Решение № 2-2618/2016 2-292/2017 2-292/2017(2-2618/2016;)~М-3439/2016 М-3439/2016 от 20 марта 2017 г. по делу № 2-2618/2016

Дело №2-292/17


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

21 марта 2017 года г. Рязань

Железнодорожный районный суд г. Рязани в составе:

председательствующего судьи Жирухина А.Н.,

при секретаре Кулевой Т.В.,

с участием истицы ФИО1,

представителя истицы по устному заявлению ФИО2,

представителя ответчика (Управление Пенсионного Фонда РФ (ГУ) в г.Рязани) и одновременно третьего лица (ГУ – Отделение Пенсионного Фонда РФ по Рязанской области) ФИО3, действующей на основании доверенностей № от ДД.ММ.ГГГГ и № от ДД.ММ.ГГГГ,

представителя третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора (ГБУ Рязанской области «Областная детская клиническая больница им. Н.В. Дмитриевой») ФИО4, действующей по доверенности № от ДД.ММ.ГГГГ,

рассмотрев в открытом судебном заседании в здании суда гражданское дело по иску ФИО1 к Управлению Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в г. Рязани о признании права на досрочное назначение страховой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с исковым заявлением к Управлению Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в г. Рязани о признании права на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

В обоснование заявленных требований указала, что ДД.ММ.ГГГГ она обращалась к ответчику с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости в связи с длительным осуществлением лечебной деятельности.

Решением № от ДД.ММ.ГГГГ Управление Пенсионного Фонда РФ (ГУ) в г. Рязани отказало в досрочном назначении страховой пенсии по старости из-за отсутствия необходимого 30-летнего стажа, не засчитав в стаж для досрочного назначения пенсии на льготных условиях следующие периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – нахождение в учебном отпуске, а также в льготном исчислении (один год работы как один год и шесть месяцев) истице не засчитаны периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – отпуска (больничные листы) по беременности и родам.

ФИО1 полагает, что периоды нахождения ее в отпусках по беременности и родам и учебном отпуске должны засчитываться пенсионным органом в стаж для назначения пенсии в льготном исчислении, то есть как один год работы за один год и шесть месяцев, поскольку в указанное время истица занимала должности (медицинская сестра-анестезистка отделения анестезиологии-реанимации, медицинская сестра-анестезистка выездной бригады скорой медицинской помощи новорожденным детям анестезиолого-реанимационного отделения) и работала в Учреждениях (Областная детская клиническая больница г. Рязани, Городская клиническая больница №10 г. Рязани), дающие право на применение льготного порядка исчисления медицинского стажа работника.

Считая действия Управления Пенсионного Фонда РФ (ГУ) в г. Рязани незаконными, истица просила суд:

- Признать за ней, ФИО1, право на досрочную страховую пенсию по старости на основании пп. 20 п. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" с ДД.ММ.ГГГГ;

- Обязать Управление Пенсионного фонда РФ (ГУ) в г. Рязани назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости на основании пп. 20 п. 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" с ДД.ММ.ГГГГ, включив в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в льготном исчислении (1 год как 1 год и 6 месяцев) периоды нахождения ФИО1 в отпусках по беременности и родам с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а также период нахождения в учебном отпуске с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

В судебном заседании истица ФИО1 заявленные требования поддержала по основаниям, изложенным в иске, дополнительно пояснив суду, что в период нахождения ее в отпусках по беременности и родам и учебном отпуске работодатель производил все необходимые отчисления в пенсионный фонд. За ней сохранялся средний заработок. Указанным периодам предшествовала и сразу же за ними следовала трудовая деятельность в данных медицинских учреждениях. В периоды нахождения истицы на больничных листах по беременности и родам она получала пособие по временной нетрудоспособности. Получение высшего технического образования в Московском государственном открытом университете являлось личной инициативой работника. Иное высшее образование в период работы истица не получала. Однако, законодатель не связывает возможность предоставления дополнительных оплачиваемых отпусков с профилем ВУЗа, в котором обучается работник.

