Решение № 2-1123/2017 2-1123/2017~М-1060/2017 М-1060/2017 от 18 июня 2017 г. по делу № 2-1123/2017

К делу №2-1123/17.


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

19 июня 2017 года г. Белореченск

Белореченский районный суд Краснодарского края в составе:

председательствующего судьи Хиценко Н.И.

при секретаре Емельяновой И.Г.

с участием истицы ФИО1

представителя ответчика ФИО2

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску ФИО1 к ООО «Белореченская транспортная компания» о взыскании заработной платы, денежной компенсации за задержку заработной платы, компенсации морального вреда, -

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратилась с исковыми требованиями о взыскании заработной платы, компенсации (процентов) за задержку заработной платы, и компенсации морального вреда.

В обоснование исковых требований показала, что с 01.09.2010 года и по настоящее время состоит в трудовых отношениях с ООО «БелТрансКом» в должности главного бухгалтера, что подтверждается трудовым договором. За период с 01.10.2016 года по 31.05.2017 года ей не выплачена заработная плата, которая составила 381 979 рублей 89 копеек. Ответчик не выполняет одну из своих основных обязанностей, предусмотренных законодательством и условиями трудового договора. Проценты за задержку заработной платы в соответствии со ст. 236 ТК РФ составляют 11 779 рублей 47 копеек. Незаконными действиями ответчика ей причинен моральный вред, который выразился в нравственных страданиях из-за невозможности полноценного отдыха с несовершеннолетними детьми по причине отсутствия денежных средств, чувства тревоги за будущее её семьи, которое она оценивает в 20 000 рублей. Просит удовлетворить требования в полном объеме.

В судебном заседании представитель ответчика ФИО2 исковые требования признала в полном объеме, последствия признания иска ей разъяснены и понятны.

Выслушав истца, исследовав письменные доказательства, суд считает, что исковые требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям:

Согласно ст. 56 п. 1 и 60 ГПК РФ каждая из сторон должна доказать те обстоятельства, на которые ссылается, как на основании своих требований и возражений, при этом обстоятельства дела, которые должны быть по закону подтверждены определенными средствами доказывания, не могут подтверждаться никакими другими доказательствами.

В соответствии со ст. 21 ТК РФ работник имеет право на получение своевременно и в полном объеме заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Согласно ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном объеме причитающуюся ему заработную плату в сроки, установленные в соответствии с ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В соответствии со ст. 140 ТК РФ при расторжении трудового договора суммы окончательного расчета должны быть выплачены в день увольнения работника.

Как установлено в судебном заседании ФИО1 работает в ООО «Белореченская Транспортная Компания» в должности главного бухгалтера с 01.09.2010 по настоящее время, что подтверждается приказом (распоряжением) о приеме на работу, копией трудового договора от 01.09.2010, согласно которому её заработная плата составляет 46 000 рублей (л.д.7, 8 - 13).

В соответствии со справкой, приобщенной к материалам дела, сумма невыплаченной заработной платы и окончательного расчета составляют 381 979 рублей 89 копеек (л.д.14).

В соответствии расчета процентов за период с 04.11.2016 года по 06.06.2017 года по невыплаченной заработной плате ФИО1 составляет 11779 рублей 47 копеек (л.д.23).

Как бесспорно установлено, что за период с 01.10.2016 года по 31.05.2017 года истице заработная плата не выплачивалась, задолженность заработной платы и сумм окончательного расчета ответчика перед ФИО1 составила 381 979,89 рублей, что подтверждается справкой, приобщенной к материалам дела. Данную сумму суд считает правильным взыскать в пользу ФИО1

При нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, которая, как установлено в судебном заседании, должна была выплачиваться истцу ежемесячно, выплаты сумм окончательного расчета при увольнении, работодатель обязан выплатить работникам в соответствии со ст. 236 ТК РФ проценты (денежную компенсацию) в размере не ниже 1/300 действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ РФ от невыплаченных сумм за каждый день задержки, начиная со следующего для после установления срока выплаты по день фактического расчета включительно. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

В связи с тем, что добровольно требования истицы о выплате заработной платы удовлетворены не были, суд считает необходимым в соответствии со ст. 236 ТК РФ удовлетворить требования истца о выплате данной компенсации в соответствии с имеющимися в материалах дела расчетами (л.д.23) в пользу ФИО1 взыскать 11 779,47 рублей.

Требования истицы о компенсации морального вреда подлежат удовлетворению частично, в размере 5000 рублей в пользу истицы, так как в соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями, или бездействием подлежит удовлетворению, возмещается в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. Данную сумму суд считает разумной и справедливой.

Согласно ст. 103 ГПК РФ с ответчика подлежит взыскание в доход государства государственная пошлина согласно удовлетворенных исковых требований, и требований неимущественного характера (300 рублей).

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198, 235 ГПК РФ, 391-394 ТК РФ, суд -

Р Е Ш И Л:

Взыскать с ООО «Белореченская транспортная компания», ИНН 2303025946,352630 (<...>) в пользу ФИО1 заработную плату в размере 381 979 рублей 89 копеек, проценты за задержку заработной платы в размере 11 779 рублей 47 копеек, компенсацию морального вреда в размере 5000 рублей, а всего 398 759 рублей 36 копеек (триста девяносто восемь тысяч семьсот пятьдесят девять) рублей 36 копеек.

Взыскать с ООО Белореченская транспортная компания», ИНН 2303025946,352630 (<...>) госпошлину в доход государства 7 487 рублей 60 копеек.

Ответчик может подать заявление об отмене заочного решения в течение семи дней со дня его получения. Кроме того, решение может быть обжаловано сторонами в Краснодарский краевой суд через Белореченский районный суд в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене заочного решения.

Судья Н.И. Хиценко