязанностях работающих лиц.

В соответствии со статьей 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ основанием для досрочного назначения страховой пенсии по старости лицам, имеющим право на такую пенсию, является работа определенной продолжительности в опасных, вредных, тяжелых и иных неблагоприятных условиях труда.

Согласно указанной норме закона одним из условий установления страховой пенсии по старости ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста является наличие стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, установленной законом продолжительности.

Пунктом 20 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ предусмотрено, что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 названного закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Частью 2 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ установлено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу этого федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающей право на досрочное назначение пенсии (часть 3 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу названного федерального закона, могут исчисляться с применением правил, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (часть 4 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ).

В целях реализации положений статей 30 и 31 указанного закона Правительством Российской Федерации принято постановление от 16 июля 2014 г. № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочной пенсионное обеспечение».

В соответствии с подпунктом «н» пункта 1 данного постановления при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, применяются:

список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. № 781 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее Постановление Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. № 781).

Из приведенных нормативных положений следует, что право на досрочное назначение страховой пенсии по старости имеют лица, непосредственно осуществлявшие в том числе в городах не менее 30 лет лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, предусмотренных соответствующими списками учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения.

В соответствии со Списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. № 781, право на досрочную страховую пенсию по старости в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения имеют врачи - руководители учреждений (их структурных подразделений), осуществляющие врачебную деятельность.

Как предусмотрено пунктом 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, утвержденных этим же постановлением, периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, начиная с 01 ноября 1999 года, засчитываются в стаж работы при условии ее выполнения в режиме нормальной или сокращенной продолжительности рабочего времени, предусмотренной трудовым законодательством для соответствующих должностей. В случае, когда работа осуществлялась в нескольких указанных в списке должностях (учреждениях) в течение неполного рабочего времени, период ее выполнения засчитывается в стаж работы, если в результате суммирования занятости (объема работы) в этих должностях (учреждениях) выработана нормальная или сокращенная продолжительность рабочего времени в объеме полной ставки по одной из должностей.

С учетом того, что истцом ФИО1 представлены доказательства того, что он работал в должности руководителя и по совместительству врачом-специалистом и осуществлял врачебную деятельность, суд приходит к выводу, что оспариваемые периоды работы истца с 12.05.2010 г. по 05.09.2010 г., с 24.12.2010 г. по 06.11.2011 г., с 16.12.2011 г. по 13.05.2012 г., с 27.05.2012 г. по 21.10.2012 г., с 27.10.2012 г. по 31.12.2014 г., с 09.01.2015 г. по 13.01.2015 г., с 26.02.2015 г. по 12.04.2015 г., с 26.04.2015 г. по 06.09.2015 г., с 18.10.2015 г. по 10.04.2016 г., с 17.04.2016 г. по 10.11.2016 г., с 15.11.2016 г. по 14.03.2017 г., с 16.03.2017 г. по 27.12.2018 г., а всего 07 лет 10 месяцев 11 дней подлежит включению в специальный стаж, дающий право на назначение пенсии.

При невключении ответчиком в специальный стаж ФИО1 периодов нахождения на специализации ответчик указал на то, что эти периоды не предусмотрены Правилами исчисления..., утверждёнными Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 года № 516.

Суд считает вышеуказанные выводы необоснованными, так как указанными Правилами порядок включения этих периодов в специальный стаж не оговорен, запрет на их включение в специальный стаж не предусмотрен.

Так, пункт 5 данных Правил не содержит прямого запрета на включение в льготный стаж работника периодов нахождения на специализации, а в п. 9 Правил отсутствуют указания на то, что периоды нахождения на специализации не включаются в специальный стаж работников, осуществлявших лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения.

В соответствии с п. 4 указанных Правил в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В силу статьи 187 Трудового кодекса Российской Федерации за работниками, направленными для повышения квалификации с отрывом от производства, сохранялось место работы (должность) и производились выплаты, предусмотренные законодательством (средний заработок). Работникам, направляемым для повышения квалификации с отрывом от работы в другую местность, производится оплата командировочных расходов в порядке и размерах, которые предусмотрены для лиц, направляемых в служебные командировки.

В случаях, предусмотренных федеральными законами, иными нормативными правовыми актами, работодатель обязан проводить повышение квалификации работников, если это является условием выполнения работниками определенных видов деятельности (ст. 196 ТК).