Аналогичную правовую позицию озвучил в судебном заседании и представитель истицы по устному заявлению ФИО2

Представитель ответчика (Управление Пенсионного Фонда РФ (ГУ) в г.Рязани) и одновременно третьего лица (ГУ – Отделение Пенсионного Фонда РФ по Рязанской области) ФИО3, действующая на основании доверенностей, в судебном заседании исковые требования не признала, указывая на то, что периоды нахождения ФИО1 на больничных листах по беременности и родам включены пенсионным органом в медицинский стаж лишь в календарном исчислении, поскольку они не могут рассматриваться, как профессиональная деятельность, связанная с повышенной интенсивностью, сложностью, психоэмоциональными и физическими перегрузками. Период нахождения в учебном отпуске не может быть включен в стаж для досрочного назначения страховой пенсии, поскольку в это время истица фактически не осуществляла медицинскую деятельность, ученические отпуска не являются рабочим временем. Более того, ФИО1 обучалась по специальности «Промышленное и гражданское строительство» с присуждением квалификации «Инженер», что не имеет отношение к медицинской деятельности работника и не может включаться в его льготный медицинский стаж. Получение указанного образования не являлось необходимым условием осуществления трудовой функции в Областной детской клинической больнице г. Рязани. По расчетам пенсионного органа, в случае включения судом в специальный медицинский стаж в льготном исчислении (1 год работы как 1 год и 6 месяцев) периодов нахождения ФИО1 на больничных листах по беременности и родам, право на досрочную страховую пенсию по старости у неё возникает с ДД.ММ.ГГГГ.

Представитель третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора (ГБУ Рязанской области «Областная детская клиническая больница им. Н.В. Дмитриевой») ФИО4 в судебном заседании возражала против удовлетворения исковых требований, указывая на то, что спорный период нахождения ФИО1 в учебном отпуске в индивидуальном лицевом счете застрахованного лица не учтен в качестве льготного, на что обоснованно в последующем обращено внимание и пенсионного органа.

Выслушав истицу, представителей сторон и третьего лица, исследовав и проанализировав материалы гражданского дела, суд полагает, что заявленные требования подлежат удовлетворению, но частично, по следующим основаниям:

В судебном заседании бесспорно установлено, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, обратилась в Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (ГУ) в г. Рязани с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости в связи с длительным осуществлением лечебной деятельности.

Решением № от ДД.ММ.ГГГГ ответчик отказал в назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения в соответствии с п.п. 20 п. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» по причине отсутствия на момент обращения за пенсией необходимого 30-летнего специального стажа.

При этом ответчик указал, что по представленным документам можно засчитать в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, периоды работы длительностью 29 лет 02 месяца 06 дней, а именно:

1. В должности медицинской сестры централизованного стерилизационного отделения Городской больницы №11 г. Рязани с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00 лет 11 месяцев 26 дней) - в календарном исчислении;

2. В должности акушерки в акушерском физиологическом отделении, акушерки в акушерском обсервационном отделении Городского родильного дома №1 г. Рязани с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00 лет 10 месяцев 22 дня), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00 лет 05 месяцев 24 дня) - в исчислении 1 год работы как 1 год и 6 месяцев;

3. В должности медицинской сестры-анестезистки анестезиолого-реанимационного отделения, медицинской сестры-анестезистки выездной бригады скорой медицинской помощи новорожденным детям анестезиолого-реанимационного отделения, медицинской сестры-анестезиста отделения реанимации и интенсивной терапии новорожденным детям Областной детской клинической больницы г. Рязани: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (08 лет 05 месяцев 01 день), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00 лет 00 месяцев 07 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (04 года 10 месяцев 15 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (02 года 05 месяцев 21 день), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00 лет 09 месяцев 01 день) – в исчислении 1 год работы как 1 год и 6 месяцев; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00 лет 04 месяца 18 дней) – отпуск по беременности и родам в календарном исчислении;

4. В должности медицинской сестры-анестезиста отделения анестезиологии-реанимации Городской клинической больницы №10 г. Рязани: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (01 год 06 месяцев 12 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (03 года 07 месяцев 25 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (04 года 03 месяца 09 дней) – в исчислении 1 год работы как 1 год и 6 месяцев; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00 лет 05 месяцев 05 дней) – отпуск по беременности и родам в календарном исчислении.

