Апелляционное определение № 33-8995/2026 от 26 апреля 2026 г.

Судья: Зотова С.В.

Дело № 33-8995/2026УИД 50RS0021-01-2025-005521-38


АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

г. Красногорск Московской области 27 апреля 2026 года

Судебная коллегия по гражданским делам Московского областного суда в составе:

председательствующего судьи Цуркан Л.С.,

судей Волковой Э.О., Тюшляевой Н.В.,

при ведении протокола секретарем судебного заседания Петренко Д.А.,

рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-7481/2025 по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по городу Москве и Московской области об обязании включить в трудовой стаж отдельные периоды работы, о назначении досрочной трудовой пенсии,

по апелляционной жалобе ФИО1 на решение Красногорского городского суда Московской области от 14 августа 2025 года,

заслушав доклад судьи Волковой Э.О.,

объяснения истца ФИО1,

УСТАНОВИЛА:

Истец ФИО1 обратилась в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по городу Москве и Московской области, в котором просила обязать ответчика засчитать в трудовой стаж периоды работы с 15 декабря 1982 года по 14 декабря 1984 года, с 20 декабря 1984 года по 11 сентября 1987 года и с 05 августа 1991 года по 01 февраля 1993 года, а также учебу в техникуме с 01 сентября 1988 года по 01 марта 1991 года, и обязать ответчика назначить досрочную пенсию по старости с момента обращения за назначением пенсии с 06 мая 2023 года.

В обоснование требований указала, что 06 мая 2023 года обратилась к ответчику с заявлением о назначении досрочной пенсии по старости, однако решением от 17 августа 2023 года истцу отказано в назначении (установлении) пенсии по причине отсутствия требуемого стажа. Истец указала, что согласно указанному решению в страховой стаж не засчитаны периоды работы и учебы на территории Республики Таджикистан, в связи с не поступлением ответчику ответа из Агентства социального страхования и пенсий при Правительстве Республики Таджикистан.

С полученным отказом истец не согласна, ссылается на то, что период её учебы подтверждается дипломом об окончании техникума, а период работы подтверждается сведениями, внесенными в трудовую книжку.

Решением Красногорского городского суда Московской области от 14 августа 2025 года исковые требования оставлены без удовлетворения.

В апелляционной жалобе истец ставит вопрос об отмене постановленного решения как незаконного и необоснованного.

В заседании судебной коллегии истец доводы апелляционной жалобы поддержала.

Иные лица, участвующие в деле, извещенные о месте и времени рассмотрения дела, в судебное заседание суда апелляционной инстанции не явились, о причинах неявки судебной коллегии не сообщили.

При таких обстоятельствах судебная коллегия, руководствуясь положениями части 1 статьи 327, части 3 статьи 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, нашла возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившихся лиц.

Судебная коллегия, проверив материалы дела, заслушав объяснения явившегося участника процесса, обсудив доводы апелляционной жалобы, приходит к следующему.

Решение суда должно быть законным и обоснованным (ч. 1 ст. 195 ГПК РФ).

Решение является законным в том случае, когда оно принято при точном соблюдении норм процессуального права и в полном соответствии с нормами материального права, которые подлежат применению к данному правоотношению.

В соответствии с п. 3 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации № 23 от 19 декабря 2003 года «О судебном решении» решение является обоснованным тогда, когда имеющие значение для дела факты подтверждены исследованными судом доказательствами, удовлетворяющими требованиям закона об их относимости и допустимости, а также тогда, когда оно содержит исчерпывающие выводы суда, вытекающие из установленных фактов.

Как установлено судом и следует из материалов дела, 06 мая 2023 года истец обратилась к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости, однако решением от 17 августа 2023 года истцу отказано в назначении пенсии по причине отсутствия требуемого общего стажа.

Данное обстоятельство подтверждается представленным в материалах дела решением об отказе в установлении пенсии от 17 августа 2023 года №315 (л.д.14-16).

Причиной отказа явилось то обстоятельство, что в страховой стаж не были засчитаны периоды работы и учебы на территории Республики Таджикистан, в связи с не поступлением ответа из Агентства социального страхования и пенсий при Правительстве Республики Таджикистан по запросу органа Пенсионного фонда Российской Федерации.

