Решение № 2-434/2025 2-434/2025~М-299/2025 М-299/2025 от 20 октября 2025 г. по делу № 2-434/2025

Мотивированное
решение составлено

21 октября 2025 года

№
УИД 25RS0№-41

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ДД.ММ.ГГГГ

с. Черниговка

Черниговский районный суд Приморского края в составе

председательствующего судьи Векинцевой Е.С.,

при секретаре судебного заседания ФИО3,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО2 к КГБУЗ «Черниговская центральная районная больница» о признании права на специальную социальную выплату,

установил:

ФИО2 обратилась в суд с названным исковым заявлением, в обоснование которого указала, что она с 1978 года осуществляет трудовую деятельность в КГБУЗ «Черниговская центральная районная больница», с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время состоит в должности «старшая медицинская сестра терапевтического отделения». Согласно Номенклатуре должностей медицинских работников, утвержденной Приказом Минздрава РФ от ДД.ММ.ГГГГ №н должность «старшая медицинская сестра» относится к среднему медицинскому персоналу. Должность старшая медицинская сестра подпадает под категорию получателей специальных социальных выплат центральных районных, районных и участковых больниц, а также больниц и медико-санитарных частей. Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № отдельным категориям медицинских работников (за исключением руководителей медицинских организаций и их заместителей, а также случаев внутреннего и внешнего совместительства), медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в реализации базовой программы обязательного медицинского страхования либо территориальных программ обязательного медицинского страхования с ДД.ММ.ГГГГ установлена специальная социальная выплата. Пунктом «д» пункта 2 указанного Постановления (в ред. от ДД.ММ.ГГГГ) к категории медицинских работников, имеющим право на предоставление специальной социальной выплаты, отнесены специалисты со средним медицинским образованием центральных районных, районных и участковых больниц. В новой редакции указанного Постановления, действующей с ДД.ММ.ГГГГ, к категории таких работников, в том числе, отнесены средний медицинский персонал центральных районных, районных и участковых больниц. Согласно установленному Порядку, для получения специальной социальной выплаты медицинские организации направляют ежемесячно в территориальный орган Фонда пенсионного и социального страхования РФ по месту своего нахождения реестр работников, имеющих право на получение такой выплаты. Выплата за календарный месяц рассчитывается исходя из исполнения работником трудовой функции, установленной трудовым договором, а также суммарного отработанного времени по табелю учета рабочего времени за дни работы в соответствующем календарном месяце. Расчет отработанного времени ведется с округлением до десятой части числа в большую сторону. Из разъяснений по применению постановления Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, утвержденных приказом Минздрава от ДД.ММ.ГГГГ №н, следует, что должности медицинских работников, претендующих на получение выплаты, должны соответствовать должностям, определенным в номенклатуре должностей медицинских работников и фармацевтических работников, утвержденной приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №н (утратила силу ДД.ММ.ГГГГ). При осуществлении специальной социальной выплаты, в том числе учитывается, что специальная социальная выплата производится медицинским работникам, указанным в пп. «а», «д», и «з» п. 2 постановления №, работающим в центральных районных, районных и участковых больницах, являющихся как самостоятельными юридическими лицами, их филиалами, так и структурными подразделениями медицинских организаций.

