Решение № 2-1703/2019 2-1703/2019~М-1083/2019 М-1083/2019 от 23 июня 2019 г. по делу № 2-1703/2019

гр. дело № 2-1703/2019


Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

«24» июня2019 Центральный районный суд г. Воронежа

в составе:

председательствующего судьи Клочковой Е.В.,

при секретаре НагайцевойА.С.,

с участием сторон,3 его лица

рассмотрел в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г. Воронеже о возложении обязанности включить в специальный стаж периоды работы в календарном и льготном исчислении, признании права на досрочную страховую пенсию по старости, возложении обязанности назначить и выплачивать досрочную страховую пенсию по старости с момента обращения,

у с т а н о в и л:

19.11.2018 ФИО1 обратилась в Управление Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в г.Воронеже с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости как лицу, осуществляющему лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения.

Решением Управления от 30.11.2018г. ФИО1 отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости как лицу, осуществлявшему лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения из-за отсутствия необходимого специального стажа - 30 лет.

Вчастности истцув специальный стаж не зачли период работыс 10.06.2013 по 30.06.2013 в должности медицинской сестры в ДОУ «Кировец», так как, п. 20 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400 ФЗ «О страховых пенсиях» предусмотрены только учреждения здравоохранения.Периоды нахождения на специализации с 19.10.1998 по 27.11.1998гг., с 17.11.2003 по 11.12.2003гг., с 16.02.2009 по 14.03.2009гг., включая период с 07.10.2014 по 01.11.2014 - курсы с отрывом от производства, так как указанные периоды по мнению Ответчика не предусмотрены п. 5 Правил исчисления периодов работы, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального Закона от 17.12.2001 №173-Ф3 «О трудовых пенсиях в РФ» утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002г. №516.

Зачли период нахождения истца в отпуске по уходу за ребенком, до достижения им возраста трех лет в период работы в должности медицинской сестры вУпорниковской участковой больницес25.11.1990 по 29.09.1993гг. в календарном исчислении, указанный период не подлежит зачету в специальный стаж в льготном исчислении 1 год как 1 год и 3 месяца, так как льготное исчисление специального стажа применяется только к периодам работы.

Считает отказ во включении в специальный стаж указанных периодов необоснованным, противоречащим действующему законодательству, просит суд обязать Управление Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в г. Воронеже включить в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в соответствии с пп.20 ч.1ст.30 ФЗ «О страховых пенсиях» №400-ФЗ от 28.12.2013г.в календарном исчислении период работы в должности медицинской сестры в ДОУ «Кировец» с 10.06.2013 по 30.06.2013гг. Периоды нахождения на специализации с 19.10.1998 по 27.11.1998гг., с 17.11.2003 по 11.12.2003гг., с 16.02.2009 по 14.03.2009гг., период с 07.10.2014 по 01.11.2014 - курсы с отрывом от производства.В льготном исчислении как один год работы за один год и 3 месяца период нахождения в отпуске по уходу за ребенком, до достижения им возраста трех лет в период работы в должности участковой медсестры вУпорниковской участковой больнице, являющейся структурным подразделением Нехаевской центральной районной больницы ( в настоящее время ГБУЗ «Нехаевскаяцентральная районная больница» ) с 25.11.1990 по 29.09.1993гг.Признать право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пп.20 ч.1 ст.30 ФЗ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013г. №400-ФЗ с 19.11.2018.Обязать УПФ РФ (государственное учреждение) в г. Воронеже назначить и выплачивать пенсию с момента обращения в УПФ РФ (государственное учреждение) в г. Воронеже, т.е. с 19.11.2018.

Истец –ФИО1 в судебном заседании поддержала исковые требования, просила суд их удовлетворить по вышеизложенным основаниям.

Представитель ответчика по доверенности ФИО2 в судебном заседании с иском не согласилась, считала его не подлежащим удовлетворению, представила письменные возражения приобщенные к материалам дела.