Судом первой инстанции было установлено, что в ходе рассмотрения обращения истца о назначении досрочной трудовой пенсии ответчиком в адрес Агентства социального страхования и пенсий при Правительстве Республики Таджикистан был направлен запрос о предоставлении сведений, подтверждающих факт работы и заработной платы ФИО1 за период с 05 августа 1991 года по 01 февраля 1993 года.

Как указал суд первой инстанции, ответ на данный запрос до настоящего времени не поступил, следовательно, по мнению суда, включение указанного спорного периода в стаж, дающий право на назначение пенсии, в настоящее время является преждевременным.

Из содержания оспариваемого истцом отказа в назначении пенсии следует, что истцу было разъяснено, что при поступлении ответа на запрос, продолжительность стажа при предварительном расчете составит более 15 лет.

Таким образом, при подтверждении спорного периода работы истцу будет назначена ответчиком трудовая пенсия с момента ее обращения.

В ходе судебного разбирательства в суде первой инстанции истец пояснила, что в отсутствие ответа на запрос органа Пенсионного фонда РФ, она, истец, самостоятельно не предпринимала никаких действий для получения документов, подтверждающих ее работу в спорный период на условиях, позволяющих учесть данной период в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии.

Кроме тех документов, которые были представлены истцом ответчику, истец не представила в суд первой инстанции никаких дополнительных документов и не предпринимала никаких действий по их сбору.

Разрешая заявленные требования, суд первой инстанции пришел к выводу о том, что, в связи с отсутствием необходимого для назначения пенсии стажа и в связи с отсутствием подтвержденных сведений о работе на условиях, позволяющих спорный период включить в стаж с целью назначения пенсии, данный истцу отказ является правомерным, оснований для возложения на ответчика обязанности назначить досрочную трудовую пенсию с 06 мая 2023 года в настоящее время не имеется, а потому в удовлетворении иска ФИО1 следует отказать в полном объеме.

Кроме того, суд первой инстанции разъяснил, что при наличии дополнительных доказательств истец не лишена возможности повторно обратиться к ответчику или в суд с вопросом о назначении пенсии.

Судебная коллегия соглашается с выводами суда в той части, которой исковые требования об отказе во включение в трудовой стаж периодов работы с 05 августа 1991 года по 01 февраля 1993 года, а также учебы в техникуме с 01 сентября 1988 года по 01 марта 1991 года, и обязании ответчика назначить досрочную пенсию по старости с момента обращения за назначением пенсии с 06 мая 2023 года, оставлены без удовлетворения, ввиду следующего.

В соответствии со статьей 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности и в иных случаях, установленных законом, государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", вступившим в силу с 1 января 2015 года.

Согласно части 1 статьи 4 названного Закона право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных этим федеральным законом.

Согласно ч.2 ст.11 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации".

По общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 65 лет, и женщины, достигшие возраста 60 лет (часть 1 статьи 8 Федерального закона "О страховых пенсиях"), с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону.

В соответствии со ст.35 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости, в 2015 году составляет шесть лет (ч.1).

С 01 января 2015 года страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения величины индивидуального пенсионного коэффициента 30. При этом необходимая величина индивидуального пенсионного коэффициента при назначении страховой пенсии по старости определяется на день достижения возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, а при назначении страховой пенсии по старости ранее достижения возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, - на день установления этой страховой пенсии (ч.3).

В соответствии со ст.12 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 11 настоящего Федерального закона, засчитываются: период получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности; период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более шести лет в общей сложности.

Пунктом 3(1) Постановления Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 №665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» предусмотрено, что при исчислении периодов работы, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях", в стаж на соответствующих видах работ включаются периоды профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников, которые являются условием выполнения работниками определенных видов деятельности и обязанность проведения которых возложена на работодателя в случаях, предусмотренных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение которых работник не выполнял работу, но за ним в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, а также законодательными и иными нормативными правовыми актами СССР и РСФСР, действующими в части, не противоречащей Трудовому кодексу Российской Федерации, сохранялось место работы (должность), средняя заработная плата и за него осуществлялась уплата страховых взносов на обязательное пенсионное страхование.