Поскольку она имеет среднее медицинское образование, работает в медицинском учреждении, полагает, что относится к категории медицинских работников, указанных в пп. «д» п. 2 постановления № и имеет право на меры дополнительной государственной социальной поддержки в виде установления специальной социальной выплаты. При этом работодатель - КГБУЗ «Черниговская ЦРБ», не включил её в реестр должностных лиц, в связи с чем, в период с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время специальная социальная выплата ей не выплачивается. ДД.ММ.ГГГГ в адрес работодателя направлено коллективное обращение работников, с просьбой разъяснить, по какой причине сотрудники не включены в соответствующий реестр должностных лиц. В ответе на обращение ответчик указал, что в соответствии с должностной инструкцией на старшую медицинскую сестру возложены обязанности по организации рабочего процесса в отделении и осуществление контроля работы персонала, а не оказание медицинской помощи непосредственно пациентам. С данным ответом она не согласна, что послужило причиной обращения в суд за защитой нарушенных прав. В связи с чем, просит признать за ней право на специальную социальную выплату медицинским работникам, предусмотренную постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «О дополнительной государственной социальной поддержке медицинских работников медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в базовой программе обязательного медицинского страхования либо территориальных программах обязательного медицинского страхования», а также возложить на КГБУЗ «Черниговская центральная районная больница» обязанность включить ее в реестр медицинских работников, имеющих право на получение указанной специальной социальной выплаты, со дня возникновения прав на ее назначение, т.е. с ДД.ММ.ГГГГ.

Истец ФИО2 в судебное заседание не явилась, о дате, времени и месте рассмотрения дела извещена надлежащим образом, согласно телефонограмме настаивала на удовлетворении заявленных исковых требований по основаниям, изложенным в исковом заявлении.

Представитель ответчика КГБУЗ «Черниговская центральная районная больница» в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела уведомлен надлежащим образом. Представителем по доверенности ФИО4 представлены письменные возражения, в которых выражает не согласие с исковыми требованиями указывая, что должностные обязанности истца, занимающей должность старшей медицинской сестры терапевтического отделения, не включают в себя оказание первичной медико-санитарной и специализированной помощи, на неё возложены обязанности по организации рабочего процесса в отделении и осуществление контроля за работой персонала. Полагает, поскольку истец не относится к медицинским работникам, оказывающим медицинскую помощь, оснований для признании за ней права на специальную социальную выплату и включения её в реестр медицинских работников, имеющих право на такую выплату, не имеется.

Представители третьих лиц отделения фонда пенсионного и социального страхования по <адрес>, Министерства здравоохранения <адрес> в судебное заседание не явились, о времени и месте рассмотрения дела уведомлены надлежащим образом.

Суд, изучив материалы дела, приходит к следующему.

В соответствии со ст. 1 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) целями трудового законодательства являются установление государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан, создание благоприятных условий труда, защита прав и интересов работников и работодателей.

Согласно ст. 5 ТК РФ регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в соответствии с Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами осуществляется: трудовым законодательством (включая законодательство об охране труда), состоящим из настоящего Кодекса, иных федеральных законов и законов субъектов Российской Федерации, содержащих нормы трудового права; иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права: указами Президента Российской Федерации; постановлениями Правительства Российской Федерации и нормативными правовыми актами федеральных органов исполнительной власти; нормативными правовыми актами органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации; нормативными правовыми актами органов местного самоуправления.

Трудовые отношения и иные непосредственно связанные с ними отношения регулируются также коллективными договорами, соглашениями и локальными нормативными актами, содержащими нормы трудового права.

Частью 1 ст. 8 ТК РФ определено, что работодатели, за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями, принимают локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права, в пределах своей компетенции в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективными договорами, соглашениями.

Согласно абз. 5 ч. 1 ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с данным Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами (абз. 7 ч. 2 ст. 22 ТК РФ).

Из части 1 ст. 129 ТК РФ следует, что заработная плата (оплата труда работника) - это вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

В судебном заседании установлено, что истец ФИО2 с 1978 года осуществляет трудовую деятельность в КГБУЗ «Черниговская центральная районная больница», с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время она работает в должности «старшая медицинская сестра терапевтического отделения», что подтверждается копиями трудовой книжки АТ-II №, трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ и дополнительного соглашения к нему № от ДД.ММ.ГГГГ).

ДД.ММ.ГГГГ в адрес ответчика КГБУЗ «Черниговская ЦРБ» направлено коллективное обращение работников, в числе которых истец, с просьбой разъяснить, по каким основаниям работники не включены в Реестр должностных лиц КГБУЗ «Черниговская центральная районная больница», имеющих право на получение специальной социальной выплаты.