3-е лицо- представитель Департамента труда и занятости населения Воронежской области по доверенности ФИО3 в судебном заседании, считала иск обоснованным и подлежащим удовлетворению.

Выслушав стороны, исследовав материалы дела, суд находит иск подлежащим частичному удовлетворению по следующим основаниям.

Общий порядок пенсионного обеспечения для всех граждан в настоящее время установлен Федеральным законом от 28.12.2013 г. N 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

На основании ч. 1 ст. 8 названного Федерального закона, право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Согласно частям 3, 4 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях», вступившего в силу с 1 января 2015 года, периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в периодвыполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии;периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

В соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 вышеуказанного нормативного акта право на досрочное назначение страховой пенсии по старости имеют лица, не менее 30 лет осуществлявшие лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, независимо от их возраста.

Также возможно применение Постановления Конституционного Суда №2-П от 29.01.2004г., в соответствии с которым последовательно применяются следующие нормативные акты:до 31.10.1999г. - Список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа в которых по охране [здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденным Постановлением Совета Министров РСФСР №464 от 06.09.1991г.;с 01.11.1999г. по 11.11.2002г. - Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, Правилами исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации от 22.09.1999г. №1066; с 12.11.2002г. - Список..., Правила..., Перечень..., утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002г. №781.

Порядок исчисления стажа лечебной деятельности работникам здравоохранения установлен Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002г. № 781 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с подп. 11 п.11 ст. 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ, а также Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.ст. 27. 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 г. № 516.

В соответствии с подп.«а» п.5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подп. 20 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002г. №781, если работа осуществлялась в городе, в сельской местности и в поселке городского типа (рабочем поселке), период работы в сельской местности исчисляется в льготном порядке (1 год работы за 1 год и 3 месяца).

Исчисление стажа работы лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях согласно перечню в городе, в сельской местности и в поселке городского типа (рабочем поселке), производится с применением льготного порядка исчисления стажа, предусмотренного как подпунктом «а», так и подпунктом «б» настоящего пункта. При этом льготный порядок исчисления стажа работы применяется к календарному периоду работы.

Списком профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденным Постановлением Правительства РФ № 464 от 6.09.1991г., в стаж, дающий право на пенсию за выслугу лет, работникам здравоохранения засчитываются все виды лечебной и иной работы по охране здоровья населения в учреждениях (организациях) и должностях, предусмотренных прилагаемым Списком, независимо от ведомственной подчиненности учреждений (организаций).

Пенсионное обеспечение медицинских работников регулировалось также Постановлением Правительства РФ от 22.09.1999г. № 1066 «Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет», которым утверждены Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правила исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, которые применяются к периодам работы после 01.11.1999 г.

В соответствии с пунктом 3Постановлением Правительства РФ от 22.09.1999г. № 1066 в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, периоды работы до 01.11.1999г. засчитывались в соответствии со Списком профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденным постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991г. № 464, которым установлено, что исчисление сроков выслуги производится по следующим правилам: работникам здравоохранения, указанным в прилагаемом Списке, один год работы в сельской местности или поселке городского тина (рабочем поселке) считать за один год и 3 месяца; врачам - хирургам всех наименований, среднему медицинскому персоналу отделений (палат) хирургического профиля стационаров, врачам анестезиологам - реаниматорам, среднему медицинскому персоналу отделений (групп) анестезиологии - реанимации, отделений (палат) реанимации и интенсивной терапии - один год работы в этих должностях и подразделениях считать за один год и 6 месяцев.

На основании пояснений участвующих в деле лиц, решения об отказе в установлении пенсии( л.д.8-9), справки БУЗ ВО «ВОКЦПиБС» (л.д. 10), справки из поликлиники № ( л.д.11), справки из НехаевскойЦентральной районной больницы ( л.д. 12-13), к/ трудовой книжки ( л.д. 14-17), табелей учета рабочего времени, приказов приложенных к материалам дела судом установлено, что в период с 10.06.2013 по 30.06.2013гг истец работала в должности медицинской сестры в ДОУ «Кировец», данный период не засчитан в специальный стаж, так как, п. 20 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400 ФЗ «О страховых пенсиях» предусмотрены только учреждения здравоохранения.