Основы законодательства Российской Федерации «Об охране здоровья граждан» от 22.07.1993 (утратили силу с 01.01.2012 в связи с принятием ФЗ от 21.11.2011 № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации») предусматривали, что обязанность повышать квалификацию входит в круг служебных обязанностей медицинского работника (ст. 63), а также предусматривали в качестве обязательного условия занятия медицинской и фармацевтической деятельностью, получение соответствующего сертификата (ст. 54). Сертификат выдается на основании повышения квалификации или прохождения специализации в медицинском учреждении соответствующего профиля. Повышение квалификации производится по мере необходимости, но не реже одного раза в 5 лет.

Статьи 69, 72 ныне действующих Основ охраны здоровья граждан определяют, что право на осуществление медицинской деятельности в Российской Федерации имеют лица, получившие медицинское или иное образование в Российской Федерации в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами и имеющие свидетельство об аккредитации специалиста. Медицинские работники и фармацевтические работники имеют право на основные гарантии, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, в том числе на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации за счет средств работодателя в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации.

Действовавшим в спорные периоды истца, и в настоящее время, законодательством о лицензировании медицинской деятельности определены обязательные условия осуществления медицинской деятельности, одним из которых является повышение не реже 1 раза в 5 лет квалификации работников юридического лица, осуществляющих медицинскую деятельность (Постановление Правительства Российской Федерации «О лицензировании медицинской деятельности» от 04.07.2002 № 499, 22.01.2007 № 30, 16.04.2012 № 291).

Прохождение специализации являлось для истца обязательным. После прохождение специализации ему выдавались сертификат или свидетельство, подтверждающие право на осуществление деятельности по специальности, без которых он не мог быть допущен к работе. Прохождение специализации напрямую связано с исполнением ФИО1 своих должностных обязанностей. На специализацию он направлялся администрацией лечебного учреждения, в эти периоды за ним сохранялась заработная плата, в том числе и за время нахождения в пути, выплачивались командировочные, производились отчисления в Пенсионный фонд.

Указанные периоды фактически являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель производит отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. Поскольку периоды нахождения на специализации приравниваются к работе, во время которой работник направлялся на такие курсы, исчисление стажа в эти периоды следует производить в том же порядке, что и за соответствующую профессиональную деятельность.

Следовательно периоды специализации с 26.10.1992 г. по 09.12.1992 г., с 11.04.1995 г. по 24.05.1995 г., с 10.04.2000 г. по 25.05.2000 г., с 10.01.2005 г. по 08.02.2005 г., с 13.04.2005 г., с 29.05.2006 г. по 24.06.2006 г., с 11.01.2010 г. по 06.02.2010 г., с 06.09.2010 г. по 23.12.2010 г., с 17.11.2011 г. по 15.12.2011 г., с 14.05.2012 г. по 26.05.2012 г., с 14.01.2015 г. по 25.02.2015 г., с 13.04.2015 г. по 25.04.2015 г., с 07.09.2015 г. по 17.10.2015 г., с 11.04.2016 г. по 16.04.2016 г., с 15.03.2017 г., а всего 01 год 04 месяца 04 дня, подлежат включению в специальный стаж, дающий право на назначение пенсии.

Ответчиком не включен в специальный стаж истца период срочной службы в рядах Советской армии с 07.07.1982 по 15.05.1984 (01 год 10 месяцев 10 дней).

Как следует из записей в военном билете истца и справки военного комиссара г. Бутурлиновка, Бутурлиновского и Воробьевского районов от 13.04.2021, он проходил службу в рядах советской армии с 07.07.1982 по 15.05.1984 (л.д. 61-62).

В соответствии с пп.К п.109 Положения о порядке назначения и выплаты пенсий, утвержденного Постановлением Совета Министров СССР от 03.08.1972 № 590, при назначении пенсий по старости периоды, указанные в подпункте «и», засчитываются в стаж при условии, если этим периодам предшествовала работа в качестве рабочего или служащего, либо служба в составе Вооруженных Сил СССР, или иная служба, указанная в подпункте «к». При назначении на льготных условиях или в льготных размерах пенсий по старости и инвалидности рабочим и служащим, работавшим на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и на других работах с тяжелыми условиями труда (подпункты «а» и «б», и пенсий по случаю потери кормильца их семьям, а также пенсий по старости работницам предприятий текстильной промышленности (подпункт «в» пункта 16) периоды, указанные в подпунктах «к» и «л», приравниваются по выбору обратившегося за назначением пенсии либо к работе, которая предшествовала данному периоду, либо к работе, которая следовала за окончанием этого периода.

Таким образом, действовавшее в период прохождения истцом службы в Советской Армии правовое регулирование предусматривало возможность зачета такой деятельности в специальный стаж работы.

