Решение № 2-962/2017 2-962/2017 ~ М-870/2017 М-870/2017 от 1 августа 2017 г. по делу № 2-962/2017

Дело № 2-962/17


Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

02 августа 2017 года г.Лобня Московской обл.

Лобненский городской суд Московской области в составе:

председательствующего: судьи Платовой Н.В.

при секретаре: Щербаковой Л.П.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 Н,В. к ГУ УПФР № 40 по г. Москве и Московской области о назначении пенсии,

у с т а н о в и л:

Истец ФИО1, 00.00.0000 . рождения заявил иск к ГУ УПФР № 40 по г. Москве и Московской области о назначении пенсии, поясняя, что 1.03.2017г. он обратился к ответчику с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости по п. 2 ч.1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» в связи с работой с тяжелыми условиями труда, в чем решением Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан от 16.05.2017г. ему отказано. Из специального стажа исключены периоды работы в Московском производственном объединении компрессорного и холодильного машиностроения «Борец» с 1.04.1989г. по 2.04.1995г. слесарем-ремонтником на горячих участках работ литейного корпуса насосного производства и с 3.04.1995г. по 24.05.1995г. механиком в литейном корпусе насосного производства, так как не подтверждена занятость в производствах, перечисленных в разделе «Химическое производство» Списков № 1, № 2, утв. Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. № 10. Считает решение пенсионного органа незаконным, поскольку оно нарушает его право на пенсионное обеспечение. Просит включить спорные периоды работы в специальный страховой стаж и назначить ему досрочную страховую пенсию с момента достижения возраста 55 лет.

Представитель ГУ УПФР № 40 по г. Москве и Московской области (по доверенности ФИО2) иск не признала.

Суд, выслушав доводы сторон, исследовав материалы дела, полагает исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Установлено, что 1.03.2017г. ФИО1 обратился к ответчику с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости по п.2 ч.1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» в связи с работой с тяжелыми условиями труда в Московском производственном объединении компрессорного и холодильного машиностроения «Борец».

Протоколом комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан ГУ УПФР № 40 по г. Москове и Московской области № 100 от 16.05.2017г. в назначении такой пенсии ФИО1 отказано, так как его бесспорный специальный трудовой стаж составляет 8 лет 8 месяцев 28 дней вместо 12 лет 6 месяцев. Из подсчета специального стажа исключены периоды работы слесарем-ремонтником на горячих участках работ литейного корпуса насосного производства с 1.04.1989г. по 2.04.1995г. и механиком в литейном корпусе насосного производства с 3.04.1995г. по 24.05.1995г., так как разделом ХIY «Металлообработка» насосное производство не предусмотрено, а документы, подтверждающие занятость ФИО1 в литейном производстве, не представлены (л.д.5).

Согласно ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

В соответствии со ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-фз «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа. Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

Согласно п. 2 ч.1 ст. 30 указанного Федерального закона страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с ч.1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В соответствии с пп. "б" п. 1 Постановления Правительства от 18.07.2002г. № 537 при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, применяется Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10. При этом время выполнявшихся до 01.01.1992г. работ, предусмотренных Списком N 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 N 1173 (с последующими дополнениями), засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком, указанным в абзаце первом настоящего подпункта.

Списком N 2, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10, раздел ХIY «Металлообработка», подраздел «Литейное производство» право на льготное пенсионное обеспечение установлено слесарям-ремонтникам (код 0100а-18559) и механикам участков (код 2150100б-23607).

Записями в трудовой книжке ФИО1 подтверждается, что в период с 1.04.1989 по 2.04.1995г. он занимал должность слесаря-ремонтника на горячих участниках работ литейного корпуса насосного производства, с 3.04.1995г. по 24.05.1995г. работал механиком в литейном корпусе насосного производства.

Согласно уточняющей справке ООО «Борец» от 22.08.2008г., истец работал в литейном цехе на условиях постоянной занятости полный рабочий день, без совмещения профессий, и имеет право на льготное пенсионное обеспечение по Списку № 2 (л.д.6-11, 13). Указанная справка выдана на основании личной карточки формы Т-2, лицевых счетов, должностной инструкции, а потому оснований не доверять сведениям, представленным работодателем, у суда не имеется.

Согласно справке ООО «Борец» от 14.07.2017г., Московский компрессорный завод «Борец» основан в 1941г., в 1978г. переименован в МПО компрессорного и холодильного машиностроения «Борец», с 1986г. имел наименование НПО нефтяных бесштанговых электронасосов «Борец». В соответствии с постановлением СМ СССР № 17 от 8.01.1990г. НПО «Борец» вошел в состав Межотраслевого государственного объединения «нефтеком» и переименован в Московский компрессорный завод «Борец». В соответствии с распоряжением КУИ г. Москвы № 521-р от 8.07.1993г. завод реорганизован в АООТ «Борец», правопреемником которого является ООО «Борец». Цех № 5 (литейный цех) являлся самостоятельным структурным подразделением, подконтрольным насосному производству. Приказ о создании литейного корпуса в ООО «Борец» не издавался. При заполнении трудовой книжки ФИО1 в записях № 8 и № 9 были допущены ошибки, так как фактически ФИО1 работал в литейном цехе.

Согласно Положению о литейном цехе № 5, утв. Генеральным директором 24.06.2004г., литейный цех является самостоятельным структурным подразделением ООО «Борец» и непосредственно подчиняется начальнику насосного производства.

Из должностной инструкции слесаря-ремонтника литейного участка насосного производства ОАО «Борец» следует, что сферой деятельности работника является работа непосредственно в литейном производстве.

Таким образом, исходя из характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых функциональных обязанностей, с учетом целей и задач, а также направления производственной деятельности предприятия, в котором ФИО1 работал в течение спорных периодов времени, суд приходит к выводу, что истец выполнял работу, связанную с тяжелыми и вредными условиями труда, и они подлежат зачету в специальный страховой стаж.

Учитывая, что наименование занимаемых истцом в спорные периоды должностей соответствует Списку № 2, все условия, необходимые для досрочного назначения страховой пенсии по старости у ФИО1 соблюдены, суд полагает протокол № 100 от 16.05.2017г. незаконным. Спорные периоды работы с 1.04.1989г. по 2.04.1995г. в должности слесаря-ремонтника на горячих участках работ литейного корпуса насосного производства и с 3.04.1995г. по 24.05.1995г. механиком в литейном корпусе насосного производства подлежат включению в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, а всего 6 лет 1 месяц 22 дня. Право на пенсию возникло у истца по достижении возраста 55 лет, т.е. с 9.03.2017г.

Исковые требования основаны на законе «О страховых пенсиях» и подлежат удовлетворению.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Р е ш и л:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить.

Включить ФИО1 в подсчет специального страхового стажа для назначения досрочной трудовой пенсии по старости по п.2 ч.1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» периоды работы в Московском производственном объединении компрессорного и холодильного машиностроения «Борец» с 1.04.1989 по 2.04.1995г. в должности слесаря-ремонтника на горячих участках работ литейного корпуса насосного производства и с 3.04.1995г. по 24.05.1995г. в должности механика в литейном корпусе насосного производства.

Обязать ГУ УПФР № 40 по г. Москове и Московской области назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости по п.2 ч.1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» с 09 марта 2017 года.

Взыскать с ГУ УПФР № 40 по г. Москве и Московской области в пользу ФИО1 расходы по госпошлине в сумме 300 рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский областной суд через Лобненский городской суд в течение месяца.

Судья - Н.В.Платова

Мотивированное решение составлено 07 августа 2017 года