В стаж для досрочного назначения страховой пенсии по старости истицы, среди прочих, ответчиком не включен период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00 лет 03 месяца 05 дней) – нахождение в учебном отпуске.

Указанные обстоятельства сторонами не оспариваются, подтверждаются решением УПФ РФ (ГУ) в г. Рязани № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе ФИО1 в досрочном назначении страховой пенсии по старости, что на основании ч. 2 ст. 68 ГПК РФ позволило суду признать данный факт установленным в судебном заседании, освободив сторону истицы от бремени его доказывания на судебном следствии.

Из представленной в дело трудовой книжки ФИО1 (в девичестве – ФИО10 О.В.) серии № от ДД.ММ.ГГГГ следует, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истица осуществляла трудовую деятельность в должности медицинской сестры-анестезистки анестезиолого-реанимационного отделения (в последующем - медицинской сестры-анестезистки выездной бригады скорой медицинской помощи новорожденным детям анестезиолого-реанимационного отделения, медицинской сестры-анестезиста отделения реанимации и интенсивной терапии новорожденным детям) Областной детской клинической больницы г. Рязани, в период с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время - в должности медицинской сестры-анестезиста отделения анестезиологии-реанимации Городской клинической больницы №10 г. Рязани.

Статьей 7 Конституции РФ установлено, что Российская Федерация является социальным государством, в котором устанавливаются государственные пенсии, пособия и иные гарантии социальной защиты.

В соответствии с п.20 ч.1 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 г. №400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

На основании ч.2 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 г. №400-ФЗ списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (части 3, 4 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 г. №400-ФЗ).

Аналогичная правовая позиция изложена в Определении Конституционного Суда №2-П от 29 января 2004 года, согласно которой исчисление страхового стажа на соответствующих видах работ, имевших место до 01 января 2002 года, может производиться и по нормам ранее действовавшего пенсионного законодательства.

Постановлением Правительства РФ от 16.07.2014 года №665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» были утверждены нормативно-правовые акты, применяющиеся при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения. В перечень указанных нормативных актов включен Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N 781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

В соответствии с пп. 4, 5 Постановления Правительства РФ от 11.07.2002 N 516 "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

При применении Правил к уплате страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации приравнивается уплата взносов на государственное социальное страхование до 1 января 1991г., единого социального налога (взноса) и единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности. Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено Правилами и иными нормативными правовыми актами. При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

При этом на основании п. 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы в календарном порядке, за исключением применения льготного порядка исчисления стажа указанной работы.

В перечень структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, как 1 год и 6 месяцев, включены, в том числе медицинские сестры-анестезизты отделений (групп, палат, выездных бригад скорой медицинской помощи) анестезиологии-реанимации, а также реанимации и интенсивной терапии больниц всех наименований.

Разрешая требования истицы о необходимости включения в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, в льготным исчислении периодов её нахождения на больничных листах по беременности и родам с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, суд приходит к следующему:

Из объяснений сторон, изложенных в судебном заседании, и решения № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе ФИО1 в досрочном назначении страховой пенсии по старости следует, что периоды нахождения истицы на больничных листах по беременности и родам включены пенсионным органом в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости, лишь в календарном исчислении.

Вместе с тем, пенсионным органом не учтено, что в силу ранее действовавшей ст. 165 КЗоТ РФ женщинам предоставлялись отпуска по беременности и родам продолжительностью семьдесят (в случае многоплодной беременности - восемьдесят четыре) календарных дней до родов и семьдесят (в случае осложненных родов - восемьдесят шесть, при рождении двух или более детей - сто десять) календарных дней после родов.

