Решение № 2-180/2017 2-180/2017~М-127/2017 М-127/2017 от 28 мая 2017 г. по делу № 2-180/2017

Дело № 2-180/2017

Изготовлено: 29.05.2017


РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

24 мая 2017 года город Полярный

Судья Полярного районного суда Мурманской области Зыкова Н.Д.,

при секретаре Щербак Э.В.,

с участием

истца ФИО1,

представителя ответчика государственного учреждения – Отдел Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Полярном ЗАТО Александровск Мурманской области ФИО2,

представителя третьего лица филиала № 5 ФГКУ «1469 ВМКГ» Минобороны России ФИО4,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к государственному учреждению - Отдел Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Полярном ЗАТО Александровск Мурманской области о признании права на досрочное назначение пенсии, включении периодов работы в специальный стаж,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском к государственному учреждению - Отделу Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Полярном ЗАТО Александровск Мурманской области (далее – Пенсионный фонд) о признании права на досрочное назначение пенсии, включении работы в специальный стаж.

Требования обосновала тем, что с 06 мая 1999 года работает в должности медицинской сестры – анестезиста отделения анестезиологии и реанимации на полную ставку в филиале № 5 ФГКУ «1469 ВМКГ» Минобороны России (ранее – в/ч №...).

Полагая, что в соответствии с п.п.20 п.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» имеет право на назначение досрочной пенсии по старости, обратилась 10 марта 2017 года с заявлением в отдел Пенсионного фонда в г.Полярный, но получила отказ, так как не были учтены периоды работы с 06.05.2004 по 20.02.2007 когда госпиталь именовался – Государственное учреждение «Войсковая часть №...» и по утверждению ответчика не являлся лечебно-профилактическим учреждением и не относился к номенклатуре учреждений здравоохранения.

Также в льготный стаж ответчиком не были включены периоды нахождения на курсах повышения квалификации, а именно: с 26.10.1998 по 26.11.1998 и с 23.04.2015 по 25.05.2015.

Просила суд признать за ней право на назначение пенсии по п.20 ч.1 ст.30 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013; признать то, что Государственное учреждение «войсковая часть №...» является тождественным Государственному учреждению «126 военный госпиталь Северного флота»; обязать ГУ – ОПФ РФ по г.Полярный засчитать в стаж работы для досрочного назначения трудовой пенсии по старости периоды нахождения на курсах повышения квалификации: с 26 октября 1998 года по 26 ноября 1998 года; с 23 апреля 2015 года по 25 мая 2015 года; обязать ГУ-ОПФ РФ по г.Полярный назначить пенсию на основании п.20 ч.1 ст.30 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 с 10 марта 2017 года.

В судебном заседании истец ФИО1 на удовлетворении требований настаивала по основаниям, изложенным в исковом заявлении, указав, что ФГУ «126 военный госпиталь Северного флота» является правопреемником войсковой части 20974, где она продолжала работать медсестрой-анестезиологом, а в отношении включения в стаж работы курсов повышения квалификации в дополнение пояснила, что пенсионные отчисления в периоды прохождения ею курсов повышения квалификации переводились в Пенсионный фонд.

Представитель ответчика государственного учреждения – Отдел Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Полярном ЗАТО Александровск Мурманской области ФИО2 исковые требования не признала, суду пояснила, что наименование предприятия: «войсковая часть», - не соответствует наименованию учреждения, указанному в Списке должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях в Российской Федерации». По состоянию на 10.03.2017 истцу определен стаж работы по лечебной деятельности 25 лет 08 месяцев и 05 дней без учета отпусков без сохранения заработной платы, курсов повышении квалификации и периодов работы с 06.05.2004 по 20.02.2007 в в/ч №... г. Полярный Мурманской области.