Суд находит основание отказа во включении в специальный стаж указанного периода работы не обоснованным, по следующим основаниям.

На основании Постановления Правительства Воронежской области от 13.12.2012 № 1143 « О мерах по реализации Закона Воронежской области « Об организации и обеспечении отдыха и оздоровления детей в Воронежской области» в 2013 г. был принят Приказ Департамента здравоохранения Воронежской области от 22.04.2013 № 672 «Об организации отдыха и оздоровления детей и подростков Воронежской области в 2013 году. В рамках данного приказа было принято распоряжение - командировать в детские оздоровительные учреждения квалифицированных врачей и средних медицинских работников, имеющих соответствующий опыт работу, по заявкам руководителей детских оздоровительных учреждений, согласно приложения №3 ( п.11.3 Приказа).

Согласно Приложения № 3 к письму департамента здравоохранения Воронежской области, копия которого приложена к материалам дела ( п. 39) был утвержден список оздоровительных лагерей, в том числе Детский оздоровительный лагерь «Кировец», куда детская поликлиника № БУЗ ВО «ВГП №» должна была направит медицинских работников.

Как следует из приложенного к материалам дела приказа № 207-к ПО БУЗ Воронежской области «Воронежская поликлиника №» от 13.06.2013 ФИО1 как медицинская сестра ПО № (детской городской поликлиники № на 1,0 ставку)была направлена в ДОУ «Кировец» на работу в должности медицинской сестры с 10.06.2013 по 30.06.2013 с сохранением среднего заработка.

Таким образом, следует признать, что несмотря на то, что в период с 10.06.2013 по 30.06.2013 истец была направлена ДОУ «Кировец», основное место работы истца - детская городская поликлиники № не изменялось, ей выплачивалась соответствующая заработная плата.

При таких обстоятельствах, суд находит требование истца о включении в специальный стаж указанного спорного периода обоснованным и подлежащим удовлетворению.

В периоды с 19.10.1998 по 27.11.1998гг., с 17.11.2003 по 11.12.2003гг., с 16.02.2009 по 14.03.2009гг истец находилась на специализации., включая период с 07.10.2014 по 01.11.2014 - курсы с отрывом от производства.Указанные обстоятельства подтверждаются приложенными к материалам дела копиями приказов, распоряжений, удостоверений о повышении квалификации. Данные периоды не были включены в специальный стаж истца, так как не предусмотрены п. 5 Правил исчисления периодов работы, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального Закона от 17.12.2001 №173-Ф3 «О трудовых пенсиях в РФ» утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002г. №516.

Суд находит данный вывод ответчика не обоснованным по следующим основаниям.

В соответствии с п. 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.ст. 27, 28 ФЗ РФ «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 года № 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости включаются периоды ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные.

Согласно ст. 63 Основ законодательства РФ по охране здоровья граждан, утвержденных Верховным Советом РФ 22.07.1993 года № 5487-1, а так же ст. 72 Федерального закона от 21 ноября 2011 г. N 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" предусмотрена обязанность медицинских работников совершенствовать профессиональные знания и навыки путем обучения по дополнительным профессиональным программам в образовательных и научных организациях впорядкеи в сроки, установленные уполномоченным федеральным органом исполнительной власти. Порядок получения квалификационных категорий специалистами с высшим и средним профессиональным образованием, работающими в системе здравоохранения Российской Федерации определяется Положением о порядке получения квалификационный категорий специалистами, работающими в системе здравоохранения РФ, утвержденным приказом Минздрава РФ от 09.08.2001 года № 314. Повышение квалификации производится по мере необходимости, но не реже одного раза в 5 лет в течение трудовой деятельности медицинского работника.