Из ответа на обращение от ДД.ММ.ГГГГ № следует, что «в соответствии с должностной инструкцией на старшую медицинскую сестру возложены обязанности по организации рабочего процесса в отделении и осуществление контроля за работой персонала, а не оказание медицинской помощи непосредственно пациентам».

С доводом КГБУЗ «Черниговская ЦРБ», указанным в ответе, истец не согласна, в связи с чем обратилась в суд с настоящим иском. Обосновывая исковые требования, истец ссылается на то, что она имеет среднее медицинское образование, работает в медицинском учреждении, в связи с чем, имеет право на получение специальной социальной выплаты.

Из должностной инструкции старшей медицинской сестры стационарного отделения №, утвержденной врио главного врача КГБУЗ «Черниговская ЦРБ» ДД.ММ.ГГГГ (далее - Должностная инструкция), следует, что на должность старшей медицинской сестры стационарного отделения назначается медицинская сестра, имеющая среднее профессиональное образование по специальности «Лечебное дело», «Акушерское дело», «Сестринское дело» и сертификат специалиста по специальности «Сестринское дело в педиатрии», «Сестринское дело в хирургии», «Сестринское дело в терапии», «Сестринское дело в анестезиологии и реаниматологии» и т.д.

Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № «О дополнительной государственной социальной поддержке медицинских работников медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в базовой программе обязательного медицинского страхования либо территориальных программах обязательного медицинского страхования» в пункте 2 с ДД.ММ.ГГГГ установлена специальная социальная выплата следующим категориям медицинских работников (за исключением руководителей медицинских организаций и их заместителей, а также случаев внутреннего и внешнего совместительства) медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в реализации базовой программы обязательного медицинского страхования либо территориальных программ обязательного медицинского страхования, и медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и расположенных на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, <адрес> и <адрес>, в том числе специалистам со средним медицинским образованием центральных районных, районных и участковых больниц (пп. «д» п. 2 указанного Постановления).

В вышеуказанное Постановление, Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № «О внесении изменений в некоторые акты Правительства Российской Федерации» внесены изменения которые распространяются на правоотношения, возникшие с ДД.ММ.ГГГГ.

С указанной даты право на специальную социальную выплату также имеет, согласно пп. «д», средний медицинский персонал центральных районных, районных и участковых больниц, а также больниц и медико-санитарных частей, в том числе центральных, находящихся в ведении Федерального медико-биологического агентства, расположенных на отдельных территориях Российской Федерации, в том числе в закрытых административно-территориальных образованиях, перечень которых утвержден распоряжением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №-р.

Из разъяснений по применению постановления Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №, утвержденных приказом Минздрава от ДД.ММ.ГГГГ №н, следует, что должности медицинских работников, а также должности руководителей медицинских организаций и их заместителей определены в номенклатуре должностей медицинских работников и фармацевтических работников, утвержденной приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №н «Об утверждении Номенклатуры должностей медицинских работников и фармацевтических работников» (пункт 3).

Согласно пункту 4 вышеуказанных Разъяснений, при осуществлении специальной социальной выплаты учитывается, что специальная социальная выплата производится медицинским работникам, в том числе указанным в подпунктах «а», «д» и «з» пункта 2 Постановления №, работающим в центральных районных, районных и участковых больницах, являющихся как самостоятельными юридическими лицами, их филиалами, так и структурными подразделениями медицинских организаций.

КГБУЗ «Черниговская центральная районная больница» является медицинской организацией, входящей в государственную систему здравоохранения и участвующей в реализации территориальной программы обязательного медицинского страхования.

Отношения, возникающие в связи с осуществлением обязательного медицинского страхования, правовое положение субъектов обязательного медицинского страхования и участников обязательного медицинского страхования, основания возникновения их прав и обязанностей, гарантии их реализации, отношения и ответственность, связанные с уплатой страховых взносов на обязательное медицинское страхование неработающего населения регулируются Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации» (далее - Федеральный закон № 326-ФЗ).