Пояснила, что при определении стажа на соответствующих видах работ подлежат рассмотрению три варианта. Первый вариант список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лица осуществляющим лечебную деятельность в соответствии с п.п. 20 п.1 ст.27 ФЗ «о трудовых пенсиях в РФ и правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 ФЗ « о трудовых пенсиях в РФ», утвержденные постановлением Правительства РФ от 29.10.2012 № 781. Второй вариант, согласно п.п. «н» п. 1 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 № 665 при досрочном назначении пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную или иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, их применение подробно описано в возражениях. Третий вариант согласно постановлению Конституционного суда РФ от 29.01.2004 № 2 – при исчислении продолжительности стажа не соответствующих видах работ в период до 01.01.2002 могут применяться правила и нормы, действовавшие введения в действие нового закона, независимо от того, выработан ли полностью общий и специальный трудовой стаж на указанную дату.

Представитель третьего лица филиала № 5 ФГКУ «1469 ВМКГ» Минобороны России ФИО4 исковые требования поддержала, пояснила, что наименование госпиталя было изменено для регистрации в налоговой инспекции, поскольку нужно было получить свидетельство ИНН. Что касается периода при прохождении курсов повышении квалификации, то данные требования необходимы именно учреждению, сотрудники проходили курсы повышения квалификации с отрывом от работы, но с сохранением заработной платы.

Выслушав стороны, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Конституция Российской Федерации в соответствии с закрепленными в части 1 статьи 7 целями социального государства гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (часть 1 статьи 39 Конституции).

Законодатель, в силу части 2 статьи 39 Конституции Российской Федерации, обеспечивая конституционное право каждого на получение пенсии и социальные пособия, вправе определять механизм его реализации, в том числе предусматривать правовые основания назначения пенсий, правила подсчета трудового стажа, особенности приобретения права на пенсию отдельными категориями граждан.

Установление и выплата пенсий производится гражданам Российской Федерации в соответствии с действующим пенсионным законодательством Российской Федерации.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии устанавливаются Федеральным законом Российской Федерации от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

В соответствии со статьей 4 ФЗ "О страховых пенсиях" право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

В силу положений статьи 36 ФЗ «О страховых пенсиях» со дня его вступления в силу (с 01.01.2015) Федеральный закон от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с настоящим Федеральным законом в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону.

В судебном заседании установлено, что ФИО1, <дата> года рождения, зарегистрирована в системе государственного пенсионного страхования 05.02.2001 (л.д. 68).

10 марта 2017 года ФИО1 обратилась в ГУ ОПФ в г. Полярном с заявлением о назначении страховой пенсии по старости (л.д. 58-59).

Решением ГУ-Отдел ПФ РФ в г.Полярный ЗАТО Александровск №... от <дата> ФИО1 отказано в установлении страховой пенсии по старости в соответствии с п.20 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в связи с отсутствием требуемого 30-летнего стажа работы по лечебной деятельности (л.д.23).

Специальный стаж ФИО1 подсчитан ответчиком в размере 25 лет 08 месяцев 05 дней.

Истец не согласилась с исключением из специального стажа периодов нахождения на курсах повышения квалификации и периодов работы с 06.05.2004 по 20.02.2007 в Войсковой части №... г.Полярный Мурманской области.

Согласно подпункта 20 пункта 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лет лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Пункт «н» п. 1 Постановления Правительства РФ от 16 июля 2014 года № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение», вступивших в силу с 01.01.2015 года, предполагает, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» применяются Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденный Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. № 781 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Таким образом, законодатель связывает право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости по основаниям подпункта 20 пункта 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» с осуществлением не любой работы, относящейся к здравоохранению, а только той работы, которая предусмотрена Списком, причем, эта работа должна осуществляться как в должности, так и в учреждении, предусмотренных Списком.

Материалами дела подтверждено, что ФИО1 с 01 августа 1992 года работает в системе здравоохранения, в спорные периоды она осуществляла свою работу в должности медицинской сестры-анестезиста отделения анестезиологии и реанимации, медицинской сестры-анестезиста отделения анестезиологии, реанимации и интенсивной терапии ГУ «Войсковая часть №...» (л.д.15-18, 29).