На основании изложенного следует признать, что прохождение курсов повышения квалификации (специализации) является неотъемлемой и необходимой частью исполнения истцом, как медицинским работником, своей профессиональной деятельности.

В соответствии со ст. 187 ТК РФ при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы.

Согласно приложенных к материалам дела справок, приказов, табелей учета использования рабочего времени и расчета заработной платы за указанные периоды, в периоды времени, когда истец находилась на курсах повышения квалификации, ей начислялась заработная плата, за ней сохранялось рабочее место,в связи с чем, спорные периоды нахождения на курсах повышения квалификации (специализация) подлежат включению в специальный стаж истца.

Как следует из материалов дела, истцу зачли период нахождения в отпуске по уходу за ребенком, до достижения им возраста трех лет в период работы в должности медицинской сестры вУпорниковской участковой больнице с 25.11.1990 по 29.09.1993гг. в календарном исчислении,так как указанный период не подлежит зачету в специальный стаж в льготном исчислении 1 год как 1 год и 3 месяца, так как льготное исчисление специального стажа применяется только к периодам работы.

Суд находит данный вывод ответчика не обоснованным, а требования истца о включении в специальный стаж указанного периода в льготном исчислении частично подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии с п. 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002г. № 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, для работников которые постоянно в течение полного рабочего дня заняты на этой работе, включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, в также периоды ежегодных отпусков, включая дополнительные.

Постановлением ЦК КПСС и Совета Министров СССР от 22 января 1981 года "О мерах по усилению государственной помощи семьям, имеющим детей" были установлены частично оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста одного года и дополнительный отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет.В соответствии с п. 2 Постановления Совета Министров СССР и ВЦСПС от 22 августа 1989 года N 677 "Об увеличении продолжительности отпусков женщинам, имеющим малолетних детей" с 01 декабря 1989 года повсеместно продолжительность дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком была увеличена до достижения им возраста трех лет. Указанный дополнительный отпуск подлежал зачету в общий и непрерывный стаж, а также в стаж работы по специальности.

Согласно Закону Российской Федерации от 25 сентября 1992 года N 3543-1 «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР», вступившего в силу 6 октября 1992 года, период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком не включается в стаж работы по специальности в случае назначения пенсии на льготных условиях (статья 167 КЗоТ РФ).

Как следует из разъяснений, содержащихся в пункте 27 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации N 30 от 11 декабря 2012 года «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», при разрешении споров, возникших в связи с включением женщинам в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периода нахождения их в отпуске поуходу за ребенком, судам следует исходить из того, что если указанный период имел место до 6 октября 1992 года (времени вступления в силу Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 года N 3543-1 «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР», с принятием которого период нахождения в отпуске по уходу за ребенком не включается в специальный стаж работы в случае назначения пенсии на льготных условиях), то он подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Необходимо учитывать, что если отпуск по уходу за ребенком начался до 6 октября 1992 года, то период нахождения в данном отпуске подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, независимо от момента его окончания (до или после этой даты).

Исходя из вышеназванных положений закона, указанный период нахождения истца в отпуске по уходу за ребенком подлежит включению в специальный стаж в льготном порядке как 1 год за 1 год и 3 мес., так как данный отпуск истцу предоставлен 25.11.1990( т.е. до октября 1992г.) в периоды ее работы в должности участковой медицинской сестры вУпорниковской участковой больницеявляющейся структурным подразделением Нехаевской центральной районной больницы ( в настоящее время ГБУЗ «Нехаевская центральная районная больница»), распложенной в сельской местности, засчитанный в специальный стаж как 1 год за 1 год и 3 мес.

Однако спорный период подлежит включению в специальный стаж в льготном исчислении только частично за период с 25.11.1990 по 27.03.2019, т.е. до достижения ребенком 1,5 лет, по следующим основаниям.