Разрешая спор суд руководствуется правовой позицией Конституционного Суда Российской Федерации, изложенной в Постановлении от 29.01.2004 № 2-П и Определении № 320-О от 05.11.2002, в соответствии с которыми недопустимо ухудшение условий реализации права на пенсионное обеспечение застрахованного лица, включая размер пенсии, на которые оно рассчитывало до введения в действие нового правового регулирования (независимо от того, выработан им общий или специальный трудовой стаж, полностью или частично).

С учетом того, что суд пришел к выводу о зачете вышеуказанных периодов в специальный стаж истца, который составить более 20 лет, следовательно, в специальный стаж истца подлежит зачету период службы в рядах Советской армии с 07.07.1982 по 15.05.1984 продолжительностью 01 год 10 месяцев 10 дней.

С учетом вышеизложенного, специальный стаж истца на момент обращения в пенсионный фонд составит более 30 лет, следовательно, согласно ч.1 ст. 22 ФЗ «О страховых пенсиях» досрочная страховая пенсия по старости истцу должна быть назначена с даты первичного обращения к ответчику – 28.12.2018.

В силу части 1 статьи 88 ГПК, судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

Адвокатом Братерской И.А. в интересах ФИО1 составлено исковое заявление и направлено в Бобровский районный суд (л.д. 68), за что адвокату уплачено вознаграждение в сумме 7 000 рублей (л.д. 66).

Расходы на оплату услуг представителя соответствуют средним ставкам за оказание юридической помощи, по мнению суда являются необходимыми, разумными и обоснованными, вместе с тем, суд учитывает сложность рассматриваемого дела и заявление ответчика о снижении размера судебных расходов, считает возможным снизить их размер до 6 000 рублей и взыскать их с ответчика.

Кроме того, с ответчика в пользу истца подлежат взысканию в соответствии со ст. 98 ГПК РФ судебные расходы, состоящие из расходов по оплате госпошлины при обращении в суд с иском в размере 300 рублей (л.д. 67).

Руководствуясь ст.ст. 194-198, 199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск ФИО1 удовлетворить в полном объеме.

Обязать Государственное Учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации по Бобровскому району Воронежской области (межрайонное) ИНН <***>, ОГРН <***>, включить в специальный стаж ФИО1, <дата> года рождения, место рождения <адрес>, периоды его работы:

с 12.05.2010 по 05.09.2010, с 24.12.2010 по 06.11.2011, с 16.12.2011 по 13.05.2012, с 27.05.2012 по 21.10.2012, с 27.10.2012 по 31.12.2014, с 09.01.2015 по 13.01.2015, с 26.02.2015 по 12.04.2015, с 26.04.2015 по 06.09.2015, с 18.10.2015 по 10.04.2016, с 17.04.2016 по 10.11.2016, с 15.11.2016 по 14.03.2017, с 16.03.2017 по 27.12.2018 - в должности заместителя главного врача по и по совместительству в должности врача-терапевта участкового на 0,25 ставки поликлинического отделения Бутурлиновской ЦРБ;

с 26.10.1992 по 09.12.1992, с 11.04.1995 по 24.05.1995, с 10.04.2000 по 25.05.2000, с 10.01.2005 по 08.02.2005, 13.04.2005, с 29.05.2006 по 24.06.2006, с 11.01.2010 по 06.02.2010, с 06.09.2010 по 23.12.2010, с 17.11.2011 по 15.12.2011, с 14.05.2012 по 26.05.2012, с 14.01.2015 по 25.02.2015, с 13.04.2015 по 25.04.2015, с 07.09.2015 по 17.10.2015, с 11.04.2016 по 16.04.2016, 15.03.2017 - прохождение специализации;

с 07.07.1982 по 15.05.1984 - срочная службы по призыву в рядах Советской армии.

Признать за ФИО1, <дата> года рождения, место рождения <адрес>, право на досрочную пенсию в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 28 декабря 2018 года.

Взыскать с Государственного Учреждения - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации по Бобровскому району Воронежской области (межрайонное) ИНН <***>, ОГРН <***>, в пользу ФИО1, <дата> года рождения, место рождения <адрес>, судебные издержки в виде расходов по оплате труда адвоката (представителя) в сумме 6 000 (шесть тысяч) рублей и расходов по уплате государственной пошлины в сумме 300 (триста) рублей.

Копию решения направить (вручить под расписку) лицам, участвующих в деле, их представителям не позднее пяти дней после дня принятия и (или) составления решения суда.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Воронежский областной суд через Бобровский районный суд в течение месяца со дня изготовления решения суда в окончательной форме.

Судья А.Ю. Сухинин

Мотивированное решение изготовлено 01.07.2021

1версия для печати