В настоящее время Государственное учреждение «Войсковая часть №...» (с последующими преобразованиями) носит название филиал №5 Федерального государственного казенного учреждения «1469 Военно-морской клинический госпиталь» Министерства обороны Российской Федерации.

Списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства РФ №781 не предусмотрено такое учреждение как «войсковая часть».

В наименование должностей названный Список включает должность «медицинская сестра-анестезист», а наименование учреждений – «Госпитали всех наименований».

Согласно разъяснениям, содержащимся в пунктах 16, 17 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11 декабря 2012 года № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» в случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (пункт 1 статьи 27 Федерального закона № 173-ФЗ), период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.). При этом установление тождественности различных наименований работ, профессий, должностей не допускается.

Положения части 2 статьи 6, части 4 статьи 15, части 1 статьи 17, статей 18, 19 и части 1 статьи 55 Конституции Российской Федерации предполагают правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимые для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано.

Конституционный Суд Российской Федерации в Постановлении от 29.01.2004 года N 2-П со ссылкой на Постановление от 24.05.2001 года N 8-П и Определение от 05.11.2002 года N 320-0 указал на то, что в отношении граждан, приобретших пенсионные права до введения нового правового регулирования, сохраняются ранее приобретенные права на пенсию в соответствии с условиями и нормами законодательства Российской Федерации, действовавшего на момент приобретения права.

Исходя из пункта 6 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона N 173-ФЗ, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года N 781, следует, что работа в должностях, указанных в Списке работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, засчитывается в стаж работы, дающей право на указанную пенсию, если она осуществлялась не только в учреждениях, поименованных в Списке, и в их структурных подразделениях, но и в определенных структурных подразделениях, перечисленных в названном пункте Правил (в медико-санитарных частях, военно-медицинских службах, врачебных здравпунктах, фельдшерских здравпунктах и фельдшерско-акушерских пунктах, медицинских пунктах, являющихся структурными подразделениями организаций (воинских частей), и других), не поименованных в Списке. Кроме того, указание на клинический профиль и ведомственную или территориальную принадлежность учреждений, перечисленных в Списке, не является основанием для исключения периода работы в таком учреждении из стажа работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (пункт 3 названных Правил).

При разрешении споров, возникших в связи с включением в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую или лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения, периодов работы в организациях, не относящихся по своей организационно-правовой форме к учреждениям, судам следует иметь в виду, что в силу подпунктов 19 и 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона № 173-ФЗ право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с педагогической и лечебной деятельностью предоставляется исключительно работникам учреждений. При этом форма собственности (государственная, муниципальная, частная) учреждений в данном случае правового значения не имеет.

В то же время при изменении организационно-правовой формы учреждений, предусмотренных подпунктами 19 и 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона № 173-ФЗ, в случае сохранения в них прежнего характера профессиональной деятельности работников суд вправе установить тождественность должностей, работа в которых засчитывается в стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости, тем должностям, которые установлены после такого изменения.

Материалами дела подтверждено, что на основании приказа командира войсковой части №... от 13 апреля 2004 года в наименовании «126 Военно-морской госпиталь» (в/ч №...) исключено указание в наименовании учреждения - «126 Военно-морской госпиталь». Данное учреждение являлось лечебно-профилактическим учреждением Вооруженных сил РФ, предназначенным для оказания квалифицированной и специализированной медицинской помощи раненым и больным, проведения их обследования, лечения, медицинской реабилитации, военно-врачебной экспертизы (Положение о ГУ «Войсковая часть №...»).

На основании приказа Командующего Северным флотом от 26 января 2007 года № 58 правопреемником Государственного учреждения «Войсковая часть №...» являлось Федеральное государственное учреждение «126 Военный госпиталь Северного флота».