Согласно п. 1 ст. 3 данного Федерального закона, обязательное медицинское страхование - вид обязательного социального страхования, представляющий собой систему создаваемых государством правовых, экономических и организационных мер, направленных на обеспечение при наступлении страхового случая гарантий бесплатного оказания застрахованному лицу медицинской помощи за счет средств обязательного медицинского страхования в пределах территориальной программы обязательного медицинского страхования и в установленных настоящим Федеральным законом случаях в пределах базовой программы обязательного медицинского страхования.

Основные принципы осуществления обязательного медицинского страхования установлены ст. 4 Федерального закона, среди них - обеспечение за счет средств обязательного медицинского страхования гарантий бесплатного оказания застрахованному лицу медицинской помощи при наступлении страхового случая в рамках территориальной программы обязательного медицинского страхования и базовой программы обязательного медицинского страхования, а также устойчивость финансовой системы обязательного медицинского страхования, обеспечиваемая на основе эквивалентности страхового обеспечения средствам обязательного медицинского страхования.

Согласно ч. 1 ст. 35 данного Федерального закона, базовая программа обязательного медицинского страхования является составной частью программы государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи, утверждаемой Правительством Российской Федерации.

Базовая программа обязательного медицинского страхования определяет виды медицинской помощи (включая перечень видов высокотехнологичной медицинской помощи, который содержит в том числе методы лечения), перечень страховых случаев, структуру тарифа на оплату медицинской помощи, способы оплаты медицинской помощи, оказываемой застрахованным лицам по обязательному медицинскому страхованию в Российской Федерации за счет средств обязательного медицинского страхования, а также критерии доступности и качества медицинской помощи (ч. 2 ст. 35 Федерального закона № 326-ФЗ).

В рамках базовой программы обязательного медицинского страхования оказываются первичная медико-санитарная помощь, включая профилактическую помощь, скорая медицинская помощь (за исключением санитарно-авиационной эвакуации, осуществляемой воздушными судами), специализированная медицинская помощь, в том числе высокотехнологичная медицинская помощь, в следующих случаях: беременность, роды, послеродовой период и аборты (п. 19 ч. 6 ст. 35 Федерального закона № 326-ФЗ).

В соответствии с ч. 1 ст. 36 Федерального закона № 326-ФЗ территориальная программа обязательного медицинского страхования - составная часть территориальной программы государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи, утверждаемой в порядке, установленном законодательством субъекта Российской Федерации. Территориальная программа обязательного медицинского страхования формируется в соответствии с требованиями, установленными базовой программой обязательного медицинского страхования.

Территориальная программа обязательного медицинского страхования включает в себя виды и условия оказания медицинской помощи (включая перечень видов высокотехнологичной медицинской помощи, который содержит в том числе методы лечения), перечень страховых случаев, установленные базовой программой обязательного медицинского страхования, и определяет с учетом структуры заболеваемости в субъекте Российской Федерации значения нормативов объемов предоставления медицинской помощи в расчете на одно застрахованное лицо, нормативов финансовых затрат на единицу объема предоставления медицинской помощи в расчете на одно застрахованное лицо и норматива финансового обеспечения территориальной программы обязательного медицинского страхования в расчете на одно застрахованное лицо. Указанные в настоящей части значения нормативов финансовых затрат на единицу объема предоставления медицинской помощи в расчете на одно застрахованное лицо устанавливаются также по перечню видов высокотехнологичной медицинской помощи, который содержит в том числе методы лечения (ч. 2 ст. 36 Федерального закона № 326-ФЗ).

Правовые, организационные и экономические основы охраны здоровья граждан, а также права и обязанности медицинских и иных организаций при осуществлении деятельности в сфере охраны здоровья регулирует Федеральный закон от ДД.ММ.ГГГГ № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» (далее - Федеральный закон № 323-ФЗ).