Согласно ст.4 Закона Российской Федерации от 20.11.1990 №340-1 «О государственных пенсиях в Российской Федерации» проживающие в Российской Федерации граждане других союзных республик, иностранные граждане и лица без гражданства имеют право на получение пенсии на общих основаниях с гражданами Российской Федерации, если иное не предусмотрено Законом или договором.

Соглашением о гарантиях прав граждан государств – участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения, заключенного в Москве 13 марта 1992 года установлено, что пенсионное обеспечение граждан государств - участников настоящего Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают (ст.1).

Настоящее Соглашение распространяется на все виды пенсионного обеспечения граждан, которые установлены или будут установлены законодательством государств - участников Соглашения (ст.5).

Статьей 6 указанного выше Соглашения, установлено, что назначение пенсий гражданам государств - участников Соглашения производится по месту жительства.

Для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу настоящего Соглашения.

Исчисление пенсий производится из заработка (дохода) за периоды работы, которые засчитываются в трудовой стаж.

В силу положений ч.1 ст.56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Доводы апелляционной жалобы в указанной части по существу сводятся к оспариванию установленных судом фактических обстоятельств дела, переоценке доказательств и, как следствие, к разъяснению обстоятельств настоящего дела с изложением позиции истца относительно возникшего спора и собственного мнения о правильности разрешения дела, в связи с чем, изложенное не может служить основанием для отмены состоявшегося по делу судебного постановления.

Таким образом, судом первой инстанции в указанной части правильно определены юридически значимые обстоятельства по делу, дана надлежащая оценка представленным доказательствам.

Между тем, судебная коллегия не может согласиться с выводами суда первой инстанции в части отказа во включении в трудовой стаж истицы периода работы с 15 декабря 1982 года по 14 декабря 1984 года, с 20 декабря 1984 года по 11 сентября 1987 года и назначении досрочной страховой пенсии по старости, ввиду следующего:

06 мая 2023 года истец обратилась к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости.

Решением пенсионного органа от 17 августа 2023 года истцу отказано в назначении пенсии по причине отсутствия требуемого общего стажа.

Пенсионным органом в страховой стаж истицы для определения права для назначения страховой пенсии засчитаны периоды с 07.06.1993 по 13.02.1999, с 01.04.1999 по 31.12.1999, с 01.04.2000 по 31.12.2000, 01.11.2001 по 31.12.2001, тс 01.03.2002 по 07.10.2002, с 01.05.2003 по 31.12.2004, с 21.01.2016 по 15.04.2016, с 16.10.2020 по 13.08.2021, которые составили 10 лет 07 мес. 28 дн.

При этом, не засчитаны в страховой стаж 06 лет 02 мес. 19 дн., учеба 02 года 06 мес. 01 день, уход за детьми 03 года, 00 мес. 00 дн.

Из представленных документов следует, что истица является матерью троих детей: ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, место рождения <данные изъяты> Таджикистан, ФИО3, <данные изъяты> года рождения, место рождения <данные изъяты> Таджикистан, ФИО4, <данные изъяты> года рождения, место рождения <данные изъяты>.

Судебной коллегией, в соответствии с ч. 1 ст. 327.1 ГПК РФ разъяснениями, содержащимися п. 43 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 22.06.2021 г. N 16 "О применении судами норм гражданского процессуального законодательства, регламентирующих производство в суде апелляционной инстанции", в качестве новых доказательств к материалам дела приобщены представленные истцом архивные справки из Центрального государственного архива Республики Таджикистан, подтверждающие стаж истицы на территории Республики Таджикистан.

Согласно ст. 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

В соответствии с ч. 1 ст. 22 Федерального закона N 400-ФЗ, страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии отдельным категориям граждан определены статьей 32 Федерального закона «О страховых пенсиях».

Пунктом 1.2 части 1 статьи 32 Федерального закона «О страховых пенсиях», в частности, предусмотрено, что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 данного Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 женщинам, родившим трех детей и воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет, достигшим возраста 57 лет, если они имеют страховой стаж не менее 15 лет.

В силу пункта 2 статьи 3 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховой стаж – учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 Федерального закона «О страховых пенсиях», при условии, что за эти периоды начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации (часть 1 статьи 11 Федерального закона «О страховых пенсиях».

Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» (часть 2 статьи 11 Федерального закона «О страховых пенсиях»).

Статьей 12 Федерального закона «О страховых пенсиях» предусмотрены иные периоды, которые засчитываются в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 11 данного Федерального закона. В их числе - период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более шести лет в общей сложности (пункт 3 части 1 статьи 12 Федерального закона «О страховых пенсиях»).

Условия и порядок подтверждения страхового стажа, в том числе для досрочного назначения страховой пенсии по старости, определены статьей 14 Федерального закона «О страховых пенсиях».

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 Федерального закона «О страховых пенсиях», до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (часть 1 статьи 14 Федерального закона «О страховых пенсиях»).

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996г. №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (часть 2 статьи 14 Федерального закона «О страховых пенсиях»).

13.03.1992 государствами-участниками СНГ, в том числе, Российской Федерацией и Республикой Таджикистан, подписано Соглашение, в преамбуле которого предусмотрено, что правительства государств-участников данного соглашения признают, что государства-участники Содружества имеют обязательства в отношении нетрудоспособных лиц, которые приобрели право на пенсионное обеспечение на их территории или на территории других республик за период их вхождения в СССР и реализуют это право на территории государств-участников Соглашения.

Статьей 1 названного соглашения предусматривалось, что пенсионное обеспечение граждан государств-участников этого соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

Пунктом 2 ст. 6 Соглашения от 13.03.1992 определено, что для установления права на пенсию, в том числе права на пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств-участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу Соглашения.

Согласно ст. 13 Соглашения от 13.03.1992 каждый участник данного соглашения может выйти из него, направив соответствующее письменное уведомление депозитарию. Действие Соглашения в отношении этого участника прекращается по истечении 6 месяцев со дня получения депозитарием такого уведомления (п. 1). Пенсионные права граждан государств-участников Содружества, возникшие в соответствии с положениями настоящего Соглашения, не теряют своей силы и в случае его выхода из Соглашения государства-участника, на территории которого они проживают (п. 2).

Соглашение от 13.03.1992 прекратило свое действие с 21.10.2022 в связи с вступлением в силу Договора о сотрудничестве в области пенсионного обеспечения между Российской Федерацией и Республикой Таджикистан от 15.09.2021, ратифицированного Российской Федерацией Федеральным законом от 14.07.2022 №242-ФЗ «О ратификации договора между Российской Федерацией и Республикой Таджикистан о сотрудничестве в области пенсионного обеспечения».

Согласно ст. 9 Договора от 15.09.2021 каждая Договаривающаяся Сторона назначает пенсию на основании страхового стажа, приобретенного на ее территории, в соответствии с ее законодательством, если иное не предусмотрено настоящим Договором (пункт 1).

При определении права на пенсию под страховым стажем, приобретенным на территориях Договаривающихся Сторон и в соответствии с их законодательством, понимается: в отношении Российской Федерации - страховой стаж, приобретенный на территории Российской Федерации и Российской Советской Федеративной Социалистической Республики; в отношении Республики Таджикистан - страховой стаж, приобретенный на территории Республики Таджикистан и Таджикской Советской Социалистической Республики (пункт 2).

Условиями назначения пенсии в данном случае является факт рождения у женщины трех детей и воспитавшим их до достижения возраста 8 лет, в совокупности с условиями достижения возраста 57 лет, страхового стажа 15 лет.

Перечень необходимых для назначения пенсии документов утвержден приказом Минтруда Российской Федерации от 4 августа 2021 года N 538н "Об утверждении перечня документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению", согласно пункта 12 (в) которого для назначения страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 - 32 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" в дополнение к документам, предусмотренным пунктами 6 и 7 настоящего перечня, необходимы документы (сведения) о рождении ребенка (детей) (пункты 1, 1.1, 1.2 и 2 части 1 статьи 32 Федерального закона "О страховых пенсиях").

Анализируя указанные выше нормы в их совокупности, в том числе нормы Соглашения от 13 марта 1992 г., судебная коллегия приходит к выводу о том, что не ставится в зависимость право женщины на назначение страховой пенсии по п. 2 ч. 1 ст. 32 Федерального закона от 28 декабря 2013г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" от того, на территории какого государства рожден и воспитан ребенок. Требований о рождении и воспитании трех детей до достижения им возраста 8 лет именно на территории Российской Федерации в обоснование отказа в назначении пенсии названная норма права не устанавливает.