Основными видами деятельности согласно Уставу Федерального государственного учреждения «126 Военный госпиталь Северного флота» является выполнение медицинских работ и услуг по оказанию доврачебной, неотложной, амбулаторно-поликлинической, стационарной медицинской помощи, включая проведение профилактических медицинских, диагностических и лечебных мероприятий.

Согласно Выписке из приказа командира войсковой части №... №... от <дата> «По строевой части», командиру войсковой части №... предписано в связи с необходимостью изготовления новой печати учреждения и невозможностью использования двойного наименования «126 Военно-морской госпиталь» (в/ч №...) внести изменения в учредительные документы юридического лица установленным порядком через Межрайонную ИМНЧ России № 4 по Мурманской области с указанием наименования «Войсковая часть №...».

Согласно Уставу Федерального государственного учреждения «126 Военный госпиталь Северного флота» (далее – Учреждение), утвержденного приказом Командующего Северным флотом от <дата> №..., Учреждение создано как 126 Военно-морской госпиталь Северного флота в соответствии с приказом командующего Северным флотом от <дата> №..., в последующем именовавшееся «Государственное учреждение «Войсковая часть №...» (л.д.118-128).

Анализ положения Государственного учреждения «Войсковая часть №... (2004 г.) показывает, что виды медицинской деятельности аналогичны видам деятельности, осуществляемым Федеральным государственным учреждением «126 Военный госпиталь Северного флота», место дислокации – также совпадает (<...>). Командир ГУ «В/ч №...» назначается приказом Командующего Северным флотом и подчиняется Начальнику медицинской службы Кольской флотилии (п.5.3 Положения), является прямым руководителем (начальником) всего личного состава госпиталя и больных, находящихся на лечении (п.6.3 Положения).

Сторонами не оспаривалось то обстоятельство, что в спорный период войсковая часть №... и в последующем Федеральное государственное учреждение «126 Военный госпиталь Северного флота» в качестве основного вида деятельности осуществляли медицинскую деятельность на основании лицензии, выданной в порядке, установленном законодательством Российской Федерации и в соответствии с приказами Министерства Здравоохранения РФ.

Таким образом, проанализировав приведенные положения закона и локальных актов в совокупности с представленными доказательства, суд приходит к выводу о том, что, несмотря на изменение наименования Государственное учреждение «126 Военно-морской госпиталь» (в/ч №...) - на ГУ «Войсковая часть №...» и далее – на ФГУ «126 Военно-морской госпиталь», а затем на Федеральное государственное учреждение «126 Военный госпиталь Северного флота», ФИО1 продолжала осуществлять медицинскую работу в качестве медицинской сестры-анестезиста в лечебно- профилактических учреждения Вооруженных сил РФ, предназначенных для оказания квалифицированной и специализированной медицинской помощи раненым и больным, проведения их обследования, лечения, медицинской реабилитации, военно-врачебной экспертизы.

Как следует из материалов дела по характеру своей работы истица с момента принятия ее на работу в госпиталь и до обращения за назначением пенсии выполняла должностные обязанности медсестры-анестезиста. Несмотря на неоднократную смену названия учреждения, в котором работала истица, должностные и функциональные обязанности медперсонала данного учреждения, как и самой истицы, не менялись независимо от переименования учреждения, поскольку указанное учреждение фактически являлось госпиталем, что соответствует Списку должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения, утвержденному постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 года N 781 (пункт 6 наименования учреждений). При этом истица всегда выполняла свои обязанности в течение полного рабочего дня.

Таким образом, периоды работы истца с 06 мая 2004 года по 20 февраля 2007 года подлежат включению в специальный стаж работы по лечебной деятельности, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, поскольку наименование учреждения не определяет различие в условиях и характере профессиональной деятельности ФИО1 в указанной должности. При этом год работы медицинских работников засчитывается как год и шесть месяцев для медсестер, работающих в отделениях анестезиологии-реанимации и интенсивной терапии.

Кроме того, представителем ответчика не оспариваются периоды нахождения ФИО5 на курсах повышения квалификации с 26.10.1998 по 26.11.1998 и с 23.04.2015 по 25.05.2015, которые, по оспариваемому истцом решению исключены при подсчете из стажа лечебной деятельности.