Аналогичные положения закреплены и в ныне действующей статье 255 ТК РФ.

В последующем в информационном письме Министерства труда и социального развития РФ N 7392-ЮЛ и Пенсионного фонда РФ N ЛЧ-25-25/10067 от 4 ноября 2002 года было разъяснено, что период нахождения женщины в отпуске по беременности и родам следует рассматривать как период получения пособия по беременности и родам в период временной нетрудоспособности и включать его в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Отпуска по беременности и родам были предоставлены работодателем ФИО1 в период её работы в должностях медицинской сестры-анестезистки анестезиолого-реанимационного отделения Областной детской клинической больницы г. Рязани и медицинской сестры-анестезиста отделения анестезиологии-реанимации Городской клинической больницы №10 г. Рязани, дающих право на досрочное назначение пенсии по старости.

Указанные обстоятельства, помимо вышеперечисленных доказательств, подтверждаются представленными истицей в дело справками ГБУ Рязанской области «Областная детская клиническая больница им. Н.В. Дмитриевой» исх. № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, справкой ГБУ Рязанской области «Городская клиническая больница №10» № от ДД.ММ.ГГГГ, листками нетрудоспособности № от ДД.ММ.ГГГГ, от ДД.ММ.ГГГГ, а также выписками по лицевому счету застрахованного лица.

При этом время работы в названных должностях и в указанных учреждениях ответчиком включено в специальный стаж ФИО1 на льготных условиях, то есть 1 год работы за 1 год и 6 месяцев.

Включая указанные периоды нахождения истицы на больничных листах по беременности и родам в стаж в льготном порядке, суд принимает во внимание, что основанием для назначения пособия по беременности и родам являлись выданные в установленном порядке листки нетрудоспособности, которые в соответствии с п. 1.1 Приказа Минздравмедпрома РФ № 206, Постановления ФСС РФ N 21 от 19.10.1994 "Об утверждении Инструкции о порядке выдачи документов, удостоверяющих временную нетрудоспособность граждан" служат документами, подтверждающими временную нетрудоспособность.

Таким образом, периоды нахождения женщины на больничных листах по беременности и родам следует рассматривать как периоды получения пособия по беременности и родам в период временной нетрудоспособности, что служит основанием включать их в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости на льготных условиях.

В связи с этим суд отвергает утверждения представителя ответчика (третьего лица), изложенные в судебном заседании, о невозможности зачесть в медицинский стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, в льготном исчислении спорные периоды нахождения ФИО1 на больничных листах по беременности и родам, как несостоятельные, необъективные и не основанные на нормах действующего пенсионного законодательства.

В то же время суд полагает, что решение пенсионного органа об отказе во включении в льготный пенсионный стаж истицы ученического отпуска, предоставляемого в связи с обучением в Московском государственном открытом университете, является правильным.

Так, материалами дела установлено и не оспаривалось сторонами, что во время работы ФИО1 в должности медицинской сестры-анестезистки выездной бригады скорой медицинской помощи новорожденным детям анестезиолого-реанимационного отделения Областной детской клинической больницы г. Рязани ФИО1 предоставлялся учебный отпуск с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в связи с обучением истицы в ГОУ ВПО «Московский государственный открытый университет».

По окончании высшего учебного заведения ФИО1 присуждена квалификация «Инженер» по специальности «Промышленное и гражданское строительство», что также подтверждается представленным в дело дипломом № от ДД.ММ.ГГГГ.

На основании ст. 173 ТК РФ (в редакции закона, действовавшей в период обучения истицы) работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной и очно-заочной (вечерней) формам обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодателем предоставлялись дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка.

Как разъяснено в Определении Конституционного Суда РФ от 29.09.2015 N 1920-О "Об отказе в принятии к рассмотрению жалобы гражданки ФИО5 на нарушение ее конституционных прав подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", устанавливая в Федеральном законе "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" правовые основания и условия назначения пенсий и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения трудовой пенсии по старости, федеральный законодатель связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в конкретной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда, в частности с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения (подпункт 20 пункта 1 статьи 27).