Исходя из определения трудового (страхового) стажа, данного в пункте 4 статьи 1 Соглашения от 10 февраля 1995 г. и в абзаце 5 статьи 1 Соглашения от 16 мая 1997 г., периоды работы после 1 января 1991 г. (даты начала уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд РСФСР согласно Временной инструкции "О порядке уплаты страховых взносов организациями, предприятиями и гражданами в Пенсионный фонд РСФСР" от 31 мая 1991 г. N 102) могут быть включены в трудовой (страховой) стаж при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение (абзац второй пункта 6 Распоряжения).

Вместе с тем, для учета стажа, приобретенного на территориях бывших республик СССР в период до распада Советского Союза, следует учитывать, что в целях установления пенсий уплата взносов на государственное социальное страхование до 1 января 1991 г. приравнивается к уплате страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации (пункт 2 статьи 29 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"). Данное исключение обусловливается единым правовым, экономическим, социальным пространством, существовавшим в рамках Союза ССР, а также необходимостью сохранения пенсионных прав, приобретенных по нормам ранее действовавшего законодательства в рамках пенсионной системы СССР.

То есть, для определения права на досрочную страховую пенсию по старости по основаниям, предусмотренным п. 1.2 ч. 1 ст. 32 ФЗ от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", в страховом стаже подлежит учету работа и (или) иная деятельность, имевшая место в государствах - бывших союзных республиках Союза ССР, но только за периоды до 1 января 1991 г.

Таким образом, с учетом приведенных норм права в отношении периода работы с 15 декабря 1982 года по 14 декабря 1984 года (2 года, 00 мес. 00 дн.), с 20 декабря 1984 года по 11 сентября 1987 года (2 года 8 мес. 22 дн.), имевшего место в Республике Таджикистан, в страховой стаж истца подлежит включению указанный период, поскольку имел место до 1 января 1991 года.

Поскольку периоды ухода за детьми, родившимися на территории Республики Таджикистан, имели место до 1 января 1991 г., за назначением досрочной страховой пенсии по пункту 1.2 части 1 статьи 32 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" истец обратилась после выхода Российской Федерации с 1 января 2023 г. из Соглашения от 13 марта 1992 г., судебная коллегия приходит к выводу о включении спорного периода в страховой стаж истца и досрочном назначении страховой пенсии по старости со дня достижения истцом 57-летнего возраста, то есть с 5 июня 2023г., поскольку с учетом включенного пенсионным органом в страховой стаж истицы для определения права для назначения страховой пенсии периодов (10 лет 07 мес. 28 дн.) и включенного судебной коллегией периода (4 года 8 мес. 22 дн.), страховой стаж для определения права для назначения страховой пенсии составит более 15 лет.

При таких обстоятельствах решение Красногорского городского суда Московской области от 14 августа 2025 года следует отменить в части отказа во включении в трудовой стаж ФИО1 периодов работы с 15 декабря 1982 года по 14 декабря 1984 года, с 20 декабря 1984 года по 11 сентября 1987 года и назначении досрочной страховой пенсии по старости. В отмененной части принять новое решение об удовлетворении заявленных требований в указанной части.

В остальной части решение суда следует оставить без изменения.

Руководствуясь статьями 328, 329 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

решение Красногорского городского суда Московской области от 14 августа 2025 года – отменить в части отказа во включении в трудовой стаж ФИО1 периодов работы с 15 декабря 1982 года по 14 декабря 1984 года, с 20 декабря 1984 года по 11 сентября 1987 года и назначении досрочной страховой пенсии по старости.

В отмененной части принять новое решение.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по городу Москве и Московской области включить в трудовой стаж ФИО1 периоды работы с 15 декабря 1982 года по 14 декабря 1984 года, с 20 декабря 1984 года по 11 сентября 1987 года и назначить досрочную пенсию по старости с 05 июня 2023 года.

В остальной части решение суда оставить без изменения.

Апелляционную жалобу ФИО1 удовлетворить частично.

Председательствующий

Судьи

Мотивированное апелляционное определение изготовлено 08.05.2026г.