Согласно ст. 187 Трудового кодекса Российской Федерации в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата.

Поэтому период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Пунктом 21 Рекомендации N 148 Международной организации труда "Об оплачиваемых учебных отпусках" (Принята в г. Женеве 24.06.1974 на 59-ой сессии Генеральной конференции МОТ) определено, что период оплачиваемого учебного отпуска должен приравниваться к периоду фактической работы в целях установления прав на социальные пособия и других вытекающих из трудовых отношений прав на основе национального законодательства или правил, коллективных договоров, арбитражных решений или таких других положений, которые соответствуют национальной практике.

Кроме того, для отдельных категорий работников в силу специальных нормативных актов повышение квалификации является обязательным условием выполнения работы.

Период нахождения на курсах повышения квалификации, по сути, законодателем приравнивается к выполнению истцом своих обязанностей в силу специальных нормативных актов, специфики деятельности.

Из изложенного следует, что периоды нахождения на курсах повышения квалификации с 26.10.1998 по 26.11.1998 и с 23.04.2015 по 25.05.2015 подлежат включению в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение.

С зачетом спорных периодов, а также периодов учтенных пенсионным отделом, истец ФИО5 имеет стаж работы по лечебной (специальный) деятельности более 30 лет, в связи с чем, приобрела право на досрочную страховую пенсию по старости в связи с лечебной деятельностью.

Как установлено судом, ФИО5 обратилась в ГУ-ОПФ РФ в г.Полярном ЗАТО Александровск с заявлением о назначении досрочной пенсии по старости в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» 10 марта 2017 года, предоставив в подтверждение стажа работы, дающего право на назначение указанной пенсии, все необходимые документы, подтверждающие наличие у нее стажа работы, дающего право на указанную пенсию.

При таком положении, истец имеет право на назначение ей досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с приведенной нормой закона с 10 марта 2017 года.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 56, 194-196, 198, 199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Иск ФИО1 к государственному учреждению - Отдел Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Полярном ЗАТО Александровск Мурманской области о признании права на досрочное назначение пенсии, включении периодов работы в специальный стаж, дающий право на льготное назначение пенсии, - удовлетворить.

Установить тождественность должностей медицинской сестры-анестезиста отделения анестезиологии и реанимации, медицинской сестры-анестезиста отделения анестезиологии – реанимации, реанимации и интенсивной терапии, занимаемых ФИО1 в Государственном учреждении «Войсковая часть 20974», Государственному учреждению «126 Военно – морской госпиталь» войсковой части 20974 и Федеральному государственному учреждению «126 Военный госпиталь Северного Флота» в период с 06 мая 2004 года по 20 февраля 2007 года.

Обязать Государственное учреждение – Отдел Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> ЗАТО <адрес> включить периоды с <дата> по <дата> в специальный стаж, дающий право на льготное назначение пенсии на основании п.20 ч.1 ст.30 Федерального закона РФ № 400-ФЗ от <дата> в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в льготном исчислении как один год работы за один год и 06 месяцев.

Признать право ФИО3 на включение курсов повышения квалификации в стаж работы по лечебной деятельности для досрочного назначения пенсии по старости.

Обязать государственное учреждение - Отдел Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> ЗАТО <адрес> включить периоды нахождения ФИО3 на курсах повышения квалификации с <дата> по <дата> и с <дата> по <дата> – в стаж работы по лечебной деятельности, дающий право на льготное назначение пенсии.

Обязать Государственное учреждение – Отдел Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> ЗАТО <адрес> назначить ФИО3 досрочную страховую пенсию по старости в связи с осуществлением лечебной деятельности в учреждениях здравоохранения со дня обращения, то есть с <дата>.

Апелляционная жалоба на решение суда может быть подана в Мурманский областной суд через Полярный районный суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Председательствующий Н.Д.Зыкова