Согласно положениям ч. 1 ст. 32 указанного Федерального закона медицинская помощь оказывается медицинскими организациями и классифицируется по видам, условиям и форме оказания такой помощи.

В соответствии с ч. 2 ст. 32 Федерального закона № 323-ФЗ к видам медицинской помощи относятся: 1) первичная медико-санитарная помощь; 2) специализированная, в том числе высокотехнологичная, медицинская помощь; 3) скорая, в том числе скорая специализированная, медицинская помощь; 4) паллиативная медицинская помощь.

Медицинская помощь может оказываться в следующих условиях: вне медицинской организации (по месту вызова бригады скорой, в том числе скорой специализированной, медицинской помощи, а также в транспортном средстве при медицинской эвакуации); амбулаторно (в условиях, не предусматривающих круглосуточного медицинского наблюдения и лечения), в том числе на дому при вызове медицинского работника; в дневном стационаре (в условиях, предусматривающих медицинское наблюдение и лечение в дневное время, но не требующих круглосуточного медицинского наблюдения и лечения); стационарно (в условиях, обеспечивающих круглосуточное медицинское наблюдение и лечение) (п.п. 1-4 ч. 3 ст. 32 Федерального закона № 323-ФЗ).

Согласно ч. 1 ст. 33 Федерального закона 323-ФЗ, первичная медико-санитарная помощь является основой системы оказания медицинской помощи и включает в себя мероприятия по профилактике, диагностике, лечению заболеваний и состояний, медицинской реабилитации, наблюдению за течением беременности, формированию здорового образа жизни и санитарно-гигиеническому просвещению населения.

Первичная доврачебная медико-санитарная помощь оказывается фельдшерами, акушерами и другими медицинскими работниками со средним медицинским образованием (ч. 3 ст. 33 Федерального закона 323-ФЗ).

Первичная врачебная медико-санитарная помощь оказывается врачами-терапевтами, врачами-терапевтами участковыми, врачами-педиатрами, врачами-педиатрами участковыми и врачами общей практики (семейными врачами) (ч. 4 ст. 33 Федерального закона 323-ФЗ).

Первичная специализированная медико-санитарная помощь оказывается врачами-специалистами, включая врачей-специалистов медицинских организаций, оказывающих специализированную, в том числе высокотехнологичную, медицинскую помощь (ч. 5 ст. 33 Федерального закона 323-ФЗ).

Первичная медико-санитарная помощь оказывается в амбулаторных условиях и в условиях дневного стационара (ч. 6 ст. 33 Федерального закона 323-ФЗ).

Частью 1 ст. 34 Федерального закона № 323-ФЗ определено, что специализированная медицинская помощь оказывается врачами-специалистами и включает в себя профилактику, диагностику и лечение заболеваний и состояний, требующих использования специальных методов и сложных медицинских технологий, а также медицинскую реабилитацию.

Специализированная медицинская помощь оказывается в стационарных условиях и в условиях дневного стационара (ч. 2 ст. 34 указанного Федерального закона)

Согласно Номенклатуре должностей медицинских работников и фармацевтических работников, утвержденной приказом Минздрава России от ДД.ММ.ГГГГ №н, должность «Старшая медицинская сестра» отнесена к должностям специалистов со средним профессиональным медицинским образованием (средний медицинский персонал) (пункт 9.38).

Исходя из совокупности вышеприведенных норм действующего законодательства, регулирующего данные правоотношения, законодатель предоставляет меры социальной поддержки в виде специальной социальной выплаты при наличии совокупности условий: 1) лицо, претендующее на получение выплаты, должно быть медицинским работником (за исключением руководителей медицинских организаций и их заместителей, а также случаев внутреннего и внешнего совместительства), должность которого должна соответствовать должностям, определенным в Номенклатуре должностей; 2) медицинский работник должен осуществлять трудовую деятельность в медицинской организации, входящей в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующей в базовой программе обязательного медицинского страхования либо территориальных программах обязательного медицинского страхования; 3) в должностные обязанности медицинских работников непосредственно входит оказание медицинской помощи.