Из системного анализа указанных норм закона и разъяснений высшей судебной инстанции в совокупности с положениями пп. 4, 5 Постановления Правительства РФ от 11.07.2002 N «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" объективно следует, что дополнительные отпуска предоставляются работодателем ежегодно, пока работник обучается в высшем учебном заведении.

При этом законодатель связывает возможность включения данных отпусков в льготный медицинский стаж работника лишь в случае, если получение такого образования направлено на повышение квалификации (профессионального уровня) работника в сфере медицинской либо иной лечебной деятельности при одновременном условии сохранения за ним на период обучения среднего заработка, места работы и осуществления работодателем необходимых отчислений во внебюджетные фонды.

Иное, в нарушение названных выше норм пенсионного законодательства, приводило бы к возможности включения в специальный стаж работника периодов обучения, не имеющих отношений к лечебной деятельности, и, как следствие, создание равных социальных гарантий для работников, осуществляющих трудовую деятельность в различных условиях.

Поскольку истица получала высшее образование по специальности, не связанной с осуществляемой ею лечебной деятельностью, по окончании высшего учебного заведения ей присуждена квалификация «Инженер» по специальности "Промышленное и гражданское строительство", суд полагает, что при таких обстоятельствах отсутствуют основания для зачета указанного периода в специальный стаж работника. Указанный период, учитывая профиль получаемого истицей высшего образования, обоснованного исключен из льготного пенсионного стажа работника.

Каких-либо иных аргументов, могущих поставить под сомнение выводы суда в указанной части, в судебное заседание истицей не представлено.

В соответствии с ч. 1 ст. 22 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Сторонами в судебном заседании не оспаривалось, что в случае включения судом в специальный стаж истицы в льготном исчислении (1 год работы как 1 год и 6 месяцев) периодов нахождения ФИО1 на больничных листах по беременности и родам с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, право на досрочную страховую пенсию в связи с выработкой необходимого 30-летнего медицинского стажа у истицы возникло лишь с ДД.ММ.ГГГГ.

Подтверждаются данные факты и предварительным расчетом льготного пенсионного стажа ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ, представленного в дело пенсионным органом и не оспоренным самой истицей.

Таким образом, страховую пенсию ФИО1 следует назначить лишь с ДД.ММ.ГГГГ, в связи с чем исковые требования подлежат частичному удовлетворению.

В силу ч. 1 ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных ч. 2 ст. 96 ГПК РФ.

Поскольку заявленные ФИО1 исковые требования неимущественного характера удовлетворены частично, с ответчика в пользу истицы подлежит взысканию уплаченная ею гос. пошлина в размере <данные изъяты> руб., рассчитанная по правилам п. 3 ч. 1 ст. 333.19 НК РФ.

При этом суд учитывает, что согласно статье 5 Федерального закона от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" Пенсионный фонд Российской Федерации является государственным учреждением, в связи с чем он не относится к государственным органам, которые в силу подпункта 19 пункта 1 статьи 333.36 части второй Налогового кодекса Российской Федерации при обращении в суд освобождаются от уплаты государственной пошлины (пункт 5 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии").

На основании изложенного и, руководствуясь ст.ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в г. Рязани о признании права на досрочное назначение страховой пенсии по старости, - удовлетворить частично.

Признать за ФИО1 право на досрочную страховую пенсию по старости на основании пп. 20 п. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" с ДД.ММ.ГГГГ.

Обязать Управление Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в г. Рязани назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости на основании пп. 20 п. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" с ДД.ММ.ГГГГ, включив в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, в льготном исчислении (1 год работы как 1 год и 6 месяцев) периоды нахождения ФИО1 в отпусках по беременности и родам с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Взыскать с Управления Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в г. Рязани в пользу ФИО1 гос. пошлину в размере 300 (триста) руб.

В удовлетворении остальной части исковых требований, - отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Рязанского областного суда через Железнодорожный районный суд г. Рязани в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Судья: А.Н. Жирухин