В силу пункта 2 Постановления Совета Министров СССР и ВЦСПС от 22 августа 1989 года N 677 «Об увеличении продолжительности отпусков женщинам, имеющим малолетних детей» с 1 декабря 1989 года повсеместно продолжительность дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком была увеличена до достижения им возраста трех лет. Указанный дополнительный отпуск подлежал зачету в общий и непрерывный стаж, а также в стаж работы по специальности.

Законом СССР от 22 мая 1990 года N 1501-1 «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты СССР по вопросам, касающимся женщин, семьи и детства» были внесены изменения в Основы законодательства Союза ССР и союзных республик о труде, утвержденные Законом СССР от 15 июля 1970 года, статья 71 Основ была изложена в новой редакции и предусматривала предоставление женщине частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

Согласно ст. 167 КЗоТ РСФСР ( действующая в спорный период) по желанию женщин им предоставлялся частично оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет с выплатой за этот период пособия по государственному социальному страхованию.

Таким образом в спорный период отпуск по уходу за ребенком мог быть засчитан в специальный стаж только за 1,5 года.

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений. Суд приходит к выводу, что те обстоятельства, на которых истец основывает свои исковые требования, нашли своё подтверждение в ходе судебного заседания. Вместе с тем, доводы представителя ответчика, являются неубедительными, и противоречат установленным в судебном заседании обстоятельствам.

Согласно ст. 22 Федерального Закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Как установлено судом, истец обратилась к ответчику с заявлением о назначении пенсии досрочно с 19.11.2019, с учетом включения в специальный стаж спорных периодов работы по состоянию на 19.11.2018г. специальный стаж ФИО1 составляет менее 30 лет, что не дает оснований для назначения пенсии в соответствии с п.20 ч.1 ст. 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" от 28.12.2013г. № 400-ФЗ. согласно которому требуется не менее 30 лег специального стажа.

Учитывая изложенное, требования истца опризнании правана назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пп.20 ч.1 ст.30 ФЗ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013г. №400-ФЗ с 19.11.2018.Обязании УПФ РФ (государственное учреждение) в г. Воронеже назначить и выплачивать пенсию с момента обращения в УПФ РФ (государственное учреждение) в г. Воронеже, т.е. с 19.11.2018 не подлежат удовлетворению.

Руководствуясь ст. ст. 67, 194 - 198 ГПК РФ, суд,

р е ш и л:

Обязать Управление Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) вг.Воронеже включитьБессоновой Елене Владимировне в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с пп.20 ч.1 ст.30 ФЗ «О страховых пенсиях» №400-ФЗ от 28.12.2013г.в календарном исчислении период работы в должности медицинской сестры в ДОУ «Кировец» с 10.06.2013г. по 30.06.2013г. Периоды нахождения на специализации с 19.10.1998г. по 27.11.1998г, с 17.11.2003г. по 11.12.2003г., с 16.02.2009г. по 14.03.2009г., период с 07.10.2014г. по 01.11.2014г. – нахождения на курсах с отрывом от производства.

Обязать Управление Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) вг.Воронеже включитьБессоновой Елене Владимировне в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с пп.20 ч.1 ст.30 ФЗ «О страховых пенсиях» №400-ФЗ от 28.12.2013г.в льготном исчислении как один год работы за один год и 3 месяца период нахождения в отпуске по уходу за ребенком, до достижения им возраста полутора летв период работы в должности участковой медсестры вУпорниковской участковой больнице, являющейся структурным подразделением Нехаевской центральной районной больницы ( в настоящее время ГБУЗ «Нехаевская центральная районная больница» ) с 25.11.1990г. по 27.03.1992г.

В остальной части исковые требования ФИО1 к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г. Воронеже оставить без удовлетворения.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Воронежский областной суд в течение месяца со дня принятия настоящего решения в окончательной форме.

Судья Е.В. Клочкова

Решение суда изготовлено в окончательной форме 01.07.2019.