В письме Министерства Здравоохранения РФ от ДД.ММ.ГГГГ № содержатся разъяснения о том, что в соответствии с пп.10,13 п. 1 ст. 2 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» медицинским работником является физическое лицо, которое имеет медицинское или иное образование, работает в медицинской организации и в трудовые (должностные) обязанности которого входит осуществление медицинской деятельности, либо физическое лицо, которое является индивидуальным предпринимателем, непосредственно осуществляющим медицинскую деятельность. При этом медицинская деятельность - это профессиональная деятельность по оказанию медицинской помощи, проведению медицинских экспертиз, медицинских осмотров и медицинских освидетельствований, санитарно-противоэпидемических (профилактических) мероприятий и профессиональная деятельность, связанная с трансплантацией (пересадкой) органов и (или) тканей, обращением донорской крови и (или) ее компонентов в медицинских целях.

Из Должностной инструкции следует, что в трудовые обязанности старшей медицинской сестры стационарного отделения входит составление и ведение графиков и табелей на весь персонал отделения, своевременное замещение подчиненного персонала, не вышедшего на работу, систематическое пополнение отделения медицинским инструментарием, материалами, медикаментами, проведение контроля за соблюдением в отделении охранительного и санитарно-эпидемического режимов в отделениях, ведение строгого учета и контроля за хранением подлежащих предметно-количественному учету медикаментов, расходных материалов, медицинского оборудования; ведение контроля за выполнением медицинским персоналом и больными правил внутреннего распорядка; ведение контроля за качеством и своевременностью заполнения медицинской документации средним медицинским персоналом отделения, своевременное представление учетно-отчетной документации и статистических данных; под руководством зав. отделением разработка и контроль выполнения планов санитарно-просветительной работы средним персоналом; проведение сестринских конференций, практических занятий; участие в работе Совета медицинских сестер; контроль соблюдения правил техники безопасности и правил использования оборудования и аппаратуры, своевременная подача заявок на ремонт медаппаратуры и соблюдение сроков проведения метрологической поверки, контроль правил сбора, дезинфекции медицинских отходов (класса Б и В) и транспортировки медицинских отходов (классов А, Б, В и Г), ознакомление подчиненных с нормативными документами, проведение занятий по санитарно-эпидемиологическому режиму, подготовка совместно с заведующим отделением заявки на лекарственные средства, расходные изделия медицинского назначения, контроль фармацевтического порядка (условий и сроков хранения, применения учета и расхода лекарственных средств), заполнение стеллажных карт; еженедельное просчитывание стоимости полученных лекарственных, средств и расходных материалов, организация и контроль прохождения медицинских осмотров сотрудниками, организация и контроль работы студентов-практикантов, повышение своего профессионального уровня, учет медицинской аппаратуры и оборудования, своевременное заполнение книги учета материальных ценностей, заявок на ремонт медицинского оборудования (пункты 2.1 - 2.22 раздела 2).

Из перечисленных должностных обязанностей следует, что в должностные обязанности истца не входит непосредственное оказание медицинской помощи.

Вопреки доводу истца, сама по себе работа на должности старшей медицинской сестры стационарного отделения КГБУЗ «Черниговская центральная районная больница» право на получение специальной социальной выплаты в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № не дает.

При установленных обстоятельствах, с учетом вышеприведенных правовых норм, суд приходит к выводу об отсутствии у истца права на получение специальной социальной выплаты, предусмотренной вышеуказанным постановлением, и отказе в удовлетворении исковых требований истца.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

В удовлетворении искового заявления ФИО2 к КГБУЗ «Черниговская центральная районная больница» о признании права на специальную социальную выплату отказать.

Решение может быть обжаловано в Приморский краевой суд в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме через Черниговский районный суд Приморского края.

Судья Е.С. Векинцева